泉州
因工作需要，泉州交通發展集團有限責任公司權屬企業擬向社會公開招聘一批工作人員。
一、公司簡介
泉州交通發展集團有限責任公司及權屬企業簡介詳見附件1。
二、招聘崗位及資格條件
本次計劃招聘103個崗位137人（其中應屆生招聘51個崗位79人）。招聘崗位、人員條件等詳見《泉州交發集團2024年度（第一批）公開招聘崗位需求情況一覽表》（附件2）。企業標準按照《國家統計局關於印發統計上大中小微型企業劃分辦法（2017）的通知》，相關崗位要求的專業類別參考《福建省機關事業單位招考專業指導目錄（2024年）》。
三、招聘條件及要求
（一）擁yong護hu中zhong國guo共gong產chan黨dang的de領ling導dao，熱re愛ai祖zu國guo，遵zun紀ji守shou法fa，誠cheng信xin廉lian潔jie，品pin行xing端duan正zheng，勤qin奮fen敬jing業ye，團tuan結jie合he作zuo，作zuo風feng嚴yan謹jin，有you良liang好hao的de職zhi業ye素su養yang，無wu不bu良liang履lv職zhi記ji錄lu和he不bu良liang行xing為wei記ji錄lu；
（二）具有良好的心理素質和能夠正常履行職責的身體素質；
（三）符合招聘崗位資格條件。其中，符合泉州市人才“港灣計劃”（泉委發〔2017〕6號，可在網絡上自行查詢）規定的考生，一經聘任，可申請享受相應層次人才待遇。
有下列情形之一的，取消應聘資格：
1．有《中華人民共和國公司法》第一百四十六條所列情形之一的；
2．因個人原因，導致企業經營管理不善，發生安全、質量等重大責任事故，或出現嚴重虧損，造成國有或集體資產嚴重流失和重大經濟損失的；個人在企業經營管理活動中有重大弄虛作假行為的；
3．受過司法機關刑事處罰的；正在黨紀政務處分期限內的；正在接受司法機關立案偵查或紀檢監察機關立案審查的；
4．國家法律法規、黨紀政紀和有關政策另有規定不能擔任國有企業職務的；
5．經在全國法院被執行人信息查詢係統查詢，屬於失信被執行人的；
6．其他不宜報名的。
四、招聘流程
招聘工作按照網絡報名、資格審查、組織測試、社會調查、確定人選、組織體檢、公示聘用、辦理入職等程序進行。
（一）網絡報名。報名時間：2024年4月19日至2024年5月8日17:30止，報名係統將於5月8日17:30關閉。考生在同一考試批次隻能報考1個符合條件的崗位，報名成功後不得改報，考生應慎重選擇報考崗位，報名時間截止後，不再接受報名。有通過校園招聘會、“福建國聘”小程序、福建省畢業生就業創業公共服務網等線上線下渠道向我司投遞簡曆、報(bao)考(kao)崗(gang)位(wei)的(de)高(gao)校(xiao)應(ying)屆(jie)畢(bi)業(ye)生(sheng)均(jun)需(xu)按(an)照(zhao)本(ben)公(gong)告(gao)要(yao)求(qiu)進(jin)行(xing)網(wang)絡(luo)報(bao)名(ming)並(bing)通(tong)過(guo)資(zi)格(ge)審(shen)查(zha)方(fang)視(shi)為(wei)報(bao)名(ming)成(cheng)功(gong)。考(kao)生(sheng)不(bu)得(de)報(bao)考(kao)聘(pin)用(yong)後(hou)即(ji)構(gou)成(cheng)回(hui)避(bi)關(guan)係(xi)的(de)招(zhao)聘(pin)崗(gang)位(wei)，同(tong)時(shi)需(xu)準(zhun)備(bei)以(yi)下(xia)材(cai)料(liao)的(de)電(dian)子(zi)文(wen)檔(dang)（照片或掃描件均可，文字圖片要求清晰可辨）：
1．報名人員須在規定時間內登陸招聘係統（https://wfw.qct.bolangit.cn/recruit/h5/#/login）注冊個人賬戶，根據要求完善個人基礎信息。登錄招聘係統或泉州交發集團網站（網址：www.qzjtjt.com）“交發招聘”專欄，下載填寫《公開招聘報名登記表》（附件3，提供word文檔和簽名後的掃描文檔或圖片）。
