龍岩
一、公開招聘崗位及任職資格條件
注：
（一）境內學曆(含自學考試、成人教育、網絡教育、夜大、電大等)應在中國高等教育學生信息網（簡稱“學信網”，http://www.chsi.com.cn/）上可查詢認證；有學位條件要求的，應在中國學位與研究生教育信息網（簡稱“學位網”，http://www.cdgdc.edu.cn/）上可查詢認證。
（二）境外學曆。持境外學曆報考的，應提供教育部留學服務中心出具的《國外學曆學位認證書》或《香港、澳門特別行政區學曆學位認證書》、我國駐外使領館的有關證明材料。屬於國內院校與國外院校聯合辦學取得境外學曆學位的，須提供教育部留學服務中心出具的《聯合辦學學曆學位評估意見書》或《聯合辦學學曆學位認證書》。
二、報名條件
除滿足上述的任職資格條件外，報名者還需滿足以下基本條件：
（一）擁護中國共產黨的領導，熱愛中國特色社會主義，政治思想合格；忠誠擁護“兩個確立”，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”；遵守憲法和法律，品德端正，具有良好的職業道德；
（二）身體健康，具有履行職責的身體條件;
（三）無黨紀、政務處分，無刑事犯罪記錄；
（四）具有較強的開拓、統籌能力，有良好的溝通、表達、交流能力，有團隊合作精神及敬業精神，具有創業、創新精神，有強烈的事業心和責任感;
（五）吃苦耐勞，責任心強，服從崗位分配安排；
（六）有下列情形之一的不得參加應聘：
1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；
2.被開除中國共產黨黨籍的人員；
3.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；
4.涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未作出結論的人員；
5.在各級各類公務員、事業單位公開考試中因違紀違規行為被記入考生誠信檔案，且記錄期限未滿的人員；
6.現役軍人，普通高等院校全日製在讀的非應屆畢業生，各類定向培養、委托培養畢業生；
7.法律法規、政策規定不得聘為機關、企事業單位工作人員的其他情形的人員（如被法院列為失信被執行人或被國家有關部門列為失信被懲戒對象等）。
三、招聘程序
招聘工作按公開報名、組織考試和資格審查、體檢、組織考察、研究公示、聘用等步驟進行。
（一）公開報名
1.報名時間：2023年4月24日8:30起至5月8日18:00止，逾期恕不受理。
2.報名方式：采用數字化網絡報名係統（http://er.vlongyan.cn）。本(ben)係(xi)統(tong)報(bao)名(ming)采(cai)用(yong)任(ren)職(zhi)資(zi)格(ge)承(cheng)諾(nuo)製(zhi)，考(kao)生(sheng)根(gen)據(ju)報(bao)名(ming)係(xi)統(tong)提(ti)示(shi)，進(jin)入(ru)自(zi)查(zha)自(zi)審(shen)任(ren)職(zhi)資(zi)格(ge)條(tiao)件(jian)承(cheng)諾(nuo)界(jie)麵(mian)。報(bao)考(kao)者(zhe)應(ying)認(ren)真(zhen)閱(yue)讀(du)本(ben)次(ci)公(gong)開(kai)招(zhao)聘(pin)考(kao)試(shi)工(gong)作(zuo)的(de)有(you)關(guan)規(gui)定(ding)，核(he)對(dui)本(ben)崗(gang)位(wei)報(bao)考(kao)條(tiao)件(jian)；對所提供的資料與報考崗位條件設置要求是否相符自行判斷，提交的報考信息應當真實、準確。確認符合報名條件後提交報名並繳費，即報名成功。報名成功後需按要求將報名材料發送至指定電子郵箱：，用人單位將在麵試前對考生進行資格審核。
聯係人：邱先生
聯係電話：
3.報名人員應提供以下材料並按要求發送至指定電子郵箱：
（1）《龍岩市項目開發中心公開招聘工作人員報名表》1份（見附件）；
（2）本人身份證（或戶籍證明）、學曆、學位、職（執）業資格、專業技術職稱（職務）資格證書；
（3）學信網（http://www.chsi.com.cn/）學籍在線驗證報告；
