為進一步優化師資隊伍結構,提升教師隊伍整體水平,根據省教育廳、省委編辦、省財政廳、省人社廳《關於進一步做好全省中小學幼兒園教師補充工作的若幹措施》(閩教規〔2022〕3號)和省教育廳、省人社廳《關於2026年全省中小學幼兒園教師公開招聘筆試服務工作的通知》(閩教師〔2026〕2號)精神,結合城廂區教師隊伍實際,特製定城廂區2026年公開招聘中小學新任教師工作方案如下:
01
招聘對象
麵向全國,年齡18周歲以上、38周歲以下(在1987年3月19日至2008年3月18日期間出生)的應往屆畢業生,行政、事業單位在編人員不得報名。
02
招聘崗位、人數、條件(19個崗位共45名,具體崗位見附件1)

其他條件要求:
1.具有中華人民共和國國籍,擁護中華人民共和國憲法,擁護中國共產黨領導和社會主義製度;具有良好的政治素質和道德品行;具有正常履行職責的身體條件和心理素質;具備符合崗位要求的資格條件和工作能力;
2.年齡18周歲以上、38周歲以下(在1987年3月19日至2008年3月18日期間出生);
3.畢業證書、學位證書、教師資格證書等證書,必須在2026年7月31日前取得(2026屆畢業生畢業證書、學位證書、教師資格證書等證書須在2026年12月31日前取得);持境外學曆報考的,或者屬於國內院校與國外院校聯合辦學取得境外畢業證書、學位證書的,應當提供教育部留學服務中心出具的有效證明材料。
4.報考者可以使用本人已獲得的學曆、學位及其對應的專業進行報考;不僅報考的專業要符合招考崗位的專業要求,該專業對應的學曆、學位也要符合招考崗位的學曆、學位要求。
5.有以下情形之一的人員不得報名:因犯罪受過刑事處罰的;被開除中國共產黨黨籍的;被開除公職的;被依法列為失信聯合懲戒對象的;在各級公務員或事業單位招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄(聘)用紀律行為的;公務員或參公人員被辭退未滿5年的;現役軍人,在讀的非應屆畢業生;聘用後即構成回避關係的;法律規定不得聘用為事業單位工作人員的。
03
招聘方式
caiqubishiyumianshixiangjiehedefangshijinxing。wojuweituofujianshengjiaoyukaoshiyuantigongjiaoshizhaopinbishifuwu,kaoshengcanjiafujianshengjiaoyukaoshiyuanzuzhidejiaoshizhaopinbishi,zigechushen、複核、麵試、考察、體檢、擬聘用人選公示、聘用手續辦理等工作由城廂區教師招聘領導小組組織。區人社局對公開招聘工作進行指導、監督和管理並辦理聘用核準手續。城廂區紀委監委駐區委宣傳部紀檢監察組對公開招聘工作實行全過程監督。
04
招聘程序
(一)報名
1.報名時間:2026年3月18日8:00-3月24日17:30.
