龍岩
為加強社區工作力量，建設一支高素質專業化的社區工作者隊伍，根據《龍岩市社區工作者職業體係建設管理辦法(試行)》和縣有關文件精神，決定向社會公開招聘專職社區工作人員。為做好2025年的公開招聘工作，現製定方案如下：
一、招聘人數及要求
本次計劃招聘專職社區工作人員20名(詳見崗位表)，其中臨江鎮5名，臨城鎮14名，古田鎮1名。
二、招聘條件
(一)報考人員須符合以下條件要求
1.遵守中華人民共和國憲法、法律、法規，品行端正，具備良好的政治素質、道德素質和一定的政策理論水平。
2.熱愛社區工作，具有全心全意為社區各類組織和廣大居民群眾服務的精神，事業心、責任感強，善於做群眾工作;有一定的文字功底，能熟練應用計算機辦公軟件;善於團結同誌，清正廉潔，工作勤奮，吃苦耐勞，富有奉獻精神，具備一定的創造性開展社區工作的能力。
3.年齡要求在18周歲以上、40周歲以內(即1984年6月至2007年6月期間出生，以身份證為準)，其他年齡以此類推。
4.身體健康，符合現行公務員錄用體檢標準，具有正常履行招聘崗位職責的身體條件。
5.招考範圍為上杭縣，即報考者須符合下列條件之一：①本公告發布之日前常住戶口(含持有的《居住證》，下同)在上杭縣轄區;②上杭縣轄區內的生源畢業生(即從上杭縣考入第一個全日製普通高等院校並取得學曆)。
(二)有下列情形之一的不得應聘
1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員，以及被開除中國共產黨黨籍的人員;
2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;
3.涉嫌違法犯罪正在接受調查尚未作出結論的人員;
4.在各級各類公務員、事業單位公開招聘考試中因違紀違規行為被記入考生誠信檔案，且記錄期限未滿的人員;
5.現役軍人、普通高等院校全日製在校學生;
6.法律法規規章等規定不得招聘到國有單位工作或不得從事招聘崗位工作的其他情形人員(如被法院列為失信被執行人或被國家有關部門列為失信懲戒對象等);
7.符合報考條件的國有單位在崗工作人員(含試用期內)或(huo)本(ben)縣(xian)機(ji)關(guan)事(shi)業(ye)單(dan)位(wei)在(zai)崗(gang)編(bian)外(wai)人(ren)員(yuan)，須(xu)經(jing)所(suo)在(zai)單(dan)位(wei)和(he)人(ren)事(shi)管(guan)理(li)權(quan)限(xian)相(xiang)應(ying)的(de)上(shang)級(ji)主(zhu)管(guan)單(dan)位(wei)同(tong)意(yi)後(hou)方(fang)可(ke)報(bao)考(kao)。服(fu)務(wu)基(ji)層(ceng)項(xiang)目(mu)在(zai)崗(gang)高(gao)校(xiao)畢(bi)業(ye)生(sheng)報(bao)考(kao)的(de)，須(xu)經(jing)所(suo)在(zai)服(fu)務(wu)單(dan)位(wei)和(he)相(xiang)應(ying)項(xiang)目(mu)縣(xian)級(ji)(或以上)主管部門同意後方可報考。本縣社區工作者辭職(因自身原因解除合同)後2年內不得報考。
三、崗位職責