2．本人身份證（正反麵）、學曆（學位）證書、學曆證明、學位證明、職（執）業資格證、專業技術資格（職務）證書及相關證明材料，學曆學位請自行在“學信網（https://www.chsi.com.cn）”進行在線認證，並提供驗證報告；資格證書請提供資格確認文件、在線查詢截圖等相關材料。
3．工作經曆證明（可提供聘書、勞動合同、單位證明或所在單位人事部門提供的具體工作崗位證明其中一項作為證明）；涉及曾任中層職務的，填寫《公開招聘應聘人員履曆情況補充表》（附件4）。工作年限、任職年限、處罰期限等有關的時間計算，均以2024年4月1日為基準日計算。
4．個人簡曆、近兩年來主要工作業績（成果）材料和相關證明材料。
5．近期彩色免冠標準證件照片1張，對模糊不清、網絡截圖、生活照等各種不符合規定的照片將不予通過審核。
6．《回避承諾書》（附件5）。
以上各項材料，上傳至招聘係統。應聘有關問題，可谘詢各招聘企業（聯係方式詳見附件6）。國內“雙一流”高校或世界三大大學排名機構發布的前300minggaoxiaobiyedequanrizhiyingjieyanjiushengxuelizhekeshenqingmianchushi。fuhezhaopingangweizigetiaojian，qiefuhemianchushitiaojiandegaoxiaobiyesheng，kegenjuyiyuanshenqingmianshi。shenhetongguohoukezhijiejinrufushihuanjie。fuhetiaojiandanbutichushenqing，huotichushenqingdanjingshenhebufuhemianshitiaojianzhe，rengxucanjiachushihuanjie。mianchushishenqingyoukaoshengtianxieshenqingbiaoge（表格詳見附件7），簽名後掃描或拍照上傳報名係統。
（二）資格審查。審查截止時間為5月10日下午17:30，5月8日初審未通過需補齊材料的考生須於5月9日上午12:00前(qian)完(wan)成(cheng)資(zi)料(liao)上(shang)傳(chuan)，考(kao)生(sheng)若(ruo)未(wei)按(an)時(shi)補(bu)充(chong)報(bao)名(ming)材(cai)料(liao)則(ze)視(shi)為(wei)審(shen)查(zha)不(bu)合(he)格(ge)。資(zi)格(ge)審(shen)查(zha)期(qi)間(jian)，考(kao)生(sheng)應(ying)密(mi)切(qie)關(guan)注(zhu)資(zi)格(ge)審(shen)查(zha)情(qing)況(kuang)，因(yin)本(ben)人(ren)未(wei)及(ji)時(shi)關(guan)注(zhu)資(zi)格(ge)審(shen)查(zha)情(qing)況(kuang)引(yin)起(qi)的(de)後(hou)果(guo)由(you)考(kao)生(sheng)自(zi)行(xing)承(cheng)擔(dan)。考(kao)生(sheng)必(bi)須(xu)在(zai)審(shen)核(he)原(yuan)件(jian)前(qian)取(qu)得(de)符(fu)合(he)崗(gang)位(wei)條(tiao)件(jian)要(yao)求(qiu)的(de)國(guo)家(jia)承(cheng)認(ren)學(xue)曆(li)的(de)畢(bi)業(ye)證(zheng)等(deng)證(zheng)書(shu)及(ji)相(xiang)關(guan)證(zheng)明(ming)材(cai)料(liao)。其(qi)中(zhong)，2024年畢業生的學曆學位證書等相關證書最遲須於2024年8月31日前提供；非普通高等學曆教育的其他國民教育形式（自學考試、成人教育、網絡教育、夜大、電大等）的畢業生須於報名前取得畢業證書（學位證書）。職稱評審或執業資格考試已通過但尚未領取證書的，如有相應公布文件或成績單，可按已獲得該職稱、執業資格證書予以確認。全日製普通高校雙學士學位報考人員，其第二學位證書（須全日製）經國家教育行政主管部門承認並能在相關認證網站核驗的，可以第二學位的專業報考。香港、澳門、台灣地區或國外學曆學位的報考人員，需提供教育部留學服務中心出具的《香港、澳門特別行政區學曆學位認證書》、《台灣地區學曆學位認證書》、《國外學曆學位認證書》或教育部留學服務中心出具的證明。
