一、營銷專員1名
(一)崗位職責
1.製定並執行教材營銷策略,提升產品市場占有率與銷量;
2.開拓與維護教育領域客戶關係,涵蓋學校、培訓機構等;
3.收集市場信息,為教材選題策劃與內容優化提供依據;
4.策劃並組織教材推廣活動,如線下會議、培訓、講座等;
5.協同編輯、印刷、物流等部門,保障教材按時交付。
(二)應聘條件
1.學曆與專業背景
本科及以上學曆,市場營銷、教育學、出版發行等相關專業優先。
2.工作經驗與技能
有相關行業營銷工作經驗,熟悉教育行業者優先。熟練使用辦公軟件和數據分析工具,如Excel、SPSS等,具備基礎文案撰寫能力。
3.能力素質
出色的溝通、協調與團隊合作能力,具備較強的市場洞察力和分析能力,能適應出差和高強度工作節奏。
4.其他要求
堅持正確的出版導向,熱愛出版事業,恪守職業道德。年齡一般應在35周歲以下。
二、辦公室副主任1名
(一)崗位職責
1.行政與文書管理
協助辦公室主任製定和完善辦公室的行政管理製度、工作流程和管理規範;負責出版社公文管理,包括文件起草、審核、流轉和歸檔,以及印章、檔案和保密工作。
2.協調與督辦
統籌協調各部門之間的工作銜接與資源調配,推動跨部門協作任務的落實;監督各項行政事務的執行情況,跟蹤重點工作進展,及時反饋並提出改進建議。
3.會議與活動組織
負責董事會、黨政聯席會等重要會議的會務組織安排;負責公務接待和來電、來信、來訪接待工作。
4.後勤與資產保障
負責出版社固定資產、低值易耗品等國資采購和管理;負責辦公場所裝修、倉庫維修、書店裝修等基建工作,以及後勤保障設施維護。
(二)應聘條件
1.學曆與專業背景
本科及以上學曆,行政管理、公共管理、文秘、漢語言文學等人文社科類專業優先。
2.工作經驗
原則上本科學曆需6年及以上相關工作經驗,研究生學曆需3年及以上相關工作經驗;具有出版行業、高校或事業單位行政管理工作經驗者優先。
3.知識與技能
熟悉行政管理實務、公文寫作規範及檔案管理製度。熟練運用Word、Excel、PPT等辦公軟件及辦公自動化係統(如OA、ERP)。
4.其他要求
堅持正確的出版導向,熱愛出版事業,恪守職業道德。具備較強的組織協調能力、溝(gou)通(tong)表(biao)達(da)能(neng)力(li)和(he)多(duo)任(ren)務(wu)處(chu)理(li)能(neng)力(li),能(neng)有(you)效(xiao)推(tui)進(jin)跨(kua)部(bu)門(men)合(he)作(zuo)。責(ze)任(ren)心(xin)強(qiang),工(gong)作(zuo)細(xi)致(zhi)嚴(yan)謹(jin),具(ju)有(you)良(liang)好(hao)的(de)服(fu)務(wu)意(yi)識(shi)和(he)團(tuan)隊(dui)協(xie)作(zuo)精(jing)神(shen)。具(ju)備(bei)一(yi)定(ding)的(de)應(ying)急(ji)管(guan)理(li)與(yu)問(wen)題(ti)解(jie)決(jue)能(neng)力(li),能(neng)夠(gou)在(zai)壓(ya)力(li)下(xia)妥(tuo)善(shan)處(chu)理(li)突(tu)發(fa)情(qing)況(kuang)。年(nian)齡(ling)一(yi)般(ban)應(ying)在(zai)40周歲以下。
三、外文編輯室副主任1名
(一)崗位職責
1.統籌管理
協助科室主任負責外文編輯室的日常業務與行政事務管理,落實編輯室工作規劃。
2.內容策劃與質量把關
獨立組織策劃具有市場競爭力和學術價值的涉外、外語類選題。負責稿件的編輯審稿工作,嚴把政治關、學術關和編校質量關。
3.項目管理
牽頭負責重大外文出版項目(如絲路書香工程立項項目、經典中國國際出版工程)的申報、立項與全過程管理,確保項目高質量按時完成。
4.資源拓展
開發和維護作者資源,保持與高校等學術科研機構以及專家的密切聯係。
5.團隊建設
協助培養青年編輯,提升團隊專業能力。
(二)應聘條件
1.學曆與資曆
碩士研究生及以上學曆,外語類相關專業背景。
取得出版專業副高及以上職稱,從事編輯工作5年以上。
2.專業能力
精通至少一門外語(如英語),具備優異的口頭與書麵表達能力,能熟練進行外文稿件的審讀、編譯和寫作。對圖書市場有敏銳的洞察力,具備較強的選題策劃和資源整合能力。
3.其他要求
堅持正確的出版導向,熱愛出版事業,恪守職業道德。具備團隊協作精神和較強的溝通、組織能力。年齡一般應在35周歲以下。
四、教材事業部副主任1名
(一)崗位職責
1.部門協調
協助事業部主任開展教材事業部的行政管理、業務統籌和工作計劃落實。
2.教材建設
組織高校教材的選題開發與編寫組稿。負責教材事業部書稿的複審與編校流程管理,確保內容質量和編校規範。
3.數字融合
推進教材數字化與融合出版工作,拓展在線課程、數字資源庫等配套產品。
4.市場推廣
參與教材營銷與推廣策略製定,維護與高校、教育機構等的合作關係。
5.印務與發行協調
協助監督教材印刷質量、發行進度及庫存管理。
(二)應聘條件
1.學曆與資曆
碩士研究生及以上學曆,個別優秀大學本科畢業生可破格。
取得出版專業副高及以上職稱,從事編輯工作5年以上。
2.專業能力
熟悉高等教育教材市場,有較強的教材開發與項目管理經驗。具備一定的數字出版理念或項目管理經驗者優先。
3.其他要求
堅持正確的出版導向,熱愛出版事業,恪守職業道德。具備良好的組織協調能力、市場意識和團隊管理潛力。年齡一般應在35周歲以下。
五、待遇問題
1.由廈門大學出版社直接與應聘者簽訂勞動合同,人事關係掛靠廈門市人才中心,戶口進廈門市;
2.薪資按出版社規定執行,繳交五險一金。
六、報名方式
1.采用電子郵件方式報名,將個人簡曆(簡曆應注明大學期間所學專業課程)、學位證書、身份證及其他與個人能力水平相關的材料(如承擔工作經曆、發表論文、獲獎證明等)通過電子郵件發送到xmupdzz@xmu.edu.cn,郵件主題及簡曆命名為應聘崗位 姓名;
2.初審通過者,通知筆試、麵試;
3.報名截止日期為2025年11月30日(本次報名期間,將視具體報名情況,不定期組織簡曆篩選等工作)。
七、聯係方式
廈門大學出版社
地址:廈門市軟件園二期望海路39號6樓
聯係人:張老師 電話:

