福州
福州市建設發展集團有限公司成立於2003年，具有國家一級房地產開發資質、AA+信用等級，注冊資本30億元，總資產超900億元。近年積極拓展業務市場，聚焦地產開發主責主業，業務涵蓋房地產開發建設及銷售、產業園區建設、項目代建等，成立開發+施工一體化企業，打響“榕發”地產品牌。為提升經營管理質效，按照公開招聘、平等競爭、擇優錄用的原則，我集團擬麵向社會公開選聘營銷部副經理1名。現將有關事項公告如下：
一、招聘原則
公開、平等、競爭、擇優。
二、選聘崗位及職責
（一）選聘崗位
福州市建設發展集團有限公司營銷部副經理1名（中層副職管理人員）。
（二）崗位職責
1.根據集團經營和發展方向，製訂和完善營銷、商業管理相關製度和流程；
2.協助開展集團商業項目前期籌備及日常運營監管工作等；
3.協助管理集團酒店項目前期籌備、策研定位、商務洽談及後期運營管理等督查工作、績效考核指標製訂及審核，督查酒店相關流程製度製定更新及落實等；
4.協助管理部門內其他工作；
5.完成領導交辦的其他工作。
三、選聘資格條件
（一）應聘人員應具有以下資格條件
1.遵紀守法，廉潔自律，品行端正，作風嚴謹，具有良好的職業素養；
2.具有正常履職的身體條件；
3.熟悉現代企業經營管理方式，具備履行崗位職責所必需的工作經曆、專業知識能力，過往工作業績較好。
（二）任職資格
1.本科及以上學曆，房地產經營管理、廣告策劃、市場營銷等相關專業；
2.年齡45周歲（含）以下，具備酒店管理運營、房地產招商運營或財務會計等相關專業知識；
3.具備專業策劃、市場研究及商業運營營銷能力；
4.具備8年及以上地產前期策劃、銷售管理、招商運營等相關工作經驗，具備商業項目或酒店項目運營管理經驗優先；（工作經驗認定時間截至2024年10月29日，按照足年足月計算）；
5.熟悉企業管理知識，有較強的領導實施能力、判斷與決策能力、統籌組織協調能力和執行力；
6.熟悉房地產及酒店銷售和宣傳的政策法規，有較強的市場研究及商業資源整合能力，有敏銳的市場觀察力和良好的公關能力。
四、信息發布
招聘信息通過第三方人力資源中介機構在福州人事人才網、招聘平台公開發布。
五、選聘程序
選聘工作按照報名、資格審查、筆試麵試、背景調查、體檢、公示、聘用等程序進行。
（一）報名時間和報名方式
1.報名時間：2024年10月30日至2024年11月7日（本招聘公告若到截止時間無符合條件人員報名或報名人數未達到筆麵試開考比例，則自動延長報名時間到符合招聘條件和程序要求為止）。
2.報名方式：本次招聘通過郵箱報名，報考者應在報名時間內及時如實提交個人信息及電子版附件材料發送至郵箱fjjfjtgs@163.com，報名材料包括：
（1）本人近期2寸免冠正麵彩色電子版照片1張；
（2）填寫《公開招聘工作人員報名表》（見附件）；
（3）提供身份證原件照片；
（4）畢業證書、學位證書以及學信網的學曆驗證信息（教育部學曆證書電子注冊備案表）、學位網的學位驗證信息原件及複印件（持境外學曆（位）報考的，應提供教育部留學服務中心出具的《國外學曆學位認證書》或《香港、澳門特別行政區學曆學位認證書》或《台灣地區學曆學位認證書》或教育部留學服務中心出具的證明）；
（5）提供崗位要求相應年限的社會工作經曆證明；
（6）其他要求：報考者需將所有相關電子版附件（掃描件）統一壓縮成一份文件，郵件標題及附件均命名為：招聘職位+姓名，發送至報考郵箱fjjfjtgs@163.com。
（二）資格審查
委wei托tuo第di三san方fang人ren力li資zi源yuan中zhong介jie機ji構gou通tong過guo簡jian曆li篩shai選xuan關guan鍵jian點dian的de確que認ren，保bao障zhang候hou選xuan人ren簡jian曆li的de質zhi量liang，資zi格ge初chu審shen結jie束shu後hou，將jiang資zi格ge初chu審shen結jie果guo或huo郵you箱xiang電dian話hua通tong知zhi應ying聘pin人ren員yuan，資zi格ge初chu審shen合he格ge者zhe進jin入ru麵mian試shi環huan節jie。應ying聘pin人ren員yuan提ti供gong虛xu假jia材cai料liao，偽wei造zao有you關guan證zheng件jian、材料、信息騙取應聘資格以及在麵試和體檢中作弊的，一經查實，取消參加選聘資格。
（三）考試辦法
組織資格審查通過的候選人進行考試，考試采用筆試+麵試的方法進行。
1.筆試實施：按照最終資格審核通過人選數量決定是否開考，資格審核通過人員符合1:3比例方可進行筆試。
2.麵試實施：使用結構化麵試，主要考察應試者的綜合能力。
3.結果運用
按照筆試成績*30%+麵試成績*70%計算綜合成績，並取崗位擬招聘人數1:1的比例從高至低排列確定擬錄用人員名單。若2個以上應聘者麵試成績相同時，報考者名次按筆試成績排列；若筆麵試成績均相同則加試一場麵試，應聘者名次按加試的麵試成績排列。
（四）背景調查
由第三方人力資源中介機構按照招聘崗位要求對擬錄用人員開展背景調查工作，調查中如發現擬錄用人員存在信息造假、工作簡曆不實、個人道德品質有不良記錄、在原單位有違法違紀行為或經濟、勞動糾紛等情況，不予錄用。
（五）公示
集ji團tuan人ren力li資zi源yuan管guan理li部bu根gen據ju筆bi麵mian試shi綜zong合he情qing況kuang及ji背bei景jing調tiao查zha結jie果guo進jin行xing分fen析xi，並bing提ti出chu聘pin任ren建jian議yi，經jing集ji團tuan會hui議yi研yan究jiu確que定ding擬ni聘pin人ren選xuan，並bing對dui擬ni聘pin人ren選xuan進jin行xing公gong示shi。
擬錄用人選在福州人事人才網進行公示，公示期為5個工作日。
（六）體檢
1.擬錄用考生到三甲及以上醫院進行體檢，體檢項目參照公務員招聘錄用體檢有關規定，體檢費用考生自理，體檢不合格的不予以錄用。
2.未按時體檢的，視為自動放棄。
（七）錄用
擬錄用人員體檢合格，未發現影響聘用問題的，由公司通知辦理後續手續。
六、聯係方式
谘詢電話：/
來電時間：8:30-12:00,14:30-18：00