社區工作人員的基本職責是貫徹執行黨的路線方針政策和國家法律法規，積極宣傳黨的主張，教育和引導居民遵紀守法、自覺履行法定義務;執行黨組織的決定、決議和社區居民(代表)會議的決定、意見，辦理本社區居民公共事務和公益事業，維護居民的合法權益;協助政府或者其派出機關做好社區公共服務、公共管理、公共安全等工作;依法組織居民開展自治活動，根據居民需求，提出合理方案，解決實際問題;配合轄區單位黨組織開展區域黨建互聯互動，推進黨建引領社區(小區)治理;倡導樹立社區誌願服務精神，支持社會組織和社會力量開展社區便民服務和誌願互助服務;主動走訪社區居民，及時收集、上報、處理、反饋群眾反映的訴求和問題，化解社會矛盾，維護社會穩定;組織社區居民對政府或者其派出機關及其工作人員的工作、駐社區單位或共建單位參與社區建設的情況進行民主評議;完成黨委、政府或派出機關依法依規交辦的其他任務。
四、報名及資格審查
(一)報名
1.報名時間：2025年 6 月 11 日至 6 月16 日的正常上班時間。
2.報名方式及地點：本次招聘實行現場報名，符合條件的應聘人員，到崗位所在鄉鎮報名;每個應聘人員限報一個鄉鎮崗位，如有同時報考二個及以上的，認定為所報考全部崗位無效。臨江鎮報名地點：臨江鎮基層黨建辦公室(地址：上杭縣解放路396號臨江鎮政府二樓)，聯係人：湯先生，電話：;臨城鎮報名地點：臨城鎮基層黨建辦公室(地址：上杭縣北環中路10號臨城鎮政府二樓)，聯係人：丘先生，電話： ;古田鎮報名地點：古田鎮基層黨建辦公室(地址：上杭縣古田鎮古田路161號古田鎮人民政府三樓)，聯係人：伍先生，電話：。
3.報名材料：應聘人員報名時必須填報《上杭縣2025年公開招聘社區工作人員報名登記表》(見附件2，簡稱《報名表》)1份，並提供招聘崗位要求的以下相應報名材料：
(1)本人身份證(戶口簿)、招聘條件所要求的學曆證書和其他相關資格證書或證明材料的原件及複印件各1份;
(2)應聘人員提交相關工作經驗(經曆)的，須提供工作單位的書麵證明和與工作單位簽訂的勞動協議(聘用合同)等有效佐證材料;
(3)國有企業單位在崗工作人員(含試用期內)或本縣機關事業單位在崗編外人員報考的，須提供所在單位和人事管理權限相應的上級主管單位同意報考的證明;服務基層項目在崗高校畢業生報考的人員，須提供所在服務單位和相應項目縣級(或以上)主管部門同意報考的證明;
(4)近期一寸同底彩色證件照片3張(1張貼於《報名表》上，2張用於製作筆試準考證，照片背麵用筆標注姓名);
收取的報名資料恕不退還。
(二)資格審查
1.應聘人員應嚴格按照報考的資格條件和要求報名，並對《報名表》填報的報名信息和提交的相關報名材料的真實性、準確性負責;
2.各(ge)招(zhao)聘(pin)單(dan)位(wei)負(fu)責(ze)報(bao)名(ming)的(de)工(gong)作(zuo)人(ren)員(yuan)對(dui)應(ying)聘(pin)人(ren)員(yuan)進(jin)行(xing)資(zi)格(ge)初(chu)審(shen)，合(he)格(ge)者(zhe)方(fang)可(ke)報(bao)名(ming)。報(bao)名(ming)結(jie)束(shu)後(hou)由(you)各(ge)招(zhao)聘(pin)單(dan)位(wei)負(fu)責(ze)按(an)照(zhao)招(zhao)聘(pin)崗(gang)位(wei)的(de)資(zi)格(ge)條(tiao)件(jian)和(he)要(yao)求(qiu)進(jin)行(xing)資(zi)格(ge)審(shen)查(zha)，應(ying)聘(pin)人(ren)員(yuan)經(jing)資(zi)格(ge)審(shen)查(zha)合(he)格(ge)方(fang)可(ke)參(can)加(jia)考(kao)試(shi)。
五、招聘考試辦法
(一)考試形式
招聘考試采取筆試與麵試相結合的方式進行，筆試和麵試滿分均為100分，按1：1計入考試總成績。招聘考試委托上杭縣人力資源和社會保障局組織實施。
(二)考試科目、內容
1.筆試(滿分按100分計)
