福州
福州城投新基建集團有限公司現有權屬子公司2家，合資企業4家，主營業務涵蓋係統集成、自主研發、智慧城市建設、新能源等新科技、工程領域。
現因公司業務發展需要，誠邀以下專業人才加盟。具體事項公告如下：
一、招聘原則
堅持德才兼備的用人標準，貫徹公開、平等、競爭、擇優的原則，確保招聘錄用過程客觀、公正、有效。
二、招聘對象和條件
(一)應聘人員應具有相關法律法規規定的基本條件，同時還需具備以下資格條件：
1.遵紀守法，廉潔自律，品行端正，作風嚴謹，具有良好的職業素養;
2.具有較強內外部溝通能力、部門協作能力、工作執行力及創新能力;
3.年齡在50周歲以下(即1973年1月1日(含)以後出生);
4.具有正常履職的身體條件;
5.熟悉現代企業經營管理方式，具備履行崗位職責所必需的工作經曆、專業知識能力，工作業績較好;
6.不得有《中華人民共和國公司法》第一百四十六條規定的情形。
(二)崗位名稱
1.企業技術中心主任(1人)
崗位職責：
(1)及時掌握信息化、數shu字zi化hua專zhuan業ye領ling域yu係xi統tong化hua新xin知zhi識shi，關guan注zhu研yan究jiu智zhi慧hui科ke技ji和he數shu字zi技ji術shu的de發fa展zhan趨qu勢shi，了le解jie信xin息xi化hua數shu字zi化hua相xiang關guan法fa律lv法fa規gui和he政zheng策ce製zhi度du，組zu織zhi製zhi定ding技ji術shu管guan理li相xiang關guan製zhi度du、技術標準、規範、文件;
(2)負責企業信息化、數字化建設，負責企業數字技術管理、新技術研究、網絡信息安全、數據管理、新設備等技術項目的應用與推廣;
(3)有效運用軟硬件技術，結合產品需求及定義，組織完成市場調研、競品分析、產品功能及交互設計;
(4)負責網絡、施工安全等風險管理，建立科學的企業安全運行係統、監控、應急響應、安檢評價機製，製定和完善軟硬件安全規章製度，編製和實施專項安全措施設計等;
(5)利用現代企業管理模式、項目化管理理念、科學的工作方法，組織協調數字化項目周期全過程;
(6)完成公司領導安排的其他臨時性、重要性工作。
任職資格：
(1)具備計算機類、電子信息、智能化、自動化等相關專業本科及以上學曆;
(2)具有10年及以上相關專業從業工作經驗;
(3)具有事業單位、國企或行業內大型知名企業工作經曆者優先。
2.數字產品部經理(1人)
崗位職責：
(1)具備較強的戰略規劃和落地能力，具有企業數字化體係建設、戰略規劃、產品實施落地等相關工作經驗，對政企類數字化產品應用及電子政務解決方案有一定了解;
(2)運用AxureRP、visio等原型設計工具，結合物聯網、大數據、人工智能等產品應用技術，開展銷售前端到供應鏈後端完整行業產業鏈信息化工作;
(3)負責通過產品運營管理方法，主導行業內部係統流程優化、中台化係統改造等;
(4)具有較強的歸納演繹和推理能力，負責產品全生命周期的設計及運營管理;
(5)負責與市場團隊協作，將產品方案轉化成售前解決方案，推動係統、平台定製化服務和產品售前的落地;
(6)完成公司領導安排的其他臨時性、重要性工作。
任職資格：
(1)具備計算機類、電子信息、物聯網工程專業本科及以上學曆;
(2)具有10年及以上相關工作經驗，有帶團隊經驗;
(3)在IT類企業擔任產品經理、售前工程師，解決方案經理崗位職務2年及以上;
(4)具有行業內知名企業工作經曆的優先。
三、應聘須知
(一)招聘流程
網絡報名→資格審查→筆試→麵試→考察→體檢→公示→聘用。
(二)報名方式和報名時間
1.報名方式：
采取網絡報名的方式進行。應聘人員登錄“智慧建設人力(968777.cn)”下載《福州城投新基建集團有限公司應聘人員報名登記表》(附件)，並準備以下材料的電子文檔(照片或掃描件均可，文字圖片要求清晰可辨)：
