

聯係方式:
聯 係 人: 許主管(18606005127)
聯係電話: (合則約見、謝絕來電)
聯係地址: 福建省廈門市同安區濱海西大道銀城智穀A6棟C梯五樓(361100)

職位基本信息
學曆要求: 本科以上
職位性質: 全職 工作經驗: 六年工作經驗以上
年齡要求: 30歲至40歲
工作地點: 廈門市同安區
參考月薪: 10000-15000元/月
上班時間: 7.5小時/天? ? 大小周? ??
薪資福利: 五險、住房公積金、帶薪年假、績效獎金、加班補貼、餐飲補貼、節日福利
?職位職責和職位要求 (Job Responsibilities & Requirements):
崗位職責:
1、製定公司人力資源發展規劃,全麵統籌規劃公司人力資源管理工
作,指導和協調公司人力資源的管理和實施,滿足公司發展對人才
的需求,確保公司總體戰略目標的實現。
2、建立並完善人力資源管理體係,研究、設計人力資源管理模塊(包
含招聘、績效、企業文化、培訓、薪酬及員工發展等體係的全麵建
設)。
3、了解人力資源部工作情況和相關數據,收集分析公司人事、勞資
信息。受理員工投訴和員工與公司勞動爭議事宜並負責及時解決。
4、根據公司實際情況和發展規劃擬定公司人力資源計劃並組織實施;
負責組織製訂落地人力資源相關的規章製度及工作程序;
5、組織辦理員工績效考核工作並負責審查各項考核、跟進績效結果;
負責建立公司人才庫及人才梯隊培養。
6、負責公司工會、黨支部等組織的管理工作;
任職要求:
1、 全日製本科及以上學曆,人力資源管理相關專業,五年人力資源
工作經驗,2年人力資源管理經驗;
2、對人力資源各模塊運作精通,並熟悉國家及當地相關勞動用工法
規和社會保障政策;
3、具備優秀的職業操守,現代企業的人力資源管理理念,清晰的管
理思路,紮實的專業知識技能,良好的執行力,強烈的事業心及責
任感,對企業忠誠。
4、根據公司薪酬定位、市場行業情況,進行崗位薪酬數據收集與分
析、適時調整、優化薪酬結構,完善福利結構,設計薪酬福利方案,
完善薪酬福利管理體係;
5、熟練使用常用辦公軟件、優秀的公文寫作能力及數據分析能力

公司行業: 服裝/紡織/皮革
廈門歐羅巴服飾工貿有限公司簡介
廈門歐羅巴服飾工貿有限公司成立於2002年。幾年間,公司從最早的在同安食品廠租賃的小加工作坊迅速成長為集服裝生產、加工、貿易為一體的規模化企業,成為首家入駐廈門市同安工業集中區的企業,位於同安園133號,現擁有五層自建通用標準廠房、員工數200餘人、擁有數十家外協、外包合作單位,銷售網絡遍及海內外十幾個國家與地區。
公司產品主要為服裝針織係列,包括:運動休閑服、童裝、T恤、睡衣等,今年產值達三千餘萬元,納稅金額一百多萬元。並從事內銷自主“藍貓”童裝品牌的設計開發及生產工作。
多年來,公司始終堅持“以人為本”的企業理念,不斷踐行人性化管理理念。考慮到員工生活便利、安全,給職員提供優越的住宿條件;關注員工文化生活,在園區生活普遍單調、貧乏的狀況下件,多次組織員工出遊、員工聚餐、歌詠比賽、體育競技等各種集體性文娛活動豐富員工的業餘文化生活;從各個方麵提高員工的福利補貼標準,為員工繳納社會保險及團體意外保險...同時,公司也致力於建設活潑的、有朝氣的以“家”為核心價值觀的企業文化,並始終堅持“責任、信任、包容、感恩”的經營管理理念。
公司先後被授予“廈門市文明企業”“廈門市成長性中小企業”“守合同重信用企業”以及“全國中小企業生產運營運行監測 廈門樣本企業”等稱號。



