慶陽
根據《事業單位人事管理條例》（國務院令第652號）、《三明市事業單位公開招聘工作人員暫行辦法》（明人發〔2012〕33號）等文件規定，按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則，經研究，決定組織實施2026年建寧縣事業單位公開招聘工作人員統一招考工作。現將有關事項通告如下：
一、招聘單位、崗位、人數
本次共計劃招聘事業單位工作人員53名，各招聘單位的具體招聘崗位、招聘人數、資格條件等要求在福建就業網(www.fj99.org.cn)首頁“事業單位公開招聘”模塊、建寧縣人民政府網（http://www.fjjn.gov.cn/）向社會統一公布，詳見《2026年建寧縣事業單位公開招聘工作人員崗位信息表》（附件）。請廣大報考人員注意識別，因訪問其他網站影響報名和考試的，後果自行承擔。
二、報考條件及要求
（一）報考條件
1.具有中華人民共和國國籍。
2.遵守中華人民共和國憲法、法律、法規。
3.遵守紀律、品行端正，具備良好的職業道德。
4.具備崗位所需的學曆、專業、職業（執業）資格或技能條件及崗位要求的其他條件。
5.具有正常履行職責的身體條件。
6.年齡18周歲以上、38周歲以下（1987年3月至2008年3月期間出生），具體以招聘崗位中要求的年齡為準。
7.香港、澳門、台灣居民中的中國公民，符合崗位要求的資格條件可以報考。
（二）不得報考或取消報考資格的情形
1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員。
2.受誡勉、組織處理或黨紀政紀處分等影響期限未滿或期滿影響使用的，以及涉嫌違紀違法正在接受有關部門調查尚未作出結論的人員。
3.在各級公務員或事業單位招考中因違紀違規行為被記入誠信檔案且記錄期限未滿的人員，以及被認定有舞弊等嚴重違反招考（聘）紀律行為，尚在禁止報考期限內的人員。
4.按有關規定或公務員招錄、事業單位招聘後未達到與當地公務員主管部門或所在單位組織人事部門約定服務年限的人員。
5.公務員、參照公務員法管理機關單位或事業單位工作人員被辭退未滿5年的。
6.聘用後即構成《事業單位人事管理回避規定》（人社部規〔2019〕1號）中明確的回避關係的人員。
7.被依法列為失信聯合懲戒對象的人員。
8.被開除中國共產黨黨籍的人員。
9.現役軍人、普通高等院校全日製在讀非應屆畢業生（即2026年及以後才學業期滿的全日製普通教育學生）。
10.法律法規、政策規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形。
報名時不是試用期內公務員（含參公人員）或事業單位工作人員，但在報名之後、聘用之前成為試用期內公務員（含參公人員）或我市事業單位工作人員的，取消其聘用資格。
三、報名流程
（一）報名
1.本次考試報名采取網上報名的方式進行，不設現場報名點。
2.報考者應於
3.報考者報名前須認真、詳細閱讀本通告並仔細對照招聘崗位資格條件，明確招考通告中各項要求，確認自己符合擬報崗位資格條件後方可報名。報名時須如實、及時、完整填寫個人信息,並對提交的信息和相關材料真實性、準確性負責。凡是填報信息失真或提供虛假材料的，一經查實，即取消考試資格或聘用資格。
4.報考者須按要求上傳近期正麵免冠2寸彩色數碼證件照。照片應為jpg/png/gif格式（建議jpg格式）、規格100KB以下、高寬比4:3的彩色數碼證件照，單色底、免冠、頭像占畫麵70%左右。
5.報考者必須完整、如實地填寫報名係統所要求填寫的各項信息，對因信息填寫不完整而影響資格條件判斷的，將不予通過資格審核。其中：個人簡曆應從高中（中專）階段填寫起，按照高中（中專）階段、大學階段、工作階段的順序分階段填寫至今；報考有“其他條件”要求崗位的報考者（如生源地、執業資格證書等），應在報名係統中的“報考補充信息”欄中如實填寫本人對應的真實情況，未如實填寫者將不予通過審核。
