龍岩
為加強上杭縣醫療衛生人才隊伍建設，加大高素質人才引進力度，不斷改善人才結構，根據《關於實施智彙上杭聚才工程推進新時代人才強縣戰略的辦法》《上杭縣高素質醫療衛生人才引進及管理辦法》（杭委組通〔2021〕12號）《中共上杭縣委機構編製委員會辦公室關於2025年縣醫院等單位用編的批複》（杭委編辦〔2025〕用字2號）等文件精神，2025年，上杭縣醫療衛生事業單位計劃引進高素質人才7人。為做好本次招聘工作，製定工作方案如下。
一、招聘崗位
二、招聘崗位及人數
本次高素質人才引進為事業單位編製內工作人員。引進崗位6個，計劃引進人數7人。具體招聘崗位詳見《2025年上杭縣醫療衛生事業單位高素質人才引進崗位表》（附件1）。
三、招聘條件
（一）基本條件。
1.具有中華人民共和國國籍。
2.遵守中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導。
3.具有良好的職業道德、品行。
4.身體健康,符合《公務員錄用體檢通用標準（試行）》,具有正常履行職責的身體條件。
5.年滿18周歲以上，35周歲以下（即在1989年3月以後出生，以身份證為準）。對年齡條件另有要求的，以崗位所要求的年齡為準。
6.具備符合崗位要求的文化程度、工作能力、專業、技能和其他資格條件。
7.有下列情形之一的不得報考：
（1）曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；
（2）尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；
（3）涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未作出結論的人員；
（4）在各級各類公務員、事業單位公開考試中因違紀違規行為被記入考生誠信檔案，且記錄期限未滿的人員；
（5）現役軍人、普通高等院校全日製在讀的非應屆畢業生；
（6）法律、法規規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形的人員。
此外，報考者不得報考聘用後即構成回避關係的招聘崗位。
8.報考者在報名時不是試用期內公務員或事業單位工作人員，但在報名之後、聘用之前成為試用期內公務員（含參公人員）或事業單位工作人員的，取消其考試和聘用資格。
（二）其他條件。
1.屬於市級及以上三級醫院主治醫師的還須具備以下條件：
（1）在設區市三級乙等及以上綜合醫院從事相應報考崗位5年及以上的主治醫師，且聘任報考崗位相應的主治醫師衛生專業技術職稱滿3年及以上；
（2）近5年內未在上杭區域內從事過醫療衛生專業技術工作，且正在從事臨床工作。
2.屬於雙一流（含原985211）高校、中國最佳醫學院校（附件3、4）等畢業生的還須具備以下條件：
（1）近5年內畢業的本科、碩士、博士畢業生；
（2）未曾在上杭縣區域內從事過醫療衛生專業技術工作，且正在從事醫療衛生工作。
3.報考者的畢業證書、學位證書、畢業年限、工作經曆年限、聘滿職稱年限等資格條件的認定截止本方案發布當月（或提供相應考試通過證明），2025年應屆畢業生取得的畢業證書、學位證書的截止時間為2025年8月31日。
4.崗位要求學曆類別為全日製普通高等院校的，是指經教育部批準的具有普通高等教育招生資格的高等院校或科研院所、執行國家普通高等教育統一招生計劃、通過國家統一招生考試錄取的、按教學計劃完成該學業、取得國家承認的學曆文憑，入學時將檔案關係轉到就讀學校。
5.專業條件的設置和審核按照《福建省機關事業單位招考專業指導目錄（2025年）》（以下簡稱《專業指導目錄》）進行。專業條件設置為類的崗位，報考者所學專業應與《專業指導目錄》中類中所列的某一專業一致；專業條件設置為具體專業名稱的崗位，符合所列專業的報考者準予報考。報考者要如實（隻字不差）填寫所學專業，所學專業以畢業證書上注明的專業為準。
6.學曆須在中國高等教育學生信息網（簡稱學信網，http://www.chsi.com.cn/）上可查詢認證；有學位條件要求的，須在中國學位與研究生教育信息網（簡稱學位網， http://www.cdgdc.edu.cn/）上可查詢認證。
四、報名及資格審查
（一）報名
應聘對象可網上報名，也可到招聘單位人事部門現場報名（每位考生限報一個崗位）。
1、高素質人才引進現場報名地點及時間
報名地點：上杭縣總醫院組織人事宣傳部
報名時間：公告發布之日起至2025年4月30日（正常上班時間）
2、網上（線上）報名時間及注意事項
