廈門
廈(sha)門(men)高(gao)新(xin)人(ren)才(cai)開(kai)發(fa)有(you)限(xian)公(gong)司(si)受(shou)現(xian)受(shou)廈(sha)門(men)市(shi)公(gong)安(an)局(ju)警(jing)務(wu)輔(fu)助(zhu)人(ren)員(yuan)支(zhi)隊(dui)委(wei)托(tuo)，擬(ni)麵(mian)向(xiang)社(she)會(hui)公(gong)開(kai)招(zhao)聘(pin)警(jing)務(wu)輔(fu)助(zhu)人(ren)員(yuan)若(ruo)幹(gan)名(ming)，招(zhao)聘(pin)有(you)關(guan)事(shi)宜(yi)如(ru)下(xia)。
一、招聘原則
本次招聘遵循“公開、公平、公正、擇優”的原則。
二、招聘條件
（一）報名基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導，遵守國家法律、法規，品行端正；
3.年滿18周歲以上、40周歲以下（即1982年11月至2005年11月期間出生）；
4.具有大專及以上文化程度（退役軍人應聘大專崗位輔警的，其學曆條件可以放寬至高中（含中專），但入職後三年內應當取得大專以上學曆，未取得的，聘用期滿後不予續聘）；
5.具有履職所需的身體素質和工作能力；
6.身體健康，體態端正，無吸毒、紋身、口吃、斜視、傳染性疾病、精神病史等，報交警崗位應無色覺異常；
7.具備招聘崗位設置的資格條件（詳見《廈門市公安局招聘警務輔助人員崗位表》）。
退役軍人、見義勇為人員、警察類或者政法類院校畢業生等具有國家和省規定優先情形的，在同等條件下優先聘用。
（二）不得報名情形
1.被開除黨籍、軍籍的；
2.受過刑事處罰或者涉嫌犯罪尚未結案的；
3.被行政拘留、司法拘留或者曾因吸毒、賣淫嫖娼、賭博等行為受過行政處罰的；
4.被國家機關、事業單位開除公職或者辭退的；
5.因違反輔警管理相關規定被解除勞動合同的；
6.被列為失信聯合懲戒對象的；
7.具有其他不適宜從事警務輔助工作情形的。
三、招聘崗位與經費保障
（一）招聘崗位。具體招聘崗位詳見《廈門市公安局招聘警務輔助人員崗位表》，當崗位報名人數達不到招聘人數1：3時，可以減少該崗位人數、取消該崗位或者調劑報考人員。
（二）經費保障。工資待遇按照有關規定，實行分級分類的薪酬製度，試用期滿後實發工資約4000-6000元/月，並按規定繳納五險一金。使用區員額招聘崗位的工資待遇按區有關規定執行。
四、報名有關事項
本次招聘采取現場報名、現場資格審核的方式。
（一）發布信息。發布招聘公告在廈門人才網、廈門公安公眾服務網等。
（二）報名時間。2023年11月13日至19日。
（三）報名方式。報考者攜帶報名材料到廈門市公安局警務輔助人員支隊（原沙坡尾邊防派出所，思明區蜂巢山路41號）進行報名，報名前須認真閱讀崗位招聘資格條件，確認自己符合擬報崗位條件方可報名，每位報考者隻能報考一個崗位（多報視為報名無效），材料不齊全、格式不正確或逾期視為報名無效。報名提供材料如下：
1.報名表原件1份；
2.一寸免冠彩照2張；
3.身份證原件及複印件1份；
4.學曆證書原件及複印件1份；
5.學曆證書電子注冊備案表原件1份；
6.退伍軍人證原件及複印件1份；
7.其他相關材料原件及複印件1份。
注：本(ben)人(ren)對(dui)以(yi)上(shang)報(bao)名(ming)材(cai)料(liao)的(de)真(zhen)實(shi)性(xing)負(fu)責(ze)，但(dan)凡(fan)弄(nong)虛(xu)作(zuo)假(jia)或(huo)不(bu)符(fu)合(he)崗(gang)位(wei)條(tiao)件(jian)要(yao)求(qiu)的(de)，在(zai)招(zhao)聘(pin)過(guo)程(cheng)中(zhong)的(de)任(ren)一(yi)環(huan)節(jie)，一(yi)經(jing)核(he)實(shi)，即(ji)取(qu)消(xiao)考(kao)試(shi)資(zi)格(ge)或(huo)聘(pin)用(yong)資(zi)格(ge)。
報名時段：周一至周日8:30-11:30，14:40-17:20；聯係電話：。
（四）資格審核。根據各崗位資格條件對個人報名材料進行資格初審，審核結果現場告知。
五、考試內容及方式
（一）筆試。符合條件的報考者進行筆試。筆試采取閉卷方式進行，筆試總分為100分，筆試合格線另行公布。筆試內容包括時事政治、法律知識、社會常識、公安知識等。
