工作職責：

1. 公司提供意向學員數據，根據學員的谘詢信息或學習培訓需求
，規劃推薦合適的課程和班型，促成學員報讀；

2. 運用多種營銷形式如（微信
、線上）等，擴大課程產品的業績影響力；

3. 獨立完成個人工作任務要求，並協助團隊完成整體業績目標
，不斷總結和提升自我。

任職資格：

1. 年齡25-40周歲

，專業不限，學曆不限，建築，醫衛
，財經，法律等相關專業類應往屆生優先；

2. 熟練掌握OFFICE等辦公軟件，有較好的抗壓適應能力和學習能力；

3. 熱愛銷售，有賺錢欲望
，踏實
，專注，有明確的職業規劃。

薪資福利：

1. 薪資：無責底薪 提成（0單起提，5-20%無上限）；

2. 福利：五險一金
，年度獎勵 司齡獎
，優秀員工帶薪出國遊 帶薪陪伴家屬京城遊，老員工835計劃（獎勵功勳3年獎3000元，5年獎5000元
，8年獎8000元）；

3. 假期：享受正常法定假日
，節日福利多多
，12-14天超長帶薪春節假；

4. 工作時間：8：30—17：30（午休1.5小時，每日工作時長7.5小時）；

5. 薪資：無責底薪，超高階梯式提成比例5-15%，2021年本崗位平均薪資在7.9k-10k，付出與收獲絕對成正比，心有多大，舞台就有多大。

職位福利：五險一金、帶薪年假
、帶團隊、全勤獎
、鼓勵內部創新、試用期全額獎金、試用期提前轉正、年輕化團隊

職位亮點：能力和工資成正比