廈門大學附屬第一醫院創辦於1937年,經過87年發展,現已形成擁有6個分院、2家護理院、1家互聯網醫院的醫療集團,是集醫療、教學、科研、預防、康複為一體的閩西南規模最大的三級甲等綜合性醫院。已連續五年獲評全國三級公立醫院績效考核A+等級(全國三級公立醫院前2-3%),進入全國百強,排名穩居全市第一。已連續6年躋身“中國醫院競爭力·頂級醫院百強榜”,位列第84位,最早實現廈門市全國頂級醫院百強榜零的突破。
一、業務指標
?醫院核定床位2500張。
2023年醫院業務情況:
? ?門急診量:355.27萬人次
住院病人數18.87萬人次
住院手術台數5.37萬台
二、學科情況
現有臨床、醫技科室69個;
擁有4個國家重點專科建設項目(全市第一)、3個國家臨床醫學研究中心福建省分中心(全市第一)、3個福建省臨床醫學研究中心(全市第一)、25個福建省臨床重點專科建設項目(全市第一)、3個廈門大學醫學院學係(全市第一)、4個廈門市臨床醫學中心(全市第一)、2個廈門市拔尖專科建設項目(全市第一)、5個廈門市醫學領先學科建設項目(全市第一)、4個廈門市醫學中心(全市第一)、8個廈門市重點專科建設項目、3個廈門市醫學優勢亞專科建設項目、10個廈門市醫學規劃專科建設項目(全市第一)、19個市級質控中心(全市第一)、7個市級專病防治中心(全市第一)。在2023年度中國醫學院校科技量值(STEM)暨2019-2023五年總科技量值(ASTEM)中我院共有10個學科進入百強榜,學科進榜數位居福建省前三、廈門市第一,截至目前共有20個學科進入百強榜。在2023年度中國醫院創新轉化100強排行榜中我院位列第18名,被授予四星機構稱號,為福建省唯一上榜醫療機構。在2021年度華東區域醫院專科聲譽排行榜中,4個學科獲得提名,獲提名數居廈門市首位。
三、人才隊伍
醫院現有職工4600餘人,其中中共黨員1335名,正高626人,副高1056人,中高級專業技術人才3245人,博士356人,碩士885人,博士生導師27人、碩士生導師318人,享受國務院特殊津貼專家22人;簽約院士工作站1個,名醫工作室團隊6個,委聘雙主任6名,院聘專家12名,客座教授/研究員19名。獲得衛生部突出貢獻中青年專家1名、福建省衛生健康突出貢獻中青年專家4名、福建省高層次人才43名、新世紀百千萬人才工程省級人選2名、福建省衛生健康中青年領軍人才研修培養項目人選2名、廈門市科學技術重大貢獻獎2名、廈門市科技創新傑出人才獎5名、廈門市本土領軍人才10名、廈門市拔尖人才16名、廈門市傑出人才2名、廈門市高層次人才認定229名、廈門市高層次衛生人才5名、廈門市高層次留學人員19名、廈門市青年創新人才12名等,各類人才認定數量為全市醫療機構最多。
四、教學情況
? ?1.設立內、外、婦、兒、急診、護理等25個臨床教研室,現有臨床教師達1022人。
2.現有20個國家級住院醫師規範化培訓基地;1個國家級普外科專科醫師規範化培訓基地;1個國家級臨床藥師培訓基地。
五、科研情況
? ?1.設省、市級科研平台35個,其中6個省級平台(三家福建省臨床醫學研究中心均獲得國家臨床醫學研究中心福建分中心認定),獲批23個市級科研平台,6個ge廈sha門men大da學xue院yuan級ji研yan究jiu所suo。獲huo批pi廈sha門men市shi唯wei一yi的de細xi胞bao治zhi療liao研yan究jiu中zhong心xin,獲huo批pi成cheng立li市shi首shou家jia臨lin床chuang醫yi學xue研yan究jiu院yuan,獲huo批pi首shou批pi省sheng市shi級ji臨lin床chuang醫yi學xue研yan究jiu中zhong心xin且qie獲huo批pi數shu為wei廈sha門men首shou位wei。
? ?2.設1個博士後工作站;已在國家局備案23個藥物臨床試驗專業、37個醫療器械臨床試驗專業。
