南平
福建省建設人力資源集團股份公司（以下簡稱“人力集團”）成立於2010年9月，由福建建築人才服務中心（成立於1999年6月）改製成立，是經福建省人力資源和社會保障廳授權開展人力資源中介業務的國有控股人力資源服務機構，係人社部認定的首批“全國人力資源誠信示範機構”。集團秉承“為人才搭建平台、為企業提供服務、為社會創造價值”的企業使命，20多年深耕建設行業人力資源服務，致力於為客戶提供人事人才公共服務、人力資源外包服務、網絡信息技術服務、教育培訓服務、靈活用工、國際人才服務等多重領域一站式人力資源解決方案。集團下屬全資獨立法人單位5個，並在福州、泉州、漳州、龍岩、三明、南平、寧德、莆田等省內8個設區市設立分公司，形成服務省內、輻射東南沿海各省的服務新格局。集團及所屬單位先後被授予“第20屆全國青年文明號”、“全國三八紅旗集體”、國家、省級“高新技術企業”、“國家秘密載體印製資質（乙級）”企業、共青團中央“全國五四紅旗團支部”、福建省“青年文明號”、“福建省守合同重信用企業”、福州市鼓樓區“文明單位”、福建省總工會“安康杯”先進單位、福州市“總部企業”等榮譽稱號。
南平分公司因工作需要，擬於2023年9月麵向社會公開招聘人力資源服務業務員崗位1名。
一、招聘崗位及人數
人力資源服務業務員1名
二、崗位任職條件
（一）具有中國人民共和國國籍，擁護中國共產黨的領導，熱愛祖國，遵紀守法，品行端正，具有良好的組織協調、溝通交流、團隊協作能力；
（二）身心健康，具備崗位所需的專業知識與能力，有良好的親和力、語言表達能力和學習能力；
（三）35周歲以下，人力資源管理、工商管理、會計等相關專業全日製本科及以上學曆畢業；同等條件下持有助理經濟師（人力資源管理）、中共黨員優先錄取。
（四）具有下列情況之一的人員不得參加應聘：
1、因犯罪受過刑事處罰的；
2、曾被開除黨籍、公職的；
3、被依法列入失信聯合懲戒對象名單的；
4、聘用後構成回避關係的；
5、法律法規規定不得參加應聘的其他情形的。
三、崗位職責描述
1、負責人事人才公共服務業務的谘詢、受理和經辦；
2、負責分公司相關費用支出發票的開具、票據審核、報銷經辦。
3、負責勞務派遣業務的拓展、實操以及勞動用工關係的管理，涉及五險一金業務的具體經辦。
3、理解建設行業職稱及職業資格相關政策，負責建設行業初級職稱申報的材料審核，指導客戶，解惑答疑。
4、積極主動的心態對待集團其他業務的學習和拓展，完成領導交辦的其他事宜；
四、崗位薪酬福利及情況說明
薪酬待遇：3000-4000元/月
福利：享受五險一金，午餐補助，通訊補助，高溫津貼，工會福利，帶薪年休假，員工健康體檢。
錄用後與人力集團南平分公司簽訂勞動合同。相關福利及待遇按人力集團標準及相關薪酬製度執行。
錄用後需將人事檔案調入福建建築人才服務中心管理，並進行人事檔案專項審核。
工作地點：南平市延平區彙豐大廈北樓1902室（如因為單位發展需要，後續可接受搬遷到建陽辦公）
五、招聘程序
1、收集應聘人員簡曆(8月28日-9月8日)；
2、對應聘人員資格審查，篩選符合招聘條件人員；
3、確定麵試時間，通知符合招聘條件人員參加應試（麵試時間另行電話告知）；
4、招聘采取麵試形式，麵試采取半結構化麵試方式進行；
5、根據麵試成績擇優確定預錄用人員；
6、通知預錄用人員入職體檢，按崗位招聘計劃數1:1確定體檢人員，體檢參照人力集團錄用體檢標準；
7、發布擬錄用人員公示；
8、確定錄用人員，通知入職，簽訂勞動合同；
本次招聘，資格審查貫穿於整個招聘全過程，在報名、資格審查、麵試、體檢、錄用等環節中，凡發現應聘人員與招聘所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，一經查實取消其錄用資格。
六、聯係方式
1、請有意應聘者填報《個人信息登記表》（附件1）及相關掃描件，投遞到郵郵箱：
（需附上近期二寸免冠彩照、身份證掃描件、畢業證掃描件、學信網電子注冊備案表、職業資格證掃描件、其他可供參考的掃描件）
2、投遞截止時間：2023月9月8日下午6點止
3、聯係方式：毛先生
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