莆田
福建省莆田荔興輕工實業有限責任公司現因工作需要，決定麵向社會公開招聘輔助管理人員，現將有關事項公告如下：
一、招聘人數
根據福建省莆田荔興輕工實業有限責任公司所需輔助管理人員崗位及配置情況，遵循公開、平等、競爭、擇優的原則，委托莆田市中信勞務派遣有限公司從社會招聘2名輔助管理人員。
二、崗位說明
招(zhao)聘(pin)人(ren)員(yuan)采(cai)取(qu)勞(lao)務(wu)派(pai)遣(qian)形(xing)式(shi)，由(you)莆(pu)田(tian)市(shi)中(zhong)信(xin)勞(lao)務(wu)派(pai)遣(qian)有(you)限(xian)公(gong)司(si)依(yi)法(fa)與(yu)聘(pin)用(yong)人(ren)員(yuan)簽(qian)訂(ding)勞(lao)動(dong)合(he)同(tong)並(bing)建(jian)立(li)勞(lao)動(dong)合(he)同(tong)關(guan)係(xi)，派(pai)遣(qian)到(dao)福(fu)建(jian)省(sheng)莆(pu)田(tian)荔(li)興(xing)輕(qing)工(gong)實(shi)業(ye)有(you)限(xian)責(ze)任(ren)公(gong)司(si)從(cong)事(shi)輔(fu)助(zhu)管(guan)理(li)崗(gang)位(wei)。
輔助管理人員必須服從統一分配和管理，輔助管理崗位工作模式參照單位現行執勤模式執行，部分崗位需參加夜班、周末班輪值。
本次共招聘：輔助管理崗位2人.
崗位1：辦公室文員1人：男女不限，35周歲以下，大專（含）以上學曆，專業不限，財會業務優先，責任心強，認真細心，能熟練操作電腦。服務期限一年以上。
崗位2：基建信息裝備中心文員1人：男，35周歲以下，大專（含）以上學曆，土木建築、水電及相關專業，責任心強，認真細心，能熟練操作電腦。
三、招聘條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍，年滿18周歲以上，35周歲以下；
2.擁護憲法、擁護共產黨，遵守國家法律法規，品行端正，無犯罪記錄，服從組織安排；
3.符合崗位表中所報考崗位的具體要求。其中，學曆證書及相關資格證書必須在報名日前取得；
4.身心健康，無吸毒、紋身、口吃、斜視、色盲、傳染性疾病、精神病史等；
5.具有正常履行招聘崗位所需的身體素質和工作能力；
6.工作責任心強，有忠誠奉獻、吃苦耐勞精神，服從組織調劑；
7.有原工作單位者，錄用後須提供原單位《解除勞動合同證明》或離職相關材料。
（二）本人具有下列情形之一的，不得參加報名：
1.受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的；
2.曾被行政拘留、收容教養、收容教育、強製戒毒等限製人身自由的治安行政處罰的；
3.被國家機關、事業單位開除公職或者辭退的；
4.曾因違反監獄或公安機關警務輔助人員管理規定，被辭退或解聘的；
5.有較嚴重的個人不良信用記錄的；
6.身體有紋身的，具有嚴重身體疾病、三代直係血親有精神病史，不宜從事警務輔助工作的；
7.因吸毒、嫖娼、賭博受到處罰的；
8.家庭成員、主要社會關係正在服刑的，或者因故意殺人、故意傷害致人重傷或死亡、強奸、搶劫、販賣毒品、放火、爆炸、投放危險物質罪，以及貪汙受賄數額巨大等社會影響惡劣的嚴重犯罪，曾被判處刑罰的;
9.本人、家庭成員、主要社會關係參加非法組織、邪教組織或從事其他危害活動的;
10.其他不適合從事輔助管理工作的。
（三）招(zhao)聘(pin)實(shi)行(xing)告(gao)知(zhi)承(cheng)諾(nuo)製(zhi)。應(ying)聘(pin)者(zhe)報(bao)名(ming)時(shi)，須(xu)按(an)照(zhao)公(gong)布(bu)的(de)報(bao)考(kao)條(tiao)件(jian)如(ru)實(shi)申(shen)報(bao)。應(ying)聘(pin)者(zhe)應(ying)對(dui)報(bao)名(ming)時(shi)提(ti)交(jiao)的(de)信(xin)息(xi)和(he)材(cai)料(liao)負(fu)責(ze)，如(ru)個(ge)人(ren)填(tian)報(bao)信(xin)息(xi)失(shi)真(zhen)，不(bu)符(fu)合(he)報(bao)考(kao)條(tiao)件(jian)的(de)或(huo)弄(nong)虛(xu)作(zuo)假(jia)者(zhe)，一(yi)經(jing)發(fa)現(xian)，一(yi)律(lv)取(qu)消(xiao)報(bao)考(kao)及(ji)聘(pin)用(yong)資(zi)格(ge)，造(zao)成(cheng)違(wei)法(fa)犯(fan)罪(zui)的(de)一(yi)律(lv)追(zhui)究(jiu)法(fa)律(lv)責(ze)任(ren)。
