雲南安發杭蕭綠建鋼構有限公司2024年第一批人員招聘公告
一、公司簡介
雲南安發杭蕭綠建鋼構有限公司隸屬於安寧發展投資集團有限公司子公司,屬國有控股企業,於2018年7月19日ri成cheng立li,注zhu冊ce資zi本ben壹yi億yi陸lu仟qian萬wan元yuan整zheng。安an發fa杭hang蕭xiao綠lv建jian鋼gang構gou項xiang目mu是shi以yi生sheng產chan裝zhuang配pei式shi鋼gang結jie構gou為wei主zhu要yao產chan品pin,以yi鋼gang管guan束shu裝zhuang配pei式shi技ji術shu為wei核he心xin,打da造zao成cheng為wei全quan生sheng命ming周zhou期qi裝zhuang配pei式shi建jian築zhu企qi業ye為wei目mu標biao,也ye是shi安an寧ning市shi推tui動dong現xian代dai綠lv色se裝zhuang配pei式shi建jian築zhu產chan業ye發fa展zhan抓zhua落luo實shi的de重zhong要yao表biao現xian和he有you力li支zhi撐cheng。
二、招聘原則
本次招聘工作全程公開透明,堅持“公平競爭、公開選拔、流程控製、擇優錄取”原則。
三、招聘崗位
本次公開招聘發布崗位2個,招聘2人:安全環保員1名;項目經理1名。具體招聘崗位及要求等詳見附件1:《雲南安發杭蕭綠建鋼構有限公司招聘崗位計劃表》。
四、招聘條件
(一)招聘對象
符合招聘崗位應聘資格條件要求的社會在職、feizaizhirenyuan。yingpinrenyuanbixuzaizigefushenqianqudezhaopinzigetiaojianyaoqiudebiyezhengdengzhengshu。weizaiguidingshijianneiqudexiangguanzhengshude,buyujinruxiayigezhaopinhuanjiehuobuyupinyong,zerenyouyingpinrenyuanbenrenchengdan。
(二)崗位具體任職條件
本次招聘崗位具體任職條件詳見附件1《雲南安發杭蕭綠建鋼構有限公司招聘崗位計劃表》。
應聘人員除滿足附件1中相應崗位條件外,還應具備以下基本條件:
1.遵守中華人民共和國憲法、法律、法規,擁護中國共產黨領導和社會主義製度;
2.能夠履行企業員工的義務,遵守紀律,品行端正,具有良好的社會道德;
3.具備履行崗位職責所需的文化水平、專業技能;
4.年齡要求:40周歲以下(以身份證日期為節點),特殊專業和崗位人員根據情況,可適當放寬年齡要求;
5.具備適應崗位要求的身體條件;
6.法律法規等對崗位條件另有規定的,從其規定。
應聘人員有以下情況之一的人員,不得報名或錄用:
1.曾因違法犯罪受過刑事處罰,或被開除黨籍的人員、被開除公職的人員;
2.屬於刑事案件被告人、犯罪嫌疑人,司法機關尚未撤銷案件、檢察機關尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員;
3.尚未解除黨紀、政務處分或正在接受紀律審查的人;
4.在讀的非應屆畢業生;
5.被有權機關認定存在舞弊等嚴重違反招考紀律的行為受到處罰,依據國家、省、市相關規定不得錄用的人員;
6.聘用後構成回避關係的人員;
7.法律法規規定不得招錄的其他情形人員。
五、招聘程序
本次招聘程序包括發布招聘公告、報名及資格審查、組織筆試、麵試、考察與體檢、確定擬錄用人員及公示等程序開展。為確保招聘過程的客觀公正,雲南安發杭蕭綠建鋼構有限公司委托同道精英(天津)信息技術有限公司(以下簡稱“獵聘”)組織實施發布招聘公告、報名及資格審查、組織筆試、麵試、考察與體檢、確定擬錄用人員及公示等程序。
(一)發布招聘公告
本次招聘信息通過獵聘網昆明頻道(https://www.liepin.com/city-kunming/)、雲南獵聘微信公眾號統一發布,公告發布期為10個工作日。
公告時間:2024年2月4日至2024年2月21日。
(二)報名
1.報名時間:2024年2月4日9:00至2024年2月21日17:00。
2.報名方式:采取網絡報名方式,應聘人員登錄獵聘網昆明頻道網址https://www.liepin.com/city-kunming/,點擊進入雲南安發杭蕭綠建鋼構有限公司2024年第一批人員招聘公告,點擊右上角“報名入口”進行報名,或複製報名鏈接(https://kmlpzp.wjx.cn/vm/PbaQk36.aspx)至瀏覽器進行報名。
3.報名要求:每人限報1個崗位,未按要求報名者視為報名無效。
(三)資格審核
報名人員需提交以下資料進行資格審查:《雲南安發杭蕭綠建鋼構有限公司應聘報名登記表》(附件2)、《雲南安發杭蕭綠建鋼構有限公司報考誠信承諾書》(附件3)、本人身份證、畢業證(含學信網學曆驗證報告)、學位證(留學回國人員需提供國家教育部留學服務中心出具的學曆、學位認證證書)、專業技術及職業資格證、獎勵證明材料等學曆資曆證明材料掃描件。命名為“報考崗位+姓名”壓縮後直接上傳至投遞崗位鏈接中。
