三明
根據永安市交通發展集團有限公司經營管理工作的需要，委托三明市人才發展有限公司擬麵向社會公開招聘工作人員9名，現就招聘具體事項通告如下：
招聘崗位及任職資格
本次招聘人員9人，係簽訂有固定期限勞動合同的正式員工，具體招聘崗位、招聘人數、崗位要求詳見《永安市交通發展集團有限公司招聘崗位一覽表》(附件1)。
招聘基本條件和要求
(一)具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義，遵紀守法，品行端正;
(二)遵守中華人民共和國憲法、法律、法規;
(三)身體健康，具有正常履行職責的身體條件;
(四)年齡18周歲以上、35周歲及以下(即1990年3月9日至2008年3月9日期間出生);
(五)有良好的團隊合作精神和工作熱情，有較好的文字表達能力和組織協調能力;
(六)具備擬報考崗位所需的學曆、學位、專業以及其他資格條件，能勝任崗位工作要求：
1.報考者的畢業證書及相關專業資格證書等必須在2026年3月9日前取得;
2.相關資格證書的取得等資格條件，認定截止時間為2026年3月9日。職位要求的專業技術資格(職務)是指經社會化考試(評審)等方式取得的專業技術資格(職務);
3.報考者的學曆必須在中國高等教育學生信息網上可查詢認證，並且能夠提供《教育部學曆證書電子注冊備案表》;
4.留學回國人員、香港、澳門地區學習人員須提供國家教育部留學服務中心出具的《國外學曆學位認證書》、《香港、澳門特別行政區學曆學位認證書》;
5.招考職位明確要求有相關工作經曆的，報考者必須具備相關工作經曆，工作經驗年限計算方式：報考者從工作開始時間至2026年3月9日，在校期間的實習或社會實踐經驗不視為崗位要求的相關工作經驗。
(七)有以下情形之一者不得應聘：
1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;
2.受黨紀政紀處分期間或者未滿影響期限以及涉嫌違紀違法正在接受有關部門調查尚未作出結論的人員;
3.在各級公務員、事業單位招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為，以及因違紀違規被記入誠信檔案且記錄期限未滿的人員;
4.被依法列為失信聯合懲戒對象且尚未履行義務的人員;
5.被開除中國共產黨黨籍的人員;
6.現役軍人、在讀非應屆畢業生及法律法規規定不得招聘到國有企業工作的其他人員;
7.法律規定不得招聘到國有企業工作的其他情形。
招聘程序和方法
本次公開招聘堅持德才兼備、擇優聘用的用人標準，貫徹公開、平等、競爭、擇優的原則，按照發布公告、報名、資格審查、考試、體檢、協審、擬聘人員公示和辦理聘用手續等基本程序進行。
(一)發布公告
本次招聘的崗位、人數、資格條件、招聘辦法及程序等相關信息的通告在三明市人才網、三明就業和人才公共服務公眾號、永安就業和人才公共服務公眾號向社會發布。
(二)報名
1.報名時間：2026年3月11日起至2026年3月17日;
2.報名方法：本次考試報名采取網上報名的方式進行，不設現場報名點;
3.報名要求：
本次通過電子郵件方式報名，以郵箱收到電子郵件的時間為準。報名郵件主題為應聘單位+姓名+崗位，應聘人員須提交應聘人員登記表(附件2)，同時如實提交本人有效身份證、畢業證、學位證、教育部學曆證書電子注冊備案表、專業技術職務任職資格證書、職(執)業資格證書及一張近期正麵免冠二寸彩色數碼證件照等相關電子材料。相關材料打包後投遞至郵箱：。
報名時，報考者須認真閱讀招聘崗位資格條件，確認符合條件方可報名。建議慎重選擇報考崗位，不得以虛假資料惡意報考。
(三)資格審核
