一、單位簡介
安陽市三疊層文化傳播有限公司成立於2020年11月,隸屬於安陽市文物考古研究院(原安陽市文物考古研究所(安陽市文物鑽探隊) ),屬國有企業。
公司名稱取自於安陽殷墟考古中著名的“後崗三疊層”,即上層的小屯文化(商文化),zhongcengdelongshanwenhuahexiacengdeyangshaowenhuaceng,zhangxianlegudouanyangyoujiuerhouzhongdelishiwenhuaneihan。gongsiyituoanyangfengfudelishiwenhuaziyuan,xingchengleyiwenwukantan、文化創意、景區運營、物業管理、會hui議yi及ji展zhan覽lan服fu務wu等deng為wei主zhu要yao板ban塊kuai的de業ye務wu發fa展zhan方fang向xiang。公gong司si成cheng立li以yi來lai,秉bing著zhe以yi弘hong揚yang中zhong華hua優you秀xiu傳chuan統tong文wen化hua為wei己ji任ren,堅jian持chi嚴yan謹jin科ke學xue的de保bao護hu理li念nian,依yi托tuo專zhuan業ye的de工gong作zuo團tuan隊dui和he獨du具ju特te色se的de傳chuan播bo渠qu道dao,為wei我wo市shi文wen化hua事shi業ye盡jin一yi份fen綿mian薄bo之zhi力li。
二、招聘職位
安陽市三疊層文化傳播有限公司總經理一名(詳情見附件1)。
三、招聘崗位職責及任職條件
(一)崗位職責
1.主持公司的經營管理工作,並向股東單位報告工作。
2.擬訂並組織實施公司年度經營計劃、投融資方案、年度財務預算和風險控製方案。
3.組織實施股東單位決議,並落實上級產權部門部署的重大工作。
4.擬訂公司內部管理機構設置方案。
5.擬訂公司的基本管理製度。
6.製定公司的具體規章。
7.擬訂公司員工的薪酬方案、特別貢獻獎的獎勵辦法、企業年金方案、住房公積金方案。
8.按有關規定、程序,決定聘任或者解聘除應由股東單位決定聘任或者解聘以外的公司人員。
9.公司章程和股東單位授予的其他職權。
(二)任職條件
1.基本條件
(1)具有良好的政治素質。政治立場堅定,擁護中國共產黨的領導,堅決貫徹執行黨的路線方針政策,誠實守信,勤勉盡責,廉潔從業。
(2)具有履行職責必需的業務知識。熟悉國家政策、法律法規、現代企業管理、文旅產業、數字科技、投融資、市場運營、產業策劃等專業知識。
(3)具有與職位匹配的任職經曆和專業素養,具有國際視野、戰略思維、市場競爭及創新意識,在所處行業或相關專業領域有較高影響力和認可度,工作業績突出。
(4)具有良好的心理素質和正常履行職責的身體條件。
(5)年齡不超過40周歲(1983年1月1日以後出生)。
2.資格條件
(1)大學專科以上學曆。
(2)具有5年及以上現代企業管理、文旅產業、招商策劃、投資融資、數字科技、產業策劃、市場運營等相關行業工作經曆,累計5年及以上相關管理經驗。
(3)具有履行崗位職責相關專業背景,熟悉國資國企行業政策法規,熟悉行業特點及發展情況。
3.個人條件
(1)至少參與主導設計過三個以上文化文創或文化數字科技產業項目。
(2)至少主持過不低於三個公司的發起成立與管理運營。
(3)至少參與管理運營過資產規模5億以上,產業項目落地15億以上,產業規模20億以上的大型文旅項目。
(三)有下列情況之一的,不得參加招聘:
1.受過黨紀政務處分尚未解除處分的,曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的;
2.現役軍人;
3.涉嫌違紀違法正在接受有關部門審查尚未作出結論的;
4.受到誡勉、組織處理或者黨紀政務處分等影響期未滿或者期滿影響使用的;
5.未履行或未正確履行職責造成重大國有資產損失;
6.聘用後即構成回避關係的;