若考生所學專業不在《福建省機關事業單位招考專業指導目錄（2024年）》中的，應另提供本人所學專業主幹課程及學校教務部門出具的相關證明材料，由用人單位進行研究認定。
招聘條件中的“應屆畢業生”，是指2024屆全日製普通高等院校畢業生、退役大學生士兵、台籍學生等群體，不含非統招的非普通高等學曆教育的其他國民教育形式如自學考試、成人教育、網絡教育、夜大、電大等。招聘條件要求政治麵貌為中共黨員的，含中共預備黨員。招聘條件中年齡要求“30周歲以下”以1993年4月1日（含）以後出生為計算口徑，其他年齡要求以此類推。
根據工作安排，預計在5月中下旬組織筆試，具體時間另行通知。經資格審查合格且符合開考條件的，考生應於5月11日至5月12日17:30登錄報名係統完成參加考試的確認手續，確認後安排考試座次，未確認參加考試者，視為放棄應聘資格（若因不可控因素，筆試及確認時間調整，將另行通知，請及時關注招聘平台公告）。報(bao)名(ming)時(shi)間(jian)截(jie)止(zhi)後(hou)，準(zhun)考(kao)證(zheng)將(jiang)統(tong)一(yi)通(tong)過(guo)招(zhao)聘(pin)係(xi)統(tong)生(sheng)成(cheng)，請(qing)考(kao)生(sheng)自(zi)行(xing)關(guan)注(zhu)下(xia)載(zai)。崗(gang)位(wei)報(bao)名(ming)經(jing)資(zi)格(ge)審(shen)查(zha)後(hou)，每(mei)個(ge)崗(gang)位(wei)招(zhao)聘(pin)計(ji)劃(hua)人(ren)數(shu)與(yu)符(fu)合(he)條(tiao)件(jian)人(ren)數(shu)的(de)比(bi)例(li)達(da)到(dao)1:3的即可開考；未達到1:3比例的，相應調減該招聘崗位的招聘人數直至取消該招聘崗位，或由用人單位結合報名人選綜合素質、崗位緊缺程度等經報請交發集團批準後方可開考，開考比例原則上不低於1:2。
（三）組織測試。測試包括初試、複試、終試等環節。
1.初試。采用筆試形式進行，根據崗位類別采取不同的筆試內容，包括但不限於《綜合基礎知識》、《申論》、《專業知識》（報考崗位所需的專業基礎知識等）。具體時間、形式另行通知。筆試單科成績合格分數線為50分（含），低於50分者不予進入複試環節。采取“考核麵試招聘”的崗位不進行初試，直接進入複試環節。若采取“考核麵試招聘”的崗位招聘計劃人數與符合條件人數的比例超過1:6（不含符合免初試條件的人員）的則組織進行初試，具體形式、時間另行通知。
2.複試。主要采用但不限於專業知識測試、半結構化麵試等形式進行。根據不同崗位采取不同複試形式，具體時間、形式另行通知。根據招聘崗位名額，由達到合格分數線考生的初試成績從高分到低分，按1:3比(bi)例(li)確(que)定(ding)複(fu)試(shi)人(ren)選(xuan)，複(fu)試(shi)人(ren)選(xuan)最(zui)後(hou)一(yi)名(ming)初(chu)試(shi)成(cheng)績(ji)並(bing)列(lie)的(de)，取(qu)所(suo)有(you)並(bing)列(lie)的(de)報(bao)考(kao)人(ren)員(yuan)為(wei)複(fu)試(shi)人(ren)選(xuan)，達(da)不(bu)到(dao)規(gui)定(ding)比(bi)例(li)的(de)，按(an)實(shi)際(ji)人(ren)數(shu)確(que)定(ding)複(fu)試(shi)人(ren)選(xuan)，免(mian)初(chu)試(shi)人(ren)員(yuan)，直(zhi)接(jie)增(zeng)加(jia)相(xiang)應(ying)崗(gang)位(wei)麵(mian)試(shi)名(ming)額(e)。其(qi)中(zhong)，半(ban)結(jie)構(gou)化(hua)麵(mian)試(shi)合(he)格(ge)分(fen)數(shu)線(xian)為(wei)75分（含），成績當場統計、當場公布，低於75分者不予進入下一個招聘環節。
