福州
福州城運百齡幫康養產業發展有限公司成立於2023年5yue，xiyoushishuguoqifuzhouchengtouyunyingfuwujituanyouxiangongsiyuyangqizhongqingguangdabailingbangkangyangchanyejituanyouxiangongsigongtongchuzichengli。gongsidalifazhanpuhuixinggaopinzhiyanglaofuwu，zhilidazaoji“醫、康、養、護、居、悅”為一體的全業態城市康養服務平台，建立完善的養老服務全產業鏈，成為養老事業和產業協同發展的行業領軍企業。
二、招聘原則
1.公平、公開、競爭、擇優；
2.專業對口、平等自願、協商一致。
招考公告
三、報名基本條件
1.擁護中華人民共和國憲法，具有良好的思想政治素質；
2.遵紀守法，誠實守信，愛崗敬業，作風嚴謹，吃苦耐勞，品行端正，廉潔奉公；
3.具有與招聘崗位要求相適應的學曆學位、專業和技能等相關條件。
四、招聘崗位條件要求
| 序號 | 需求崗位 | 人數 | 學曆要求(專業、學曆) | 職稱、職業資格 | 所需經驗、工作年限 | 其他要求 | 應屆畢業生 | 需求原因說明 | 備注 |
| 1 | 總經理助理 | 1 | 本科及以上學曆，管理類相關專業 | 1、具有5年以上國企/事業單位/大型企業集團管理經驗；2、熟練使用常用辦公軟件，有較強的文字功底；3、熟悉戰略管理、經營管理、內控體係；4、掌握各種商務禮儀，有政務接待工作經驗者優先；5、具備較強的組織、協調、溝通、領導能力、人際交往能力及敏銳的洞察力；6、具備解決複雜問題的能力、獨立工作能力和極強的執行力，有良好的緊急事件處理能力，善於溝通、協調、能及時化解、消化各種紛爭和矛盾；7、能承受較大工作壓力，能接受加班及中、短期出差；8、有3年以上處理客戶投訴崗位工作或酒店管理工作或養老行業工作經驗優先；9、各方麵條件優秀者學曆條件可適當放寬。 | 無 | □可■否 | 業務擴充人才儲備 | ||
| 2 | 財務部經理 | 1 | 本科及以上學曆，財務、金融、經濟管理相關專業 | 會計從業資格證、中級會計及以上資格證書 | 1、具有5年以上國企/事業單位/大型企業集團財務管理經驗，有商業銀行、金融機構等同崗位工作經驗或資源優先；2、熟悉會計、審計、稅務、財務管理、會計電算化、相關法律法規；3、熟練掌握高級財務管理軟件和辦公軟件；4、出色的財務分析、融資和資金管理能力；5、原則性強，思維敏捷，具備良好的職業道德，嚴謹的工作作風及高度的事業心和責任心；6、具有良好的組織、協調能力，善於溝通，能夠適應高強度工作。 | 無 | □可■否 | 業務擴充人才儲備 | |
| 3 | 綜合管理部經理 | 1 | 本科及以上學曆，行政管理（學）、工商管理、文秘（學）等相關專業。 | 中級及以上經濟師資格證 | 1、具備較強的行政辦公管理能力、綜合管理經驗以及團隊管理能力，具備紮實的文字功底；2、有3年及以上行政事業單位或國有企業工作經驗，有3年以上養老或醫療相關行業工作經驗優先；3、有3年以上項目招投標工作經驗4、工作抗壓能力強，能接受加班及中、短期出差。 | 無 | □可■否 | 業務擴充人才儲備 | |
| 4 | 運營管理中心經理 | 1 | 本科及以上學曆，專業不限。 | 1、對國內大健康產業政策、發展趨勢有較深入研究；2、5年以上較大規模養老公司高層管理工作經驗，具有豐富的行業資源；3、有較強的養老產業運營及經營管理能力，具備跨區域業務管理經驗；4、敏銳的商業頭腦、優秀的資源整合能力與團隊領導能力；5、有良好的緊急事件處理能力，善於溝通、協調、能及時化解、消化各種紛爭和矛盾；6、工作抗壓能力強，能接受加班及中、短期出差。7、各方麵條件優秀者學曆條件可適當放寬。 | 無 | □可■否 | 業務擴充人才儲備 | ||
| 5 | 運營管理中心副經理（社區運營） | 1 | 本科及以上學曆，專業不限。 | 社會工作者職業水平證書 | 1、對養老行業有一定的係統化認識，熟悉社區養老板塊的管理模式、服務流程、質量控製等，熟悉養老行業法律法規；2、具備3年以上中小型養老服務機構、社區養老服務設施、社工組織的全麵管理工作經曆，有社工項目購買服務成功經驗的優先；3、具有較強的心理素質，良好的職業道德。具有較強的組織協調能力、親和力、溝通能力、分析理解能力、文字表述能力；4、有良好的緊急事件處理能力，善於溝通、協調、能及時化解、消化各種紛爭和矛盾；5、工作抗壓能力強，能接受加班及中、短期出差；6、各方麵條件優秀者或養老護理、服務相關技能大賽得獎者，學曆條件可適當放寬。 | 無 | □可■否 | 業務擴充人才儲備 | |
