泉州
為(wei)進(jin)一(yi)步(bu)引(yin)進(jin)優(you)秀(xiu)師(shi)資(zi)，加(jia)速(su)推(tui)動(dong)我(wo)市(shi)基(ji)礎(chu)教(jiao)育(yu)優(you)質(zhi)均(jun)衡(heng)發(fa)展(zhan)，根(gen)據(ju)事(shi)業(ye)單(dan)位(wei)公(gong)開(kai)招(zhao)聘(pin)工(gong)作(zuo)人(ren)員(yuan)等(deng)有(you)關(guan)規(gui)定(ding)，結(jie)合(he)學(xue)校(xiao)教(jiao)育(yu)教(jiao)學(xue)需(xu)要(yao)，晉(jin)江(jiang)市(shi)教(jiao)育(yu)局(ju)決(jue)定(ding)組(zu)織(zhi)晉(jin)江(jiang)市(shi)部(bu)分(fen)公(gong)辦(ban)學(xue)校(xiao)專(zhuan)項(xiang)公(gong)開(kai)招(zhao)聘(pin)編(bian)製(zhi)內(nei)新(xin)任(ren)教(jiao)師(shi)。具(ju)體(ti)公(gong)告(gao)如(ru)下(xia)：
一、招聘單位、崗位、人數及資格要求
本次計劃招聘教師165人，詳見《2025年晉江市部分公辦學校專項公開招聘編製內新任教師崗位信息表（七）》（附件1）。
二、招聘條件、要求及對象
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.堅持四項基本原則，熱愛教育事業；
3.遵紀守法、品行端正，具有敬業奉獻精神；
4.身體健康，符合福建省教師招考身體條件；
5.取得與招聘崗位相一致的教師資格證以及普通話二級乙等及以上等級證書，其中語文教師應取得二級甲等及以上等級證書；
6.符合招聘崗位要求的各項資格條件（見附件1）。
有下列情形之一的不得報考：（1）曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；（2）在各級公務員或事業單位招考中被認定有考試嚴重違紀違規等違反錄（聘）用紀律行為的；（3）在最高人民法院失信被執行人查詢平台查詢有失信記錄的人員；（4）現役軍人；（5）普通高等院校全日製在讀的非應屆畢業生；（6）新錄用公務員（含參照公務員法管理機關單位工作人員）在機關（含參照公務員法管理機關單位）服務不滿5年，未達到與當地公務員主管部門或單位組織人事部門約定服務年限的；（7）法律法規規章規定不得報考的其他情形。
報考人員在報名時不是公務員，但在報名之後、聘用之前成為試用期內公務員的，取消其本次考試或聘用資格。
報考人員不得報考聘用後即構成回避關係的招聘崗位。
在(zai)職(zhi)人(ren)員(yuan)及(ji)應(ying)聘(pin)本(ben)設(she)區(qu)市(shi)內(nei)教(jiao)師(shi)招(zhao)聘(pin)考(kao)試(shi)的(de)擬(ni)聘(pin)用(yong)人(ren)員(yuan)須(xu)征(zheng)得(de)具(ju)有(you)審(shen)批(pi)權(quan)限(xian)的(de)部(bu)門(men)同(tong)意(yi)後(hou)方(fang)可(ke)報(bao)考(kao)，資(zi)格(ge)複(fu)審(shen)時(shi)應(ying)提(ti)供(gong)具(ju)有(you)人(ren)事(shi)管(guan)理(li)權(quan)限(xian)部(bu)門(men)出(chu)具(ju)的(de)同(tong)意(yi)報(bao)考(kao)或(huo)同(tong)意(yi)解(jie)除(chu)聘(pin)用(yong)合(he)同(tong)關(guan)係(xi)證(zheng)明(ming)。
（二）具體條件及要求
1.學曆（學位）證書的取得截止時間為2025年8月31日，其中，報考人員取得的學曆學位須在中國高等教育學生信息網（教師招聘考試的擬聘用人員應提供具有人事管理權限部門出具的同意報考證明；
5.崗位要求的其他材料。
（四）資格複審注意事項
資格複審時，應按要求提供相關證件原件、證明材料，否則取消其聘用資格；如遇不符報考條件，或網絡報名所填寫信息不實導致被取消聘用資格的，由報考人員承擔全責。
經複審不具備報考條件者取消體檢資格或棄權的，在麵試成績合格線的人員中，按綜合成績從高分到低分順序依次遞補。