6.本ben次ci考kao試shi不bu收shou取qu報bao名ming費fei。每mei名ming報bao考kao者zhe隻zhi能neng選xuan擇ze一yi個ge崗gang位wei進jin行xing報bao名ming，網wang上shang資zi格ge審shen核he通tong過guo後hou不bu得de改gai報bao本ben縣xian其qi他ta崗gang位wei，請qing報bao考kao者zhe慎shen重zhong報bao考kao。網wang上shang資zi格ge審shen核he不bu通tong過guo的de報bao考kao者zhe可ke在zai規gui定ding的de報bao名ming時shi限xian內nei完wan善shan報bao名ming信xin息xi重zhong新xin提ti交jiao或huo改gai報bao其qi他ta符fu合he條tiao件jian的de崗gang位wei。
7.報考者所填寫的聯係方式應完整且準確無誤,手機號碼請務必填寫並在整個招聘過程中保持暢通，因聯係方式有誤而影響招聘考試的，後果由報考者自負。
（二）查詢資格初審結果
報考者提交報名信息後，原則上報考者可在報名成功後的1個工作日內，登錄網站查詢本人資格初審結果。報考者如對資格初審有異議，須於
（三）參加筆試確認手續
考試確認。特別提醒：
（四）打印準考證
通過網上報名資格初審合格並完成筆試確認的報考者，應於
四、資格審核
（一）資格初審
資格初審是根據崗位資格條件對報考者提交的報名信息進行比對審核。
（二）資格複審
具體時間另行通知，凡有關材料信息不實或未按要求提供資格複審材料，影響資格複審結果的，取消該報考人員參加麵試的資格。
五、考試
本次考試采取筆試和麵試結合的方式進行，建寧縣體育中心采取筆試、技能測試、麵試相結合的方式進行。
（一）筆試
1.筆試科目：各招聘崗位筆試均隻考一個科目。筆試科目設置為《綜合基礎知識》，考試時間120分鍾。
2.筆試時間及地點：
3.筆試開考比例：招聘崗位資格條件為研究生學曆的崗位，崗位招聘人數與通過報考資格審核人數的比例達到1:1開考；本科崗位招聘人數與通過報考資格審核人數的比例達到1:2開考；大專崗位招聘人數與通過報考資格審核人數的比例達到1:3開考；招聘2人(ren)及(ji)以(yi)上(shang)的(de)崗(gang)位(wei)通(tong)過(guo)資(zi)格(ge)審(shen)核(he)人(ren)數(shu)達(da)不(bu)到(dao)開(kai)考(kao)比(bi)例(li)要(yao)求(qiu)的(de)，按(an)照(zhao)通(tong)過(guo)資(zi)格(ge)審(shen)核(he)人(ren)數(shu)情(qing)況(kuang)，相(xiang)應(ying)核(he)減(jian)該(gai)崗(gang)位(wei)招(zhao)聘(pin)人(ren)數(shu)。不(bu)開(kai)考(kao)和(he)減(jian)少(shao)招(zhao)聘(pin)人(ren)數(shu)的(de)崗(gang)位(wei)由(you)縣(xian)民(min)政(zheng)和(he)人(ren)力(li)資(zi)源(yuan)社(she)會(hui)保(bao)障(zhang)局(ju)統(tong)一(yi)對(dui)外(wai)公(gong)布(bu)。取消開考的崗位，其報考者可在規定時間內重新選擇報考崗位。
4.筆試成績：筆試卷麵總分為100分。符合加分政策的，在筆試卷麵成績基礎上予以加分。筆試成績為筆試卷麵成績與各項加分之和，排名以加分後的成績為準。筆試成績合格線為55分。
5.筆(bi)試(shi)加(jia)分(fen)。根(gen)據(ju)省(sheng)市(shi)有(you)關(guan)規(gui)定(ding)，縣(xian)民(min)政(zheng)和(he)人(ren)力(li)資(zi)源(yuan)社(she)會(hui)保(bao)障(zhang)局(ju)將(jiang)在(zai)筆(bi)試(shi)結(jie)束(shu)後(hou)為(wei)符(fu)合(he)享(xiang)受(shou)事(shi)業(ye)單(dan)位(wei)招(zhao)聘(pin)筆(bi)試(shi)加(jia)分(fen)優(you)惠(hui)政(zheng)策(ce)的(de)報(bao)考(kao)者(zhe)辦(ban)理(li)加(jia)分(fen)手(shou)續(xu)。符合享受加分政策規定的報考者應在