麵試考官產生辦法如下：每個麵試小組由7名考官組成，從考官庫中隨機抽簽產生，考官在麵試當天公開抽簽分組到具體組別。
3.綜合成績計算辦法。考生初試成績和複試成績各占綜合成績的40%和60%（免初試人員初試成績按同崗位參與初試考生第一名成績確定），各類成績均按四舍五入保留小數點後2位。其中，初試環節參加《綜合基礎知識》、專業科目（《申論》或《會計專業知識》）兩科考試的，《綜合基礎知識》占40%、專業科目占60%，計算初試成績；隻參加《綜合基礎知識》或專業科目（《計算機科學與技術專業知識》或《會計專業知識》）一科考試的，直接作為初試成績。集團將按綜合成績1:1確定進入社會調查的人員名單，若綜合成績出現相同情況，則根據複試成績排名先後確定；若綜合成績、複試成績、筆試成績均並列的，則由用人單位組織加試一輪。
4.終試。適用於遞補考生及搏浪科技集團招聘崗位（崗位代碼59-64）、置業集團部分招聘崗位（崗位代碼73、74）、大數據公司招聘崗位（崗位代碼85-92），初試、複試成績不帶入終試。由達到合格分數線考生的綜合成績從高分到低分，按1:1比bi例li確que定ding進jin入ru終zhong試shi人ren選xuan。終zhong試shi由you用yong人ren單dan位wei自zi行xing組zu織zhi實shi施shi。終zhong試shi采cai用yong半ban結jie構gou化hua麵mian試shi等deng形xing式shi進jin行xing，根gen據ju不bu同tong崗gang位wei采cai取qu不bu同tong終zhong試shi形xing式shi，具ju體ti時shi間jian、形式另行通知。終試成績合格分數線75分（含），采取麵試形式進行終試的成績當場統計、當場公布，低於75分者不予進入下一招聘環節。
（四）社會調查。根據招聘崗位名額，由達到合格分數線考生的綜合（終試）成績從高分到低分，按1:1比例確定進入社會調查人員名單。招聘企業對進入社會調查名單的人員進行社會調查，調查方式包括查閱個人檔案、開具相關審核證明等，主要調查包括但不限於有關證書、證件的真實性，任職經曆、工作表現、業務能力、綜合素質及綜治、失信被執行等情況。
從資格審查至社會調查環節（截止確定擬聘用人選前），如(ru)未(wei)能(neng)在(zai)規(gui)定(ding)時(shi)間(jian)內(nei)取(qu)得(de)並(bing)提(ti)供(gong)相(xiang)應(ying)證(zheng)書(shu)及(ji)證(zheng)明(ming)材(cai)料(liao)的(de)，視(shi)為(wei)自(zi)動(dong)放(fang)棄(qi)，不(bu)予(yu)進(jin)入(ru)下(xia)一(yi)個(ge)招(zhao)聘(pin)環(huan)節(jie)，責(ze)任(ren)由(you)考(kao)生(sheng)自(zi)行(xing)承(cheng)擔(dan)。如(ru)有(you)特(te)殊(shu)情(qing)形(xing)暫(zan)無(wu)法(fa)提(ti)供(gong)的(de)，應(ying)書(shu)麵(mian)報(bao)經(jing)招(zhao)聘(pin)企(qi)業(ye)審(shen)批(pi)同(tong)意(yi)。
（五）確定人選。若社會調查結果符合崗位任職要求，由達到合格分數線考生的綜合（終試）成績從高分到低分，按1:1比例確定擬聘用人選。
