泉州
仰恩大學現有10個學院，3個直屬係部，25個本科專業，涵蓋經濟學、管理學、文學、法學、工學、教育學六大學科門類。近年來，學校堅持應用型、教學型地方本科高校的辦學定位，實施“體製改革和內涵建設”的發展戰略，按照以深化創新創業教育改革為口，全麵推進學校轉型發展的辦學思路，將理論教學、實shi踐jian教jiao學xue和he創chuang新xin創chuang業ye教jiao育yu結jie合he起qi來lai，應ying用yong型xing創chuang新xin人ren才cai的de培pei養yang質zhi量liang。目mu前qian，學xue校xiao正zheng朝chao著zhe建jian設she有you特te色se高gao水shui平ping應ying用yong型xing民min辦ban大da學xue的de宏hong偉wei目mu標biao奮fen進jin。
一、招聘崗位
(一)會計學院
1.會計學專任教師
(1)(1人)：會計學及相關專業，教授職稱且具有碩士研究生及以上學曆。
(2)專任教師(2人)：會計學及相關專業，中級以上職稱，碩士研究生及以上學曆;具有3年及以上教學工作經曆。
(3)專任教師(2人)：會計學及相關專業，碩士研究生及以上學曆的應屆畢業生。
2.財務管理專任教師
(1)(1人)：財務管理及相關專業，教授職稱且具有碩士研究生及以上學曆。
(2)專任教師(2人)：財務管理及相關專業;中級以上職稱，碩士研究生及以上學曆;具有3年及以上教學工作經曆。
(3)專任教師(2人)：財務管理及相關專業，碩士研究生及以上學曆的應屆畢業生。
3.審計學專任教師
(1)(1人)：審計學及相關專業，教授職稱且具有碩士研究生及以上學曆。
(2)專任教師(2人)：審計學及相關專業;中級以上職稱，碩士研究生及以上學曆;具有3年及以上教學工作經曆。
(3)專任教師(2人)：審計學及相關專業，碩士研究生及以上學曆的應屆畢業生。
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聯係人：邱老師
(二)管理學院
1. 工商管理專任教師
(1)傑出人才(2人)：企業管理及相關專業，博士研究生及以上學曆;具ju備bei較jiao強qiang的de科ke研yan能neng力li和he團tuan隊dui領ling導dao能neng力li，具ju有you反fan映ying較jiao高gao科ke研yan水shui平ping的de代dai表biao性xing研yan究jiu成cheng果guo。熟shu悉xi工gong商shang管guan理li專zhuan業ye和he相xiang關guan學xue科ke發fa展zhan，有you深shen入ru認ren識shi和he獨du到dao見jian解jie，可ke以yi協xie助zhu開kai展zhan專zhuan業ye建jian設she。
(2)專任教師(2人)：企業管理、運營管理、大數據技術與應用及相關專業，碩士研究生及以上學曆;愛崗敬業;專業知識紮實，具備一定的科研能力;有教學經驗者優先。
2. 人力資源管理專任教師
(1)傑出人才(1人)：企業管理、人力資源管理或相關專業，博士研究生及以上學曆且具有副教授及以上職稱;juyoufengfudejiaoxuejingyan，zhuchiguoshengbujijiyishangketixiangmu，juyoufanyingjiaoqiangzhuanyeshuipingdedaibiaoxingyanjiuchengguo，jubeijiaoqiangdekeyannengliyijituanduilingdaonengli。
(2)專任教師(2人)：人力資源管理或相關專業，碩士研究生及以上學曆;有教學經驗者優先。
3.工業工程專任教師
(1)傑出人才(1人)：工業工程、機械工程、管理科學工程、物流工程和係統工程等專業，具有副教授以上職稱且具有碩士及以上學位;主持過省部級及以上課題項目，具有反映較強專業水平的代表性研究成果，具備較強的科研能力、並能協助進行專業建設。
(2)專任教師(2人)：工業工程或相關專業，碩士研究生及以上學曆;具有中級及以上職稱，能勝任相關課程的教學和科研任務，具有實踐類教學經驗者優先;或具有三年以上IE崗位相關工作經驗者，能勝任相關課程的教學，具有實踐類教學開發、設計能力者優先。
4.市場營銷專任教師