加分不受筆試滿分限製，報考專門崗位或曾通過享受各類加分政策被錄（聘）用為機關事業單位編製內工作人員的服務基層項目高校畢業生、退役士兵、退役運動員，不再享受加分待遇。
6.報考者報考注明“研究生免筆試”的崗位原則上免筆試直接進入麵試，當該崗位招聘計劃人數與通過資格審核的人數比例超過1：15（含1：15）的，該崗位所有考生均須參加筆試，按1：3比例進入麵試。
（二）麵試、技能測試
1.麵試：本次招考麵試工作由縣民政和人力資源社會保障局統一組織實施，主要測試報考者的政策理論水平、綜合分析能力、思維反應能力、語言表達能力以及履職基本知識和能力等。
2.技能測試：建寧縣體育中心專業技術崗位技能測試工作由其招聘單位及主管部門組織實施，技能測試有關事項由其招聘單位及主管部門負責通知。
3.麵試、技能測試人選的確定：進入麵試、技能測試的報考者，其筆試成績必須達到合格線，麵試、技能測試人選從筆試成績合格線以上的人選中按照每個崗位招聘人數的3倍，從高分到低分依次確定；不足3倍的，按合格線上實有人數確定麵試、技能測試人選；麵試、技能測試人選最後一名筆試成績出現並列的，取所有並列的報考者為麵試、技能測試人選。建寧縣體育中心專業技術崗位麵試人選，從技能測試合格人員中，按擬招聘人數與參加麵試人數1:3的比例，以“筆試成績40%+技能測試成績30%”從高分至低分確定參加麵試人選。不足3:1的，按實際通過技能測試成績合格人員確定。
進入麵試、技能測試的報考者名單和麵試、技能測試的時間、地點將在建寧縣人民政府網公布。縣民政和人力資源社會保障局將根據考生預留電話在麵試電話或短信等方式通知麵試時間、地點，具體有關事項考生可登錄建寧縣人民政府網查詢，在規定時間未到麵試考場的考生視為自動放棄麵試資格。
3.麵試、技能測試成績：麵試、技能測試成績滿分為100分，合格線為60分。個別崗位進入麵試、技能測試報考者出現1:1比例的，麵試、技能測試成績必須達到70分以上，方可進入體檢和考核。
（四）考試總成績計算
1.考試方式為筆試和麵試的，按總成績從高分到低分，以崗位擬招聘人數1∶1比例確定體檢對象。報考者的總成績按筆試成績和麵試成績各占50％的比例計算。如2個以上報考者的總成績相同，報考者名次按筆試成績由高到低依次排列；若筆試、麵mian試shi的de成cheng績ji都dou相xiang同tong，造zao成cheng擬ni確que定ding為wei體ti檢jian人ren選xuan的de人ren數shu超chao過guo招zhao聘pin人ren數shu的de，則ze另ling行xing加jia試shi一yi場chang麵mian試shi，報bao考kao者zhe名ming次ci按an加jia試shi的de麵mian試shi成cheng績ji由you高gao到dao低di依yi次ci排pai列lie。
2.考試方式為筆試、技能測試、麵試的，按總成績從高分到低分，以崗位擬招聘人數1∶1比例確定體檢對象。報考者的總成績按筆試成績、技能測試成績、麵試成績各占40%、30%、30%的比例計算。如2個以上報考者的總成績相同，報考者名次按筆試成績由高到低依次排列；若總成績、筆試成績都相同，報考者名次按技能測試成績由高到低依次排列；若總成績、筆試成績、技能測試成績都相同，報考者名次按麵試成績由高到低依次排列；若總成績、筆試成績、技能測試成績、麵(mian)試(shi)成(cheng)績(ji)都(dou)相(xiang)同(tong)，造(zao)成(cheng)擬(ni)確(que)定(ding)為(wei)體(ti)檢(jian)人(ren)選(xuan)的(de)人(ren)數(shu)超(chao)過(guo)招(zhao)聘(pin)人(ren)數(shu)的(de)，則(ze)另(ling)行(xing)加(jia)試(shi)一(yi)場(chang)麵(mian)試(shi)，報(bao)考(kao)者(zhe)名(ming)次(ci)按(an)加(jia)試(shi)的(de)麵(mian)試(shi)成(cheng)績(ji)由(you)高(gao)到(dao)低(di)依(yi)次(ci)排(pai)列(lie)。
