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2026福建漳州平和縣人民檢察院招聘2名公告-事業單位招聘-福建人才網
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2026福建漳州平和縣人民檢察院招聘2名公告

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一、招聘條件

1.政治堅定,具有中華人民共和國國籍,熱心檢察服務工作;

2.身體健康,品行良好,具有履行崗位職責的身體素質和工作能力,無家族遺傳病史及慢性病、傳染病、心髒病等影響駕駛安全的疾病,無紋身,符合駕駛員崗位的身體健康標準;

3,身高168厘米以上;

4.學曆:大專以上學曆;

5.持有駕駛證C1證及以上,2年及以上駕齡(報考之日起算),且曆史駕駛記錄良好,無重大交通責任事故、無酒後駕駛、無嚴重交通違法記錄;

6.會講閩南話,能說流利的普通話。

二、有下列情形之一的,不得報考

1.本人受過刑事處罰;

2.因違法違紀等原因被開除、辭退或解聘的;

3.因吸毒、賭博等受過治安管理處罰的;

4.被依法列為失信聯合懲戒對象的;

5.涉嫌違紀違法正在接受審查尚未有結論的;

6.其他不適合從事檢察工作的。

三、報名程序

1、報名時間:2026年3月13日上午9:00~3月18日下午17:00。

2、現場報名地點:平和縣小溪鎮琯溪路186號(福建省人力資源發展有限公司平和分公司)

所提供資料如下:

(1)學曆證書原件及複印件1份;

(2)相關資質證書原件及複印件1份;

(3)個人簡曆(含聯係方式)1份;

(4)身份證原件及複印件3份(報名與考試時使用的本人有效居民身份證必須一致);

3、資格審核:福建省人力資源發展有限公司平和分公司將對報考人員進行資格初審,初審通過者將進入技能考試。

應聘者應認真閱讀本次招聘公告的有關規定,核對本崗位報考條件;對所提供的資料與崗位條件設置要求是否相符自行判斷,資格審查貫穿全招聘流程,所提交的信息應當真實、準確,提供虛假信息的,一經查實,即取消應聘資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息的,將按有關規定予以處理。

四、選拔方式

本次招聘采取技能考試、麵試、體檢、政審相結合的方式,進行量化評分,

擇優聘用。報名者的總成績為100分(技能考試成績占比60%、麵試成績占比40%)。若總成績相同時,報名者名次按技能考試成績排列。

1、技能考試

科目:《技能綜合考試》

崗位擬聘人數與實際報名人數的比例原則上應達到1:3方可開考;若報名時間截止,未達到相應比例的,取消該崗位的招聘。技能考試成績滿分為100分,技能考試成績60分以上為合格,考試時間為60分鍾。考生必須隨身攜帶身份證和考試中性水筆(碳黑)進入考場。

筆試時間以福建省人力資源發展有限公司平和分公司通知時間為準。

2、麵試

《結構化麵試》

麵試依據技能考試成績合格的考生從到低分排出名次按招聘崗位1:3的比例確定入圍麵試人選,若實際技能考試人數低於規定比例,則按實際人數進入麵試。麵試成績滿分為100分,麵試成績60分以上為合格。麵試采取隨機抽取序號確定麵試順序。進入麵試的考生由於各種原因放棄參加麵試的,應在麵試前1天16:00之(zhi)前(qian)提(ti)交(jiao)放(fang)棄(qi)聲(sheng)明(ming)並(bing)由(you)招(zhao)聘(pin)單(dan)位(wei)確(que)認(ren),造(zao)成(cheng)進(jin)入(ru)麵(mian)試(shi)人(ren)員(yuan)未(wei)達(da)到(dao)規(gui)定(ding)比(bi)例(li)的(de),可(ke)以(yi)實(shi)際(ji)人(ren)數(shu)或(huo)經(jing)招(zhao)聘(pin)單(dan)位(wei)批(pi)準(zhun)從(cong)參(can)加(jia)技(ji)能(neng)考(kao)試(shi)的(de)考(kao)生(sheng)中(zhong),由(you)到(dao)低(di)分(fen)依(yi)次(ci)遞(di)補(bu)進(jin)入(ru)麵(mian)試(shi)。

3、體檢

(1)按招聘崗位數1:1比例,根據考生綜合成績,從到低分確定人

選進行體檢。體檢相關費用由考生承擔。體檢缺席者,取消聘用資格。

(2)在職考生報名時未能提供單位同意報考證明的,最遲應於參加體檢前

提交所在單位同意其報考、同意辭職或已解除聘用(勞動)合同的證明,否則取消體檢資格。

(3)體檢參照《人力資源社會部、國家衛生計生委、國家公務員局關於修訂《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)等有關文件規定執行。

(4)考生在得知體檢結論後如有疑義,可在一周內提出複檢申請,由招聘單位另行指定醫院複檢一次,以複檢的結論為準。

4、政審

體檢合格者列為政審考察對象,考察對象需提供無犯罪記錄證明、征信證明。

如存在體檢或政審不合格者,按照應聘人員總成績由到低分依次遞補。

五、聘用

招聘單位按規定的條件和程序、標準,從考試綜合成績、體檢結果、政審情況都合格的人員中按總成績由到低分確定擬招聘人員名單,再按有關程序辦理聘用手續。

擬ni聘pin用yong人ren員yuan應ying在zai規gui定ding的de時shi間jian內nei,到dao工gong作zuo崗gang位wei報bao到dao,逾yu期qi未wei到dao崗gang位wei報bao道dao的de取qu消xiao聘pin用yong資zi格ge,並bing按an照zhao應ying聘pin人ren員yuan總zong成cheng績ji由you到dao低di分fen依yi次ci遞di補bu空kong缺que崗gang位wei。

六、合同簽訂及福利待遇

應聘者經技能考試、麵試、體檢、政審、公gong示shi等deng程cheng序xu後hou確que定ding使shi用yong,由you福fu建jian省sheng人ren力li資zi源yuan發fa展zhan有you限xian公gong司si平ping和he分fen公gong司si按an有you關guan規gui定ding與yu受shou聘pin者zhe簽qian訂ding合he同tong。在zai聘pin用yong期qi內nei享xiang受shou國guo家jia和he用yong人ren單dan位wei有you關guan規gui定ding的de社she會hui保bao險xian等deng相xiang關guan待dai遇yu。

七、紀律要求

聘用工作堅持“公平、公正、公開、擇優”的原則,按照規定、條件標準和工作程序,嚴格把關,嚴守紀律,堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等現象的發生,並主動接受紀檢監察和社會監督。對違反工作紀律的相關人員,按照相關規定嚴格追究責任。

八、特別提示

(一)本次招考不指定考試輔導用書,不舉辦也不委托任何機構舉辦考試

輔導培訓班。

(二)報考者在技能考試、體檢及其他環節中作弊的,一經查實,取消聘用資格;

(三)本考試方案的解釋、規定僅適用於本次公開招錄工作,其他未盡事

宜由福建省人力資源發展有限公司平和分公司負責解釋。

谘詢電話:,(工作日上午8:30-12:00,下午2:00-5:30)

福建省人力資源發展有限公司平和分公司

2026年3月13日

(責任編輯:小今)

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