7.在其他公司任職重要崗位的;
四、招聘辦法和程序
發布招聘公告—網上報名—資格審查—筆試—麵試—體檢—考察(股東會議)—公示—履行聘用手續。招聘公告在安陽人才網(http://www.ayrcgw.com)發布,發布時間為2023年4月19日至2023年4月24日止,共計6天。
(一) 網上報名
采取網上報名,符合條件且具有報考意願的人員,請關注安陽市三疊層文化傳播有限公司公眾號,下載《安陽市三疊層文化傳播有限公司公開招聘總經理報名表》(附件2),準確、規範、如實填報個人信息後,將以下報名材料按順序以電子文檔形式壓縮為一個文件發送至安陽市三疊層文化傳播有限公司郵箱:,郵件標題格式為“姓名+畢業院校+所學專業+報考崗位”。
1.報名時間:自2023年4月 19日9:00起至2023年 4月 24日17:00截止,以郵箱報名時間為準。
2.報名資料
(1)《安陽市三疊層文化傳播有限公司公開招聘總經理報名表》;
(2)身份證、學曆及學位證書、專業技術職稱證書、從業資格(資質)證書等材料掃描件(pdf格式);
(3)任職個人條件工作證明材料掃描件(pdf格式);
(二)資格審查
根gen據ju職zhi位wei需xu求qiu,對dui報bao名ming人ren員yuan進jin行xing資zi格ge審shen查zha,篩shai選xuan確que定ding最zui終zhong參can加jia考kao試shi人ren員yuan。一yi經jing發fa現xian不bu符fu合he資zi格ge條tiao件jian的de人ren選xuan,取qu消xiao招zhao聘pin資zi格ge。資zi格ge初chu審shen通tong過guo名ming單dan將jiang電dian話hua通tong知zhi到dao個ge人ren。
(三)現場資格確認
本人攜帶報名時全部證件、材料的原件、複印件一份、兩張1寸彩色照片進行現場初步審核。資格審查確認無誤後,將現場給考生發放考試準考證。
注意事項:證明和證件材料不全、不真實或與報考崗位條件不相符的,取消考試資格。
資(zi)格(ge)審(shen)查(zha)貫(guan)穿(chuan)招(zhao)聘(pin)工(gong)作(zuo)始(shi)終(zhong),考(kao)生(sheng)報(bao)名(ming)時(shi)提(ti)交(jiao)的(de)信(xin)息(xi)和(he)有(you)關(guan)材(cai)料(liao)必(bi)須(xu)真(zhen)實(shi)有(you)效(xiao),凡(fan)考(kao)生(sheng)與(yu)報(bao)考(kao)崗(gang)位(wei)所(suo)需(xu)的(de)資(zi)格(ge)條(tiao)件(jian)不(bu)符(fu)及(ji)提(ti)供(gong)虛(xu)假(jia)材(cai)料(liao)的(de),取(qu)消(xiao)考(kao)試(shi)、聘用資格,所造成的損失和責任由考生本人承擔。
(四)筆試
筆(bi)試(shi)主(zhu)要(yao)圍(wei)繞(rao)職(zhi)位(wei)相(xiang)關(guan)工(gong)作(zuo)內(nei)容(rong)出(chu)題(ti),采(cai)取(qu)閉(bi)卷(juan)的(de)方(fang)式(shi)進(jin)行(xing)。筆(bi)試(shi)最(zui)低(di)合(he)格(ge)分(fen)數(shu)線(xian)由(you)考(kao)評(ping)小(xiao)組(zu)按(an)照(zhao)全(quan)部(bu)筆(bi)試(shi)人(ren)員(yuan)平(ping)均(jun)分(fen)數(shu)確(que)定(ding),筆(bi)試(shi)成(cheng)績(ji)和(he)最(zui)低(di)合(he)格(ge)分(fen)數(shu)線(xian)一(yi)並(bing)在(zai)安(an)陽(yang)市(shi)三(san)疊(die)層(ceng)文(wen)化(hua)傳(chuan)播(bo)有(you)限(xian)公(gong)司(si)公(gong)眾(zhong)號(hao)公(gong)布(bu)。