3.考試方式為麵試的，麵試成績即為總成績，按總成績從高分到低分，以崗位擬招聘人數1∶1比bi例li確que定ding體ti檢jian對dui象xiang。如ru總zong成cheng績ji相xiang同tong，造zao成cheng擬ni確que定ding為wei體ti檢jian人ren選xuan的de人ren數shu超chao過guo招zhao聘pin人ren數shu的de，則ze另ling行xing加jia試shi一yi場chang麵mian試shi，報bao考kao者zhe名ming次ci按an加jia試shi的de麵mian試shi成cheng績ji由you高gao到dao低di依yi次ci排pai列lie。
4.筆試成績、技能測試成績、麵試成績、考試總成績均采用四舍五入方式取小數點後2位。
六、體檢
（一）體檢對象的確定
按招聘人數與體檢人數1:1的比例，在成績合格的人員中按總成績從高到低的順序依次確定體檢對象。
（二）體檢標準
參照《人力資源和社會保障部、國家衛生計生委、國家公務員局關於修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140）等(deng)有(you)關(guan)文(wen)件(jian)規(gui)定(ding)執(zhi)行(xing)，部(bu)分(fen)行(xing)業(ye)對(dui)崗(gang)位(wei)體(ti)檢(jian)標(biao)準(zhun)有(you)明(ming)確(que)規(gui)定(ding)的(de)，按(an)省(sheng)級(ji)以(yi)上(shang)行(xing)業(ye)主(zhu)管(guan)部(bu)門(men)製(zhi)定(ding)的(de)標(biao)準(zhun)執(zhi)行(xing)。體(ti)檢(jian)費(fei)用(yong)由(you)體(ti)檢(jian)者(zhe)本(ben)人(ren)自(zi)理(li)，體(ti)檢(jian)缺(que)席(xi)者(zhe)，取(qu)消(xiao)聘(pin)用(yong)資(zi)格(ge)。
（三）體檢的組織
體檢由縣民政和人力資源社會保障局組織，具體事宜另行通知。除人社部發〔2012〕65號文件規定“對心率、視力、聽力、血壓等項目達不到體檢合格標準的，應安排當日複檢；對邊緣性心髒雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發早搏（心電圖證實）等項目達不到合格標準的，應安排當場複檢”的情形外，報考者或招聘單位對體檢結果有疑問的，可在得知體檢結論的7天內提出複檢，複檢隻能進行一次，以複檢結果為準；凡在體檢中弄虛作假或者隱瞞真實情況的報考者，取消聘用資格。
七、考核
1.tijianjieguogongbuhou，zhaopindanweijizhuguanbumenyingzaiguidingshijianneiwanchengduitijianhegerenyuandekaohe，baokaozheyingzaiguidingshijianneijishitigongxiangguanzhengshenkaohecailiao。baokaozheweipeiheyongrendanweizaiguidingshijianneiwanchengkaoheqiewuteshuyuanyinde，shiweizidongfangqikaohejipinyongzige。kaohebiaozhuncanzhaogongwuyuanluyongkaochabiaozhunzhixing。