(1)筆試內容和題型。筆試內容主要包括黨的二十大和二十屆二中、三中全會精神、《中華人民共和國城市居民委員會組織法》、《福建省城市社區建設綱要(試行)》、《福建省物業管理條例》、《習近平關於基層治理論述摘編》等;題型為客觀題。筆試不指定複習用書。
(2)筆試時間：另行通知，考試的具體時間、地點及要求等以核發的《筆試準考證》為準(領取時間另行通知)。
2.麵試(滿分按100分計)
(1)麵試人選確定。根據筆試成績從高分到低分的順序，按各崗位計劃招聘人數3倍確定麵試人選，相關崗位確定為麵試人選的最後1名若有同分數者，一並確定為該崗位麵試人選。如相關崗位有麵試人選按筆試成績排序從高到低的順序依次遞補麵試人選。
(2)麵試內容。麵試采用結構化方式進行，主要測查參加考試人員的理論政策水平、思維反應能力、綜合分析能力、語言表達能力以及履職所必備的基本知識和能力。
(3)麵試要求。麵試的具體時間、地點和要求等以核發的《麵試通知書》為準(領取時間另行通知)。參加麵試時，報考人員需提供本人身份證、《筆試準考證》和《麵試通知書》等原件。
3.有關事項
(1)如有報考人員不按考試規定的要求參加筆試、麵試的，視作自願放棄招考資格;如有報考人員在考試時違反筆試、麵試考場規則等，情節嚴重的，取消招聘資格
(2)本次招聘考試的總成績計算：總成績=筆試成績50%+麵試成績50%，筆試成績、麵試成績和總成績均采用四舍五入方式取小數點後2位。
六、考察、體檢及公示
1.根據考試總成績從高分到低分的順序，按各崗位招聘人數1：1的比例確定考察人選;如確定的最後1名考察人選考試總成績同分數，以筆試成績高分者為先;如筆試成績又相同，則按照擁有上杭縣轄區社區居委會工作經曆、村兩委工作經曆、中共黨員、年齡小的順序依次優先確定。
2.考察由各招聘崗位所在鄉鎮按有關規定及招聘崗位的資格條件和要求進行考察，主要考察政治思想、道德品質、遵紀守法、廉潔自律、能力素質、工作態度、xuexijigongzuobiaoxianyijishifouxuyaohuibideng，bingduibaokaorenyuanzigetiaojianjinxingfushen。beifayuanlieweishixinbeizhixingrenhuobeiguojiayouguanbumenlieweishixinlianhechengjieduixiangde，quxiaokaochazige。baokaozhezaishiyongqibeilieweishixinbeizhixingrenhuolieweishixinlianhechengjieduixiangde，quxiaoqipinyongzige。ruyoukaochabuhegehuoziyuanfangqizhe、取消其聘用資格的，相應崗位按上述規定依次遞補考察人選。
3.經jing考kao察cha合he格ge的de人ren員yuan確que定ding為wei體ti檢jian對dui象xiang，由you各ge招zhao聘pin崗gang位wei所suo在zai鄉xiang鎮zhen按an照zhao現xian行xing公gong務wu員yuan錄lu用yong體ti檢jian的de相xiang關guan標biao準zhun和he要yao求qiu統tong一yi組zu織zhi體ti檢jian，體ti檢jian費fei用yong個ge人ren自zi理li。不bu按an要yao求qiu參can加jia體ti檢jian的de或huo自zi願yuan放fang棄qi體ti檢jian者zhe，視shi為wei自zi願yuan放fang棄qi本ben次ci招zhao聘pin資zi格ge，體ti檢jian不bu合he格ge者zhe或huo因yin個ge人ren原yuan因yin無wu法fa在zai招zhao聘pin崗gang位wei所suo在zai鄉xiang鎮zhen要yao求qiu的de時shi間jian內nei完wan成cheng相xiang關guan體ti檢jian項xiang目mu導dao致zhi醫yi院yuan不bu能neng作zuo出chu體ti檢jian結jie果guo的de，不bu予yu聘pin用yong。在zai體ti檢jian中zhong如ru有you不bu合he格ge的de、不予聘用的或自願放棄的，相應崗位按上述規定依次遞補人選。
