福建金閩再造煙葉發展有限公司2024年度招聘15名公告

福建金閩再造煙葉發展有限公司係福建中煙工業有限責任公司直屬的煙草國有企業。公司創建於2003年3月，主要從事造紙法再造煙葉的生產經營,公司總資產超6億元，在崗員工三百餘人。公司依托科技創新和管理創新，積極推進加熱卷煙發煙材料、爆珠
、異(yi)型(xing)嘴(zui)棒(bang)等(deng)產(chan)品(pin)的(de)研(yan)發(fa)和(he)生(sheng)產(chan)，目(mu)前(qian)已(yi)成(cheng)為(wei)福(fu)建(jian)中(zhong)煙(yan)新(xin)型(xing)煙(yan)草(cao)原(yuan)料(liao)研(yan)發(fa)生(sheng)產(chan)平(ping)台(tai)。現(xian)竭(jie)誠(cheng)歡(huan)迎(ying)優(you)秀(xiu)畢(bi)業(ye)生(sheng)加(jia)盟(meng)福(fu)建(jian)金(jin)閩(min)再(zai)造(zao)煙(yan)葉(ye)發(fa)展(zhan)有(you)限(xian)公(gong)司(si)。具(ju)體(ti)招(zhao)聘(pin)信(xin)息(xi)如(ru)下(xia)：

一、需求崗位

（一）需求崗位、專業、學曆和數量

表1:金閩公司2024年度社會化招聘計劃

表2:金閩公司2024年度校園招聘計劃

（二）崗位要求

1.品行端正
，專業基礎紮實，學習成績良好；

2.責任心強，工作踏實，具有良好的團隊協作精神
；

3.安於基層一線工作
，具有較強的動手能力。

二、應聘基本條件

（一）社會化招聘

1.具有中華人民共和國國籍;

2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義製度;

3.具有良好的政治素質和道德品行;

4.具有正常履行職責的身體條件和心理素質，達到國家公務員考試一般體檢要求，且符合相應崗位職業健康體檢要求;

5.2023年及以前畢業的全國普通高等院校畢業生且符合表1中的“具體要求”；

6.學曆和專業符合要求;

7.認同煙草行業;

8.符合煙草行業招聘回避相關規定。即：應聘者不得報考錄用後即構成幹部任職回避情形的崗位，也不得報考與本人有夫妻關係、直係血親關係、三代以內旁係血親關係以及近姻親關係的人員擔任領導成員的用人單位的崗位。

（二）校園招聘

1.具有中華人民共和國國籍;

2.擁護中華人民共和國憲法
，擁護中國共產黨領導和社會主義製度;

3.具有良好的政治素質和道德品行;

4.具有正常履行職責的身體條件和心理素質

，達到國家公務員考試一般體檢要求，且符合相應崗位職業健康體檢要求;

5.2024年全國普通高等院校統分統招應屆畢業生
，2024年8月31日前取得畢業證書;

6.學曆和專業符合要求;

7.認同煙草行業;

8.符合煙草行業招聘回避相關規定。即：應聘者不得報考錄用後即構成幹部任職回避情形的崗位
，也不得報考與本人有夫妻關係
、直係血親關係、三代以內旁係血親關係以及近姻親關係的人員擔任領導成員的用人單位的崗位。

三、薪酬福利

（一）薪酬待遇。

公司實行崗效工資製，薪酬構成主要包括崗位工資、月度績效工資、年度績效工資、專項獎勵、年度效益獎等，為員工提供在當地具有明顯優勢的薪酬待遇。

（二）福利保障。

公司提供六險兩金、食堂
、員工宿舍

、工會福利等較為完善的福利保障。

（三）晉升通道。

公司已建立較為完善的多通道職業發展平台，員工可以通過努力獲得良好的職業發展空間和薪資待遇。

四、招聘程序

（一）應聘報名。

1.應聘人員隻能報考一個崗位。請應聘人員掃描下方二維碼，填報個人信息。

2.應聘人員將以下文件或掃描件（或照片）壓縮打包為一個文件，文件命名格式為“崗位編號-學曆-專業-姓名-年齡”

