漳州
根據漳州市龍文區教育局、漳州市龍文區財政局、漳州市龍文區人力資源和社會保障局聯合下發的《關於印發漳州市龍文區銀發教學計劃實施意見的通知》(漳龍文教〔2019〕62號)文件精神，為充分利用退休教師優質資源，現結合我區學校學科教師崗位需求，決定麵向社會招募2023-2024學年“銀發教師”，現將有關事項公告如下：
一、招募崗位
具體的招募人數及崗位詳見《龍文區2023-2024學年銀發教學崗位信息表》(附件1)。
二、招募對象和條件
(一)招募對象：福建省內的公辦中學、進修院校、教科研機構的退休教師。
(二)招募條件：
1.具有教育情懷，經政審政治可靠，師德高尚，愛崗敬業，樂於奉獻；
2.教育教學經驗豐富，業務精良，具有相應的教師資格證，原則上應具有中級、副高及以上職稱。
3.身心健康，體檢合格，男性年齡一般不超過65周歲，女性年齡一般不超過60周歲（副高及以上職稱者可放寬到65周歲），能夠承擔學科教學和其他教育教學工作。
4.具備招募崗位設置的資格條件。
三、招募程序
(一)報名方式：有意向的退休教師可根據龍文區政府網站發布的招募崗位信息，選擇崗位，填報《龍文區銀發教學報名申請表》(附件2)，與相應學校聯係，提交相關材料進行報名。
(二)報名時間：2023年12月13日至2023年12月19日。
(三)資格審核：報名時間截止後，學校組織開展資格審核工作。
(四)考核遴選：學校對資格審核合格的人員進行麵試考核，按照“公開、公平、擇優”的原則開展遴選工作。
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(五)公示公布：區教育局在龍文區政府網站統一向社會公示公布2023-2024學年 “銀發教師”擬招募人員名單，接受社會監督。
(六)簽訂協議：經公示無異議的，學校與銀發教師簽訂教學服務勞務協議。
四、政策待遇
1、服務學校按月向銀發教師發放勞務費，勞務費（稅後）發放參考標準：中級職稱按4300元/月.人；副高級職稱按4500元/月.人；特級教師、省教學名師及正高級教師按5000元/月.人。服務學校可根據具體服務方式、時長、內容、質量等情況，在上述標準下差異發放勞務費。學校應製定績效考核辦法，可提取勞務費的一定比例用於考核稱職後發放。
2、服務學校應按不低於300元/人.年的標準為銀發教師購買意外保險（從教學服務勞務費中支付）。
3、銀發教師因教學工作需要，由服務學校安排發生的辦公、交通差旅、會議、培訓等費用，可參照在職教師有關經費開支標準列支。
4. 銀發教師在教學服務協議有效期內，不涉及本人身份、職稱、社會保險、退休待遇、戶籍等的變更，因工作原因、因病因傷發生的醫療費用，按本人原有醫療關係辦理，服務學校不予承擔。
五、工作要求
(一)各校要高度重視，加強對此次招募工作的統籌、溝通、配合，認真做好電話谘詢、政策解釋、資格審核、考核遴選、協議簽訂等工作。
(二)請有意向的退休教師關注招募信息，及時與相關學校聯係招募事宜。各學校聯係人、聯係方式詳見附件1。
六、其他事項
其他未盡事宜，按照《漳州市龍文區銀發教學計劃實施意見》執行。
附件：
漳州市龍文區教育局
2023年12月13日