(五)麵試
筆bi試shi成cheng績ji達da到dao最zui低di合he格ge分fen數shu線xian上shang的de報bao考kao人ren員yuan均jun可ke進jin入ru麵mian試shi,其qi中zhong崗gang位wei達da不bu到dao麵mian試shi開kai考kao比bi例li的de,由you考kao評ping小xiao組zu調tiao劑ji最zui低di合he格ge分fen數shu線xian。麵mian試shi分fen演yan講jiang、提問兩個環節,由考評小組組織進行。
1.演講:重點針對所報崗位的認識和今後企業發展思路及措施等進行客觀、全麵的闡述,時間為5分鍾;
2.現場提問:時間為5分鍾。
考評組成員綜合以上兩個環節的表現對麵試人員的能力素質、個ge性xing特te征zheng和he職zhi位wei匹pi配pei度du等deng方fang麵mian進jin行xing綜zong合he評ping價jia,逐zhu個ge打da分fen,去qu掉diao一yi個ge最zui高gao分fen,去qu掉diao一yi個ge最zui低di分fen,取qu平ping均jun分fen,得de出chu麵mian試shi成cheng績ji。綜zong合he筆bi試shi成cheng績ji,按an總zong成cheng績ji得de分fen(最終成績保留兩位小數)高低順序取一名進入體檢環節,體檢時間、地點另行通知。
總成績=筆試成績×40%+麵試成績×60%
(六)體檢
對確定擬聘用人選進行體檢。體檢結果影響任職的不予聘用。
(七)考察(股東會議)
根據體檢情況,安排進行考察,在安陽市文物局機關黨委監督下,由股東審核批準確定擬聘用人選。
(八)公示
按照有關規定將在安陽市三疊層文化傳播有限公司公眾號進行任前公示,公示期為7個工作日。
(九)履行聘用手續
公示期滿後,公示結果不影響聘用的,按有關規定和程序辦理聘用手續。
五、管理方式及薪酬
(一)實行職業經理人製。采用聘任製契約化管理,由企業董事與選聘的總經理簽訂《聘用合同書》、《年度、任期經營業績目標責任書》和《勞動合同書》等,明確聘任崗位、聘任期限、目標任務、工作權限、勞動報酬、激勵約束、解聘退出等各項權利、責任和義務。聘任期限每屆為3年,初次聘任的總經理,設立3個月的試用期,試用期滿經考核合格的,正式聘用;考核不合格的,解除聘用。
(二)聘期期滿後續管理。任期屆滿經考核合格可按規定續聘,考核不合格解聘;
(三)薪酬待遇。實行年薪製,其中基本月薪7100元/月、績效薪資76533元(依據季度績效考核或者年度績效考核結果按比例發放)及保證金38267元(退休或解除勞動關係時,根據個人績效完成情況進行考察,無重大失誤一次性給付,有重大失誤扣除部分保證金),合計20萬元/年,其中包含社會保險個人承擔部分和單位繳納部分及個人所得稅,由單位代扣代繳。
六、紀律與監督
1.本次招聘工作,凡在規定時間內未按照有關通知要求參加報名、資格審查、考試、體檢等環節的,均視為自動放棄資格。
2.本次招聘工作全程接受安陽市文物局機關黨委監督。對弄虛作假,在招聘過程中作弊的人員一經查實,將取消其參加應聘資格。
本次招聘工作由安陽市三疊層文化傳播有限公司具體負責組織實施。
谘詢電話:
監督電話:
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附件1:2023年安陽市三疊層文化傳播有限公司公開招聘總經理崗位表
附件2:2023年安陽市三疊層文化傳播有限公司公開招聘總經理報名表

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