興業銀行股份有限公司(簡稱“興業銀行”)1988年誕生於中國改革開放前沿——福建省福州市,2007年在上海證券交易所掛牌上市。曆經35年持續拚搏和穩健發展,已成為國內係統重要性銀行、全國第10家數字人民幣指定運營機構,穩居英國《銀行家》全球銀行1000強前20強、《財富》世界500強前200強,明晟esg評級連續4年蟬聯中國銀行業最高評級a級。行政後勤部係總行一級部門,現麵向社會招聘若幹名工作人員。誠摯歡迎德才兼備、勇於接受挑戰的各類專業人才加入我們。招聘崗位及具體要求如下:
一、應聘人員基本條件
(一)年齡35周歲(含)以下,碩士及以上學曆,其中境外院校需獲得教育部認證;
(二)具備優良的職業道德操守、較強的工作責任心、良好的團隊協作精神和組織協調能力;
(三)公道正派、敬業愛崗、工作嚴謹、勇於創新,具有正常履行工作職責的身體條件及健康良好的心理素質,抗壓能力強;
(四)具有良好的學習能力、業務創新能力、溝通協調能力和團隊合作精神;
(五)具有較強的文字表達能力和獨立思考、調查研究、分析判斷能力;
(六)符合興業銀行親屬回避的有關規定。
二、招聘崗位及要求(工作地點均為福州)
(一)製度與合規管理崗
1.崗位職責:負責製定采購管理規章製度、操作規程、行為規範,並組織實施;負責采購相關風險管理、監控、評估和報告;負責采購計劃編製、策略研究、模型開發及采購數據統計分析。
2.崗位要求:具有央企、大型國企、金融機構法律、財務、統計、審計、采購管理等方麵2年及以上工作經驗和工作能力;熟悉采購管理相關法規製度,熟悉金融采購相關程序;具有較強的文字表達、數據統計分析、ppt 編寫能力;具備較強業務流程設計、優化能力。
(二)it 集采崗
1.崗位職責:負責受理 it 集采需求,擬訂項目采購招標工作方案,組織采購招標的實施。
2.崗位要求:具備信息科技相關專業學曆;具有央企、大型國企、金融機構信息科技相關知識和2年工作經驗,熟悉 it 市場;熟悉采購管理相關法規製度,熟悉金融采購相關程序;具備較強的風險識別、組織協調、商務談判能力,能夠獨立完成對項目的分析判斷和采購方案設計;具有it采購管理的相關工作經驗者優先。
(三)綜合(非 it)集采崗
1.崗位職責:負責受理非 it 類商品、服務、工程類的集采需求,擬訂項目采購招標工作方案,組織采購招標的實施。
2.崗位要求:具有央企、大型國企、金融機構采購管理相關工作2年及以上經驗;熟悉采購管理相關法規製度,熟悉金融采購相關程序;具備較強的風險識別、組織協調、商務談判能力,能夠獨立完成對項目的分析判斷和采購方案設計。
(四)供應商管理崗
1.崗位職責:負責供應商生命周期管理,負責供應商的盡調、遴選、履約監督、績效評價和退出管理。
2.崗位要求:具有央企、大型國企、金融機構采購管理相關工作2年及以上經驗;具有市場調查研究、財務分析、風險識別能力;具有較強的調研報告擬寫能力。
三、應聘須知
(一)pc端:登錄興業銀行招聘網站(https://job.cib.com.cn),按要求注冊、填寫簡曆後即可搜索職位並申請;
(二)移動端:關注“興業銀行招聘”微信公眾號,點擊菜單欄“興征程”——“社會招聘”即可立即投遞簡曆。
應聘者應對個人填報信息的真實性負責。經審查符合條件者,將另行通知筆試、麵試,未被錄用人員的信息將予保密。
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