(1)填寫完整真實的報名登記表，即《福州城投新基建集團有限公司應聘人員報名登記表》;
(2)本人有效身份證件、學曆、學信網驗證等相關材料掃描件;
(3)近期1寸彩色證件照。
將以上材料打包為一個壓縮文件，以“應聘職位+姓名”命名，應聘人員請於報名截止之日前發送至報名郵箱1317680298@qq.com,逾期不予受理。
2.報名截止時間：
2023年8月28日18:00
(三)資格審查
資(zi)格(ge)審(shen)查(zha)材(cai)料(liao)以(yi)報(bao)名(ming)時(shi)間(jian)內(nei)郵(you)箱(xiang)收(shou)件(jian)為(wei)準(zhun)，如(ru)發(fa)生(sheng)報(bao)名(ming)材(cai)料(liao)不(bu)齊(qi)全(quan)的(de)，不(bu)另(ling)行(xing)安(an)排(pai)補(bu)報(bao)材(cai)料(liao)並(bing)視(shi)為(wei)不(bu)符(fu)合(he)招(zhao)聘(pin)條(tiao)件(jian)。資(zi)格(ge)審(shen)查(zha)合(he)格(ge)後(hou)向(xiang)本(ben)人(ren)發(fa)出(chu)筆(bi)試(shi)通(tong)知(zhi)，未(wei)獲(huo)通(tong)知(zhi)者(zhe)即(ji)資(zi)格(ge)審(shen)查(zha)未(wei)通(tong)過(guo)，應(ying)聘(pin)材(cai)料(liao)恕(shu)不(bu)退(tui)還(hai)。請(qing)勿(wu)自(zi)行(xing)來(lai)訪(fang)。若(ruo)參(can)加(jia)筆(bi)試(shi)不(bu)足(zu)3人，則取消本崗位選聘工作。
資格審查貫穿招聘工作全過程。應聘人員提供虛假材料，偽造有關證件、材料、信息騙取應聘資格的，以及在筆試、麵試和體檢中作弊，在考察中進行非組織活動的，一經查實，取消參加招聘資格。
(四)綜合測試總成績計算：測試形式分為筆試和麵試，總成績=筆試成績×50%+麵試成績×50%。根據綜合測試成績從高分到低分順序確定考察、體檢對象。
(五)確定擬錄用人員及背景調查
根據筆試和麵試成績確定綜合成績，按照從高分到低分的得分順序，確定擬錄用人員名單。根據擬錄用人員名單開展背景調查。
(六)體檢
擬錄用人員到三甲及以上醫院進行體檢，未按時體檢的，視為自動放棄。
(七)確定人選
根(gen)據(ju)考(kao)察(cha)情(qing)況(kuang)和(he)體(ti)檢(jian)情(qing)況(kuang)進(jin)行(xing)綜(zong)合(he)分(fen)析(xi)，提(ti)出(chu)聘(pin)任(ren)建(jian)議(yi)。經(jing)公(gong)司(si)研(yan)究(jiu)確(que)定(ding)擬(ni)聘(pin)任(ren)人(ren)選(xuan)，並(bing)對(dui)擬(ni)聘(pin)任(ren)人(ren)選(xuan)進(jin)行(xing)公(gong)示(shi)。經(jing)研(yan)究(jiu)，認(ren)為(wei)確(que)無(wu)合(he)適(shi)人(ren)選(xuan)的(de)，該(gai)招(zhao)聘(pin)職(zhi)位(wei)可(ke)以(yi)空(kong)缺(que)。
(八)公示
擬聘任人選在福州市人事人才網(www.fzrsrc.com/)、福州城投新基建集團有限公司官網等範圍內進行任前公示,公示期為5個工作日。
四、具體通知事項
筆試、麵試等具體時間地點將以電話另行通知，應聘人員所留的聯係郵箱、電話應準確無誤，並保持暢通，因應聘人員自身原因造成信息不暢，視同棄權，本公司不承擔任何責任。
谘詢電話：
聯係人：洪女士
