福州
福州市華榕出租汽車有限公司（以下簡稱公司），成立於2013年11月，為華榕集團全資子公司。公司以在福州市倡導推動低碳、綠色、環保城市建設，打造宜居城市為理念，嚴格執行集團各項指令，提供交通運輸相關服務，主營業務為出租車客運運輸等。自有800部清潔能源出租車，通過精細化管理，創新經營模式，強化落實執行，合理調配駕駛員，組織車輛運輸，為市民提供安全、文明、舒適、便bian捷jie的de出chu租zu汽qi車che出chu行xing服fu務wu。因yin業ye務wu發fa展zhan需xu要yao，經jing福fu州zhou市shi華hua榕rong出chu租zu汽qi車che有you限xian公gong司si黨dang支zhi部bu會hui議yi研yan究jiu，福fu州zhou市shi華hua榕rong出chu租zu汽qi車che有you限xian公gong司si本ben次ci招zhao聘pin人ren資zi部bu人ren事shi專zhuan員yuan1名。
一、選聘崗位
福州市華榕出租汽車有限公司社會招聘共1人：人資部人事專員1人。
二、選聘崗位職責
（一）人資部人事專員（招聘1人）
1、負責製定人力資源規劃、招聘與開發計劃，發現和培養人才。
2、負責優化各項流程、梳理組織機構、部門及崗位職責。
3、負責員工的招聘、錄用、任免、調動、辭退等手續的辦理工作。
4、負責員工人事檔案的維護、更新工作。
5、負責協調處理勞動爭議，建立和諧的勞資關係。
6、負責開展績效考核工作，做好績效的計劃、執行、優化、反饋工作。
7、負責薪酬管理體係的建立和完善，發揮薪酬的激勵和導向功能。
8、完成公司臨時交辦的其他工作。
三、選聘範圍和資格條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義製度，遵紀守法；
2.具有正常履行職責的身體條件和心理素質，體檢結果符合錄用標準；
3.品行端正、品德優良，無受過違法違紀處罰、被開除中國共產黨黨籍、被開除公職、被依法列為失信聯合懲戒對象等不良記錄；
4.學曆、所學專業、工作經曆、素質能力等符合招聘崗位的任職要求。
（二）任職資格
序號
崗位
招聘人數
崗位要求
1
人資部
人事專員
1
1.本科及以上學曆，工商管理類、公共管理類、中國語言文學類、社會學類、教育類等相關專業；
2.年齡40周歲（含）以下，具有5年及以上人力資源崗位或教育培訓相關工作經驗；
3.了解國家勞動人事法規政策；熟悉各類行政公文格式規範和辦公軟件，具備較好的書麵表達能力；
4.政曆清楚、作風正派、責任心和保密意識強；學習能力強，具有良好的溝通協調能力和團隊協作精神。
（三）有下列情形之一的，不得報名
曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員，人民法院通過司法程序認定的失信被執行人，在各級公務員招考、事業單位及國有企業公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反錄用（招聘）紀律行為的人員，現役軍人以及有法律法規規定不得錄用的人員，不得報名。
四、信息發布
本次招聘信息將發布在國資集團公眾號、華榕集團網站、福州人事人才網、福州人社招聘網等渠道發布。
五、選聘程序
招聘工作按照報名、資格審查、考核標準、確定人選、體檢、公示、研究決定錄用、履行聘用手續等程序進行。
（一）報名時間及報名方式
1、報名時間：2023年6月19日-2023年6月26日（5個工作日）
2、報名方式：caiquwangshangbaomingfangshi。fuhetiaojiandeyingpinrenyuanqingyubaomingjiezhizhiriqianjiangbaomingcailiaotongguodianziyoujianfasongdaoqiyezhidingbaomingyouxiang，yuqibuyushouli。baomingcailiaobaokuo：
（1）填寫完整真實的報名登記表，即《應聘表》；
（2）本人有效身份證件、學曆、企業任職證明材料掃描件；
（3）相關職稱或執業資格證書；
（4）近期1寸彩色證件照。
將以上材料打包為一個壓縮文件，以“應聘職位+姓名”命名，發送至報名郵箱（503110203@qq.com）。
聯係人：林女士聯係電話：
（二）資格審查
按照選聘崗位的資格條件，由人資部對應聘人員網上填報的報名資料進行資格初審。
資格初審結束後，將資格初審結果通過郵箱或電話通知應聘人員，資格初審合格者進入麵試環節。
每個崗位報名人員達到3人（含）以上。若報名人員不足3人，則重新招聘。
（三）考核標準
（1）麵試主要測試應聘人員所應具備的綜合素質、工作經驗以對職位的適應能力，為半結構化麵試。成績滿分為100分，最終麵試成績取各位考官的平均分。
（3）成績計分標準
成績以麵試成績作為最終分數；合格線為70分。
如總成績排名相同者，將擇日安排同分者再次進行麵試。
以上成績均按四舍五入保留至小數點後兩位數。
（四）背景調查
對在職招聘人員背景調查，從教育背景、工作經曆、工作能力、工作業績、薪資收入、職業操守、道德品質等相關方麵對擬招聘人員進行工作排查，並對應聘人員提供的簡曆內容和麵試信息進行核實。背景調查不合格的人員,不得予以錄用。
（五）體檢
擬聘人選名單需到市級以上醫院進行體檢。缺席體檢者取消聘用資格；體檢不合格或查實所提供材料不實者，取消聘用資格，由後續遞補人選進行體檢。
(六)確定人選
根據麵試情況、體檢情況進行綜合分析，並征求有關部門意見，提出聘任建議。經公司黨支部會議研究確定擬聘人選，並對擬聘人選進行公示。
（七）公示
擬聘人選名單，將予以公示，公示期為5個工作日。擬聘人員經公示不影響聘用的，通知辦理試用手續。
（八）錄用
實行招聘試用期製，崗位試用期為3個月，聘期3年。被錄用員工必須在規定時間內到公司報到。如在發出錄用通知15天內不能正常報到者，可取消其錄用資格。特殊情況經批準後可延期報到。取消錄用資格後，可由後續遞補人選遞補。
六、對選聘工作的監督
福州市出租汽車有限公司紀檢員對選聘過程全程監督，公司辦公室、人資部部接受監督舉報。一經發現有違紀違規行為，嚴肅處理。
附件：1.福州市華榕出租汽車有限公司2023年招聘人員崗位信息表
2.福州市華榕出租汽車有限公司應聘表
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