4.各招聘崗位所在鄉鎮根據考試、考察、體檢的結果，研究確定擬聘用人員名單並報上杭縣人力資源和社會保障局網頁公示5天。公示期滿，公示結果不影響聘用的，確定為聘用人員。
七、聘用管理及待遇
1.bencizhaopinrenyuanshushequgongzuorenyuan，yougezhaopingangweisuozaixiangzhendangweianpaidaoxiangguanshequgongzuo，binganbenxiangzhenshequgongzuorenyuanguanlidebanfajinxingpinyongheguanli。
2.聘用人員應按照各招聘崗位所在鄉鎮規定的時間，辦理聘用手續並到社區報到上班，否則取消聘用資格。
3.聘用人員聘用合同期為5年，試用期3個月，試用期滿如考核不合格者取消聘用;聘用期滿，經所在鄉鎮黨委考核合格，雙方同意，可以續聘。
4.聘用人員已和有關單位簽有勞動或聘用合同且在合同期限內的，辦理聘用手續前應自行解除原合同，如有隱瞞，後果自負。
5.聘用人員試用期滿考核不合格或1年內因各種原因離職的，各招聘崗位所在鄉鎮可按上述辦法在參加相應崗位考試合格人員中遞補聘用人員。
6.本次招聘的社區工作人員按照四有三創標準，試用期月工資2160元，試用期滿考核合格的，工資等待遇按現有社區專職工作者執行。
八、招聘考試規則
1.報考者的畢業證書、學位證書必須在公告發布之日前取得(2025年應屆畢業生可推遲到7月31日)。
2.專業、學曆、資格證書、工作經曆經驗等的審核和認定參照2025年我省公務員考試錄用的相關辦法進行。
3.對考生資格審核貫穿招聘全程，一經發現報考人員不符合方案規定或不符合招聘崗位資格條件或提供虛假信息(含考察期間提供的證明材料等)，由各招聘崗位所在鄉鎮立即作出取消考試資格、聘用資格或解除聘用合同;考生因個人原因放棄的，須由本人書麵提交放棄申明，放棄申明應寫在考生身份證複印件的空白頁麵並簽名。
九、其他事項
(一)應聘人員在報名、考試、考察、體檢等過程中如有弄虛作假、違規違紀行為的，一經查實，取消其聘用資格，已簽訂聘用合同的一律解除聘用合同，相應職位按上述辦法進行遞補。
(二)應聘人員在報名時所留聯係電話在本次招聘期間必須保持暢通，無法聯係造成影響招聘的後果由報考者自負。
(三)shanghangxianrenliziyuanheshehuibaozhangjuwangyeshifabubencizhaopinxiangguanxinxidezhuyaoqudao，qingbaokaorenyuanmiqieguanzhu，jishizhaxun，lejiezuixinkaoshixiangguanxinxi。shanghangxianrenliziyuanheshehuibaozhangjulianxidianhua：。
(四)本方案的招聘崗位資格條件設置、報名資格審查、聘後管理及待遇等相關事宜由中共上杭縣委社會工作部、中共上杭縣委組織部、臨江鎮黨委、臨城鎮黨委、古田鎮黨委負責解釋，招聘考試工作相關事宜由上杭縣人力資源和社會保障局負責解釋。
(五)本次專職社區工作人員招聘費用由臨城鎮、臨江鎮、古田鎮按照實際招聘人員數量分攤。
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2025年6月10日