2.考核主要核實報考者是否符合規定的報考條件，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確，以及報考者的政治思想、道德品質、遵紀守法、廉潔自律、業務能力、工作實績、在校學習表現以及是否需要回避等方麵的情況，並了解是否存在違法犯罪、失信情況和經商辦企業行為。
3.考核不合格以及被國家有關部門列為失信被懲戒對象且未履行義務的人員，取消聘用資格。
八、公示與聘用
（一）公示。縣民政和人力資源社會保障局按照招聘程序、招聘崗位條件要求、以及考試考核、體檢結果確定擬聘人選，並在建寧縣人民政府網進行公示，同時公布監督電話，接受社會監督，公示期為5個工作日。
（二）聘用。擬聘人選經公示不影響聘用的，招聘單位按有關規定辦理入編、簽訂聘用合同，納入編製管理，確定人事關係。新聘人員應在同級人社（民政和人社）部門核準聘用登記之日起的一周時間內到招聘單位報到上班，否則取消聘用資格並記入誠信檔案。招聘單位應按照《事業單位人事管理條例》等政策規定與新聘人員簽訂聘用合同，實行聘用製和試用期製，對試用期滿考核不合格的予以解聘。
（三）新聘人員在建寧縣最低服務年限（含試用期）必須滿5年，其中醫學類崗位最低服務年限不包含規培期。
九、考試規則
（一）報考者的學曆（學位）、資格條件或相關資曆要求的計算，截止時間為
本ben次ci考kao試shi招zhao聘pin其qi他ta與yu資zi格ge生sheng效xiao時shi間jian有you關guan的de條tiao件jian，未wei經jing公gong告gao的de，截jie止zhi時shi間jian均jun為wei報bao名ming開kai始shi第di一yi日ri。需xu計ji算suan年nian長chang的de，開kai始shi時shi間jian均jun為wei相xiang關guan經jing曆li生sheng效xiao的de第di一yi天tian，截jie止zhi時shi間jian均jun為wei報bao名ming當dang月yue，按an足zu年nian足zu月yue累lei計ji。例li如ru，2025年3月到2026年2月，算1年。
招聘崗位中注明“麵向2024、2025、2026屆畢業生”的，其招聘對象是指通過參加全國統一的普通高等學校招生考試達到錄取要求入學或國家承認的其他方式入學、經省級招辦批準錄取，並於2024-2026年畢業且學信網可以查詢到學曆及學位的畢業生，以及2024-2025年服務期滿考核合格和2026年服務行將期滿（期滿考核結果應為合格及以上）的服務基層項目高校畢業生。
招聘崗位中注明“麵向建寧縣戶籍（或生源）”的，其招聘對象是指(1)建寧縣戶籍人員，即報名開始第一日常住戶口在建寧縣的人員；(2)建寧縣生源，即參加全國統一的普通高等學校招生考試時的戶籍在建寧縣的人員。
招聘崗位中政治麵貌設置為“中共黨員”的，是指
招聘崗位中注明“專門崗位”的，報考者報考專門崗位不再享受加分政策，其招聘對象為下列人員：
1.麵向在建寧縣服務基層項目且當年服務行將期滿考核合格和服務期滿考核合格的高校畢業生是指(1)在建寧縣基層單位服務的省級“三支一扶”計劃、“誌願服務欠發達地區計劃”、“大學生誌願服務鄉村振興計劃”和“服務社區計劃”等服務期滿考核合格和當年服務行將期滿考核合格的人員；(2)大學生誌願服務西部計劃（服務期為2年及以上且期滿考核合格）等中央組織的服務基層項目高校畢業生，生源地或戶籍地為建寧縣的人員。
2.麵向建寧籍或從建寧縣應征入伍的退役士兵是指建寧籍或從建寧縣應征入伍的退役士兵或大學生退役士兵。
凡曾通過享受政策待遇被錄(聘)為公務員或事業單位編內工作人員的上述對象，不得報考。
（二）專業、學曆、資格證書審核與認定。
1.本次考試使用《福建省2026年度考試錄用公務員專業指導目錄》（以下簡稱《專業指導目錄》）進行專業條件的設置和審核，報考者可以通過網站“政策法規”欄查詢；涉及研究生學曆學位的，參照《專業指導目錄》和教育部研究生招生目錄進行專業條件設置和審核。