公告發布之日起至2025年4月30日止（正常上班時間）。應聘對象將現場報名所需材料掃描或拍照，打包壓縮成一個文件發送至相關單位郵箱（郵件及文件名：上杭縣總醫院人才招聘+畢業院校+專業+姓名+應聘崗位）：
①上杭縣總醫院郵箱：。
②上杭縣總醫院聯係電話：
（二）現場報名及網絡報名資格審核時須提供以下材料。
1.應聘人員報名時必須根據本公告和《崗位表》要求，提交《上杭縣引進高素質醫療衛生人才報名表》（附件2）及相應材料的原件和複印件1份，包括本人身份證、學曆學位證書及崗位資格條件所要求的其他專業職稱證書、工作經曆的有效證明等材料的原件和複印件。
2.機關、事shi業ye單dan位wei正zheng式shi在zai職zhi人ren員yuan報bao考kao的de，須xu提ti供gong所suo在zai單dan位wei及ji主zhu管guan部bu門men同tong意yi報bao考kao的de證zheng明ming和he按an幹gan部bu管guan理li權quan限xian由you所suo在zai地di政zheng府fu人ren事shi行xing政zheng部bu門men同tong意yi報bao考kao的de證zheng明ming。
3.報考人員應嚴格按照招聘崗位資格條件要求報名，並對《報名表》填報的報考信息和提交的相關報考材料的真實性、準確性負責。凡弄虛作假、惡意報考的，一經核實，視情節輕重，將按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》的有關規定處理。
4.上述需提供的相關打印、複印材料，統一按A4紙格式，報考者所留的聯係方式應準確無誤，保持暢通（手機號請務必填寫）。
（三）資格審查
1.現場報名人員。由工作人員進行資格初審，初審合格人員由招聘工作小組進行資格審查。
2.網絡報名人員。招聘單位將及時下載並組織初審，初審合格報考人員由招聘工作小組組織報考資格現場審核核驗，現場審核核驗時間、地點另行通知。
經資格審查合格人員確定為考試人選，具體考試時間及有關要求另行通知。
五、考試
采取麵試的方式進行。麵試工作方案由招聘單位另行製定，考試時間、地點和要求等另行通知。
六、體檢和考察
（一）招聘人數按1:1的比例，在麵試成績合格的人員中，從高分到低分，確定參加體檢人選。
（二）體檢工作由招聘單位負責，體檢費用由報考者自理。體檢缺席者，取消聘用資格。
（三）體ti檢jian標biao準zhun參can照zhao現xian行xing公gong務wu員yuan錄lu用yong體ti檢jian通tong用yong標biao準zhun並bing嚴yan格ge按an照zhao國guo家jia相xiang關guan規gui定ding執zhi行xing。凡fan在zai體ti檢jian中zhong弄nong虛xu作zuo假jia或huo者zhe隱yin瞞man真zhen實shi情qing況kuang的de報bao考kao者zhe，不bu予yu聘pin用yong或huo取qu消xiao聘pin用yong。體ti檢jian不bu合he格ge者zhe，不bu予yu聘pin用yong。
體(ti)檢(jian)對(dui)象(xiang)因(yin)懷(huai)孕(yun)等(deng)特(te)殊(shu)原(yuan)因(yin)不(bu)能(neng)進(jin)行(xing)相(xiang)關(guan)體(ti)檢(jian)項(xiang)目(mu)檢(jian)查(zha)而(er)造(zao)成(cheng)體(ti)檢(jian)醫(yi)院(yuan)無(wu)法(fa)作(zuo)出(chu)體(ti)檢(jian)是(shi)否(fou)合(he)格(ge)結(jie)論(lun)的(de)，對(dui)其(qi)實(shi)行(xing)延(yan)期(qi)體(ti)檢(jian)，招(zhao)聘(pin)單(dan)位(wei)與(yu)體(ti)檢(jian)對(dui)象(xiang)書(shu)麵(mian)約(yue)定(ding)延(yan)緩(huan)體(ti)檢(jian)的(de)最(zui)長(chang)期(qi)限(xian)（原則上不超過1年），體檢對象在約定的延緩期限內可進行體檢時，經本人書麵申請，按上述要求進行體檢；在約定的延緩期限內未進行體檢的，按自願放棄本次招聘資格處理。