（六）組織體檢。組織擬聘用人員在規定時間內到二級甲等以上綜合醫院進行體檢，體檢標準參照《關於修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號，詳見國家人力資源和社會保障部、公務員局網站）等規定組織實施，體檢費用由個人承擔。考生對非當日、非當場複檢的體檢項目結果有疑問的，可在接到體檢結論通知之日起7rineitichushumianfujianyaoqiu，fujianyingzaiyuantijianyiyuanyiwaideerjijiadengjiyishangzonghexingyiyuanjinxing，fujianzhijinxingyici，tijianjielunyifujianjieguoweizhun。fanzaitijianzhongnongxuzuojiahuozheyinmanzhenshiqingkuangdebaokaorenyuan，buyupinyonghuoquxiaopinyong。nvxingnipinrenyuanyinhuaiyunxushenqingyanqitijiande，yingtigonghuaiyundeyixuezhengmingbingyuzhaopindanweiyuedingyanhuantijiandezuichangqixian。
（七）公示聘用。對擬聘用人選進行公示，公示期5個工作日。公示期滿後，不存在問題或反映問題經核實不影響聘用的，按有關規定辦理聘用手續。
（八）辦理入職。
1．baodaojishixishixian。beiluyongrenyuanzaijiedaoluyongtongzhihoudeguidingshijianneibaodao，yuqiweibaodaohuoshixide，quxiaopinyongzige。ruoyouteshuqingkuangjingpizhunde，keyanqibaodao。2024屆應屆生先簽訂《全國普通高等學校畢業生就業協議書》，以實習生身份到崗就職，並於規定時間內取得畢業證書和學位證書正式入職並簽訂《勞動合同》，取得國（境）外學曆的應聘人員須同時提供教育部留學服務中心出具的《國（境）外學曆學位認證書》，逾期未取得的取消錄用資格。
2．人員遞補。在社會背景調查、體檢、公示等環節因不合格或主動放棄等原因而出現崗位招聘計劃缺額時，有遞補對象的，按規定依次遞補一次。新錄用人員在入職後2個月內（勞動合同簽訂之日起算）離職或放棄聘用資格的，有遞補對象的，按規定依次遞補一次。遞補對象需參加終試，具體要求見此公告終試要求；采取終試的崗位，如進入終試的考生終試成績不合格，則該崗位不予遞補。
五、其他事項
（一）所有人員實行聘任製，與用人單位簽訂勞動合同，聘期三年，試用期2－6個月（根據勞動合同及招聘企業實際確定），若試用期滿經考核不合格或不適崗，則予以轉崗、降聘或辭退。聘用期滿後，根據業績考核情況，決定解聘或續聘。薪酬、食宿等按招聘企業有關規定執行。
（二）考生應嚴格按照崗位招聘資格條件要求報名，並對材料真實性、zhunquexingfuze。duikaoshengzigeshenheguanchuanzhaopinquanguocheng，yijingfaxiankaoshengyoubufuhezhaopingonggaoguidinghuobufuhezhaopingangweizigetiaojianhuotigongxujiaxinxiqingxingde，lijiquxiaomianshi、聘用資格或解除聘用合同。考生所填寫資料、聯係方式必須完整且準確無誤，因聯係方式有誤影響招聘的，後果由考生自行承擔。
（三）考生報考構成回避關係的招聘崗位，一經發現立即取消考試資格、錄用資格，已錄用的，一經查實立即解除聘用合同，予以清退。
（四）招聘過程中考生相關測試成績及有關通知將通過泉州交發集團網站（www.qzjtjt.com）或泉州交發集團微信公眾號（qzjfjt）等渠道公布，請考生自行登錄（關注）查詢。
（五）公開招聘未盡事宜，由泉州交通發展集團負責解釋。
熱忱歡迎社會符合條件的各位英才加盟，我們將竭誠為您提供充分展示才華的工作崗位和發展空間！本次公開招聘全程接受泉州交發集團紀委（監察專員辦）監督，同時接受社會公眾的監督，一經發現並查實不符合本《簡章》規定以及徇私舞弊、弄虛作假等情況的，立即取消考生的考試和聘用資格，並追究相關工作人員責任。
【特別提醒：關於本次招聘的一切信息均以泉州交發集團官網發布的公告為準。集團從未指定任何考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試（麵試）輔導培訓班，目前社會上的各種培訓機構、輔導班或發行的出版物等，均與本次招聘無關。請考生提高警惕，切勿上當受騙。】