應聘人員網絡報名後，將進行資格審核。本次招聘使用《福建省2026年度考試錄用公務員專業指導目錄》進jin行xing專zhuan業ye條tiao件jian的de設she置zhi和he審shen核he。應ying聘pin人ren員yuan應ying對dui所suo提ti交jiao的de信xin息xi和he材cai料liao真zhen實shi性xing負fu責ze，凡fan是shi填tian報bao信xin息xi失shi真zhen或huo提ti供gong虛xu假jia材cai料liao的de，一yi經jing查zha實shi，即ji取qu消xiao考kao試shi資zi格ge或huo招zhao聘pin資zi格ge。資zi格ge審shen查zha工gong作zuo貫guan穿chuan招zhao聘pin工gong作zuo全quan過guo程cheng，在zai任ren何he階jie段duan發fa現xian應ying聘pin者zhe有you不bu符fu合he職zhi位wei要yao求qiu情qing形xing的de，均jun取qu消xiao其qi招zhao聘pin資zi格ge。資zi格ge審shen核he的de結jie果guo將jiang以yi網wang站zhan公gong告gao的de方fang式shi告gao知zhi。
(四)考試
1.崗位通過資格初審人數與招考人數比例達到3:1開考;若有單個崗位通過資格初審人數與招考人數比例達不到3:1的，此崗位按實際人數開考;
2.對同一崗位初審符合條件的報名人員20人(含)以下的崗位，采取麵試的方式;
3.對同一崗位初審符合條件的報名人員20人以上的崗位，采取筆試加麵試的方式，按筆試成績1：6比例進入麵試，總成績按筆試和麵試成績各占50%，按成績從高到低擇優錄取;
4.考試內容及考試時間、地點等其他有關事項，另行通知;
5.本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構和組織舉辦考試輔導培訓班。社會上凡稱與本次考試相關的複習教材、培訓班、網站、短信、試題及答案等，均與招聘單位無關。鄭重提醒廣大報考者要誠信考試，提高警惕，切勿上當受騙。
(五)成績計算
1.招聘崗位采取筆試、麵試相結合方式進行的，考試總成績按筆試、麵試各占50%進行計算。進入麵試的報考者，在達到筆試成績合格線的人選中按照崗位招聘人數6倍，從高分到低分依次確定。不足6倍(bei)的(de)，按(an)筆(bi)試(shi)成(cheng)績(ji)合(he)格(ge)線(xian)以(yi)上(shang)實(shi)有(you)人(ren)數(shu)確(que)定(ding)麵(mian)試(shi)人(ren)選(xuan)，麵(mian)試(shi)人(ren)選(xuan)最(zui)後(hou)一(yi)名(ming)筆(bi)試(shi)成(cheng)績(ji)出(chu)現(xian)並(bing)列(lie)的(de)，取(qu)所(suo)有(you)並(bing)列(lie)的(de)報(bao)考(kao)者(zhe)為(wei)麵(mian)試(shi)人(ren)選(xuan)。麵(mian)試(shi)前(qian)，麵(mian)試(shi)人(ren)選(xuan)自(zi)行(xing)放(fang)棄(qi)麵(mian)試(shi)的(de)，可(ke)從(cong)該(gai)崗(gang)位(wei)筆(bi)試(shi)成(cheng)績(ji)合(he)格(ge)線(xian)以(yi)上(shang)的(de)人(ren)員(yuan)中(zhong)由(you)高(gao)分(fen)到(dao)低(di)分(fen)依(yi)次(ci)等(deng)額(e)遞(di)補(bu)。筆(bi)試(shi)總(zong)分(fen)100分，合格線為60分，麵試總分100分,合格線為70分。總成績出現2個及以上相同時，報考者名次按筆試成績排列;若筆試、麵試成績都相同，造成體檢人選超過招聘人數時，則加試一場麵試，報考者名次按加試成績排列;
2.招聘崗位采取麵試方式進行的，則通過資格審核的報考者即進入麵試。麵試成績即考試總成績，麵試總分100分，合格線為70分。若麵試出現1:1情形時，麵試成績必須達到75分(含)以上為合格。如出現2名及以上考生麵試成績相同，造成擬確定為體檢人選的考生與招聘人數之比超過1:1的，則成績相同的考生另行加試一場麵試，加試考生名次按加試後的麵試成績排序。
