泉州
已有 人關注為進一步完善衛生人才隊伍，晉江市中醫院池店院區(晉江市池店鎮衛生院)擬向社會公開招聘編外工作人員(用工形式：勞務派遣)，具體事項如下：
一、招聘崗位及要求
具體招聘崗位及任職要求詳見附件1。
池店鎮衛生院招聘崗位及要求如下：
二、基本條件
(一)遵守中華人民共和國憲法、法律法規，堅決擁護黨的領導，貫徹執行黨和政府的各項方針政策;(二)政治素質好，遵守紀律，品行端正，道德良好，責任心強，熱心為群眾服務，具有一定的組織、管理、協調能力;(三)年齡在18周歲以上，40周歲以下(即在1983年4月至2006年4月期間出生)，崗位對年齡條件有特殊要求的，以崗位要求的年齡為準。(四)具有適應崗位要求的身體條件;(五)符合報考崗位所要求的各項資格條件;(六)有下列情形之一的不得報考：①曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;②在近三年內被認定有人事考試作弊行為的人員;③在最高人民法院失信被執行人查詢平台查詢有失信記錄的人員;④現役軍人;⑤普通高等院校全日製在讀的非應屆畢業生;⑥新錄用公務員(含參照公務員法管理機關<單位>工作人員)在機關(含參照公務員法管理機關<單位>)服務不滿5年，未達到與當地公務員主管部門或單位組織人事部門約定服務年限的;⑦法律法規規章規定不得報考的其他情形。
三、報名方法
1.報名時間：即日起至招滿為止。2.報名方式：采用網上郵件報名方式，使用規定格式的報名表(見附件2)，應聘人員將報名相關材料發送到中醫院總院和池店院區的電子郵箱，文件名以應聘單位+崗位+名字來命名，詳細郵箱、聯係方式、聯係人如下：中醫院總院：施女士0595-85674277招聘郵箱：池店院區：鄭女士0595-85983437招聘郵箱：.報名須提交材料：(1)報名表(附件2);(2)畢業證書掃描件或複印件;(3)身份證掃描件或複印件;(4)本人近期1寸免冠彩色照片2張;(5)取得學位或相關資格的，需提交證書掃描件或複印件。
四、審查與考試
chidianzhenweishengyuanjiangshishizuzhiduiyingpinrenyuanjinxingzigechushen，tongguozigechushenderenyuanjiangzuzhizigefuhe，youyingpinrenyuanxiedaibenrenshenfenzhengjibaomingxiangguancailiaoyuanjianzhijinjiangshizhongyiyuanxianchangxiaoyan。baomingrenyuantigongdexinxihexiangguancailiaobixuzhenshiyouxiao，fouzehouguozifu(如取消其應聘或聘用資格)。招聘采取麵試或筆試與麵試及技能考核相結合的方式，具體時間、地點另行通知。
五、體檢政審
通過考核確定的擬聘用人員須參加體檢。體檢參照國家規定的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。體檢合格人員須在接到體檢結果5天內，提交其戶籍所在地公安(邊防)派(pai)出(chu)所(suo)出(chu)具(ju)的(de)無(wu)刑(xing)事(shi)犯(fan)罪(zui)記(ji)錄(lu)證(zheng)明(ming)或(huo)綜(zong)治(zhi)部(bu)門(men)出(chu)具(ju)的(de)綜(zong)治(zhi)證(zheng)明(ming)原(yuan)件(jian)。已(yi)參(can)加(jia)工(gong)作(zuo)的(de)報(bao)考(kao)者(zhe)，需(xu)提(ti)交(jiao)現(xian)工(gong)作(zuo)單(dan)位(wei)人(ren)事(shi)主(zhu)管(guan)部(bu)門(men)出(chu)具(ju)的(de)同(tong)意(yi)報(bao)考(kao)的(de)證(zheng)明(ming)(或與單位解除勞動合同關係的證明)。
六、聘用與待遇
1.本次招聘用工形式為勞務派遣方式。對擬聘用人員，將在各自聘用醫院公眾號(或訂閱號)公示7tian。yonggongdanweiweituoxiangguanlaowupaiqiangongsiweiguyuanlaowupaiqianjigou。cicizhaopindegongzuorenyuanzuoweilaowupaiqiangongsiguyuan，yulaowupaiqiangongsiqiandinglaodonghetongshu，youlaowupaiqiangongsipaizhijinjiangshizhongyiyuanzongyuan、分院、院區工作，勞務派遣期限3年(試用期2個月)。合同期滿，視工作需要進行續簽或解聘。雇員派遣期間與勞務派遣公司勞動合同的變更、解除和終止，按雙方簽訂的《勞動合同書》約定執行。雇員的日常管理由用工單位晉江市中醫院及各分院、院區負責安排和落實。雇員應遵守晉江市中醫院總院、分院、院區相關規章製度，並服從管理。2.符合聘用條件的人員，將由各用工單位委托的勞務派遣公司根據《勞動合同法》和有關規定辦理聘用手續。