（四）體檢合格人員確定為考察對象，由招聘單位負責進行考察。考察內容主要包括報考者的政治思想、道德品質、遵紀守法、廉潔自律、能力素質、工作態度、學習及工作表現以及是否需要回避等方麵的情況。人事檔案（或畢業生檔案）zaishanghangxianrenliziyuanheshehuibaozhangjuyiwaidanweibaoguande，xuanguidingdaoshanghangxianrenliziyuanheshehuibaozhangjubanlitiaodangshouxu。kaoshengyinbujishitijiaoxiangguankaochacailiaohuobanlitiaodangshouxueryingxiangkaochade，zerenzifu。
（五）進入體檢、考察的人員因體檢、考察缺席或不合格而造成崗位空缺的，原則上從報考該崗位進入麵試考核的人員中按麵試成績由高到低確定遞補人選。
七、聘用
（一）由招聘單位按規定的程序和標準從考核、體檢和考察結果合格的人員中綜合考慮，擇優確定擬聘用人員，報縣衛健局、縣委人才辦、縣人社局審核。在審核中發現不符合報考或聘用條件的，可取消聘用資格。
（二）擬聘用人員在上杭縣人力資源和社會保障局網頁公示。公示內容包括擬聘用人員姓名、性別、所在工作單位或畢業院校等，同時公布監督電話，接受社會監督，公示期為7天(tian)。公(gong)示(shi)前(qian)因(yin)擬(ni)聘(pin)人(ren)員(yuan)自(zi)動(dong)放(fang)棄(qi)或(huo)在(zai)公(gong)示(shi)期(qi)內(nei)受(shou)到(dao)舉(ju)報(bao)反(fan)映(ying)有(you)關(guan)問(wen)題(ti)且(qie)經(jing)核(he)實(shi)後(hou)確(que)實(shi)不(bu)符(fu)合(he)報(bao)考(kao)崗(gang)位(wei)條(tiao)件(jian)，而(er)造(zao)成(cheng)崗(gang)位(wei)空(kong)缺(que)的(de)，按(an)上(shang)述(shu)辦(ban)法(fa)確(que)定(ding)遞(di)補(bu)人(ren)選(xuan)。
（三）公(gong)示(shi)結(jie)束(shu)後(hou)，沒(mei)有(you)反(fan)映(ying)或(huo)有(you)反(fan)映(ying)經(jing)調(tiao)查(zha)核(he)實(shi)不(bu)影(ying)響(xiang)其(qi)聘(pin)用(yong)的(de)，由(you)用(yong)人(ren)單(dan)位(wei)正(zheng)式(shi)辦(ban)理(li)聘(pin)用(yong)手(shou)續(xu)，設(she)區(qu)市(shi)三(san)級(ji)乙(yi)等(deng)及(ji)以(yi)上(shang)綜(zong)合(he)醫(yi)院(yuan)主(zhu)治(zhi)醫(yi)師(shi)要(yao)求(qiu)最(zui)低(di)服(fu)務(wu)年(nian)限(xian)10年，雙一流（含原985211）、中國最佳醫學院校、福建中醫藥大學畢業生要求最低服務年限7年（不含規定參加住院醫師規範化培訓、進修培訓的時間）且對符合國家執業醫師資格考試報名條件的臨床類、中醫類、口腔類等專業的招聘人員要求入職5年內取得執業醫師資格證，否則予以解聘。被確定聘用的人員應在規定的時間內到用人單位報到並辦理相關入職手續。
八、待遇政策
高素質引進人才的工資待遇、引才補助、購房補貼等相關政策待遇，按《關於實施智彙上杭聚才工程推進新時代人才強縣戰略的辦法》的要求和標準執行。
九、其他事項
（一）擬聘用人員未能在上述規定的時限內提供學曆、學位證書的，取消聘用資格。
（二）對報考人員資格審核貫穿招聘全程，一經發現報考人員不符合本公告規定或不符合崗位資格條件或提供虛假信息（含考察期間提供的證明材料等），立即取消考核、聘用資格或解除聘用合同。報考者在考核及相關環節中存在違紀違規行為的，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》的有關規定進行認定處理。
（三）本公告未盡事宜由上杭縣衛健局會商中共上杭縣委人才辦、上杭縣人力資源和社會保障局解釋。
附件
3.2024年中國最佳醫學院校綜合排名前50名院校（醫學界）
4.2024年中國最佳中醫院校綜合排名前10名院校（醫學界）
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