獵(lie)聘(pin)對(dui)照(zhao)報(bao)名(ming)條(tiao)件(jian)和(he)崗(gang)位(wei)任(ren)職(zhi)資(zi)格(ge)進(jin)行(xing)簡(jian)曆(li)篩(shai)選(xuan)與(yu)資(zi)格(ge)初(chu)審(shen),並(bing)以(yi)電(dian)話(hua)或(huo)短(duan)信(xin)方(fang)式(shi)通(tong)知(zhi)符(fu)合(he)報(bao)名(ming)條(tiao)件(jian)的(de)應(ying)聘(pin)人(ren)員(yuan)參(can)加(jia)筆(bi)試(shi),資(zi)格(ge)審(shen)核(he)貫(guan)穿(chuan)於(yu)招(zhao)聘(pin)工(gong)作(zuo)全(quan)過(guo)程(cheng)。報(bao)考(kao)人(ren)員(yuan)應(ying)如(ru)實(shi)提(ti)交(jiao)有(you)關(guan)信(xin)息(xi)和(he)材(cai)料(liao),凡(fan)本(ben)人(ren)填(tian)寫(xie)信(xin)息(xi)錯(cuo)誤(wu)的(de)自(zi)行(xing)負(fu)責(ze);弄虛作假的,一經查實即取消考試資格或聘用資格。
(四)考試
考試分筆試和麵試兩個環節,成績均實行百分製,其中筆試成績占40%,麵試成績占60%,合計組成綜合成績。綜合成績<60分不得進入下一環節。
1.筆試
筆試委托獵聘組織實施,采取閉卷方式進行,具體考察應聘人員的專業技術知識,總分為100分,不指定任何考試輔導用書及出題範圍,亦不委托任何機構對筆試、麵試進行培訓。
每個崗位的應聘人數與擬招聘人數的開考比例不得低於3:1,若某一崗位應聘人數在規定報名期限內達不到最低開考比例的,則進行第2次掛網公告,公告期為10個工作日,第2次掛網公告後,仍達不到最低開考比例的崗位,取消該崗位招聘。
筆試的時間、地點以獵聘通知為準,如有變化,將由獵聘以電話或短信方式通知。筆試最低合格分數線為60分,即筆試成績須≥60fen。ruoquedingjinrumianshihuanjiedebishichengjizuihouyimingchuxianbingliede,zebingliejinrumianshi。bishijieshuhou,youliepinzaiyidingfanweineijinxingbishichengjijinijinrumianshihuanjiemingdangongshi,shijianwei5個工作日。
2.麵試
根據筆試成績,從高分到低分以2:1,最高不超過3:1比例確定麵試人選。若確定進入麵試環節的筆試成績最後一名出現並列的,則並列進入麵試。
資格複審及麵試的時間、didianyiliepintongzhiweizhun,ruyoubianhua,jiangyouliepinyidianhuahuoduanxinfangshitongzhi。mianshikaishiqian,yingpinrenyuanxutigongbenrenyingpinxiangguangangweisuoxubaokuodanbujuxianyuxiangguanzhengshu、證件等原件資料,由獵聘開展資格複審工作。如有證件資料與報名時不相符合的,一律取消麵試資格。
(五)考察和體檢
1.綜合成績從高分到低分以1:1比例確定考察人選。考察內容主要為擬聘用人選的政治素養、道德品質、工作能力和現實表現、是否有違法亂紀行為或其他不良記錄等情況,並複核報考資格條件。
2.考(kao)察(cha)合(he)格(ge)的(de),應(ying)聘(pin)人(ren)員(yuan)須(xu)到(dao)到(dao)指(zhi)定(ding)市(shi)級(ji)醫(yi)院(yuan)進(jin)行(xing)體(ti)檢(jian),未(wei)按(an)要(yao)求(qiu)參(can)加(jia)體(ti)檢(jian)或(huo)體(ti)檢(jian)不(bu)合(he)格(ge)的(de),不(bu)予(yu)聘(pin)用(yong)。出(chu)現(xian)體(ti)檢(jian)不(bu)合(he)格(ge)不(bu)予(yu)聘(pin)用(yong)的(de)崗(gang)位(wei)空(kong)缺(que)按(an)綜(zong)合(he)成(cheng)績(ji)由(you)高(gao)到(dao)低(di)進(jin)行(xing)遞(di)補(bu)。
(六)錄用