(1)傑出人才(1人)：企業管理及相關專業，博士研究生，或副教授以上職稱且具有研究生學曆;具(ju)有(you)豐(feng)富(fu)的(de)教(jiao)學(xue)經(jing)驗(yan)，主(zhu)持(chi)過(guo)省(sheng)部(bu)級(ji)以(yi)上(shang)課(ke)題(ti)項(xiang)目(mu)，具(ju)有(you)反(fan)映(ying)較(jiao)強(qiang)專(zhuan)業(ye)水(shui)平(ping)的(de)代(dai)表(biao)性(xing)研(yan)究(jiu)成(cheng)果(guo)，具(ju)備(bei)較(jiao)強(qiang)的(de)科(ke)研(yan)能(neng)力(li)並(bing)能(neng)協(xie)助(zhu)進(jin)行(xing)專(zhuan)業(ye)建(jian)設(she)。
(2)專任教師(2人)：企業管理及相關專業;或大數據管理與應用、信息管理與信息係統、數字媒體技術等相關專業，碩士研究生及以上學曆;愛崗敬業;能熟練掌握大數據相關理論知識及實操技能，能夠勝任大數據相關課程的教學與科研任務;有教學經驗者優先。
5.物流管理專任教師
(1)傑出人才(1人)：物流工程、交通運輸規劃與管理、工業工程、企業管理、技術經濟與管理相關專業，博士研究生及以上學曆;熱愛教師工作崗位，能勝任教學工作，具有較強的科研能力，協助開展專業建設，工作積極主動，有一定的奉獻意識和團隊合作精神。
(2)專任教師(2人)：物流管理、物流工程、管理科學與工程、企業管理(物流管理方向)交通運輸規劃與管理相關專業，碩士及以上學位;reaijiaoshigongzuogangwei，nengshengrenjiaoxuegongzuo，juyouyidingdekeyannengli，xiezhukaizhanzhuanyejianshe，youwuliuyixiangongzuojinglizheyouxiankaolv。huofujiaoshoujiyishangzhichengjuyoushenbaoshengjiketi、發表高水平論文的學術能力。工作積極主動，有一定的奉獻意識和團隊合作精神。
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聯係人：張老師
(三)經濟學院
1.金融學專任教師
(1)傑出人才(1人)：金融學相關專業，具有博士學位且具有副高及以上職稱;金融學專業優先。
(2)專任教師(1人)：金融學相關專業，碩士研究生及以上學曆且具有副高及以上職稱;博士優先;有高校教學經曆者優先。
(3)專任教師(2人)：金融學專業，碩士研究生及以上學曆;畢業生優先。
2.經濟學專任教師
(1)傑出人才(1人)：經濟學專業，具有高級職稱或博士學曆(學位);政治經濟學、西方經濟學專業優先。
3.國際經濟與貿易專任教師
(1)傑出人才(1人)：國際經濟與貿易、國際商務專業，博士研究生;有高校教學經曆者優先。
(2)專任教師(1人)：國際經濟與貿易、國際商務或跨境電商專業，具有高級職稱，碩士研究生或以上學曆;國際經濟與貿易專業、國際商務專業或博士優先。
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聯係人：李老師
(四)外國語學院
1.英語專任教師
傑出人才(1人)：英語相關專業，具有正高職稱或博士學曆(學位);能負責英語專業主幹課程教學及科學研究工作。
2.商務英語專任教師
傑出人才(1人)：商務英語相關專業，具有正高職稱或博士學曆(學位);能負責商務英語專業主幹課程教學及科學研究工作，有行業從業經驗者優先。
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聯係人：郭老師
(五)工程技術學院
1.電氣工程及其自動化專業專任教師(3人)：電氣工程、機械自動化等相關專業，碩士研究生及以上學曆，具有高級職稱或博士學曆(學位)者優先;專業知識紮實;具有一定的科研能力;高級職稱者要求負責科研團隊建設、指導青年教師科研及教學工作、課題申報、學科建設、專業建設等工作。
2.電子信息工程專業專任教師
(1)傑出人才(2人)：電子相關專業，博士及以上學曆;有硬件電路基礎，專業基礎紮實，具備一定的科研能力和實踐動手能力。
(2)專任教師(1人)：電子相關專業，碩士研究生及以上學曆;有硬件電路基礎，專業基礎紮實，具備一定的科研能力和實踐動手能力。
3. 人工智能專業專任教師
(1)傑出人才(1人)：人工智能相關專業，具有高級職稱或博士學曆(學位)，專業基礎紮實，能負責科研團隊建設、指導青年教師科研及教學工作、課題申報、學科建設、專業建設等工作。
(2)專任教師(3人)：人工智能相關專業，碩士研究生及以上學曆;專業知識紮實;具有一定的科研能力。
4.計算機科學與技術專業專任教師
(1)傑出人才(1人)：計算機相關專業，具有博士學曆(學位);能負責科研團隊建設，指導青年教師科研及教學工作、課題申報、學科建設、專業建設等工作。
