寧德
各縣（市、區）教育局、東僑經濟技術開發區教育局，市屬有關學校（單位）：
根據《寧德市“十四五”教育事業發展專項規劃》（寧政辦〔2021〕103號）精神，經研究，決定開展2024年寧德市中小學青年骨幹教師培養人選遴選工作。現將有關事項通知如下：
一、遴選對象
全市中小學（含特殊教育學校）和教研、培訓機構在職在崗教師。已參加或入選省市級教學名師、學科教學帶頭人、名校長培養人選的,已參加過中小學骨幹教師市級以上培訓的教師不再參加遴選。
二、遴選計劃
2024年計劃遴選中小學青年骨幹教師培養人選350名，其中小學體育30人、小學音樂30人、小學美術30人、小學信息技術30人、小學心理健康30人，中學體育30人、中學音樂30人、中學美術30人，中學心理健康30人、中學信息技術30人，幼兒教育50名。具體推薦名額分配見附件2，各地在推薦工作中應關注農村學校人選。
三、遴選條件
1.熱愛教育事業，教書育人，師德高尚，為人師表，具有良好的思想品德和職業道德。具有先進的教育觀念，有主動創新精神。
2.年齡在40周歲以下，教齡6年以上，心理健康，身體狀況良好。
3.具有二級以上教師職務（含二級），小學教師要有專科以上學曆，中學教師要有本科以上學曆。英語教師具有較強的聽、說能力。
4.熟悉學科教育教學的一般規律和教材教法，有較紮實的教學基本功，在一線任教，近3年教學成績突出，近3年開設過校級以上公開課2次。
5.有一定的教育科研能力，參與並完成1項校級及以上教育科研課題。撰寫本學科教育教學論文1篇並收入校級以上教育教學論文彙編。
6.具備上述條件，並曾獲得縣（市、區）級及以上先進教師、優秀青年教師、教壇新秀、技能大賽二等獎等榮譽稱號或教學教研評比獲獎者，應優先考慮。
四、選拔程序
青年骨幹教師培養人選由各縣（市、區）教育局和學校組織推薦，程序如下：
1.教師個人根據選拔條件及自身實際水平和發展意願，向所在學校提出申請。
2.縣（市、區）教育局根據學校推薦名額和選拔條件，組織評審推薦，所確定的推薦對象要在本區域公示5個工作日，無異議後上報市教育局。市直學校（單位）的推薦人選公示後直接上報市教育局。
3.市教育局委托市教師進修學院成立專家評審委員會，對各縣（市、區）和市直學校（單位）報送的推薦人選進行評議，研究確定寧德市中小學青年骨幹教師培養人選名單。
五、工作要求
1.中小學青年骨幹教師培養對象選拔工作政策性強、影響麵廣、教師關注度高，各縣（市、區）教育局和學校要充分認識中小學青年骨幹教師培養的重要意義，廣為宣傳，精心組織，認真做好遴選推薦工作。
2.要堅持公開、公平、公正的原則，根據選拔條件和要求，重點考察申報人員的師德表現、工作實績、能力與水平，嚴格按照集體研究、專家評審和公示等程序，真正把德才兼備的教學一線的中青年骨幹教師優秀人才選拔出來。
3.各縣（市、區）和學校（單位）要按規定認真審核推薦人選的有關材料，確保推薦材料真實、有效，並按要求及時報送。申報材料一經發現弄虛作假的，即取消申報人員的推薦選拔資格，申報人員在3年內不得參加其它評優評先活動。
六、申報材料及要求
推薦人選須提交如下材料：
1.《推薦表》（附件3，一式2份）；
2.《情況彙總表》（附件4，一式1份，同時提交電子文檔）；
3.表(biao)彰(zhang)榮(rong)譽(yu)證(zheng)書(shu)，身(shen)份(fen)證(zheng)，學(xue)曆(li)學(xue)位(wei)證(zheng)書(shu)，專(zhuan)業(ye)技(ji)術(shu)職(zhi)務(wu)任(ren)職(zhi)資(zi)格(ge)證(zheng)書(shu)和(he)聘(pin)任(ren)書(shu)，近(jin)三(san)年(nian)年(nian)度(du)考(kao)核(he)登(deng)記(ji)表(biao)以(yi)及(ji)有(you)關(guan)獲(huo)獎(jiang)證(zheng)書(shu)的(de)複(fu)印(yin)件(jian)各(ge)一(yi)式(shi)1份；
4.近三年參加的教育科研工作證明材料；
5.近三年代表本人教育教學水平的論文、論著，以及其它論文的複印件（含論文正文和刊物目錄、封麵、封底）；
6.近三年開設的公開課、示範課和專題講座的證明材料；
7.其它能夠說明和體現本人教育教學工作業績的有關材料。
以上申報材料應按順序分類整理、裝訂。所有複印件均須經縣（市、區）教育行政部門或市直學校經辦人員審核簽名，並加蓋單位公章，以示負責。申報推薦材料報送後不再退回。
各縣（市、區）教育局、市直學校（單位）務必於2024年10月25日前將申報推薦材料、附件4彙總表紙質材料和電子文檔報送市教師進修學院範秋平老師收（聯係電話：2863014，郵箱：）,逾期不再受理。