| 6 | 培訓中心籌開負責人 | 1 | 本科及以上學曆，專業不限 | 教師資格證 | 1、有5年以上養老及家政培訓的相關工作經驗及培訓經驗，有養老相關培訓學校管理經驗的優先考慮；2、擁有一定的社會關係，有豐富的企業或者學校資源；3、熱愛教育培訓行業，對市場及國家相關政策信息有高度的敏銳性，有高站位的戰略思想；4、工作抗壓能力強，能接受加班及中、短期出差。 | 無 | □可■否 | 業務擴充人才儲備 | |
| 7 | 會計崗 | 1 | 本科及以上學曆，會計學或財務管理專業 | 會計從業資格證、中級會計及以上資格證書 | 1、5年以上行政事業單位或國有企業會計工作經驗，有20年以上行政事業單位或國有企業同崗位經驗者可放寬至大專學曆；2、有較強的數據分析能力，能對各項財務信息進行財務分析，並出具財務分析報告；3、熟悉國家相關財稅政策，熟練掌握財稅相關的專業知識及流程，能進行財務籌劃，進行稅收報繳及稅務籌劃；4、品行端正、誠實守信，有良好的職業操守，保密意識高，在原工作單位業績良好，與原單位不存在經濟及其他糾紛，身體健康，無違法違紀行為；5、具有強烈的事業心、高度責任感、團隊合作、溝通協調和分析解決問題的能力，能夠承受較強的工作壓力；6、了解養老企業基本業務，熟練應用金蝶、用友等財務係統及Office辦公軟件。 | 無 | □可■否 | 業務擴充人才儲備 | |
| 8 | 出納崗 | 1 | 本科及以上學曆，會計學或財務管理專業 | 初級會計及以上資格證書 | 1、具有1年以上出納工作經驗；2、熟悉操作財務軟件、Excel、Word等辦公軟件；3、記賬要求字跡清晰、準確、及時，賬目日清月結，報表編製準確、及時；4、了解國家財經政策和會計、稅務法規，熟悉銀行結算業務，保密意識高。 | 無 | □可■否 | 業務擴充人才儲備 | |
| 9 | 後勤行政專員 | 1 | 本科及以上學曆，行政管理（學）、文秘（學）、建築工程等相關專業。 | 1、具備較好的行政辦公管理能力及文字功底；2、有3年及以上行政事業單位或國有企業工作經驗，有相同或相近崗位工作經驗的優先；3、能接受各類緊急工作安排。 | 無 | □可■否 | 業務擴充人才儲備 | ||
| 10 | 人事專員 | 1 | 本科及以上學曆，人力資源、行政管理、工商管理等相關專業 | 1、擁有人力資源管理方麵的專業知識，熟悉勞動法，熟悉人力資源六大板塊技能；2、了解養老行業或相關服務行業人力資源的基本知識；3、有3年以上人力資源相關工作經驗，具有連續2年大中型企業或國有企業招聘工作經驗或人力資源管理師的優先；4、熟悉日常計算機辦公軟件應用與操作；5、具備良好的語言表達、溝通協調能力和文案寫作能力。 | 無 | □可■否 | 業務擴充人才儲備 | ||
| 11 | 駕駛員（兼社工） | 1 | 高中及以上學曆 | 1、B1及以上駕駛證，駕齡10年以上，有良好駕駛習慣，沒有酒駕及較大交通事故處罰經曆；2、身體健康，無重大疾病或影響從事駕駛工作的疾病；3、遵紀守法，品行端正，無違法犯罪記錄，無不良嗜好；4、熱愛公益事業，有責任心、公益心，工作細心、服務意識強；5、有較強組織紀律觀念，能服從單位工作安排，以及各類臨時加班和出差；6、有黨政機關、企事業單位工作經曆者優先。 | 無 | □可■否 | 業務擴充人才儲備 | ||
| 12 | 品宣專員 | 1 | 本科及以上學曆，廣告學、新聞（學）、視覺傳達、中文、政治學、哲學類等相關專業 | 1、有2年及以上同崗位工作經驗，中共黨員或預備黨員或有機關單位、事業單位、國企等黨務工作相關經驗的優先。2、能夠熟練使用PS，能夠獨立完成各類視覺設計工作；3、能夠熟練撰寫文案、短視頻攝製，思路清晰、文字功底好；4、簡曆附帶簡要的獨立設計海報或拍攝作品。 | 無 | □可■否 | 業務擴充人才儲備 | ||
| 13 | 新媒體營銷專員 | 1 | 本科及以上學曆，廣告學、新聞（學）、視覺傳達、中文等相關專業。 | 1、深入了解各大微博、論壇、社區網站的特色，擅長以微博、微信為平台的營銷，掌握以微博、微信為代表的SNS網站互動方法，有效利用微博、微信進行推廣；2、有較強的文字功底，對互聯網文化敏感，能夠準確把握網民心態，能撰寫出符合市場需要的軟文；3、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識、團隊合作意識及人際溝通技巧；具有高度的責任心；4、熱愛互聯網，熱愛鑽研網絡營銷傳播模式；5、可接受一定頻率的出差和公司的業績考核管理。6、相關崗位工作經驗豐富、特別優秀者可適當放寬條件。 | 無 | □可■否 | 業務擴充人才儲備 | ||
