福州
為滿足閩侯縣屬公辦學校教育教學需求，現麵向社會公開招聘“常青教師”12名。
一、招聘對象
麵向國內中小學、進修院校、教科研機構的優秀退休教師(下稱“常青教師”)。
二、招聘崗位
招聘崗位詳見附件1
三、招聘對象要求
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守中華人民共和國憲法和法律;
3.具有良好的政治素質和道德品行;
4.具有正常履行職責的身體條件和心理素質;
5.符合崗位要求的資格條件和工作能力。
（二）資格條件
1.具有教育情懷，政治可靠，師德高尚，愛崗敬業，樂於奉獻。
2.教育教學經驗豐富，業務精良，具有中、高級教師及以上職稱。
3.身心健康，男教師年齡一般不超過65周歲，女教師年齡一般不超過60周歲，並能夠承擔學科教學和其他教育教學等工作。（特殊情況須經縣教育局黨組會議研定）。
4.具有相應學科教師資格，語文教師崗位需具備普通話等級二級甲等及以上水平。
5.進修校“常青教師”須有10年以上教研員經曆，並獲得省級學科帶頭人稱號。
四、崗位職責
1.按照“需求為本、發揮專長”的原則，中小學“常青教師”主要崗位職責分兩種類型：
（1）以課堂教學為主，周課時數不少於10節；且需指導青年教師公開教學活動（周指導課時數不少於2節）。
（2）以培養青年教師為主，周課時數不少於4節；且需每年師帶徒不少於3名，聽課不少於40節。
2.縣教師進修學校“常青教師”主要崗位職責是：加強名師工程建設、開展教育教學研究等。
五、報名辦法
1.報名時間：8月25日9:00至8月26日18:00
2.報名方式：
(1)報名人員需在網絡下載並填報《2025-2026學年“常青教師”申請表》（詳見附件2）。
(2)報名人員需在報名時間內攜帶《申請表》一式兩份及以下材料原件及複印件一式兩份到意向學校（即用人單位）報名，現場確認登記：①個人居民身份證;②最高學曆畢業證書;③教師資格證書;④普通話證書;⑤教師職稱證書；⑥所獲主要榮譽和獎勵證書(未被聘用者的材料複印件恕不退回)。
3.資格審核：報名時間截止後，各用人單位應組織開展報名人員資格審核工作，報名人員資格審核合格後，由學校與報名人員就崗位職責、工作要求等事項進行溝通商談，並進行麵試考核。同一崗位同時有多人報名的，按照“公開、公平、擇優”的原則開展遴選工作。報名人員資格審核與麵試考核時間安排8月27-28日，由用人學校電話通知報名人員，請報名人員保持所登記手機暢通。
4.公示公布：各校經商談、考核、遴選確定擬招聘人員後，於8月29日上午之前將報名人員《申請表》及相關證書複印件一份報送縣教育局，由縣教育局在閩侯縣人民政府網站統一向社會公示擬招聘人員名單，接受社會監督。
5.簽訂協議：公示結束後，擬聘人員名單經縣教育局黨組會議研究並同意後，各學校與“常青教師”簽訂勞務協議，協議一學年一簽。正式簽約前，“常青教師”須提供近6個月的體檢報告。
六、保障措施
1.服務學校按月向“常青教師”發放勞務費，原則上每個學年發放12個月。勞務費發放標準：中級職稱按6500元/月·人；副高級職稱按7500元/月·人；特級教師、省教學名師及正高級教師按8500元/月·人。服務學校可根據具體情況製定“常青教師”績效考核辦法，根據服務課時數、教學質量、履行職責等情況將一定比例（不少於10%）勞務費待考核合格後發放。
2.服務學校應按不低於300元/人·年的標準，為“常青教師”購買意外保險。
3.“常青教師”因教學工作需要，由服務學校安排發生的辦公、交通差旅、會議、培訓等費用，可參照在職教師有關經費開支標準列支。
4.服務學校要為“常青教師”落實工作崗位，創造良好的工作環境，配備必要的教學、辦公設施。對於教學期間表現優秀的，可按照有關規定給予表揚、獎勵，並可在下次招聘中予以優先考慮。
5.“常青教師”在教學服務協議有效期內，隻享受每個月相應的勞務費，不再享有年度正向激勵績效等獎勵金、不享受學校工會會員等待遇，不涉及本人身份、職稱、社會保險、退休待遇、戶籍等的變更，因工作原因、因病因傷發生的醫療費用，按本人原有醫療關係辦理，服務學校不予承擔。
七、其他事項
1.服務期間，各學校要組織對“常青教師”開展跟蹤評估、考核。對考核不稱職、未按協議約定履行義務的，或因身體等原因不適合繼續教學的，各學校應及時解除協議，並報教育局人事科備案。
2.本公告中的退休教師是指2025年9月之前（含）執行退休工資的教師。
3.本次招聘公告未盡事宜，由閩侯縣教育局負責解釋，政策谘詢電話：。
閩侯縣教育局
2025年8月25日
文章來源：https://www.minhou.gov.cn/xjwz/zwgk/zdlyxxgk/jydt/jszl/202508/t20250825_5065518.htm
附件：2.“常青教師”申請表