（4）滿足任職資格的其它證明材料；
（5）近期免冠照片1張；
（6）報名成功後，需將所有材料掃描至1個pdf文檔內，並以“市項目開發中心-崗位代碼-姓名”命名發送至電子郵箱：。
（二）組織考試和資格審查
公開招聘崗位資格審查後符合條件人數與招聘人數比例須達到3:1及以上方可開考；當資格審查通過人數與招聘人數比例不足3:1時，由用人單位研究是否開考。
對(dui)考(kao)生(sheng)的(de)資(zi)格(ge)審(shen)核(he)將(jiang)貫(guan)穿(chuan)招(zhao)聘(pin)全(quan)程(cheng)，一(yi)經(jing)發(fa)現(xian)報(bao)考(kao)人(ren)員(yuan)不(bu)符(fu)合(he)公(gong)告(gao)規(gui)定(ding)或(huo)不(bu)符(fu)合(he)招(zhao)聘(pin)崗(gang)位(wei)資(zi)格(ge)條(tiao)件(jian)或(huo)提(ti)供(gong)虛(xu)假(jia)信(xin)息(xi)，立(li)即(ji)取(qu)消(xiao)報(bao)考(kao)人(ren)員(yuan)考(kao)試(shi)、聘用資格或解除聘用合同。
（1）考試形式為：筆試+麵試
筆試采取閉卷方式，參照公務員、事業單位公開招錄考試內容考公共綜合基礎知識。筆試時須攜帶本人有效居民身份證參加，遲到（筆試開考15分鍾後）或不到視為自動放棄。
根據筆試成績排序按崗位擬招聘人數1:3比例確定進入麵試環節人選（招聘崗位比例內末位人員筆試成績相同時，一並進入麵試），符合條件進入麵試的人數需達到1:3比例，未達到時，需由公開招聘用人單位研究是否開考。麵試為結構化麵試，主要測試報考人員的綜合素質能力，由招聘工作小組組織5名(ming)專(zhuan)家(jia)組(zu)成(cheng)麵(mian)試(shi)專(zhuan)家(jia)組(zu)，專(zhuan)家(jia)組(zu)麵(mian)試(shi)現(xian)場(chang)當(dang)場(chang)打(da)分(fen)，采(cai)取(qu)去(qu)掉(diao)一(yi)個(ge)最(zui)高(gao)分(fen)和(he)一(yi)個(ge)最(zui)低(di)分(fen)後(hou)，求(qiu)平(ping)均(jun)分(fen)的(de)方(fang)法(fa)得(de)出(chu)考(kao)生(sheng)麵(mian)試(shi)成(cheng)績(ji)。考(kao)生(sheng)麵(mian)試(shi)成(cheng)績(ji)應(ying)達(da)70分及以上，方可進入下一招聘程序。
（2）考試總成績的計算
總成績=筆試成績*50%+麵試成績*50%
同一崗位的報考者考試總成績相同時，名次排列按筆試成績從高分到低分依次確定；若筆試、麵試的成績均相同，名次排列按麵試未去掉最高分和最低分的所有評委合計分高低確定；若ruo麵mian試shi未wei去qu掉diao最zui高gao分fen和he最zui低di分fen的de所suo有you評ping委wei合he計ji分fen再zai次ci相xiang同tong時shi，名ming次ci排pai列lie按an去qu掉diao最zui高gao分fen和he最zui低di分fen後hou有you效xiao分fen數shu中zhong的de最zui高gao分fen高gao低di確que定ding，以yi此ci類lei推tui。
（3）考試時間和地點
本次筆試、麵試的時間及地點由龍岩人才發展集團有限公司另行通知，請考生保持通訊暢通。
（三）健康體檢
