福州
福州市建設發展集團有限公司成立於2003年，以房地產開發建設為主業，具有國家一級房地產開發資質、AA+信用等級，注冊資本30億元，截至2023年底，總資產超900億元。業務涵蓋房地產開發經營、業園區建設、項目代建、房產銷售、酒店管理等。
集團擁有全資及權屬子企業十餘家，包括福建榕發置地有限公司、福建省榕發築地建設發展有限公司、榕發嘉辰（福州）商業管理有限公司、榕發（福州）置業有限公司等。
二、招聘原則
公開、平等、競爭、擇優
三、基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵紀守法，品行端正，具有良好的思想政治素質和職業道德，無不良記錄；
3.具備符合崗位要求的文化程度和工作能力；
4.具有正常履職的身體條件。
有下列情形之一的，不得報名應聘：
1.受過刑事處罰、行政拘留的，因涉嫌違紀違法正在接受組織審查的；
2.受過學校或原單位黨紀處分、政務處分、組織處理未滿規定時限或處分尚未解除的；
3.被依法列為失信聯合懲戒對象的；
4.被原單位開除職務或與原單位有勞動糾紛的；
5.曾被開除公職的人員；
6.在各級公務員招考、事業單位及國有企業公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反錄用（招聘）紀律行為的人員，以及有法律法規規定不得錄用的人員等；
7.其他不符合要求，影響入職的情形。
四、工作經曆的認定
（1）工作經曆計算方式：從相關崗位工作開始時間至2025年10月31日的有效工作經驗年限；
（2）退役士兵在軍隊服現役經曆視為工作經曆；
（3）在校期間的實習或社會實踐經驗不視為崗位要求的相關工作經驗。
五、招聘崗位
本批次擬向社會公開招聘權屬企業（築地公司）營銷部副經理崗位。具體崗位職責及崗位要求詳見招聘崗位表附件。
六、招聘流程
（一）報名方式
應聘者下載《應聘工作人員報名登記表》進行填寫，通過電子郵件，將個人簡曆、應聘工作人員報名登記表、身份證、畢業證書、學位證書及其它相關材料掃描件（如崗位所要求的職稱證書、執業資格證書等）統一壓縮成一份文件，並發送郵箱31543047@qq.com，郵件標題及附件均命名為：應聘公司+應聘崗位+姓名。
（二）報名時間：2025年11月25日-2025年12月1日（5個工作日）。
（三）具體環節及注意事項
1.初篩和資格複審
jianlichushaihou，jiangduiyingpinrenxuanjinxingzigeshenzha，zigeshenzhaguanchuanxuanpingongzuoquanguocheng，yijingzhashiyingpinrenyuanbufuhegangweizigetiaojianhuotigongxujiaxinxi，lijiquxiaocanjiashichanghuaxuanpinzigehuopinyongzige。
2.考試辦法
組織資格審查通過的候選人進行考試，考試采用筆試+麵試的方法進行。
（1）筆試：資格審核通過人員符合1:3比例方可進行筆試。
（2）麵試：主要測試應聘人員作為企業中層管理人員所應具備的管理能力及匹配適應度，包含專業能力、個性化管理等。麵試人數達到3人（含）以上時組織麵試。
（3）結果運用：按照筆試成績*40%+麵試成績*60%計算綜合成績，並取崗位擬招聘人數1:1的比例從高至低排列確定擬錄用人員名單。若2個以上應聘者麵試成績相同時，報考者名次按筆試成績排列;若筆麵試成績均相同則加試一場麵試，應聘者名次按加試的麵試成績排列。
（4）筆試、麵試的時間、地點待通知。
3.背景調查
由第三方人力資源中介機構按照招聘崗位要求對擬錄用人員開展背景調查工作，調查中如發現擬錄用人員存在信息造假、工作簡曆不實、個人道德品質有不良記錄、在原單位有違法違紀行為或經濟、勞動糾紛等情況，不予錄用。
4.體檢
擬聘用人選需提供縣級以上綜合性醫院體檢中心出具的健康體檢證明，體檢標準及項目參照公務員錄用標準執行，費用自理。
5.確定擬錄用人選
根據資格審查、筆麵試成績、體檢、背景調查情況等進行綜合分析，研究確定擬錄用人員。
6.公示及錄用
擬錄用人員在福州人事人才網進行公示（5個工作日），公示無異議後對擬錄用人員予以聘用（聘任人員聘任期為三年，崗位試用期為一年）。
7.任前談話
指定專人對擬任職人員進行任前談話。
（四）其他事項
1.每名應聘者僅可報名1個應聘崗位，擬招錄人員應服從企業調劑安排；
2.符合福州市人才引進相關政策的，按照政策辦理；
3.公司紀檢對招聘過程全程監督，一經發現有違紀違規行為，嚴肅處理。
附件：
1.市建發集團權屬企業（築地公司）營銷部副經理崗位需求明細表.xlsx
福州市建設發展集團有限公司
2025年11月25日
