漳州
根據醫院事業發展需要，麵向社會長期公開招聘高層次人才，具體方案如下：
一、資格條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.身體健康，符合公務員錄用體檢標準；
3.遵紀守法，品行端正；
4.年齡要求：具有博士學位報考者，18周歲以上、40周歲以下（在1984年2月至2007年2月期間出生）；具有副高級專業技術任職資格報考者，18周歲以上、45周歲以下（在1979年2月至2007年2月期間出生）；具有正高級專業技術任職資格報考者，18周歲以上、50周歲以下（在1974年2月至2007年2月期間出生）；
5.zhangzhoushishiyedanweizaibianrenyuanbuzaiyinjinfanwei，zhangzhoushixiaquneiyiliaoweishengjigoufeizaibiangongzuorenyuanxufuheboshiyanjiushengdexuelixueweiyaoqiuhuozheshijijiyishanggaocengcirencairendingtiaojianfangkebaokao；
6.取得境外學曆學位證書報名者應提供教育部留學服務中心出具的學曆學位認證書。其中，從海外（境外）引進的博士研究生，原則上，本科階段需為全日製本科，且博士研究生需畢業於國際知名四大世界大學排名之一最新排名前500的大學，或所學專業在國際知名四大世界大學排名之一最新學科排名前100，國際知名四大世界大學排名以ARWU世界大學排名、QS世界大學排名、THE世界大學排名、U.S.News世界大學排名為準。認證書等各項資格認定落款截止時間為2025年12月31日;
7.市外機關事業單位在編人員，需提交現工作單位人事主管部門出具的同意報考的證明（或與單位解除勞動合同關係的證明），若暫時無法提交的，經同意後最遲可延至體檢前提交。
二、招聘崗位
|
崗位 |
招聘人數 |
專業 |
資格條件 |
|
醫療醫技科室醫師 |
20 |
臨床醫學類、中醫學和中西醫結合類 |
具有研究生學曆、博士學位 或具有副高級及以上專業技術任職資格 |
|
醫療醫技科室技師 |
10 |
基礎醫學類、臨床醫學類、醫學技術類、藥學類 | |
|
精準醫學中心研究員 |
20 |
基礎醫學類、臨床醫學類、醫學技術類、公共衛生與預防醫學類、化學類、生物科學類 | |
|
管理骨幹 |
10 |
經濟學、管理學大類、公共衛生與預防醫學類 |
三、報名和資格審查
1.報名時間：方案公布之日起至2025年12月31日，招滿為止。
2.報名方式：請符合條件的報考人員登錄福建省漳州市醫院官網“人才招聘”https://ehc.zzfh.com:9005/投遞簡曆。
3.資格審核
baokaorenyuanyingyangeanzhaozhaopinyaoqiubaoming，bingduitijiaocailiaodezhenshixingfuze。fangerentianbaoxinxibushi，bufuhezhaopingangweiyaoqiude，yijingheshi，jiquxiaozige。
四、麵試
此次招聘采取麵試考核的方式確定擬聘人選，麵試成績合格線為80分。麵試不合格者，不予聘用。考核的時間、地點另行通知。
五、體檢、考察
體檢標準參照公務員錄用體檢標準執行。
對體檢合格的應聘人員，對其政治思想、道德品質、遵紀守法、廉潔自律、能力素質、工作態度、學習及工作表現以及是否需要回避等方麵進行考察，並對應聘人員提供報考信息的真實性和檔案進行複審或審核。醫療崗位應符合《中華人民共和國醫師法》執業規定。
六、公示
體檢、考察合格的擬聘人選在漳州市衛生健康委員會官網（http://wjw.zhangzhou.gov.cn/）和漳州市醫院官網（https://www.zzfh.com/）上公示5個工作日。
七、聘用
gongshijieguobuyingxiangpinyongde，banlipinyonghezhunrubianshouxu。zhangzhoushiyiyuanyupinyongrenyuanqiandingpinyonghetong，shiyongqianxiangguanzhengceguidingzhixing，duiyiqudezhuanyejishuzhichengzigede，anxiangyingdengjichushijijinxingpinren。
八、監督
招聘工作由漳州市衛健委和漳州市醫院共同組織實施。駐市衛健委紀檢監察組對招聘實施監督。監督電話：、2027181。
九、聯係方式
地址：漳州市龍海區漳碼路9號漳州市醫院總部院區人事科
郵編：363100郵箱：
電話：0596—2082032（許主任、王老師）
附件：福建省漳州市醫院引進人才政策
|
人才類型 |
引進條件 |
|
第一層次 |
符合下列條件之一，可申請第一層次人才： |
|
第二層次 |
符合下列條件之一的，可申請第二層次人才： 4.近5年以第一作者或通訊作者身份在《SCIENCE》《NATURE》《CELL》等國際權威雜誌上發表全文論文1篇及以上者；或以第一作者或通訊作者身份近5年主持過1項國家級科研項目（不含青年項目），且在本學科中國科學院JCR一區全文發表5篇論文。 |
|
第三層次 |
符合下列條件之一的，可申請第三層次人才： |
|
第四層次 |
符合下列條件之一且年齡不超過45周歲的，可申請第四層次人才： |
|
第五層次 |
符合下列條件之二的，可申請第五層次人才： |
|
第六層次 |
符合下列條件的，可申請第六層次人才： |
|
博士後 |
符合下列條件的，可申請博士後： |
引進人才待遇
|
人才類型 |
科研啟動經費 （萬元） |
薪資待遇 |
安家費（萬元），稅前，分3年支付，全職引進方可享受) |
備注 |
|
第一層次 |
麵議 |
柔性引進：60-150萬/年。 |
300 |
柔性引進方式：首席科學家、省級引才項目 |
|
第二層次 |
300 |
柔性引進：12萬/年。 |
200 |
柔性引進方式：名醫工作室、客座教授等 |
|
第三層次 |
200 |
柔性引進：12萬/年。 |
150 |
柔性引進方式：名醫工作室、客座教授等 |
|
第四層次 |
100 |
50—80萬/年 |
60 |
同時享受我院人才引進積分配套政策，10.8萬/分 |
|
第五層次 |
80 |
參照同級同類人員待遇，並享受2000元/月生活補貼 |
30 |
省引進生和市選優生按照省市引進政策落實，其中省引進生直聘為副高、市選優生直聘為中級；生活補貼享受5年；同時享受我院人才引進積分配套政策，10.8萬/分。 |
|
第六層次 |
50 |
參照同級同類人員待遇，並享受2000元/月生活補貼 |
20 |
生活補貼享受5年，同時享受我院人才引進積分配套政策，10.8萬/分。 |
|
博士後 |
50 |
36萬/年 |
10 |