(2)專任教師(3人)：計算機相關專業，碩士研究生及以上學曆;專業知識紮實、具有一定的科研能力。
5.數據科學與大數據技術專業專任教師
(1)傑出人才(1人)：大數據相關專業，具有高級職稱或博士學曆(學位);能負責科研團隊建設;指導青年教師科研及教學工作、課題申報、學科建設、專業建設等工作。
(2)專任教師(3人)：計算機、大數據等相關專業，碩士研究生及以上學曆;專業知識紮實，具有一定的科研能力。
6.網絡工程專業專任教師(3人)：計算機、網絡工程相關專業，碩士研究生及以上學曆，具有高級職稱或博士學曆(學位)者優先;專業知識紮實;具有一定的科研能力;高級職稱者能負責科研團隊建設、指導青年教師科研及教學工作、課題申報、學科建設、專業建設等工作。
7.物聯網工程專業專任教師(3人)：計算機、網絡、物聯網等相關專業，碩士研究生及以上學曆，具有高級職稱或博士學曆(學位)者優先;專業知識紮實;具有一定的科研能力;高級職稱者能負責科研團隊建設、指導青年教師科研及教學工作、課題申報、學科建設、專業建設等工作。
8.電氣工程及其自動化實驗室教輔(1人)：電氣工程及其自動化專業，本科及以上學曆，具有高級職稱;有承擔電氣專業實驗教學工作和設備維護工作的經驗。
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聯係人：高老師
(六)人文學院
1. 廣告學專任教師(2人)：廣告學、數字媒體技術、影視攝影與製作等相關專業，碩士研究生及以上學曆，及以上職稱者優先;專業知識紮實，具有較高的廣告學理論水平;具有一定的科研能力;具有教學經驗或與專業相關的企業工作經曆者優先。
2. 漢語言文學專任教師(2人)：古代漢語、學科語文、中國古代文學、中國現代文學、語言及應用語言學、文藝學等專業，博士及以上學曆，副高及以上職稱者優先;專業知識紮實、具有一定的科研能力，有一定教學經驗者優先。
3.新聞學專業專任教師(2人)：新聞學、廣播電視學、新媒體運營等相關專業，博士及碩士，或副高以上職稱;專業知識紮實;具有一定的科研能力，有行業從業經驗者優先。
4. 網絡與新媒體專任教師(2人)：網絡與新媒體、數字媒體技術、大數據分析與應用等相關專業，碩士研究生及以上學曆，及以上職稱者優先;能承擔《新媒體產品設計與項目管理》《新媒體運營技術與應用》等專業課程的教學;有互聯網行業從業經驗者優先。
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聯係人：胡老師
(七)法學院
1.傑出人才(1人)：法學專業，具有博士學曆(學位)。
2.教學或學術骨幹(2人)：法學專業，具有正高職稱且具有本科及以上學曆。
3.專任教師(1人)：刑法學專業，碩士研究生及以上學曆。
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聯係人：潘老師
(八)馬克思主義學院
1.(1人)：馬克思主義理論學科相關專業，具有正高職稱或博士研究生學曆(學位);中共黨員。
2.專任教師(3人)：馬克思主義理論、中共黨史、中國近現代史等相關學科;碩士研究生及以上學曆;中共黨員。
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聯係人：縱老師
(九)藝術與教育學院
傑出人才(1人)：教育學、心理學相關專業，具有正高職稱或博士學曆(學位);能負責藝術與教育學院相關專業主幹課程教學及科研工作。
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聯係人：卜老師
(十)體育教研部
體育教研部專任教師(1人)：體育教育或運動訓練專業(網球專項);碩士研究生或本科(高水平運動員)以上學曆，運動水平達到二級或裁判員等級達二級以上。
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聯係人：李老師
(十一)學校心理健康谘詢中心
心理健康教育教師(1人)：臨床與谘詢心理學、精神醫學等相關專業方向，碩士研究生及以上學曆(學位);中共黨員(含預備黨員)，具有較高的政治素質和堅定的理想信念，堅決貫徹黨的基本路線和各項方針政策，有較強的政治敏感性和政治辨別力;應聘人員年齡不超過35周歲(即1988年1月1日及以後出生)。具有副高及以上職稱任職資格的，年齡可放寬至40周歲(1983年1月1日及以後出生);具備一定的教育教學、心理谘詢指導、危機幹預能力;心理谘詢專業相關認證資格(如國家心理谘詢師證書、注冊係統等專業協會認證資格等)以及有心理健康教育與心理谘詢工作經驗者優先考慮;具備的綜合素養，熱愛教育事業、崇尚科學精神，認同和恪守專業倫理規範。身心健康，教學能力、溝通能力和行政協調能力良好，適應學生工作複雜性和靈活性的特點。人格健全、品行端正、身心健康，熱愛教育事業、崇尚科學精神，認同和恪守專業倫理規範。教學能力、溝通能力和行政協調能力良好，適應學生工作複雜性和靈活性的特點。