四、工資待遇
1.崗位工資1914元+崗位津貼985元+績效工資601元 =3500元（不含各類津補貼），年收入大約為6.5萬元。
2.出勤獎：①總金額設定為每月200元；②根據公司考勤進行考核，按月隨工資發放；③考核期內按實際出勤天數計算出勤獎，計算公式為200元除以當月應出勤天數乘以實際出勤天數，滿（超）勤不得超過200元。
3.級別工資：根據人員在荔興輕工實業有限公司連續工作時間，按照每滿一年以上（6個月{含}以上不滿1年的，按1年計算；不滿6個月的。按半年計算）增加30元（半年15元）的標準進行增加（新增人員級別工資為0元）。
4.年度一次性補助金的發放：發放標準為當年12月份應發工資（含級別工資不含出勤獎）的2.25倍，與每個人的實際工作績效掛鉤，年度12個月的績效考評結果彙總的總分，乘以年度一次性補助金的平均額，得出個人年度補助金。
5.試用期為2個月，試用期間工資待遇按80%計發。
五、社會保險
按照國家和莆田市社會保險的有關規定繳納養老、醫療、工傷、失業、生育保險、住房公積金等社會保險費用。
六、招聘程序
（一）報名
（1）報名時間: 2024年6月12日起，報名截止時間根據報名人數按1:3進行控製，未達報名控製人數適當延長截止時間，最終截止時間為2024年6月19日。
（2）報名方式: 報考人員需填寫《編外工作人員報名登記表》（見附件），並將填寫好的表格連同身份證、學曆、學位證書複印件，及個人的相關成果打包後以報名者的姓名命名，以附件形式發送到信箱： 。
（二）資格審查
應聘者需提供各類證件（身份證、學曆證、學位證等）原件、複印件進行驗證。通過資格審查者進入麵試程序，統一填寫“個人基本情況表”。
（三）麵試
1.初步篩選：將應聘者送招聘工作組成員，通過信息比對，由工作組成員協商後，彙總相對較多認可者進入麵試。
2.麵試環節：根據報名崗位分批參加麵試。麵試由1名工作組成員主題發問，其他成員選擇1至3個問題補充提問，通過現場評分、集中評議提出擬招聘候選人員名單（有排序）。公司監事會對麵試過程進行監督。
（四）麵試通過後政審
1.根據考核成績由高到低排名，按崗位招聘計劃人數1:1比例確定人員進入政審環節；
2.體檢合格者；
3.政審標準參照人民警察錄用考察和政審相關要求執行。
（五）聘用
擬聘用人員按照平等自願，協商一致的原則，簽訂勞動合同。試用期為2個月，試用期間工資待遇按80%計發。試用期滿，由個人提出轉正申請。已就業的,辦ban理li聘pin用yong手shou續xu前qian，報bao名ming人ren員yuan須xu自zi行xing與yu原yuan單dan位wei協xie商shang解jie除chu勞lao動dong關guan係xi，並bing提ti交jiao解jie除chu勞lao動dong合he同tong的de相xiang關guan證zheng明ming材cai料liao和he社she保bao移yi交jiao方fang可ke辦ban理li聘pin用yong，否fou則ze將jiang按an規gui定ding取qu消xiao報bao名ming人ren聘pin用yong資zi格ge，造zao成cheng的de後hou果guo由you報bao名ming人ren自zi行xing承cheng擔dan。
七、注意事項
（一）報名人員必須確保報名時填寫的信息真實準確。因未如實填寫報考信息、偽造報考信息、填寫信息有誤、信息與報考人員所持證明材料不一致等原因，影響招聘的，後果由報考人員自行承擔。
（二）招聘過程中，報考人員應隨時保持通訊暢通，因聯係方式變更或其他原因，導致無法取得聯係的，後果由報考人員自行承擔。
（三）報考人員必須嚴格遵守公告相關規定。因違反相關規定或個人原因造成報考失誤的，一切後果由報考人員自行承擔。
（四）本公告由福建省莆田荔興輕工實業有限責任公司負責解釋。
福建省莆田荔興輕工實業有限責任公司輔助管理人員報名登記表
福建省莆田荔興輕工實業有限責任公司
2024年6月12日
（責任編輯：小今）