(六)資格複審
1.在考試結束後，根據考試總成績從高到低，按崗位考錄比1:1的de比bi例li確que定ding資zi格ge複fu審shen人ren選xuan，比bi例li不bu足zu按an實shi有you人ren數shu確que定ding。資zi格ge複fu審shen期qi間jian，因yin應ying聘pin者zhe放fang棄qi或huo被bei取qu消xiao招zhao聘pin資zi格ge，則ze按an考kao試shi總zong成cheng績ji高gao低di順shun序xu依yi次ci遞di補bu。進jin入ru資zi格ge複fu審shen人ren員yuan，應ying在zai規gui定ding時shi間jian內nei提ti交jiao報bao考kao崗gang位wei要yao求qiu的de相xiang關guan證zheng件jian原yuan件jian、縣級以上中國人民銀行出具的個人征信證明、公安機關提供的無犯罪記錄證明、中國執行信息公開網提供的無失信情況證明，若招聘崗位有要求具有工作經曆的，還應提供工作經曆證明材料(如勞動合同、崗位聘書等和相應的繳納社保證明);
2.缺少上述材料或不符合招聘崗位條件要求的，取消招聘資格。逾期未提供資格複審資料的，視為自動放棄招聘資格。
(七)體檢
根據總成績高低，按招聘人數1：1的比例確定體檢人選;體檢參照《人力資源社會保障部、國家衛生計生委、國家公務員局關於修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)等有關文件規定執行。體檢費用自理。凡在體檢中弄虛作假或者隱瞞真實情況的報考者，不予聘用;已經錄用的，用人單位有權解除合同並不承擔一切責任。
(八)考察
按考試最終成績從高到低，以1：1的比例確定擬聘用人選。招聘單位對擬聘用人選的工作經曆、遵紀守法情況、道德品質和誠信記錄等進行考察。
(九)公示
擬聘人選將在三明市人才網進行公示，同時公布監督電話，接受社會監督，公示期為5個工作日。
(十)聘用
擬聘人員公示期滿無異議的，按有關規定辦理聘用手續。
其他事項
(一)每個報考人員隻能報考1個職位，通過資格初審後不得更改，請報考人員慎重選擇職位後再報名;
(二)報考者在資格複核、體檢、考察、gongshidenghuanjieyinbuhegehuoqiquandengyuanyinerzaochenggangweikongquede，jingzhaopindanweiyanjiuhoujuedingshifouzaigaizhiweifuhetiaojiandeqitayingpinrenyuanzhonganzongchengjiconggaofendaodifendeshunxuyicidengedibu。
(三)三(san)明(ming)市(shi)人(ren)才(cai)網(wang)是(shi)發(fa)布(bu)公(gong)開(kai)招(zhao)聘(pin)相(xiang)關(guan)信(xin)息(xi)和(he)與(yu)報(bao)考(kao)者(zhe)聯(lian)係(xi)的(de)主(zhu)要(yao)渠(qu)道(dao)，請(qing)報(bao)考(kao)者(zhe)注(zhu)意(yi)經(jing)常(chang)登(deng)錄(lu)了(le)解(jie)最(zui)新(xin)通(tong)知(zhi)等(deng)考(kao)試(shi)信(xin)息(xi)，未(wei)及(ji)時(shi)關(guan)注(zhu)相(xiang)關(guan)考(kao)試(shi)信(xin)息(xi)造(zao)成(cheng)報(bao)考(kao)人(ren)員(yuan)錯(cuo)過(guo)報(bao)名(ming)、資格審核、考試的，後果由報考者自負。報考者在本次招聘考試過程中如有相關問題，可通過以下途徑進行谘詢：
聯係人：劉先生;
谘詢電話：(工作日正常上班時間：上午8:00-12:00，下午14:30-17:30)。