| 14 | 成控專員 | 1 | 本科以上學曆，金融、財務、建築工程等相關專業 | 1、3年及以上養老、醫療行業相關崗位工作經驗。有1年以上大健康企業融資租賃行業或產業類行業從業經驗優先；2、具有現代成本控製理念，熟悉合同管理，精通預決算管理；3、具備良好的溝通能力和談判能力。4、工作抗壓和適應能力強，能接受加班及中、短期出差。 | 無 | □可■否 | 業務擴充人才儲備 | ||
| 15 | 產品設計（產品方向） | 1 | 本科以上學曆，產品設計等相關專業 | 1、有較強的用戶需求判斷能力，有產品意識、對產品流程、用戶體驗及用戶需求有深入的了解；2、對居家養老服務現狀有深刻認識，具備養老行業運營或養老服務產品設計經驗者優先；3、善於觀察和學習，有縝密的邏輯思維能力，良好的協調、分析、計劃和管理能力，具備良好的團隊精神，溝通能力強；4、能熟練使用CAD、Photoshop及相關軟件；5、抗壓和適應能力強，適應加班，可接受中、短期出差和公司的業績考核管理。 | 無 | □可■否 | 業務擴充人才儲備 | ||
| 16 | 適老化改造及工程管理 | 1 | 本科以上學曆，建築工程等相關專業 | 1、熟悉適老化改造、家具與老年化用品市場，熟悉醫療、健康和個人護理細分品類，有1年以上養老和健康行業相關工作經驗；2、有2年以上相關施工及管理經驗；3、能熟練使用ACD、PPT、Photoshop及辦公軟件；4、抗壓和適應能力強，適應加班，可接受中、短期出差和公司的業績考核管理；5、相關崗位工作經驗豐富、特別優秀者可適當放寬條件。 | 無 | □可■否 | 業務擴充人才儲備 | ||
| 合計 | 16 |
五、招聘流程
按照發布公告、公開報名、資格審查、麵試確定擬聘用人員、體檢、考察、公示、聘用等程序進行。
2023年公務員招聘
（一）發布招聘公告
公告發布在福州市人事人才網。
（二）公開報名
1.報名時間：2023年8月18日—2023年8月21日（報名截止日期2023年8月21日，逾期不受理）。
2.報名方式：網絡郵箱投遞簡曆，簡曆投遞至郵箱fzctky@163.com（郵件標題及附件均命名為：應聘公司+應聘崗位+姓名）。
（1）網絡報名要求：報名材料包括簡曆或應聘人員登記表（附件）；學曆、學位證書複印件；應聘者身份證複印件正反麵。
（2）報名人員提供的證書、資料必須真實有效，否則取消報名資格。
（3）若因報名者資料提供不完整或未按招聘公告提交，則視為自動放棄。
（三）資格審查
依(yi)據(ju)招(zhao)聘(pin)條(tiao)件(jian)，對(dui)報(bao)名(ming)人(ren)填(tian)寫(xie)的(de)報(bao)名(ming)登(deng)記(ji)表(biao)進(jin)行(xing)報(bao)名(ming)資(zi)格(ge)審(shen)查(zha)。線(xian)上(shang)初(chu)篩(shai)後(hou)，將(jiang)對(dui)擬(ni)筆(bi)麵(mian)試(shi)人(ren)選(xuan)進(jin)行(xing)線(xian)下(xia)資(zi)格(ge)複(fu)核(he)，報(bao)名(ming)人(ren)員(yuan)應(ying)於(yu)規(gui)定(ding)時(shi)間(jian)內(nei)到(dao)指(zhi)定(ding)地(di)點(dian)提(ti)交(jiao)材(cai)料(liao)（擬資格複審和麵試安排在同一天）。資格審查貫穿於整個招聘工作的始終，任何一個環節發現報名人員不符合所報考崗位要求或提供虛假簡曆、相關證書證件等信息的，即可取消其報名資格或聘用資格，其責任由報名人員自行負責。相關報名及資格審查資料公司將妥善保管。
通過資格審查的人員即可進入後續麵試環節。麵試時間待定。
事業單位考試就上雲職公招
（四）筆試及麵試
簡曆篩選合格者，我司將以電話形式通知其進入筆試和麵試環節。時間、地點以電話通知為準。
（五）背景調查
對擬錄用人員進行背景調查。
（六）公示
經筆試麵試合格後，確定為擬錄用的對象，福州市人事人才網等平台予以公示。
（七）體檢
通過公示的人員須提供三級甲等以上醫院體檢中心合格證明。嚴禁弄虛作假、隱瞞病史、冒名頂替體檢，否則後果自負，一律取消錄用資格。
體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行，體檢項目不得缺項，體檢費用由應聘者自理。
六、其它事項
（一）整個招聘過程中，請應聘者保持聯係方式暢通，否則視為應聘者自動放棄。
（二）聯係電話：/13067279090（綜合管理部）
