三明
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（事業單位招聘網www.jrzp.com）2023年08月04日訊：為進一步做好高等學校畢業生穩就業保就業工作，根據《福建省人力資源和社會保障廳福建省教育廳福建省財政廳關於印發<促進2023年高校畢業生等青年就業創業十條措施>;的通知》(閩人社文〔2023〕73號)文件精神，我縣擬麵向社會公開招聘基層公共管理和社會服務崗位工作人員，現將有關事項通告如下：
一、招聘計劃
本次計劃招聘15個高校畢業生基層公共管理和社會服務崗位，重點安置鄉鎮人力資源和社會保障對外服務窗口;服務期限2年;具體招聘崗位、招聘人數等詳見《明溪縣高校畢業生基層公共管理和社會服務崗位招聘計劃表》(附件1)。
二、招聘對象和條件
堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，招聘對象為離校2年內的高校畢業生(本縣生源的省內及省外全日製普通高校應屆高校畢業生，不含成人教育培養類別等非本專科全日製高校畢業生)，在同等條件下，優先招聘2023年畢業年度離校未就業脫貧家庭(含脫貧殘疾人家庭)、城鄉低保家庭、零就業家庭高校畢業生、身有殘疾高校畢業生、特困人員未就業高校畢業生和退役大學畢業生士兵，同時具備以下條件：
1.思想政治素質好，組織紀律觀念強，有理想、有本領、有擔當;服從分配，誌願到基層從事工作;遵紀守法，敬業奉獻，作風正派;在校期間無違法違紀違規行為。
2.學習成績良好，具有相應的專業知識，善於溝通，有較強的口頭表達和文字表達能力。
3.招聘對象含2023年應屆畢業生和2022屆離校未就業(以2022年7月以來未繳交社保或由個人自行繳交社保為準)且將檔案在學校保留2年或轉入生源地公共就業人才服務機構的高校畢業生。考生在校期間的社會實踐經曆不視為崗位要求的相關工作經曆。
4.往屆高校畢業生年齡一般不超過30周歲(即在1993年7月31日後出生)，研究生學曆放寬至33周歲(即在1990年7月31日後出生);應屆高校畢業生無此要求。
5.報名人員須在2023年8月30日前取得畢業證書(研究生放寬至12月31日);未獲得畢業證書的，將取消派遣資格。
三、招聘辦法
(一)報名時間
2023年8月4日至8月10日正常上班時間
(二)報名地點、聯係點方式
明溪縣人才人力資源公共服務中心(人社局二樓，東方軍橋)電話：13553
本次招聘報名人員必須在規定的時間內攜帶相關材料到現場報名。
(三)報名材料
報名資料：《居民身份證》《戶口簿》(戶主及本人頁)原件及複印件各1份、1寸近照1張，畢業證書原件及複印件1份，《教育部學曆證書電子注冊備案表》並填寫《明溪縣2023年基層公共管理和社會服務崗位報名表》(附件2)和《明溪縣2023年高校畢業生基層公共管理和社會服務崗位招募考核量化評分表》(附件3)等與量化得分相關的證明材料。
(四)注意事項
kaoshengduibaomingbiaotianxiedexinxihetijiaodecailiaozhenshixingfuze，fangerentianbaoxinxishishi，tigongcailiaonongxuzuojiade，yijingzhashi，quxiaomianshizigehuopinyongzige，houguozifu。
四、考評辦法
采用量化評分形式，量化考核組由縣人社局、財政局組成，考核組對照《明溪縣2023年招聘高校畢業生基層公共管理和社會服務崗位人員量化評分表》(附件3)進行審核計分，以該崗位報名人員量化分數由高到低1：1確定體檢對象，量化同分情況下，體檢人選順序：2023屆未落實就業去向的高校畢業生優先、城鄉最低生活保障家庭優先、農村脫貧戶優先、零就業家庭優先的次序，確定體檢人選。
五、體檢及公示
明溪縣人力資源和社會保障局組織體檢對象參照事業單位錄用體檢標準進行統一體檢(體檢費用個人自理)，體檢時間另行通知，體檢合格後，確定擬聘用人員，並統一在明溪縣人民政府網站公示5個工作日。
因報考人員體檢不合格、放棄或被取消聘用資格等原因造成招聘崗位空缺的，按量化分數排名從高到低依次遞補。經確定聘用人員名單後公示(公示期5個工作日)，無異議的由用人單位辦理相關手續。
六、加強管理
各用人單位要按照“誰用人、誰負責”、培養使用並重和分級管理的原則，加強對高校畢業生的教育管理工作。
1.基ji層ceng公gong共gong管guan理li和he社she會hui服fu務wu崗gang位wei高gao校xiao畢bi業ye生sheng所suo在zai的de用yong人ren單dan位wei要yao擔dan負fu起qi基ji層ceng公gong共gong管guan理li和he社she會hui服fu務wu崗gang位wei計ji劃hua組zu織zhi實shi施shi的de領ling導dao責ze任ren，經jing常chang性xing檢jian查zha指zhi導dao、督(du)促(cu)落(luo)實(shi)高(gao)校(xiao)畢(bi)業(ye)生(sheng)日(ri)常(chang)管(guan)理(li)工(gong)作(zuo)，及(ji)時(shi)了(le)解(jie)其(qi)在(zai)用(yong)人(ren)單(dan)位(wei)服(fu)務(wu)情(qing)況(kuang)，提(ti)供(gong)工(gong)作(zuo)和(he)生(sheng)活(huo)條(tiao)件(jian)保(bao)障(zhang)，組(zu)織(zhi)教(jiao)育(yu)培(pei)訓(xun)和(he)安(an)全(quan)健(jian)康(kang)等(deng)日(ri)常(chang)管(guan)理(li)工(gong)作(zuo)。
2.對管理服務不到位、優惠政策不落實的用人單位，縣人社局將暫停或減少其今後的招聘名額指標。
3.如上級有新政策下達，按新政策執行。
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1.明溪縣高校畢業生基層公共管理和社會服務崗位招聘計劃表
2.明溪縣2023年基層公共管理和社會服務崗位報名表
3.明溪縣2023年高校畢業生基層公共管理和社會服務崗位招募考核量化評分表
