已有 人關注為加強南平市醫療人才隊伍建設，根據《中共南平市委人才工作領導小組辦公室關於印發<南平市教育、醫療人才銀齡計劃實施方案>;的通知》（南委人才辦[2023]16號）精神，計劃招聘銀齡醫療人才，具體如下：
一、招募對象和條件
（一）基本條件
1.熱愛衛生事業,具有良好的職業道德和較強的專業技術水平和帶教能力;
2.具有高級以上專業技術任職資格,且退休前從事臨床工作並在相應職務聘任滿5年;
3.身心健康,已退休,年齡一般不超過70周歲,能夠獨立完成坐診、會診及帶教等工作任務的。
（二）其他條件
除具備以上條件外，招募的銀齡人才還需具備以下條件之一：
1.第一層次：曾在國家衛健委屬（管）三級甲等醫院任專科主任、副主任,曾獲國家衛生健康有突出貢獻中青年專家、國務院政府津貼、國家傑出青年科學基金、“新世紀百千萬人才工程”國家級人選、“全國傑出專業技術人才”、全國名中醫等國家級人才稱號或獎勵對象。
2.第二層次：曾在省屬（管）三級甲等醫院任專科主任、副主任,曾獲省級醫學重點學科帶頭人,省級衛健主管部門有突出貢獻中青年專家等省級人才稱號或獎勵對象。
3.第三層次：曾在設區市級三級甲等醫院擔任院長、副院長等領導職務或任專科主任、副主任對象,緊缺急需專業學科帶頭人和優秀拔尖人才,市級名醫稱號等設區市級人才稱號或獎勵對象。
二、崗位職責
根據與用人單位的約定開展門（急）診、會診、查房、疑難病例討論、手術等臨床診療服務和科研、教學指導等。從引進之日起算,每年累計在南開展臨床診療服務和指導學科建設不少於90天,每年指導帶教青年醫師不少於2名。（具體崗位見附件1）
三、招募程序
1.崗位報名。填寫《南平市銀齡醫療人才報名表》，並攜帶身份證、畢業證、學位證、醫師證、職業任職資格證、退休證和人才稱號等證書原件複印件於2025年1月15日前到招募單位報名。
2.資格審核。招募單位組織開展報名人員資格審核工作。報名人員資格審核合格後,由招募單位與報名人員就崗位職責、工作要求、薪資待遇等事項進行溝通商談,並進行麵試考核。同一崗位同時有多人報名的,各招募單位應當按照“公開、公平、擇優”的原則開展遴選工作。
3.公示公布。經商談、考核、遴選確定擬招募人員後,按規定時間將人員名單報市衛健委，進行資格複審並進行招募人員名單公示,公示期為5個工作日。
4.簽訂協議。經公示無異議的,招募單位與銀齡人才簽訂服務勞務合同,合同期1年,原則上一年一簽,合同須明確雙方的權利和義務,包括服務時間、服務方式和內容、服務要求、辦公條件、補助標準,以及爭議處理辦法等。正式簽約前,銀齡人才須提供近三個月體檢報告。簽約工作完成後,各招募單位應填寫《銀齡人才簽約情況一覽表》,報市衛健委、財政局、人社局備案。
四、其他事項
1.服務協議有效期內,用人單位應按不低於每人300元/年的標準為銀齡人才購買意外保險。同時,銀齡人才享受“南平人才卡”,免費入住人才尊享酒店、乘坐市內公交車、參觀市內國有a級旅遊景區,指定商場、服務場所折扣消費等服務。
2.銀齡人才服務協議有效期內,不涉及本人身份、職稱、社會保險、退休待遇、戶籍等的變更,因工作原因、因病因傷發生的醫療費用,按本人原有醫療關係辦理。
3.服務期間,用人單位要組織對銀齡人才開展跟蹤評估、考核。對考核不稱職、未按協議約定履行義務的,或因身體等原因不適合崗位工作的,用人單位及時解除協議,並報市衛健委備案。
4.引進的銀齡人才為南平市域範圍內公立醫療機構退休人員的，應為招募年度內（2024年1月以來）退休人員。
5.銀齡人才的檔案、戶籍、社保等人事關係保留在原工作單位。
6.各縣（市、區）參照執行。
南平市衛生健康委員會
2024年12月31日
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