因工作需要,晉江市永和鎮衛生院擬麵向社會公開招聘4名編外工作人員(用工形式:勞務派遣)。
(一)招聘崗位
(二)基本條件
1、遵守中華人民共和國憲法、法律法規,堅決擁護黨的領導,貫徹執行黨和政府的各項方針政策;
2、政治素質好,遵守紀律,品行端正,道德良好,責任心強,熱心為群眾服務,具有一定的組織、管理、協調能力;
3、年齡在18周歲以上,40周歲以下(即在1983年4月至2006年4月期間出生)。崗位對年齡條件有特殊要求的,以崗位所要求的年齡為準;
4、具有適應崗位要求的身體條件;
5、符合報考崗位所要求的各項資格條件;
6、有下列情形之一的不得報考:①曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;②在近三年內被認定有人事考試作弊行為的人員;③在最高人民法院失信被執行人查詢平台查詢有失信記錄的人員;④現役軍人;⑤普通高等院校全日製在讀的非應屆畢業生;⑥服務年限不滿2年(含試用期)的公務員(含參照公務員法管理人員,下同),或招考時要求服務期且服務期未滿的公務員,或公務員被辭退未滿5年的;⑦法律法規規章規定不得報考的其他情形。
(三)報名辦法
1、報名時間:即日起至招滿為止。
2、報名方式:應聘人員將相關報名材料發送至郵箱
3、報名須提交材料:
(1)畢業證書掃描件;
(2)身份證掃描件;
(3)取得學位或相關資格的,需提交證書掃描件;
(4)已就業的,還需提交現工作單位離職證明(或與單位解除勞動合同關係的證明),如離職手續尚未辦理完成,最遲應在體檢前提供。
(5)提交《晉江市醫院醫共體單位公開招聘編外工作人員報名表》(附件3)
(四)審核與考察
我wo院yuan將jiang適shi時shi組zu織zhi對dui應ying聘pin人ren員yuan進jin行xing資zi格ge審shen查zha與yu初chu步bu篩shai選xuan,通tong過guo初chu步bu篩shai選xuan的de人ren員yuan將jiang組zu織zhi資zi格ge複fu核he,由you應ying聘pin人ren員yuan攜xie帶dai本ben人ren身shen份fen證zheng及ji報bao名ming相xiang關guan材cai料liao原yuan件jian至zhi現xian場chang校xiao驗yan。報bao名ming人ren員yuan提ti供gong的de信xin息xi和he相xiang關guan材cai料liao必bi須xu真zhen實shi有you效xiao,否fou則ze後hou果guo自zi負fu(如取消其應聘或聘用資格)。
招聘采取僅麵試或筆試與麵試相結合的方式,具體時間、地點另行通知。
(五)體檢
通過考核確定的擬聘用人員須參加體檢。體檢參照國家規定的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。體檢合格人員須在接到體檢結果5天內,提交其戶籍所在地公安(邊防)派pai出chu所suo出chu具ju的de無wu刑xing事shi犯fan罪zui記ji錄lu證zheng明ming或huo綜zong治zhi部bu門men出chu具ju的de綜zong治zhi證zheng明ming原yuan件jian。已yi參can加jia工gong作zuo的de報bao考kao者zhe,需xu提ti交jiao現xian工gong作zuo單dan位wei人ren事shi主zhu管guan部bu門men出chu具ju的de同tong意yi報bao考kao的de證zheng明ming(或與單位解除勞動合同關係的證明)。
(六)聘用與待遇
1、本次招聘用工形式擬為勞務派遣方式。對擬聘用人員,將在公眾號(或訂閱號)公示7天(tian)。我(wo)院(yuan)委(wei)托(tuo)相(xiang)關(guan)勞(lao)務(wu)派(pai)遣(qian)公(gong)司(si)為(wei)雇(gu)員(yuan)勞(lao)務(wu)派(pai)遣(qian)機(ji)構(gou)。此(ci)次(ci)招(zhao)聘(pin)的(de)工(gong)作(zuo)人(ren)員(yuan)作(zuo)為(wei)勞(lao)務(wu)派(pai)遣(qian)公(gong)司(si)雇(gu)員(yuan),與(yu)勞(lao)務(wu)派(pai)遣(qian)公(gong)司(si)簽(qian)訂(ding)勞(lao)動(dong)合(he)同(tong)書(shu),由(you)勞(lao)務(wu)派(pai)遣(qian)公(gong)司(si)派(pai)至(zhi)用(yong)人(ren)單(dan)位(wei)工(gong)作(zuo),勞(lao)務(wu)派(pai)遣(qian)期(qi)限(xian)1年(試用期2個月)。合同期滿,視工作需要進行續簽。雇員派遣期間與勞務派遣公司勞動合同的變更、解除和終止,按雙方簽訂的《勞動合同書》約定執行。雇員的日常管理由用工單位負責安排和落實。雇員應遵守相關規章製度,並服從管理。
2、符合聘用條件的人員,將由市醫院醫共體各成員單位委托的勞務派遣公司根據《勞動合同法》和有關規定辦理聘用手續。
(七)附件下載
1.招聘崗位及要求
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https://mp.weixin.qq.com/s/tynpmppwfxput-_f8cgsla
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