，發送至指定郵箱：，請注意上傳附件不得超過2M,並保證頁麵清晰（注意區分社會化招聘與校園招聘所需材料）：

（1）社會化招聘應聘材料：

a）【必須】word版《金閩公司社會化公開招聘應聘登記表》（附件1）；

b）【必須】簽字後的《金閩公司社會化公開招聘應聘登記表》掃描件；

c）【必須】身份證掃描件
；

d）【必須】學曆證書掃描件
；

e）學位證書掃描件；

f）成績單掃描件；

g）技能/職稱證書（請按內容命名文件）掃描件；

h）獲獎證書（請按內容命名文件）掃描件；

i）其它證明（請按內容命名文件）掃描件。

（2）校園招聘應聘材料：

a）【必須】word版《金閩公司應屆高校畢業生公開招聘應聘登記表》（附件2）；

b）【必須】簽字後的《金閩公司應屆高校畢業生公開招聘應聘登記表》掃描件
；

c）【必須】身份證掃描件
；

d）【必須】成績單（加蓋係以上公章）掃描件；

e）【必須】就業推薦表掃描件；

f）技能/職稱證書（請按內容命名文件）掃描件；

g）獲獎證書（請按內容命名文件）掃描件；

h）其它證明（請按內容命名文件）掃描件。

未提交必須材料的視為不符合資格要求，報名截止時間為2024年5月29日下午17:30。報名錄入信息時請注意：

（1）專業名稱不得簡寫，須完全與學曆證書上的專業名稱完全一致；

（2）個人重要信息
，包含手機號碼、電子郵箱、身份證號碼務必檢查確保準確。

（二）資格審核及簡曆篩選。

我wo公gong司si將jiang根gen據ju應ying聘pin者zhe提ti交jiao的de應ying聘pin材cai料liao進jin行xing資zi格ge審shen核he
，並bing擇ze優you確que定ding進jin入ru筆bi試shi環huan節jie名ming單dan。所suo有you崗gang位wei進jin入ru筆bi試shi人ren數shu和he招zhao聘pin人ren數shu比bi例li不bu低di於yu開kai考kao比bi例li3∶1，低於開考比例的相應核減招聘人數，直至取消該崗位的招聘。

我們將至少於筆試前2天通過電子郵件通知取得筆試資格的應聘者，收到相關郵件請回複是否參加筆試。

（三）筆試。

會計、營銷業務員和物流管理員3個崗位筆試內容為：行政能力測試和公文寫作測試
，占比分別為60%和40%；其他崗位筆試內容為行政能力測試。筆試環節開展心理風險測試，出現高風險提示的一律不進入麵試環節。筆試時間初定2024年6月8日(ri)。取(qu)得(de)筆(bi)試(shi)資(zi)格(ge)的(de)應(ying)聘(pin)者(zhe)通(tong)過(guo)短(duan)信(xin)或(huo)者(zhe)郵(you)件(jian)選(xuan)擇(ze)參(can)加(jia)筆(bi)試(shi)的(de)地(di)點(dian)
，具(ju)體(ti)時(shi)間(jian)地(di)點(dian)和(he)申(shen)報(bao)考(kao)試(shi)地(di)點(dian)的(de)方(fang)式(shi)將(jiang)通(tong)過(guo)電(dian)子(zi)郵(you)件(jian)通(tong)知(zhi)，請(qing)在(zai)筆(bi)試(shi)前(qian)留(liu)意(yi)電(dian)子(zi)郵(you)件(jian)（請檢查通知郵件是否被分類到廣告郵件或垃圾郵件文件夾）並合理安排行程。

根據筆試成績高低順序，按3∶1比例確定進入麵試環節的應聘者

，同一崗位進入麵試最後一名若出現筆試成績相同的，可同時進入麵試。實際參加筆試人數淘汰率小於20%的，按照20%（四舍五入）進jin行xing淘tao汰tai。筆bi試shi未wei淘tao汰tai人ren員yuan的de
，設she置zhi筆bi試shi合he格ge分fen數shu線xian，低di於yu筆bi試shi合he格ge分fen數shu線xian的de不bu進jin入ru麵mian試shi環huan節jie。筆bi試shi合he格ge分fen數shu線xian為wei同tong批pi次ci招zhao聘pin的de其qi它ta各ge崗gang位wei入ru圍wei麵mian試shi環huan節jie應ying聘pin者zhe的de最zui低di筆bi試shi成cheng績ji平ping均jun分fen。

應聘者主動放棄麵試的，應至少於麵試前2天通過電子郵件或電話告知
，並提供放棄麵試聲明。按同崗位筆試成績名次順延補充一次入圍人員（麵試前2天內提出的，將不再順延補充）。

