福建省晉江人力資本有限公司關於派駐晉江市醫院醫共體總院工作人員招聘24人公告

2026-04-11 22:19:44　來源: 今日招聘網

泉州舉報

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福建省晉江人力資本有限公司因承接晉江市醫院醫共體總院外包服務業務，擬麵向社會公開招聘8個崗位工作人員派駐晉江市醫院醫共體總院，其中晉江市醫院（上海市第六人民醫院福建醫院）6個崗位，晉江市醫院晉南分院、福建晉江開發區社區衛生服務中心各1個崗位。現將招聘有關事項公告如下：

一、招聘基本條件

1.遵守中華人民共和國憲法、法律法規，堅決擁護黨的領導，貫徹執行黨和政府的各項方針政策；

2.政治素質好，遵守紀律，品行端正，道德良好，責任心強，熱心為群眾服務，具有一定的組織、管理、協調能力；

3.年齡在18周歲以上，40周歲以下(即在1983年4月15日至2006年4月15日期間出生)，崗位對年齡條件有特殊要求的，以崗位所要求的年齡為準；

4.身體健康，具備適應崗位要求的身體條件；

5.綜治等情況符合有關政策規定；

6.具備招聘崗位要求的各項資格條件；

7.有下列情形之一的不得報考：①曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；②在近三年內被認定有人事考試作弊行為的人員；③在最高人民法院失信被執行人查詢平台查詢有失信記錄的人員；④現役軍人；⑤普通高等院校全日製在讀的非應屆畢業生；⑥新錄用公務員（含參照公務員法管理機關<單位>工作人員）在機關（含參照公務員法管理機關<單位>）服務不滿5年，未達到與當地公務員主管部門或單位組織人事部門約定服務年限的；⑦法律法規規章規定不得報考的其他情形。

二、招聘崗位及要求

具體招聘崗位及任職要求詳見附件1。

崗位要求所示的專業條件設置為“××類”的招聘崗位，所學專業符合《福建省機關事業單位招考專業指導目錄（2024年）》（附件2）中“××類”所列專業的報考人員準予報考。

三、招聘程序

招聘程序主要由報名、資格審查、麵試、體檢、政審、聘用等環節組成。

（一）報名事項

1.報名時間：2024年4月15日--5月5日17:00。

2.需提交的電子版材料：

①本人有效身份證正反麵掃描件；

②畢業證書掃描件（應屆畢業生提供就業推薦表）；

③取得學位或相關資格的，需提交證書掃描件；

④已就業的，還需提交現工作單位離職證明(或與單位解除勞動合同關係的證明)，如離職手續尚未辦理完成，最遲應在體檢前提供。

3.報名方式：通過問卷星填寫報名信息，問卷星鏈接：https://www.wjx.top/vm/YPsOicy.aspx#或通過掃描公告裏問卷星二維碼填寫報名崗位、個人信息並上傳個人相關證件原件。

（二）資格審查

按照報名條件對所有報考人員進行資格審查，報考人員提供的信息和相關材料必須真實有效,凡發現報考人員提供虛假材料的，即取消其考試、聘用資格。

（三）麵試

根據報名情況擇優麵試，若無合適人選，由用人單位決定是否放棄該崗位招聘。麵試時間、地點請關注短信通知，個別號碼發送失敗的將通過郵件通知。應試人員根據通知的時間提前30分鍾到達現場。具體事項以短信通知為準。

（四）體檢

體檢時間、didianlingxinganpai。tijianfeiyongyoutijianrenyuanzixingchengdan。tijianduixiangduitijianjieguoyouyiyide，kezaitijianjieguogongbuhouyizhouneishenqingfujianyici，tijianjielunyifujianjieguoweizhun。tijianbuhegezhequxiaopinyongzige。

（五）政審

對體檢合格的擬聘用人員，需提供由戶籍所在地公安機關開具的無犯罪記錄證明，發現違法、違規及其他不宜聘用事項的，將取消其聘用資格。

（六）聘用

1.本(ben)次(ci)招(zhao)聘(pin)用(yong)工(gong)形(xing)式(shi)為(wei)勞(lao)務(wu)外(wai)包(bao)方(fang)式(shi)。此(ci)次(ci)招(zhao)聘(pin)的(de)工(gong)作(zuo)人(ren)員(yuan)作(zuo)為(wei)第(di)三(san)方(fang)人(ren)力(li)資(zi)本(ben)公(gong)司(si)雇(gu)員(yuan)，與(yu)公(gong)司(si)簽(qian)訂(ding)勞(lao)動(dong)合(he)同(tong)書(shu)，由(you)第(di)三(san)方(fang)人(ren)力(li)資(zi)本(ben)公(gong)司(si)派(pai)駐(zhu)至(zhi)用(yong)人(ren)單(dan)位(wei)工(gong)作(zuo)，勞(lao)務(wu)外(wai)包(bao)期(qi)限(xian)1年（試用期1個月）。合同期滿，視工作需要進行續簽。雇員與第三方人力資本公司勞動合同的變更、解除和終止，按雙方簽訂的《勞動合同書》約定執行。雇員的日常管理由用工單位負責安排和落實。雇員應遵守相關規章製度，並服從管理。

2.符合聘用條件的人員，將由單位委托的第三方人力資本公司根據《勞動合同法》和有關規定辦理聘用手續。

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