三明
因工作需要，經研究，清流縣應急管理局計劃2026年公開招聘清流縣森林消防大隊森林消防崗位勞務派遣人員1名。為做好此次招聘工作，特製定本方案，現公告如下：
一、 招聘名額
計劃1名。
二、招聘條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍。
2.遵守中華人民共和國憲法、法律、法規。
3.具有良好的政治思想素質和職業道德，具備團隊意識，誠信敬業，遵紀守法，吃苦耐勞，無違法違紀行為和不良信用記錄。
4.適應招聘崗位所要求的身體條件。
5.曾犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員或被黨政機關、事業單位辭退後未滿5年的人員，近三年內被認定有考試舞弊等嚴重違反錄聘用紀律行為的人員，不得報名。
(二)崗位招聘職數及招聘要求
1.招聘崗位及職數
森林消防員1名(要求男性)。
2.招聘要求
a.限本縣戶籍，年齡30周歲以下(退役軍人及消防救援隊伍人員優先)。
b.熱愛森林消防事業、身體健康、視聽力正常、能吃苦耐勞、組織紀律性強的青年。
c.應聘人員要通過綜合體能測試、身體健康狀況檢查，政治審查後擇優錄取(綜合體能測試項目附後)。
三、工資待遇
1.消防員年度工資總額6.5萬元以內(含五險一金);撲火補貼及高火險備勤、抗洪搶險、應急救災、突發事件處置、重大活動安保維穩期間餐補除外，按有關文件執行。
2.錄用人員試用期三個月，試用期滿後正式簽訂用工合同(合同期暫定三年)。
四、招聘原則
1.堅持公開、平等、競爭、擇優的原則。
2.堅持因崗聘用的原則。
3.實行條件審查、體能考核、組織考核、健康體檢、公開招聘的原則。
五、考核機構
由縣應急局成立招聘工作領導小組，負責招聘考核具體工作。
六、考核方式、時間、地點
1.考核方式
考核采取審查考核與體能考核相結合的方式進行，總分為100分。
(1)審查考核(20分)：采取量化評分方式進行。由招聘領導小組對報名者，按照《考核量化評分表》所列項目進行當場考核打分，並當場公布得分。
(2)體能考核(80分)：由考核工作領導小組成員現場按照《體能測試量化評分表》根據測試結果打分。
(3)按照《考核量化評分表》、《體能測試量化評分表》所得分，按分數從高至低排名列入組織考核對象。
當出現應聘者考核分數相同時，按以下順序確定體檢對象：是否退役軍人、消防救援人員——學曆高低(優先順序為大學本科、專科、高中及中專)——是否黨員——是否獲士兵或連隊嘉獎。
2.考核時間
審查考核時間：2026年1月19日。
體能考核時間：2026年1月20日-21日。
組織考核時間：2026年1月22日。
3.考核地點
清流縣森林防滅火指揮部辦公室具體安排。
七、組織體檢
1.體檢：該崗位體檢人選按擬招聘人數確定，由招聘領導小組按考核總分從到低分依次確定。1月23日ri由you統tong一yi指zhi定ding醫yi院yuan組zu織zhi體ti檢jian，參can加jia體ti檢jian的de人ren員yuan由you森sen防fang指zhi辦ban公gong室shi負fu責ze通tong知zhi，體ti檢jian標biao準zhun和he項xiang目mu根gen據ju相xiang關guan要yao求qiu執zhi行xing。體ti檢jian費fei用yong由you體ti檢jian人ren員yuan自zi理li。經jing體ti檢jian合he格ge的de人ren員yuan，體ti檢jian結jie束shu後hou3個工作日內向清流縣應急管理局提供由紀委監委、法院、檢察院、綜治等部門蓋章的《清流縣應急管理局招聘勞務派遣人員協審表》。由清流縣應急管理局組織複核。
2.遞補：體檢缺席者或複核不通過人員取消招聘資格。因體檢缺席、體檢不合格、複核不通過造成缺額的，候補人員按照報名者考核分數從高到低依次遞補，並進行相應的體檢。
八、確定人選
2026年1月28日-1月30日，清流縣政府網站將對擬招聘人選進行公示，接受社會監督。公示期為3個工作日。經公示無異議後，確定為招聘人員。
九、簽訂合同
經公示無異議並確定為本次招聘對象的人員，由清流縣應急局組織辦理相關手續，簽訂用工合同。
十、報名及提供資料與聯係方式
報名地點：清流縣應急管理局(三樓);報名人提供資料：戶口本、身份證、退役證和二寸彩照1張;聯係人：黃先生，電話：，15860888282。
十一、報名截止時間
2026年1月16日下午17：30。
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2.清流縣應急局公開招聘縣森林消防大隊勞務派遣人員考核量化評分表
3.清流縣應急局公開招聘縣森林消防大隊勞務派遣人員體能測試量化評分表
4.清流縣應急管理局公開招聘縣森林消防大隊勞務派遣人員協審表
5.清流縣應急管理局關於公開招聘縣森林消防大隊勞務派遣人員崗位表
清流縣應急管理局
2026年1月12日
（責任編輯：小今）