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聯係人：王老師
(十二)人事處兼國際處工作人員
人事處兼國際合作與交流處工作人員(雙肩挑教師)(1人)：碩士研究生及以上學曆，英語相關專業或教育學、管理學相關專業(人力資源方向優先考慮);具有英語相關專業背景的，英語水平應達到八級;不具有英語相關專業背景的，英語水平應達到六級。同時，應具有良好的英語口語表達和英文公文閱讀、書寫能力;熟練掌握計算機辦公操作軟件;熟悉外事工作流程、工作要求、相關政策和規章製度，遵守外事紀律;熟悉行政工作，具有較強的組織、協調、溝通能力;有在高校、國家機關或企事業單位從事外事工作經驗者優先。
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聯係人：許老師
(十三)數學係
專任教師(2人)：數學專業，博士或碩士;專業知識紮實，有數學建模競賽指導經驗者優先。
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聯係人：姚老師
二、招聘條件
1.具有良好的政治素質、思想素質和道德品質、較強的組織管理和協調溝通能力;
2.熱愛教育事業，具有嚴謹的治學精神和良好的職業道德;
3.具備良好的人際溝通和團隊協作能力，有較強的語言和文字表達能力;
4.身體健康，心理素質良好，能正常履行教育教學、科學研究及其他管理服務工作崗位職責。
三、待遇
1.薪酬按照學校現行規定執行，並可享受其他福利待遇，包括綜合生活補貼、防暑降溫費、績效獎金、校齡補貼、教職工免費體檢等;
2.承擔教學超工作量及擔任行政職務的另外計發補貼，標準按照學校相關規定執行;
3.科研工作業績突出的，另按照學校相關規定獲得科研成果獎勵;
4.凡與我校簽訂聘用合同者，人事關係轉入仰恩大學指定的人才代理機構，學校為其辦理“五險一金”;
5.受聘教師可入住我校單間或套間教師宿舍，配備有基本家具，環境優雅;
6.學校定期組織專業技術職務的評審推薦工作，符合任職條件者均可申報;
7.凡符合福建省或泉州市人才引進政策有關規定的，學校將協助申請。
四、報名時間和應聘方式
(一)報名時間
2024年6月5日至2024年8月31日
(二)應聘方式
1.應聘采用電子郵箱報名方式，報名材料請發送至用人單位郵箱。郵件主題格式為“姓名+應聘崗位名稱+高校人才網”【快捷投遞：點擊下方“立即投遞/投遞簡曆”，即刻進行職位報名】。並在附件中提供以下資料：
(1)個人簡曆及《仰恩大學應聘人員登記表》(附件下載)。
(2)個人材料
①身份證掃描件(二代身份證，正反兩麵);
②已獲得高等教育各學段學曆、學位證書;
③教育部學曆證書電子注冊備案表(學信網)及學位認證信息(中國學位認證網)，取得境外學曆學位應聘者應提交教育部留學服務中心學曆學位認證書;
④已獲得的高校教師資格證、職稱證書、職(執)業資格證書(如有獲得請提供);
⑤應屆畢業生需提供就業推薦表、學習成績單複印件;
⑥具有代表性的科研業績及其他證明材料(包括但不限於：科研成果、碩士或博士畢業論文及所發表的論文);
⑦其他與應聘崗位條件相關的證明材料。
2. xiaoneigeyongrendanweihuitongwoxiaorenshichuduiyingpinrenyuanjinxingzigeshenzha。zigeshenzhajieshuhou，yongrendanweihuitongguodianhuahuodianziyoujianfangshitongzhihegerenyuanlaiwoxiaomianshi，chuxuanweitongguoderenyuanbuzailingxingtongzhi。
3.學校通過考核及體檢結果確定擬聘人員，體檢、考察不合格的不予錄用。擬聘人員根據學校要求辦理檔案遷移手續。
4.應聘者提交的信息和應聘材料必須真實有效，若發現不符合應聘條件、弄虛作假的，均取消其錄用資格。
五、聯係方式
地 址：福建省泉州市洛江區仰恩大學人事處(郵編：362014)
聯係人：許老師、呂老師
聯係電話：
傳 真：
學校網址：http://web.yeu.edu.cn/
學校人事處網址：http://hr.yeu.edu.cn
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（責任編輯：小今）