根據筆試、麵試、考察、體檢結果,確定擬錄用人員名單,並由獵聘進行公示,公示時間為5個ge工gong作zuo日ri。公gong示shi無wu異yi議yi且qie按an程cheng序xu報bao批pi後hou,與yu擬ni錄lu用yong人ren員yuan簽qian訂ding勞lao動dong合he同tong。若ruo出chu現xian應ying聘pin人ren員yuan不bu符fu合he要yao求qiu或huo體ti檢jian不bu合he格ge不bu予yu聘pin用yong的de崗gang位wei空kong缺que按an考kao試shi綜zong合he成cheng績ji由you高gao到dao低di進jin行xing遞di補bu。
六、其他有關要求
(一)按照公布的招聘崗位、應聘資格條件及崗位要求報名。
(二)應ying聘pin人ren員yuan提ti供gong的de信xin息xi和he材cai料liao必bi須xu真zhen實shi完wan整zheng,應ying聘pin人ren員yuan本ben人ren的de有you效xiao畢bi業ye證zheng及ji其qi所suo在zai學xue院yuan和he專zhuan業ye名ming稱cheng,應ying與yu招zhao聘pin崗gang位wei條tiao件jian要yao求qiu相xiang符fu,不bu符fu者zhe請qing勿wu報bao名ming。如ru發fa現xian不bu符fu合he報bao考kao條tiao件jian或huo弄nong虛xu作zuo假jia者zhe,將jiang隨sui時shi取qu消xiao考kao試shi或huo聘pin用yong資zi格ge,所suo造zao成cheng的de一yi切qie後hou果guo由you應ying聘pin人ren員yuan本ben人ren承cheng擔dan。
(三)yingpinrenyuansuoliulianxidianhuahaomayingzhunquewuwu,zaigongkaizhaopinqijianyingbaochitongxunchangtong,lianxifangshibiangenghou,yingzhudonggaozhizhaopindanwei。yinwufayuyingpinrenyuanqudelianxisuozaochengdeyiqiesunshiyouyingpinrenyuanbenrenchengdan。
招聘谘詢電話:、
谘詢時間:9:00-12:00 14:00-17:00(工作日)
附件1
雲南安發杭蕭綠建鋼構有限公司招聘崗位計劃表
| 序號 | 部門 | 招聘崗位 | 招 聘人 數 | 招聘任職條件 | 薪酬 | |
| 崗位職責 | 任職資格 | |||||
| 1 | 工程管理部 | 項目經理 | 1 | 1. 全麵負責具體項目的管理工作,對具體項目推進及成效全麵負責。 2. 負責組織完成項目立項、行政審批、實施、驗收、交付、總結(後評價)工作。 3. 負責項目管理策劃,製定各類方案、流程、規劃、計劃; 4. 組織開展全過程項目管理工作,包括但不限於範圍管控、相關方管理、進度管控、成本管控、質量管控、風險控製、資源協調,組織實施過程監控,確保按照規程、合同等完成項目管理任務。 5.有效管理工程項目的安全生產,按時、保質、配套、高效地履行合約,保證項目運行良好有序。 | 1.性別:不限; 2.年齡:40周歲以下; 3.學曆:本科及以上; 4.專業:土木工程等相關專業者優先; 5.具有5年以上大型企業項目管理工作經驗,2年以上鋼結構廠房工作經驗,具有豐富的合約管理、項目管控經驗; 6.具有紮實現代企業製造項目生產管理、資源分析、計劃調配、施工工藝、大型項目管理等專業知識; 7.具備鋼結構相關普及知識,熟悉工程領域法律法規及地方性政策; 8.無征信問題、無犯罪記錄; 9.具備良好的溝通協調能力,工作責任心強,學習能力強; 10.符合任職回避等有關規定。 | 9-12萬/年 |
| 2 | 行政管理部 | 安全環保員 | 1 | 1.組織做好生產區域、項目安全防控工作及各類培訓; 2.組織做好公司級環境和健康安全管理工作; 3.與安全、環保主管單位保持良好溝通,並按照相關規定及要求組織做好公司各類安全生產檢查及環保設施檢查、監督工作; 4.做好公司特種作業管理工作; 5.參與實施ISO14001、OHSAS18001職業健康安全管理體係,落實安全生產責任製,做好事故隱患整改預防工作; 6.協助處理和解決各類安全生產事故。 | 1.性別:不限; 2.年齡:40周歲以下; 3.學曆:本科及以上; 4.專業:安全管理類專業優先,接受過係統的專業培訓; 5.有過建築業或者製造業同崗位2年以上工作經驗且持有特種設備安全管理A證; 6.熟練掌握製造業安全、環保法律、法規及相關要求,並與應急、環保部門保持緊密聯係,有較強的綜合協調能力和組織管理能力; 7.具備鋼結構相關普及知識,熟悉工程領域法律法規及地方性政策; 8.無征信問題、無犯罪記錄; 9.具備良好的溝通協調能力,工作責任心強,學習能力強; 10.符合任職回避等有關規定。 | 7-9萬/年 |

