職位描述
該職位信息待核驗,請仔細了解後再進行投遞!
一、崗位職責
1、根據客戶的要求,提供專業的保險谘詢和服務
2、負責推薦保險種類及相關理財產品,並製定保險方案
3、定期接受保險知識培訓
4、負責參保客戶的後續客戶服務工作
二、工作時間
8:30-10:00【早會學習 分享】
10點後自行安排,彈性工作,需要自製力
周末雙休!法定節假日正常休,不加班~
三、任職要求
1、本科及以上學曆,有工作經驗(優秀者可放寬學曆)
2、年齡25~45周歲(優秀者可放寬條件)
3、抗壓,願意挑戰高薪,挑戰自己
4、具體良好的市場分析和客戶資源整合能力
5、入(ru)司(si)人(ren)員(yuan)除(chu)按(an)原(yuan)有(you)要(yao)求(qiu)提(ti)供(gong)材(cai)料(liao)外(wai),須(xu)額(e)外(wai)提(ti)交(jiao)人(ren)民(min)銀(yin)行(xing)官(guan)網(wang)出(chu)具(ju)的(de)個(ge)人(ren)征(zheng)信(xin)報(bao)告(gao)以(yi)及(ji)無(wu)犯(fan)罪(zui)證(zheng)明(ming)作(zuo)為(wei)入(ru)司(si)必(bi)備(bei)審(shen)核(he)材(cai)料(liao),如(ru)不(bu)符(fu)合(he)要(yao)求(qiu)則(ze)不(bu)予(yu)以(yi)入(ru)司(si)
薪酬結構:底薪 提成+績效獎金
福利保障:享受國企待遇標準,包含商業六險、季度團建活動,周末雙休,享受國家法定節假日,年假10天以上。
發展激勵:公平公正公開的晉升通道,考核達標季度自動晉升
能力提升:提供完善的技能專業提升通道,包含階段性係統培訓、專業進修機會,費用全免。
職位亮點:1.收入上不封頂2.公平透明晉升機製
1、根據客戶的要求,提供專業的保險谘詢和服務
2、負責推薦保險種類及相關理財產品,並製定保險方案
3、定期接受保險知識培訓
4、負責參保客戶的後續客戶服務工作
二、工作時間
8:30-10:00【早會學習 分享】
10點後自行安排,彈性工作,需要自製力
周末雙休!法定節假日正常休,不加班~
三、任職要求
1、本科及以上學曆,有工作經驗(優秀者可放寬學曆)
2、年齡25~45周歲(優秀者可放寬條件)
3、抗壓,願意挑戰高薪,挑戰自己
4、具體良好的市場分析和客戶資源整合能力
5、入(ru)司(si)人(ren)員(yuan)除(chu)按(an)原(yuan)有(you)要(yao)求(qiu)提(ti)供(gong)材(cai)料(liao)外(wai),須(xu)額(e)外(wai)提(ti)交(jiao)人(ren)民(min)銀(yin)行(xing)官(guan)網(wang)出(chu)具(ju)的(de)個(ge)人(ren)征(zheng)信(xin)報(bao)告(gao)以(yi)及(ji)無(wu)犯(fan)罪(zui)證(zheng)明(ming)作(zuo)為(wei)入(ru)司(si)必(bi)備(bei)審(shen)核(he)材(cai)料(liao),如(ru)不(bu)符(fu)合(he)要(yao)求(qiu)則(ze)不(bu)予(yu)以(yi)入(ru)司(si)
薪酬結構:底薪 提成+績效獎金
福利保障:享受國企待遇標準,包含商業六險、季度團建活動,周末雙休,享受國家法定節假日,年假10天以上。
發展激勵:公平公正公開的晉升通道,考核達標季度自動晉升
能力提升:提供完善的技能專業提升通道,包含階段性係統培訓、專業進修機會,費用全免。
職位亮點:1.收入上不封頂2.公平透明晉升機製
工作地點
地址:杭州上城區城星路69東杭大廈1層
📍
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詳細位置,可以參考上方地址信息
求職提示:用人單位發布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。
職位發布者
陳經理HR
中國人壽保險股份有限公司杭州市分公司
-
保險
-
500-999人
-
國有企業
-
青春坊33坊308室

杭州
1年以上
本科
2026-05-08 17:26:36
486人關注
注:聯係我時,請說是在福建人才網上看到的。