2.報名方式:采取網上報名方式。請登錄福建省教育考試院網站(網址:http://www.eeafj.cn/)教師招聘考試專欄。
3.資格初審: 由城廂區教師招聘領導小組負責。
4.注意事項:筆試報名每位應聘者隻能報考1個崗位(隻能報考一個學段學科),筆試不向考生收取任何費用。報名時,報考者提交的報考信息應當真實、準確,提供虛假報考信息的,一經查實,即取消報考資格。對偽造、編造有關證件、材料、信息,騙取考試資格以及對注冊虛假信息,惡意刷高報考人數,達到減少競爭目的擾亂報名秩序的行為,將按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》予以處理。
(二)筆試
1.筆試對象:經資格初審後,招聘崗位的招聘人數為1人的,若報考人數的比例不足1:3的,該崗位不開考;招聘崗位的招聘人數為2人及以上的,若報考者不足1:3比例的,按1:3等比例減少招聘人數。不開考和減少招考人數的崗位由城廂區教師招聘領導小組統一對外公布。
2.筆試時間與地點:時間為2026年4月18日,地點以考試機構核發的《準考證》上的通知為準。
3.筆試內容:筆試科目、內容及成績計算方法等按閩教人〔2010〕7號有關文件執行。筆試分教育綜合知識考試和專業知識考試兩部分。教育綜合知識考試的主要內容為時事政治、師德規範、教育法律法規、教育學和心理學基礎知識、新課程理念等;專業知識考試的主要內容為相應學科的專業主幹知識和教材教法等,包括新課程理念與教學方式的應用。
4.筆試加分:符合《關於轉發<事業單位公開招聘人員暫行規定>的通知》(閩人發[2006]10號)、《關於進一步完善參加“三支一扶”計劃等服務基層項目高校畢業生有關就業政策的通知》(閩人發[2009]221號)等文件中關於筆試加分規定(具體內容見附件4)的考生可提出加分申請(在筆試百分製中加分)。報考專門崗位的退役軍人不享受筆試加分政策。擬加分對象須在規定時間內(加分受理時間在城廂區人民政府網“教育專欄”另行公告通知,敬請考生及時關注,逾期不再受理)向城廂區教育局提交由相關部門頒發的證書(證明)原件及複印件各一份,加分考生材料審核認定後,名單將在網上予以公示。
(三)麵試
1.麵試對象確定:進入麵試的報考者,按照每個崗位聘用計劃數的3倍,以筆試總成績從高分到低分依次確定;達(da)不(bu)到(dao)規(gui)定(ding)比(bi)例(li)的(de),按(an)實(shi)有(you)人(ren)數(shu)確(que)定(ding)麵(mian)試(shi)人(ren)選(xuan)。若(ruo)同(tong)一(yi)學(xue)科(ke)最(zui)後(hou)一(yi)個(ge)崗(gang)位(wei)比(bi)例(li)範(fan)圍(wei)內(nei)出(chu)現(xian)筆(bi)試(shi)成(cheng)績(ji)並(bing)列(lie)的(de),一(yi)並(bing)確(que)定(ding)為(wei)麵(mian)試(shi)對(dui)象(xiang)。擬(ni)進(jin)入(ru)麵(mian)試(shi)考(kao)生(sheng)名(ming)單(dan)將(jiang)在(zai)城(cheng)廂(xiang)區(qu)人(ren)民(min)政(zheng)府(fu)網(wang)“教育專欄”公布。
2.資格審核:mianshiqian,qujiaoshizhaopinlingdaoxiaozujiangduibaokaozhedezigetiaojianjinxingshumiancailiaoshenhe,zigetiaojiandequerenyicishenheweizhun。jinrumianshikaoshengzaizigeshenheshifangqihuozigebufude,yuyigaigangweianbishichengjiyicidibuyici(遞補對象放棄或資格不符的麵試空缺名額不再遞補)。
資格審核主要是核實報考者是否符合招聘崗位規定的報考條件,並通過查驗有關證書、文件資料和本人身份證等方式,確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。麵試人選須隨帶身份證(未辦理身份證的提供戶籍證明)、畢業證書(應屆生可先隨帶畢業生就業推薦表)、學位證書、教師資格證書(尚未領取教師資格證書的人員,須提供教師資格考試合格證或教師資格筆試科目成績均合格證明或師範生教師職業能力證書)原件及複印件各一份。資格條件的最終確認以此審核為準。在嚴格審核的前提下,除非考生提供虛假報考信息、騙取報考資格的或從事招聘工作的人員失職瀆職的,招聘單位及主管部門不再將“報考資格不符”作為麵試之後該崗位申請遞補的理由。