（四）麵試。

麵試采用結構化麵試和專業測試相結合的方式，權重分別占30%、70%。麵試設置合格分數線70分

，低於70分的不予錄取。麵試時間初定2024年6月15日-16日
；麵試地點在福建金閩再造煙葉發展有限公司（福建省羅源縣黨校路38號）。

我公司統一安排參加麵試的異地考生住宿，並報銷其往返所產生的福建省內火車（動車）二等座或客車費用。

（五）體檢與考察。

綜合成績中筆試成績占40%，麵試成績占60%。按(an)照(zhao)應(ying)聘(pin)者(zhe)綜(zong)合(he)成(cheng)績(ji)由(you)高(gao)到(dao)低(di)等(deng)額(e)確(que)定(ding)體(ti)檢(jian)與(yu)考(kao)察(cha)人(ren)選(xuan)
，進(jin)行(xing)體(ti)檢(jian)與(yu)考(kao)察(cha)。同(tong)一(yi)崗(gang)位(wei)進(jin)入(ru)體(ti)檢(jian)與(yu)考(kao)察(cha)最(zui)後(hou)一(yi)名(ming)若(ruo)出(chu)現(xian)綜(zong)合(he)成(cheng)績(ji)相(xiang)同(tong)的(de)，麵(mian)試(shi)成(cheng)績(ji)高(gao)者(zhe)優(you)先(xian)。考(kao)察(cha)過(guo)程(cheng)中(zhong)將(jiang)進(jin)行(xing)報(bao)考(kao)資(zi)格(ge)複(fu)審(shen)，未(wei)通(tong)過(guo)資(zi)格(ge)複(fu)審(shen)的(de)，取(qu)消(xiao)體(ti)檢(jian)與(yu)考(kao)察(cha)人(ren)選(xuan)資(zi)格(ge)。

在體檢與考察過程中，如出現報考資格不符

、體檢不合格
、考察發現不適崗或應聘者主動放棄等情況，則按照同崗位綜合成績名次順延補錄
，補錄名額不超過該崗位計劃招聘名額的50%（四舍五入），且不跨崗位補錄。

（六）擬錄用人員公示。

根據應聘者的考試成績、體檢結果和考察情況等
，擇優確定擬錄用人員。招聘結果在福建中煙官網和我公司官網公示。

五、注意事項

（一）yingpinzhecanyuyingpinbaomingjishiweiyingpinzhetongyiwogongsijiyuzhaopinshaixuanrencaimude，shoujibingchuliyingpinzhesuotianbaozhisuoyouxinxidehelixingjihefaxing
，tongyiwogongsishoujishangshuxinxijunshuyuhelihefafanchou
，bucunzaiguodushouji
，duiwogongsijiyuzhaopinshaixuanrencaimudeguanlibingshiyongshangshuxinxiwuyiyi。

（二）應ying聘pin者zhe須xu確que保bao填tian報bao的de信xin息xi真zhen實shi準zhun確que，不bu符fu合he應ying聘pin資zi格ge條tiao件jian的de請qing勿wu報bao名ming。若ruo發fa現xian所suo填tian報bao的de信xin息xi存cun在zai隱yin瞞man或huo欺qi詐zha情qing形xing，一yi律lv視shi為wei不bu符fu合he我wo公gong司si的de錄lu用yong條tiao件jian，或huo我wo公gong司si基ji於yu被bei欺qi詐zha而er訂ding立li勞lao動dong合he同tong，即ji導dao致zhi勞lao動dong合he同tong無wu效xiao且qie我wo公gong司si有you權quan解jie除chu勞lao動dong合he同tong並bing予yu以yi辭ci退tui。

（三）我公司組織的招聘考試均不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托或授權任何機構開設招聘輔導培訓班
，不向應聘者收取任何報名費、考試費等費用，請謹防上當受騙。

（四）各(ge)類(lei)招(zhao)聘(pin)信(xin)息(xi)以(yi)金(jin)閩(min)公(gong)司(si)官(guan)網(wang)發(fa)布(bu)為(wei)準(zhun)

，各(ge)環(huan)節(jie)入(ru)圍(wei)人(ren)員(yuan)，我(wo)公(gong)司(si)將(jiang)通(tong)過(guo)電(dian)子(zi)郵(you)件(jian)或(huo)短(duan)信(xin)或(huo)電(dian)話(hua)形(xing)式(shi)通(tong)知(zhi)，未(wei)入(ru)圍(wei)人(ren)員(yuan)恕(shu)不(bu)一(yi)一(yi)通(tong)知(zhi)。應(ying)聘(pin)報(bao)名(ming)提(ti)供(gong)的(de)聯(lian)係(xi)方(fang)式(shi)應(ying)準(zhun)確(que)無(wu)誤(wu)，電(dian)話(hua)應(ying)保(bao)持(chi)暢(chang)通(tong)，在(zai)應(ying)聘(pin)過(guo)程(cheng)中(zhong)若(ruo)聯(lian)係(xi)不(bu)到(dao)本(ben)人(ren)，則(ze)視(shi)為(wei)自(zi)動(dong)放(fang)棄(qi)應(ying)聘(pin)。

六、聯係方式

應聘者請登陸金閩公司官網（網址：https://fjjm.fjtic.com.cn）人才招聘模塊，關注招聘動態。

人力資源部辦公電話：

紀檢監督部門投訴電話：