一、招聘“銀齡計劃”教師需求
會計、財務管理、審計、工商管理、市場營銷、物流管理、工業工程、人力資源管理、財政與金融學、經濟學、國際經濟與貿易、英語、商務英語、電氣及其自動化、網絡工程、電子信息工程、計算機科學與技術、人工智能、數據科學與大數據技術、物聯網工程、漢語言文學、廣告學、網絡與新媒體、新聞學、法學、馬克思主義理論等相關專業具有副高級(含)以上職稱或具有博士研究生學曆(學位)高層次人才。
二、薪資待遇
1.薪酬:高層次人才綜合年薪20萬-35萬,教授、博士薪酬可采取一人一策方式麵議。
2.其它待遇
(1)提供辦公場所,配備必要的辦公設施。
(2)為博士或教授提供人才住房,配備必要的生活設施,免房租,水電、物業費用自理。
(3)來我校應聘且被錄用的引進人才,可在入職六個月後憑正規票據報銷(需符合我校差旅費相關規定標準)居住地或原工作地至我校入職單程交通費和行李托運費用。
3.在我校引進人才政策基礎上,凡符合省市相關政策的人才,學校可協助申請報主管部門審核確認,主要包括:
(1)已滿60周歲的市級引進類高層次人才按照第一至第五層次人才劃分,根據認定後在泉實際工作時間(每年不少於6個月),每滿一年給予15萬元、10萬元、5萬元、3萬元、2萬元補助,最多發放5年。
(2)根據《泉州市“桐江學者獎勵計劃”實施規定》,經審核認定聘任為桐江學者的,本科高校特聘教授聘期內(3年)每年可享受25萬元獎勵金。
(3)洛江區對於確認為泉州市引進類高層次人才,按照第一至第七層次分別給予每月6000元、2000元、1600元、1200元、800元、600元、400元的工作生活補助,補助5年;
洛江區對於確認為泉州市非引進類高層次人才,按照第一至第七層次分別給予每月3000元、1000元、800元、600元、400元、300元、200元的工作生活補助,補助3年。
三、報名時間和應聘方式
(一)報名時間
即日起至2025年12月30日止。
(二)應聘方式
1.應聘采用電子郵箱報名方式,報名材料請發送至人事處郵箱yeursb@163.com。郵件主題格式為“姓名+應聘單位+應聘崗位名稱”。並在附件中提供以下資料:
(1)個人簡曆及《仰恩大學應聘人員登記表》
附件1:仰恩大學應聘人員登記表.docx。
(2)個人材料
①身份證掃描件(二代身份證,正反兩麵);
②已獲得高等教育各學段學曆、學位證書;
③教育部學曆證書電子注冊備案表(學信網)及學位認證信息(中國學位認證網),取得境外學曆學位應聘者應提交教育部留學服務中心學曆學位認證書;
④已獲得的高校教師資格證、職稱證書、職(執)業資格證書(如有獲得請提供);
⑤具有代表性的科研業績及其他證明材料(包括但不限於:科研成果、碩士或博士畢業論文及所發表的論文);
⑥其他與應聘崗位條件相關的證明材料。
2.校(xiao)內(nei)各(ge)用(yong)人(ren)單(dan)位(wei)會(hui)同(tong)我(wo)校(xiao)人(ren)事(shi)處(chu)對(dui)應(ying)聘(pin)人(ren)員(yuan)進(jin)行(xing)資(zi)格(ge)審(shen)查(zha)。資(zi)格(ge)審(shen)查(zha)結(jie)束(shu)後(hou),用(yong)人(ren)單(dan)位(wei)會(hui)通(tong)過(guo)電(dian)話(hua)或(huo)電(dian)子(zi)郵(you)件(jian)方(fang)式(shi)通(tong)知(zhi)合(he)格(ge)人(ren)員(yuan)來(lai)我(wo)校(xiao)麵(mian)試(shi),初(chu)選(xuan)未(wei)通(tong)過(guo)的(de)人(ren)員(yuan)不(bu)再(zai)另(ling)行(xing)通(tong)知(zhi)。
3.學校通過考核及體檢結果確定擬聘人員,體檢、考察不合格的不予錄用。擬聘人員根據學校要求辦理檔案遷移手續。
4.應聘者提交的信息和應聘材料必須真實有效,若發現不符合應聘條件、弄虛作假的,均取消其錄用資格。
四、聯係方式
地址:福建省泉州市洛江區仰恩大學人事處(郵編:362014)
聯係人:陳老師、許老師
聯係電話:
傳真:
學校人事處網址:http://hr.yeu.edu.cn

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