? ?3.國科金立項總數位居廈門市醫療係統首位。2023年,24項國科金立項數占據廈門市衛生係統的一半以上。
? ?4.2020年以來每年SCI論文數均超過200篇,目前單篇影響因子最高87.244。
六、對外合作
? ?1.掛牌成為中國醫學科學院血液學研究所血液病醫院合作醫院。
? ?2.與中山大學腫瘤中心成立中山大學腫瘤防治廈門中心。
3.與牛津大學醫學院、意大利auxologic醫院、新西蘭惠靈頓兒童醫院等國際知名大學及醫院展開合作。
4.與加州大學戴維斯分校成立聯合研究中心。
七、醫院榮譽
1.自設立中國醫師獎以來,醫院先後8人獲得該獎項,為全市第一。
2.中國智慧醫院HIC 100強榜單,排名全國第6
3.連續6年成為廈門市唯一躋身“中國醫院競爭力·頂級醫院百強榜”的醫院,位列第84位
4.為福建省唯一一家同時通過電子病曆六級及互聯互通標準化成熟度五級乙等的醫院。
5.2022年榮獲第六屆廈門市質量獎稱號,醫院卓越管理模式獲得政府部門充分肯定,成為全市質量管理的標杆和卓越典範。
八、人才招聘崗位及條件
1.崗位:臨床、醫技、科研等崗位;
2.有海外知名醫學院校、附屬醫院或知名醫療機構,學習或工作經驗者優先;
3.引進人才類型及待遇:
人才層次 | 基本條件 | 引進條件 | 科研啟動費(萬) | 薪酬(萬) | 周轉房和安家費(萬) | 人才房 |
高端人才 | (1)在海外知名醫學院校、附屬醫院或知名醫療機構,或國內重點醫學院校及附屬三甲醫院、省級醫院工作10年以上,具有深厚的學術功底,豐富的臨床實踐經驗; | 國家勳章(包括“共和國勳章”“友誼勳章”)、國家榮譽稱號獲得者,諾貝爾獎(物理、化學、生理或醫學獎)獲得者,兩院院士,國家“萬人計劃”傑出人才入選者或具有相當學術地位和成就的境內外專家學者。 | 不低於500 | 不低於200或麵議 | 周轉房一套,安家費300萬 | 提供不高於200平方米免租10年的人才住房,在廈工作滿10年、貢獻突出的,經人社局認定可無償獲贈所租住房或領取1000萬元 |
(1)以下人才計劃入選者:國家“萬人計劃”領軍人才、“新世紀百千萬人才工程”國家級人選、國家傑出青年科學基金獲得者、“長江學者獎勵計劃”特聘教授; | 不低於300 | 不低於150或麵議 | 周轉房一套,安家費180萬 | 200萬元購房補貼或提供150平方米的廈門市人才住房 | ||
(1)以下人才計劃入選者:國家有突出貢獻的中青年專家、國家“萬人計劃”青年拔尖人才、國家自然科學基金優秀青年科學基金項目獲得者、“長江學者獎勵計劃”講座教授、特崗學者、青年長江學者; | 不低於300 | 不低於120或麵議 | 周轉房一套,安家費150萬 | 160萬元購房補貼或提供120平方米的廈門市人才住房 | ||
(1)以下人才計劃入選者:省部級有突出貢獻中青年專家、教育部“新世紀優秀人才支持計劃”、“軍隊高層次科技創新人才工程”科技領軍人才; | 不低於300 | 不低於100或麵議 | 周轉房一套,安家費120萬 | 160萬元購房補貼或提供120平方米的廈門市人才住房 | ||
(1)近5年發表JCR-SCI一區5篇及以上; | 不低於200 | 不低於80或麵議 | 周轉房一套,安家費100萬 | 160萬元購房補貼或提供120平方米的廈門市人才住房 | ||
青年人才 | (1)在海外知名醫學院校、附屬醫院或知名醫療機構,或國內重點醫學院校及附屬三甲醫院、省級醫院學習或工作3年以上; | (1)近5年發表JCR-SCI一區3篇及以上; | 1.福建省高層次人才認定申報; | |||
九、聯係方式
請將個人簡曆發至郵箱xmfhhr@126.com,郵件標題“崗位+姓名”。
聯係人:黃老師?? ? ?
聯係地址:廈門市鎮海路55號 ? ? ?
聯係電話: ?