資格審核事項屆時另行通知(在城廂區人民政府網“教育專欄”公告通知,下同)。資格審核通過者當場發給麵試證,考生憑麵試證、有效身份證明入圍參加麵試。
3.麵試時間與地點:另行通知。
4.麵試辦法:統一采取編寫教案、課堂片段教學方式進行;
5.麵試內容與分值
屆時由評委在麵試指定教材中,隨機設定若幹課題。同一學科考生抽簽確定麵試順序後,由第1位麵試考生隨機抽取一個課題(同一學科同一課題,下同)。考生根據抽選課題的教學內容,設計教學方案時間60分鍾,不評分;課堂片段教學時間10分鍾,分值100分(即麵試成績)。
6.使用教材:以現行城廂區中小學使用教材為準(具體見附件2)
7.計分辦法:筆試成績和麵試成績實行百分製,考試總成績按筆試成績和麵試成績各占50%的比例分別計算,每次均按“四舍五入”保留兩位小數。超過1:1比例進入麵試的,麵試成績必須達60分以上(含60分),方為合格;按1:1比例進入麵試的(含麵試時因其他考生放棄造成1:1比例的),麵試成績必須達70分以上(含70分),方為合格。若同一學科出現考試總分並列的,以筆試成績高者為先;若筆試成績相同的,取筆試專業知識成績高者優先;若筆試的教育綜合知識、專業知識成績皆相同,進行加試麵試,並以加試成績高者為先。
麵試評分采取去掉最高分、最低分各1個,取平均分為考生最後麵試得分(按“四舍五入”保留兩位小數)。
(四)體檢
1.體檢時間:另行通知。
2.體檢地點:縣級以上綜合性醫院。
3.體檢對象:根據招考人數按1:1的比例,在考試合格的人員中, 按考試總成績從高分到低分,確定參加體檢對象,麵試成績不合格的,不予確定為體檢對象。
4.體檢標準:按照《關於修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)和《中共中央組織部辦公廳 國家衛生健康委辦公廳關於調整公務員錄用體檢有關項目檢查標準的通知》規定的項目和標準執行。報考者或招聘單位對體檢結果有疑問的,可在得知體檢結論的7天(tian)內(nei)提(ti)出(chu)複(fu)檢(jian),逾(yu)期(qi)視(shi)為(wei)放(fang)棄(qi)。複(fu)檢(jian)隻(zhi)能(neng)進(jin)行(xing)一(yi)次(ci),以(yi)複(fu)檢(jian)結(jie)果(guo)為(wei)準(zhun)。女(nv)性(xing)報(bao)考(kao)者(zhe)因(yin)懷(huai)孕(yun)需(xu)申(shen)請(qing)延(yan)期(qi)體(ti)檢(jian)的(de),須(xu)提(ti)供(gong)懷(huai)孕(yun)的(de)醫(yi)學(xue)證(zheng)明(ming)並(bing)與(yu)教(jiao)育(yu)行(xing)政(zheng)主(zhu)管(guan)部(bu)門(men)約(yue)定(ding)延(yan)緩(huan)體(ti)檢(jian)的(de)期(qi)限(xian)。凡(fan)在(zai)體(ti)檢(jian)中(zhong)弄(nong)虛(xu)作(zuo)假(jia)或(huo)者(zhe)隱(yin)瞞(man)真(zhen)實(shi)情(qing)況(kuang)的(de)報(bao)考(kao)者(zhe),不(bu)予(yu)聘(pin)用(yong)或(huo)取(qu)消(xiao)聘(pin)用(yong)。體(ti)檢(jian)缺(que)席(xi)者(zhe),取(qu)消(xiao)聘(pin)用(yong)資(zi)格(ge)。
(五)考察
1.對象:按1:1比例對考試、體檢均合格的報考者組織考察。
考察包括核實報考者是否符合規定的報考條件,確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確,重點考核應聘人員的思想政治表現、專業是否對應、業務能力、工gong作zuo實shi績ji以yi及ji是shi否fou需xu要yao回hui避bi等deng方fang麵mian的de情qing況kuang。考kao察cha對dui象xiang被bei法fa院yuan列lie為wei失shi信xin被bei執zhi行xing人ren或huo被bei國guo家jia有you關guan部bu門men列lie為wei失shi信xin被bei懲cheng戒jie對dui象xiang的de,以yi及ji體ti檢jian中zhong弄nong虛xu作zuo假jia或huo者zhe隱yin瞞man真zhen實shi情qing況kuang的de報bao考kao者zhe或huo體ti檢jian缺que席xi者zhe,取qu消xiao錄lu用yong資zi格ge。