根據各崗位最終考試總成績排名從高至低，以崗位擬招聘人數1:1比例確定體檢對象。體檢參照《人力資源社會保障部、國家衛生計生委、國家公務員局關於修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）等(deng)有(you)關(guan)文(wen)件(jian)規(gui)定(ding)執(zhi)行(xing)，體(ti)檢(jian)費(fei)用(yong)個(ge)人(ren)自(zi)理(li)。如(ru)參(can)加(jia)體(ti)檢(jian)人(ren)員(yuan)放(fang)棄(qi)體(ti)檢(jian)或(huo)體(ti)檢(jian)不(bu)合(he)格(ge)或(huo)體(ti)檢(jian)合(he)格(ge)自(zi)願(yuan)放(fang)棄(qi)的(de)，按(an)總(zong)成(cheng)績(ji)排(pai)名(ming)依(yi)次(ci)遞(di)補(bu)。凡(fan)在(zai)體(ti)檢(jian)中(zhong)弄(nong)虛(xu)作(zuo)假(jia)或(huo)者(zhe)隱(yin)瞞(man)真(zhen)實(shi)情(qing)況(kuang)的(de)應(ying)聘(pin)者(zhe)，取(qu)消(xiao)聘(pin)用(yong)資(zi)格(ge)。
（四）組織考察
對(dui)體(ti)檢(jian)合(he)格(ge)的(de)報(bao)考(kao)人(ren)員(yuan)，確(que)定(ding)為(wei)考(kao)察(cha)人(ren)選(xuan)，由(you)用(yong)人(ren)單(dan)位(wei)組(zu)織(zhi)對(dui)候(hou)選(xuan)人(ren)進(jin)行(xing)考(kao)察(cha)或(huo)背(bei)景(jing)調(tiao)查(zha)，提(ti)出(chu)聘(pin)用(yong)職(zhi)位(wei)的(de)建(jian)議(yi)人(ren)選(xuan)。用(yong)人(ren)單(dan)位(wei)重(zhong)點(dian)考(kao)察(cha)確(que)定(ding)人(ren)選(xuan)有(you)無(wu)違(wei)法(fa)犯(fan)罪(zui)、有無違反綜治、銀行征信問題及個人綜合表現和個人檔案進行審核等。
（五）研究公示
經研究確定的擬聘用人員，在e龍岩、龍岩人才發展集團有限公司官網及微信公眾號等媒體網站進行公示，公示期為5個工作日，接受幹部群眾監督。對有違反國家法律、法規、政策的人員，一經發現，用人單位有權不予聘用。
（六）聘用
shixingpinyongzhiheshiyongqizhi。shiyongqisangeyue，shiyongqijiemanjinxingkaohe，jingkaohehegede，zhengshipinyong。shiyongqibuhege，zaochengbaokaogangweikongque，keanzhaozhaopingangweizongchengjidepaixu，anchengxuyicidibupinyongrenyuanjinrushiyongqi。
四、員工管理和待遇
（一）本次招聘錄用人員由用人單位根據工作需要安排工作單位、工作崗位、工作地點，被錄用人員須服從用人單位的安排。
（二）試用期滿且經考核合格者，正式聘用，聘用人員待遇標準按用人單位有關規定執行，試用期考核不合格者不予聘用。
（三）聘用人員應遵守國家有關的法律、法規、政策的規定及單位相關規章製度。入職前，積極收回外掛證書，不參與職稱及執（職）業資格證書外借單位的經營管理等兼職活動，因職稱及執（職）業資格證書外借而產生的一切法律後果由本人承擔。
（四）錄用人員待遇按用人單位薪酬方案執行。
五、其他事項
（一）關注e龍岩、龍岩人才發展集團官網及微信公眾號，有關考試的動態將在上述渠道發布。
（二）報考人員所留的聯係方式應準確無誤，確保能夠及時聯係。無法聯係造成影響招聘的，後果由報考人員自負。
（三）考試違紀違規行為的認定和處理，參照《公務員考試錄用違紀違規行為處理辦法》執行。
（四）整個招考工作堅持“公開、平等、競爭、擇優”原則，招聘全過程接受相關紀檢監察部門人員的監督。
（五）擬聘用人選如在考察、體檢、公示或聘用等過程自願放棄的，由用人單位研究是否遞補人員。
（六）本公告僅適用於本次公開招聘工作，未盡事宜由龍岩市項目開發中心和龍岩人才發展集團有限公司負責解釋，必要時另行補充通知。
龍岩市項目開發中心
龍岩人才發展集團有限公司
2023年4月23日
相關附件下載:00ak1i
附件：
原標題：龍岩市項目開發中心關於公開招聘1名編外工作人員的公告
(內容以官方公告為準，如有侵權，請聯係刪除)