2.報考者填報的專業、學曆（學位）層次須存在對應關係，並與報考崗位所需專業、學曆（學位）層次相匹配，與本人畢業證書上的專業名稱、學曆（學位）層次一致。
3.報考者應如實（隻字不差）填報所學專業，專業條件設置為“××類”的崗位，報考者所學專業須符合《專業指導目錄》中“××類”所列專業；專業條件設置為具體專業名稱的崗位，報考者所學專業須符合崗位所列專業要求；取得雙學曆（學位）的報考人員可以選擇符合招聘崗位專業條件的任一學曆（學位）報考。報考者專業的確認，全日製普通教育學曆以畢業證書所署的專業名稱為準，非全日製教育學曆和境外學曆（學位），以教育部學曆（學位）認證部門（專指全國高等學校學生信息谘詢與就業指導中心、教育部學位與研究生教育發展中心、教育部留學服務中心）出具的專業或學位名稱為準。
4.報考者的學曆、學位（含自學考試、成人教育、網絡教育、夜大、電大等）應在中國高等教育學生信息網（簡稱學信網，http://www.chsi.com.cn/）上可查詢認證，並能提供《教育部學曆證書電子注冊備案表》《中國高等教育學位在線驗證報告》。
5.取得“雙學位”、“雙專業”證書的報考者，可以選擇符合招聘崗位專業條件的任一學曆（位）報考，所學專業應在中國高等教育學生信息網（簡稱學信網，http://www.chsi.com.cn/）上可查詢認證。取得福建省“雙學位”、“雙專業”的畢業生，學曆、學位證書應在福建省人民政府網站的平台上可查詢認證。
以輔修專業報考的，應同時取得國家承認的列入國民教育序列學曆畢業證書，並且輔修專業相應信息可在“學信網”上查詢。
學曆（學位）認證材料，應在麵試前資格複審時與其他材料一並提交審核。
6.招聘崗位要求的專業技術職務任職資格是指經社會化考試（評審）等方式取得的專業技術職務任職資格（必須在有效期內），不含通過非公有製企業職稱評審取得的專業技術職務任職資格。
7.根據《中共福建省委辦公廳福建省人民政府辦公廳關於印發〈關於提高技術工人待遇的實施意見〉的通知》（閩委辦發〔2019〕1號）、《福建省人力資源和社會保障廳轉發人力資源社會保障部關於職業院校畢業生參加事業單位公開招聘有關問題的通知》（閩人社函〔2022〕64號）等文件規定，技工院校高級工班、預備技師（技師）班畢業生分別按相當於大專、本科學曆報考符合其他資格條件的崗位。
（三）本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構和組織舉辦考試輔導培訓班。社會上凡稱與本次考試相關的複習教材、培訓班、網站、上網卡、短信、試題及答案等，均與事業單位公開招聘主管部門無關。鄭重提醒廣大報考者要誠信考試，提高警惕，切勿上當受騙。
（四）體檢對象屬於機關或企事業單位在職人員的，在資格複審時未能提交單位同意報考有關材料的，最遲應於考核前提交所在單位同意報考、同意辭職或解除聘用（勞動）合同的有效材料。考核前仍未能提交的，取消聘用資格。
（五）資格審查工作貫穿招聘工作全過程，在任何階段發現報名者有不符合崗位要求情形或提供虛假信息（含考核期間提供的證明材料等）的，由有關部門立即作出取消考試、聘用資格或解除聘用合同。
baokaozhejinruzigefushendenghuanjie，yingerenyuanyinxiangfangqide，xuyoubenrenshumiantijiaofangqishenming，fangqishenmingyingxiezaikaoshengshenfenzhengfuyinjiandekongbaiyemianbingqianming，fouzejiruchengxindangan。
（六）麵試、技能測試人選資格複審不合格或棄權的，在筆試成績上合格線的報考者中按筆試成績從高到低的順序依次等額遞補。
（七）招聘期間，招聘單位因機構改革等原因更名、合並的，聘用時按編製部門批複文件明確的單位機構名稱辦理聘用手續。
十、其他事項
