廈門
學院簡介
廈門大學是我國較早開辦高等法學教育的院校之一，1926年6月正式設立法科。廈門大學法學院始終秉持“自強不息，止於至善”的校訓，堅持“民主建院，學術立院”的方針，發揚“嚴謹治學，求是創新”的學風，在人才培養、科學研究、社會服務、國際交流、文化傳承與創新等方麵取得長足發展，形成了自己的辦學特色和優勢，成為中國法學教育的重鎮、涉外法治人才培養的重要基地，為國家法治人才培養、法學昌盛、法治建設和社會進步做出了積極的貢獻。在學科評估中，廈門大學法學學科位列全國A類學科。專業學位水平評估位列A類，入選教育部“雙萬計劃”首批認定的一流本科專業建設點之一，2024軟科“中國大學專業排名”位列第10。
學院現擁有法學博士後科研流動站、法學一級學科博士學位授予權和碩士學位授予權、以及1個法律專業碩士（JM）學位點。學科門類齊全，有法學理論、法律史學、憲法與行政法學、刑法學、民商法學、訴訟法學、經濟法學（含環境與資源保護法學）、國際法學、財稅法學、海洋法學等10個教研室，基礎學科、特色學科、xinxingxuekexiangdeyizhang。guojifaxueweiguojiazhongdianxueke，guojijingjifaxuekedezongheshiliweijuquanguoqianlie。suoyouxuekeruxuanfujianshengtesezhongdianxuekehefujianshengshengjizhongdianxueke。
廈門大學法學院誠摯邀請海內外英才加入我院，共同譜寫廈大法學新篇章。
招聘崗位及條件
（一）高層次人才崗位
講席教授
應為本學科一流學者，取得標誌性創新研究成果，在本學科領域具有國際公認的學術聲望和學術影響力。
南強特聘教授
（1）年齡一般不超過55周歲。
（2）本學科領軍人才，取得國內外同行公認的重要標誌性成果。
南強重點崗位教授
（1）年齡一般不超過50周歲。
（2）近五年在教育教學、科學研究等方麵取得具有重要影響的標誌性成果。
南強青年拔尖人才A類人才
（1）具有博士學位；一般不超過45周歲。
（2）一般應是近五年獲批的高層次青年人才以及具備相當水平的青年人才。
南強青年拔尖人才B類人才
（1）具有博士學位；一般不超過38周歲。
（2）符合學科發展需要，具有突出的創新能力和發展潛力，為同齡人中的拔尖人才。
（3）原yuan則ze上shang在zai博bo士shi畢bi業ye後hou應ying具ju有you兩liang年nian及ji以yi上shang國guo內nei外wai知zhi名ming大da學xue或huo科ke研yan機ji構gou博bo士shi後hou研yan究jiu經jing曆li或huo科ke研yan工gong作zuo經jing曆li。其qi中zhong在zai本ben校xiao取qu得de博bo士shi學xue位wei的de，在zai博bo士shi畢bi業ye後hou應ying具ju有you兩liang年nian及ji以yi上shang本ben校xiao以yi外wai國guo內nei外wai知zhi名ming大da學xue或huo科ke研yan機ji構gou的de博bo士shi後hou研yan究jiu經jing曆li或huo科ke研yan工gong作zuo經jing曆li。
（4）符合年齡要求且當年度進入高層次青年人才會議評審環節的人選，可經綠色通道程序申報B類人才。
（二）常規師資崗位
各學科助理教授、副教授、教授
（1）具有良好的思想政治素質和品德學風，身心健康，能全職在校工作。
（2）具有博士學位。
（3）應聘教授職務不超過45周歲（1980年1月1日之後出生），應聘副教授職務不超過40周歲（1985年1月1日之後出生），應聘助理教授職務不超過35周歲（1990年1月1日之後出生），其中應屆畢業生不超過32周歲（1993年1月1日之後出生）。
（4）符合廈門大學法學專業各級職務的其他任職條件。任職條件規定中涉及成果時間範圍的（應聘教授職務為近5年內，應聘其他職務為近3年內），起算時間分別為2020年1月1日和2022年1月1日。
（三）博士後崗位
誠邀各學科博士後加入
（1）遵守法律法規，具有良好的思想政治表現和品德學風，身心健康，無違法違紀記錄。
（2）具有國內外知名高校或科研院所博士學位，獲得博士學位一般不超過3年，年齡在35周歲（含）以下。
（3）詳細標準請查看《廈門大學法學博士後流動站招收與管理細則（2018年修訂）》https://law.xmu.edu.cn/info/1166/20657.htm
崗位待遇
高層次人才崗位
（1）南強青年拔尖人才B類人才為準聘崗位。
（2）若入選廈門大學“世紀群賢法學教育基金”項目，有專項經費支持。
常規師資
（1）新引進教授一般聘為長聘崗位，新引進副教授、助理教授聘為準聘崗位。
（2）學校綜合考慮助理教授申請人員的科研能力和學術潛力，對符合條件者納入新引進助理教授支持計劃A類、B類進行支持。
（3）準聘副教授的合同期為五年；準聘助理教授的每個合同期為三年，總合同期不超過六年。
（4）準聘副教授、助理教授待準聘合同期內通過考核評估並取得長聘崗位後方納入事業編製管理。
應聘方式
（一）高層次人才崗位
發送應聘材料至招聘郵箱
應聘者提交如下材料發送至招聘郵箱，後續根據學院意見提交正式應聘材料。
（1）詳細的個人簡曆；
（2）五百字左右的個人簡介，著重介紹取得的主要教學和學術成就；
（3）三篇及以上代表作全文，以“姓名+崗位+**學科”命名。
（二）常規師資崗位
廈門大學人才招聘網申請
（1）注冊並登錄廈門大學人才招聘係統（https://jobs.xmu.edu.cn）
（2）崗位類別請選擇“專任教師”。
（3）根據係統提示填寫應聘信息，提交可證明符合聘任條件的相關材料作為附件（含學曆學位證書，論著、科研項目等教學科研成果證明，獲獎證明等）。
（4）我院將不定時組織麵試。
應聘者也可以先將應聘材料發送至招聘郵箱，後根據學院意見提交正式應聘材料。
（三）博士後
中國博士後網站申請
（1）前往“廈門大學博士後”官網，查看《廈門大學博士後招收計劃》
（2）聯係合作導師，取得初步招收意向
（3）登錄“中國博士後”官網，注冊並在線提交進站申請
（4）向流動站提交紙質進站材料
詳情查看《廈門大學博士後人員進站辦事指南》https://law.xmu.edu.cn/info/1166/28211.htm
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地址：福建省廈門市思明區思明南路422號廈門大學法學院
師資聯係人：蘇老師
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博士後聯係人：張老師
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（電話聯係時請說明是在今日招聘網看到的招聘信息，郵件申請時請在標題結尾加上信息來源於“今日招聘網-jrzp.com”）。
