龍岩
已有 人關注一、招聘人數本次公開招聘高校應屆畢業生社區專職工作人員共 19 名。具體招聘崗位詳見附件1。二、招聘條件
(一)報考人員應具備以下基本條件:
1.此次招聘對象為高校2023年應屆畢業生(全日製)，龍岩本地生源;
2.政治素質好，堅決擁護黨的路線方針政策，遵守國家各項法律法規;
3.熱心社區工作，具有一定的組織協調能力和從事社區工作的專業知識，中共黨員優先考慮;
4.身體健康，品行端正，具有正常履行職責的身體條件;
5.其它報名事項詳見附件1。
(二)凡有下列情況之一者，不得參加此次招聘:
1.受過刑事處罰或涉嫌違法犯罪尚未查清的;
2.因聚眾賭博、嫖娼等被處以治安拘留及以上處罰，或有涉毒問題的;
3.受過黨紀政務處分的;
4.曾因違紀違規被開除辭退解聘的;
5.參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動的;
6.被法院列為失信被執行人或被國家有關部門列為失信聯合懲戒對象且尚未履行義務的;
7.在各級公務員、事業單位招考中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的;
8.違反綜治、信訪等相關政策的人員;
9.法律法規規定其他不得報考的人員。
三、崗位職責
高校應屆畢業生社區專職工作人員采取區招聘、鎮(街)管理、社區使用的原則，增強社區工作力量。主要職責是宣傳貫徹黨的路線、方針、政策和國家的法律法規，執行社區黨員大會、居民會議的決議、決定，團結、組織黨員和群眾完成本社區所擔負的各項任務;做好衛生健康工作;做好小區治理工作;密切聯係群眾，解決群眾反映的意見和要求;組織開展社區精神文明建設活動，教育居民遵紀守法，促進社區和諧穩定。
四、招聘流程及相關事項
此次招聘需經過報名、資格初審、筆試、麵試、確定初步聘用人選、政審、體檢、公示、聘用等九個階段。
1.報名。報考者攜帶《新羅區公開招聘高校應屆畢業生社區專職工作人員報名表》(詳見附件2，電子版打印一式一份)、學曆學位證書、身份證、戶口簿、綜治證明、無違法犯罪記錄證明、社工資格證(持有的人員此階段提供;若無，則此項不用)、一寸照片2張等材料的原件與複印件至報考崗位所在鎮(街)報名。(報名截止時間：2023年7月17日起至2023年7月28日，正常上班時間;地址和聯係人:詳見附件1)。
2.資格審查。由各鎮(街)具體負責，對報名人員進行資格初審。
3.筆試(總分100分)。由新羅區委組織部、區民政局負責組織統一出題，各鎮(街)負責組織考試，內容主要包括黨的二十大及曆次全會精神、《城市居民委員會組織法》《福建省城市社區建設綱要(試行)》《福建省物業管理條例》、黨建黨史、計算機基礎、公文寫作、綜治和精神文明有關知識、新羅區情等內容。筆試人數按職位招聘計劃不低於1:2的比例確定，若報名該崗位人數低於1:2的，則相對應減少崗位招聘人數。持有社工資格證者筆試加3分。筆試時間、地點另行通知。
4.麵試(總分100分)。由各鎮(街)負fu責ze組zu織zhi。筆bi試shi成cheng績ji公gong布bu後hou，根gen據ju招zhao聘pin崗gang位wei和he考kao試shi情qing況kuang確que定ding筆bi試shi合he格ge分fen數shu線xian。入ru圍wei麵mian試shi人ren員yuan從cong達da到dao筆bi試shi合he格ge分fen數shu線xian的de應ying聘pin人ren員yuan中zhong，根gen據ju招zhao聘pin崗gang位wei計ji劃hua，從cong高gao分fen到dao低di分fen依yi次ci確que定ding。麵mian試shi人ren數shu按an職zhi位wei招zhao聘pin計ji劃hua1:2的比例確定。進入麵試最後1名若有同分數者，一並進入麵試。
5.初步確定擬聘用人選。各鎮(街)按總成績(采取百分製，筆試分×50%+麵試分×50%=總成績)從高分到低分初步確定擬聘用人選(最後一名同分數的，按以下順序確定擬聘用人選：中共黨員〉學曆較高者〉麵試分較高者)。
6.政審。由各鎮(街)對初步人選進行政治審查(含檔案審查、意識形態等)。
7.體檢。各鎮(街)根據政審結果，按招聘人數1:1的比例組織相關人員到指定的醫院體檢(費用由考生自行承擔)，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》，複檢隻進行一次，體檢結果以複檢結果為準。不按時參加體檢者視為放棄資格;在體檢中弄虛作假、隱(yin)瞞(man)真(zhen)實(shi)情(qing)況(kuang)的(de)，取(qu)消(xiao)資(zi)格(ge)。因(yin)體(ti)檢(jian)不(bu)合(he)格(ge)而(er)造(zao)成(cheng)招(zhao)聘(pin)崗(gang)位(wei)空(kong)缺(que)的(de)，招(zhao)聘(pin)單(dan)位(wei)可(ke)根(gen)據(ju)實(shi)際(ji)需(xu)要(yao)，按(an)照(zhao)考(kao)試(shi)總(zong)成(cheng)績(ji)從(cong)高(gao)分(fen)到(dao)低(di)分(fen)的(de)順(shun)序(xu)依(yi)次(ci)遞(di)補(bu)人(ren)選(xuan)。
8.公示。政審和體檢合格的擬聘用人選，由各鎮(街)上報區民政局和區委組織部研究通過後，由區委組織部和區民政局統一向社會公示5個工作日。
9.聘用。公示期滿無異議後，由各鎮(街)對招聘人員進行統籌安排，試用期3個月。對正式聘用人員，由各鎮(街)負責，做好繳納醫社保等相關福利保障工作;工資待遇按照《新羅區社區工作者職業體係建設管理辦法(試行)》(龍新民〔2023〕7號)執行，相關鎮(街)、社區可按相關規定，結合實際情況，配套發放績效等福利待遇;正式聘用人員由相關鎮(街)、社區對其進行日常管理及績效考核;高校應屆畢業生社區專職工作人員將作為社區“兩委”幹部儲備人才，服務年限3年，服務期內辭職或報考相關招聘(錄)考試的，須報鎮(街)黨(工)委批準，並向區委組織部、區民政局報備;聘用期間，用人單位可根據工作需要，適當進行人員調整;聘(pin)用(yong)期(qi)間(jian)被(bei)列(lie)為(wei)失(shi)信(xin)被(bei)執(zhi)行(xing)人(ren)或(huo)列(lie)為(wei)失(shi)信(xin)聯(lian)合(he)懲(cheng)戒(jie)對(dui)象(xiang)的(de)，解(jie)除(chu)聘(pin)用(yong)。被(bei)確(que)定(ding)聘(pin)用(yong)的(de)人(ren)員(yuan)應(ying)在(zai)規(gui)定(ding)的(de)時(shi)間(jian)內(nei)到(dao)用(yong)人(ren)單(dan)位(wei)報(bao)到(dao)上(shang)班(ban)，否(fou)則(ze)視(shi)為(wei)自(zi)動(dong)放(fang)棄(qi)聘(pin)用(yong)資(zi)格(ge)。