六、體檢和考察
（一）體檢
1.體檢對象的確定。資格複審合格對象確定為體檢對象。
2.體檢按《福建省教師資格申請人員體檢標準（2018年修訂）》執行，體檢不合格的取消聘用資格。對體檢結果有異議的報考人員，可在接到體檢結論的7天內申請複檢1次，複檢醫院由招聘單位主管部門指定，體檢結果以複檢結果為準。
3.報考人員體檢不合格或自動棄權的，在筆試、麵試成績合格線的人員中，按報考人員綜合成績由高到低依次確定遞補的體檢人選。
4.女nv性xing報bao考kao人ren員yuan因yin懷huai孕yun需xu申shen請qing延yan期qi體ti檢jian的de，應ying提ti供gong懷huai孕yun的de醫yi學xue證zheng明ming並bing與yu招zhao聘pin單dan位wei約yue定ding延yan緩huan體ti檢jian的de最zui長chang期qi限xian，待dai所suo有you體ti檢jian項xiang目mu全quan部bu合he格ge後hou方fang可ke辦ban理li入ru職zhi手shou續xu。
5.體檢具體事宜另行通知。
（二）考察
按1：1比例對考試、體檢均合格的報考人員組織考察。通過采取查閱檔案、學曆學位等資格條件驗證、綜治情況調查、信用情況調查、weifafanzuijiluxinxiqianzhizhaxundengfangshiduitijianhegezhejinxingquanmiankaocha。kaochabaokuoheshibaokaorenyuanshifoufuheguidingdebaokaotiaojian，querenqibaomingshitijiaodexinxihecailiaoshifouzhenshi、準確，重點對其思想政治表現、道德品質、遵紀守法、廉潔自律、業務能力、工作實績以及是否需要回避等進行考察，並對報考人員個人檔案進行審核。若報考人員檔案無法在6月20日前寄達，報考人員須於考察時同步提供原檔案寄存單位出具的查檔情況函（附件5）。
報考人員應依法如實報告本人是否存在違法犯罪記錄，並提交《入職承諾書》和(he)同(tong)意(yi)入(ru)職(zhi)查(zha)詢(xun)書(shu)麵(mian)材(cai)料(liao)，未(wei)提(ti)交(jiao)相(xiang)關(guan)材(cai)料(liao)的(de)不(bu)得(de)予(yu)以(yi)聘(pin)用(yong)。擬(ni)聘(pin)用(yong)教(jiao)職(zhi)員(yuan)工(gong)的(de)準(zhun)入(ru)查(zha)詢(xun)工(gong)作(zuo)由(you)擬(ni)聘(pin)用(yong)的(de)中(zhong)小(xiao)學(xue)校(xiao)在(zai)全(quan)國(guo)教(jiao)師(shi)管(guan)理(li)信(xin)息(xi)係(xi)統(tong)的(de)教(jiao)職(zhi)員(yuan)工(gong)準(zhun)入(ru)查(zha)詢(xun)模(mo)塊(kuai)中(zhong)提(ti)交(jiao)查(zha)詢(xun)申(shen)請(qing)，主(zhu)管(guan)教(jiao)育(yu)行(xing)政(zheng)部(bu)門(men)審(shen)核(he)並(bing)查(zha)詢(xun)結(jie)果(guo)。如(ru)果(guo)經(jing)查(zha)詢(xun)反(fan)饋(kui)有(you)《關於開展預防校園性侵專項行動的通知》（泉檢發〔2019〕14號）、《教育行業從業申請人違法犯罪記錄信息前置查詢製度（試行）》（泉檢發〔2019〕15號）規定不得或不宜從事教育行業的違法犯罪記錄信息，取消其本次聘用資格。
報(bao)考(kao)人(ren)員(yuan)應(ying)在(zai)規(gui)定(ding)時(shi)間(jian)內(nei)及(ji)時(shi)提(ti)供(gong)相(xiang)關(guan)考(kao)察(cha)材(cai)料(liao)。報(bao)考(kao)人(ren)員(yuan)未(wei)配(pei)合(he)招(zhao)聘(pin)單(dan)位(wei)在(zai)規(gui)定(ding)時(shi)間(jian)內(nei)完(wan)成(cheng)考(kao)察(cha)工(gong)作(zuo)且(qie)無(wu)特(te)殊(shu)原(yuan)因(yin)的(de)，視(shi)為(wei)自(zi)動(dong)放(fang)棄(qi)考(kao)察(cha)及(ji)聘(pin)用(yong)資(zi)格(ge)。考(kao)察(cha)不(bu)合(he)格(ge)者(zhe)不(bu)予(yu)聘(pin)用(yong)。