對dui報bao考kao人ren員yuan資zi格ge審shen核he貫guan穿chuan招zhao聘pin全quan程cheng,一yi經jing發fa現xian報bao考kao人ren員yuan不bu符fu合he招zhao聘pin公gong告gao規gui定ding或huo不bu符fu合he招zhao聘pin崗gang位wei資zi格ge條tiao件jian或huo提ti供gong虛xu假jia信xin息xi,立li即ji取qu消xiao考kao試shi或huo聘pin用yong資zi格ge,已yi聘pin用yong的de,解jie除chu聘pin用yong合he同tong關guan係xi。
2.考察辦法:考察由城廂區教育局組織實施(樣表見附件3)。
(六)聘用
擬聘用人員由招聘單位及主管部門按規定的程序和標準從考試成績、考察情況和體檢結果均合格的人員中綜合考慮,擇優確定,並在網上公示7個工作日。公示內容包括擬聘用人員姓名、性別、準考證號、所在工作單位或畢業院校,同時公布監督電話,接受社會監督。
入聘簽約時,入聘對象須持本人身份證、畢業證書、學位證書、教師資格證書原件及複印件各一份,無法提供者,取消其入聘資格。報名時不是試用期內公務員、參公人員或本市事業單位工作人員,但在報名之後、聘用之前成為試用期內公務員、參can公gong人ren員yuan或huo本ben市shi事shi業ye單dan位wei工gong作zuo人ren員yuan的de,取qu消xiao其qi聘pin用yong資zi格ge。入ru聘pin對dui象xiang按an考kao試shi總zong分fen位wei次ci從cong高gao到dao低di依yi次ci選xuan擇ze學xue校xiao。不bu按an時shi參can加jia簽qian約yue的de,視shi同tong放fang棄qi資zi格ge。入ru聘pin簽qian約yue時shi間jian另ling行xing通tong知zhi。
(七)遞補
進入體檢、考察的人員因體檢、考(kao)察(cha)缺(que)席(xi)或(huo)不(bu)合(he)格(ge)而(er)造(zao)成(cheng)招(zhao)聘(pin)職(zhi)位(wei)空(kong)缺(que)的(de),原(yuan)則(ze)上(shang)招(zhao)聘(pin)單(dan)位(wei)主(zhu)管(guan)部(bu)門(men)應(ying)從(cong)報(bao)考(kao)該(gai)崗(gang)位(wei)進(jin)入(ru)麵(mian)試(shi)的(de)人(ren)員(yuan)中(zhong)按(an)照(zhao)考(kao)試(shi)總(zong)成(cheng)績(ji)由(you)高(gao)到(dao)低(di)確(que)定(ding)遞(di)補(bu)人(ren)選(xuan)。
05注意事項
1.新招聘教師實行最低3年服務年限製度。
2.本次考試不指定考試輔導用書,不舉辦也不委托任何機構和組織舉辦考試輔導培訓班。社會上凡稱與本次考試相關的複習教材、培訓班、網站、上網卡、試題等,誤導報考人員的,均與區教師招聘領導小組無關。鄭重提醒廣大報考者要誠信考試,提高警惕,切勿上當受騙。
3.公開招聘相關事宜均在城廂區人民政府網-專題專欄-教育專欄(網址:http://www.chengxiang.gov.cn/ztzl/jyzt/)上公布,敬請關注。招聘有關事項參照國家、省、市公務員及事業單位相關規定執行。
4.招聘谘詢電話:.
本通告未盡事宜由城廂區教師招聘領導小組負責解釋。
附件
附件1.城廂區2026年公開招聘新任教師崗位設置一覽表.docx
附件2.城廂區2026年新任教師招聘麵試使用教材範圍.docx
附件3.城廂區2026年公開招聘新任教師聘用考察表.docx
附件4.①《關於轉發<事業單位公開招聘人員暫行規定>的通知》(閩人發[2006]10號).docx
附件②《關於進一步完善參加“三支一扶”計劃等服務基層項目高校畢業生有關就業政策的通知》(閩人發[2009]221號).docx
原文鏈接:https://mp.weixin.qq.com/s/rnBACoPORe39FCRiOdfttg