（二）體能。筆試合格者進行體能測試。體能測試項目及標準如下：1.男子立定跳遠≥205厘米，男子俯臥撐≥15次；2.女子立定跳遠≥142厘米，女子一分鍾仰臥起坐≥13次；fanqizhongyixiangbudabiaode，shiweitinengceshibuhege。tinengbuhegezhebujinruxiayilunmianshi。tinengceshidangribaokaozhebixutianxietinengchengnuoshu，chengnuobenrenshentijiankang，meiyouhuiyingxiangbenrencanyutiyuhuodongdebushi、損傷、疾病，如高血壓、心髒病等。如果在體能測試過程中產生或引發自身意外或其他任何形式的損失，由本人承擔。
（三）麵試。麵試名額根據筆試成績高低按以下比例確定：設麵試名額為R，職位招聘名額為Y，當Y≥5時,R=3Y；當Y<5時,R=2Y+5，麵試總分為100分，麵試成績低於70分的，由招聘主管部門研究確定是否進入體檢。
（四）心理測試。報考者應進行心理測試，心理測試不合格者不予聘用。
（五）成績公布。考試成績將在廈門公安公眾服務網—警方提示欄目公布。
（六）綜合成績總分計算。綜合成績總分=筆試成績×40%+麵試成績×60%。
考試具體時間、地點另行通知，請保持通訊暢通。
六、體檢與考核
（一）體檢。體檢人選從綜合成績總分中，根據綜合成績總分排名順序按各崗位招聘人數的1:1比例，從高分到低分確定參加體檢人選。綜合成績總分相同者，取麵試成績高的進入體檢。
參加體檢人員統一到指定的醫院集中體檢。體檢人員應按時參加體檢，不按時參加體檢者，視為自動放棄資格。
體檢參照公務員錄用體檢標準，體檢費用個人自費。對心率、視力、聽力、血壓等項目達不到體檢合格標準的，應當日進行複查；對邊緣性心髒雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發早搏（心電圖證實）等項目達不到合格標準的，應當場進行複查。體檢結果另行通知。體檢人員得知體檢結果後如有疑義，應2日內提出複檢申請，視情組織複檢，並以複檢結果為最終體檢結論。自行到其他醫療單位體檢的無效。
（二）考察政審。組織對體檢合格者進行考察政審，並對資格條件再次複核，不合格的不予聘用。
（三）公示。按照規定的程序和標準，從考試、考察政審和體檢均合格的人員中確定擬聘用對象，並在廈門公安公眾服務網進行公示，公示內容包括擬聘用人員姓名、性別、崗位編號、工作單位，公示時間5個工作日。公示期間，對受到投訴且經查實不符合應聘資格的，不予聘用；對一時難以查實的，暫緩聘用，待查實並做出結論後再決定是否聘用。
如出現體檢、考察不合格或放棄體檢、考察、聘用資格的，可以依次遞補體檢、考察人選。公示中發現問題不予聘用的，可視情進行遞補。
（四）聘(pin)用(yong)。對(dui)公(gong)示(shi)沒(mei)有(you)問(wen)題(ti)或(huo)反(fan)映(ying)問(wen)題(ti)不(bu)影(ying)響(xiang)聘(pin)用(yong)的(de)，經(jing)審(shen)核(he)後(hou)，安(an)排(pai)通(tong)知(zhi)擬(ni)聘(pin)用(yong)人(ren)員(yuan)在(zai)規(gui)定(ding)的(de)時(shi)間(jian)內(nei)報(bao)到(dao)。逾(yu)期(qi)未(wei)報(bao)到(dao)的(de)或(huo)入(ru)職(zhi)材(cai)料(liao)不(bu)齊(qi)全(quan)的(de)，取(qu)消(xiao)其(qi)聘(pin)用(yong)資(zi)格(ge)。
（五）崗gang前qian培pei訓xun。擬ni聘pin用yong人ren員yuan須xu進jin行xing崗gang前qian培pei訓xun，培pei訓xun合he格ge的de簽qian訂ding勞lao動dong合he同tong。合he同tong試shi用yong期qi按an中zhong華hua人ren民min共gong和he國guo勞lao動dong法fa規gui定ding執zhi行xing，試shi用yong期qi包bao括kuo在zai聘pin期qi內nei，試shi用yong期qi滿man考kao核he不bu合he格ge的de予yu以yi解jie聘pin。
七、其他事項
（一）本次考試不舉辦、也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班，也不指定任何參考用書和資料。社會上任何以廈門市公安局警務輔助人員考試命題組、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網站或發行的出版物、參考資料、上網卡等，均與本次考試無關。
（二）本公告及應聘相關要求的附件、具體考試通知、考試成績在指定的網站、公眾號、公告欄發布或通過短信、電話等方式通知本人，請保持通訊暢通。
（三）本次招聘各項考試成績均合格但未能進入體檢程序的應聘人員納入後備人才庫，成績保留一年（招聘公告發布之日起計算），若同類崗位出現空缺，按成績排名依次遞補。
附件：