七、公示與聘用
考察合格者確定為擬聘用人選，在晉江市人民政府網站進行為期5gegongzuoridegongshi。gongshiqimanbuyingxiangpinyongde，jingzhengfurenshixingzhengbumenhezhunhou，youyongrendanweianyouguanguidingyukaoshengqiandingpinyonghetong，shiyongqimanjingkaohehegezhe，yuyizhuanzheng；考核不合格者，取消其聘用資格。
八、其他事項
（一）本次招聘公告通過福建就業網（www.fj99.org.cn）首頁事業單位公開招聘模塊、泉州市教育局網站（http://jyj.quanzhou.gov.cn/）、泉州市人社局網站（http://rsj.quanzhou.gov.cn/）、晉江市人民政府網站（https://www.jinjiang.gov.cn/xxgk/zdxxgk/jyxx/）發(fa)布(bu)。有(you)關(guan)考(kao)務(wu)信(xin)息(xi)將(jiang)通(tong)過(guo)晉(jin)江(jiang)市(shi)人(ren)民(min)政(zheng)府(fu)網(wang)站(zhan)進(jin)行(xing)發(fa)布(bu)，請(qing)報(bao)考(kao)人(ren)員(yuan)及(ji)時(shi)留(liu)意(yi)。因(yin)未(wei)關(guan)注(zhu)網(wang)站(zhan)相(xiang)關(guan)消(xiao)息(xi)而(er)影(ying)響(xiang)招(zhao)聘(pin)的(de)，後(hou)果(guo)由(you)報(bao)考(kao)人(ren)員(yuan)自(zi)負(fu)。
（二）招聘工作堅持公開報考條件、公開考試程序、公開考試結果三公開製度，嚴格遵守保密規定和回避製度。本次考試紀律按照人力資源和社會保障部《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部令第35號）有關規定執行。本次考試回避規定按照《中共中央組織部人力資源社會保障部關於印發事業單位人事管理回避規定的通知》（人社部規〔2019〕1號）有關規定執行。
（三）擬聘用人員實行為期三年的最低服務年限（含試用期一年），最低服務年限內不允許通過調動方式調離所在學校或單位。
（四）對報考人員資格審核貫穿招聘全程，一經發現報考人員不符合招聘公告規定或不符合招聘崗位資格條件或提供虛假信息（含考察期間提供的證明材料等），立即取消考試、聘用資格直至解除聘用合同。
（五）報考人員在資格複核、麵試、體檢、考察、公gong示shi等deng環huan節jie因yin不bu合he格ge或huo棄qi權quan等deng原yuan因yin造zao成cheng崗gang位wei空kong缺que的de，在zai該gai崗gang位wei符fu合he條tiao件jian的de其qi他ta報bao考kao人ren員yuan中zhong按an綜zong合he成cheng績ji從cong高gao到dao低di的de順shun序xu依yi次ci等deng額e遞di補bu，各ge招zhao聘pin崗gang位wei是shi否fou遞di補bu由you教jiao育yu行xing政zheng部bu門men商shang同tong級ji人ren社she部bu門men研yan究jiu決jue定ding。
（六）未盡事宜由晉江市教育局負責解釋。谘詢電話：。
（七）招聘工作全程接受晉江市紀委監委駐市教育局紀檢監察組監督，監督電話：。
附件：1.2025年晉江市部分公辦學校專項公開招聘編製內新任教師崗位信息表（七）
2.2025年晉江市部分公辦學校專項公開招聘編製內新任教師（七）資格複審登記表
3.未取得畢業證書和學位證書等原件承諾書
4.未取得教師資格證及普通話等級證書等原件
承諾書
5.關於**同誌表現及查檔情況的函
6.2025年晉江市部分公辦學校專項公開招聘編製內新任教師（七）指定教材
附件下載
2025年晉江市部分公辦學校專項公開招聘編製內新任教師崗位信息表（七）.xls