（一）報考者在體檢、考核、公(gong)示(shi)等(deng)環(huan)節(jie)因(yin)不(bu)合(he)格(ge)或(huo)棄(qi)權(quan)等(deng)原(yuan)因(yin)而(er)造(zao)成(cheng)崗(gang)位(wei)空(kong)缺(que)的(de)，可(ke)在(zai)該(gai)崗(gang)位(wei)符(fu)合(he)條(tiao)件(jian)的(de)其(qi)他(ta)報(bao)考(kao)者(zhe)中(zhong)按(an)總(zong)成(cheng)績(ji)從(cong)高(gao)到(dao)低(di)的(de)順(shun)序(xu)依(yi)次(ci)等(deng)額(e)遞(di)補(bu)。經(jing)體(ti)檢(jian)、考核合格的擬聘用人員因故退出或被取消聘用資格的，由招聘單位主管部門綜合考慮筆試、技能測試、麵試等情況，決定是否遞補。經縣民政和人力資源社會保障局核準並辦理聘用登記的人員辭聘解聘，不再遞補。
（二）建jian寧ning縣xian人ren民min政zheng府fu網wang和he福fu建jian就jiu業ye網wang是shi發fa布bu公gong開kai招zhao聘pin相xiang關guan信xin息xi和he與yu報bao考kao者zhe聯lian係xi的de主zhu要yao渠qu道dao，請qing報bao考kao者zhe注zhu意yi經jing常chang登deng錄lu網wang站zhan了le解jie最zui新xin通tong知zhi等deng考kao試shi信xin息xi。
（三）報考者應認真、仔細通讀本通告，熟悉報考有關要求，確保順利參考。
十一、聯係方式
（一）報名技術問題可登錄福建就業網首頁“事業單位公開招聘”模塊右側“在線客服”或谘詢客服電話：。
（二）涉及本次招聘考試過程中的相關問題，請聯係建寧縣民政和人力資源社會保障局，電話：。聯係電話開通時間：工作日8:00--12:00；14:30--17:30。
十二、紀律和監督
（一）加強事業單位公開招聘監管服務。縣民政和人力資源社會保障局將根據《三明市事業單位公開招聘工作人員暫行辦法》（明人〔2012〕33號）等文件要求，精心組織，嚴格程序，規範運作，確保公開招聘工作的順利進行。
（二）本次招聘涉及報考者、招聘單位工作人員、監督人員等相關人員回避事項，按《事業單位人事管理回避規定》（人社部規〔2019〕1號）執行。
（三）本次考試紀律按照人力資源和社會保障部《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部第35號令）有(you)關(guan)規(gui)定(ding)執(zhi)行(xing)。對(dui)報(bao)考(kao)者(zhe)雖(sui)不(bu)構(gou)成(cheng)違(wei)紀(ji)違(wei)規(gui)，但(dan)故(gu)意(yi)浪(lang)費(fei)招(zhao)聘(pin)資(zi)源(yuan)的(de)不(bu)誠(cheng)信(xin)行(xing)為(wei)，將(jiang)視(shi)情(qing)節(jie)輕(qing)重(zhong)給(gei)予(yu)記(ji)入(ru)考(kao)生(sheng)誠(cheng)信(xin)檔(dang)案(an)等(deng)處(chu)理(li)。觸(chu)犯(fan)刑(xing)律(lv)的(de)，交(jiao)由(you)司(si)法(fa)機(ji)關(guan)依(yi)法(fa)處(chu)理(li)。
（四）建寧縣事業單位公開招聘工作主動接受紀檢監察部門和社會各界的監督，並及時受理和查處有關投訴或者舉報。監督電話：。
本通告僅適用於本次事業單位公開招聘，未盡事宜由建寧縣民政和人力資源社會保障局負責解釋。
建寧縣民政和人力資源社會保障局
附件：2026年建寧縣事業單位公開招聘工作人員崗位信息表(2).xlsx
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