三明
坑口水庫服務中心是縣屬正科級經費自給事業單位，承擔著水利工程管理、防汛抗洪以及水源地管護等工作任務，事業編製12人，現有事業人員10人。為進一步加強隊伍建設，彌補事業人員不足，根據中共大田縣委機構編製委員會會議紀要(田委編〔2022〕2號)以及大田縣水利局《關於坑口水庫服務中心招聘政府購買服務崗位工作事宜的函複》(田水函複〔2023〕2號)精神，我中心擬招聘政府購買服務崗位2人，按照“公開、公平、公正、競爭、擇優”的原則，現將招聘方案向社會公告如下：
一、招聘崗位
1、會計崗位，人數1人，除會計事務外，兼具辦公室勤雜事務等職責。
2、大壩值班崗位(水利類、環境生態類)，人數1人，要求在坑口水庫大壩24小時值班。
二、招聘對象、條件和要求
(一)應聘人員必須具備的基本條件：本省戶籍，年齡45周歲以下(1980年1月1日以後出生)，身體健康、遵紀守法，品德優良，具有相關專業理論知識，大專及以上學曆，男女不限，具體詳見《大田縣坑口水庫服務中心招考信息表》。
(二)報考人員的學曆(學位)、資格條件或相關資曆要求的計算：所有報考人員的畢業證書及相關證書(證明)必須在2024年9月30日前取得，未取得學曆、學位證書或不符合相關資格條件者，取消聘用資格。
(三)其它：曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員或被黨政機關、事業單位辭退(聘)後未滿5年的人員;在近三年內被認定有考試作弊等嚴重違反錄聘用紀律行為的人員;xianyijunren，zaidudefeiyingjiebiyesheng，yijiyoufalvguidingbudelupinyongdeqitaqingxingderenyuan，junbudebaoming。baokaozhebudebaokaopinyonghoujigouchengyinghuibiguanxidezhaopingangwei。
三、用工性質及待遇
政府購買服務崗位，經費單位自籌。按政府購買服務3.3萬元/年核定，外加每月績效考核獎600元，每年發放年終考核獎，其他福利待遇按規定核發，享受五險一金。
四、招聘程序
(一)信息發布：本方案公開在大田縣人民政府網、大田縣人事考試網、大田縣電子政務協同係統網站上公布。
(二)報名時間、地點及要求
1、報名時間：2025年2月15日至2025年2月28日(正常上班時間)。
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2、報名地點：大田縣坑口水庫辦事處(大田縣水利局四樓)，聯係電話：7223510.聯係人：林先充，郵箱：。
(三)報名材料：報考者應如實填寫《大田縣坑口水庫服務中心政府購買服務崗位招考報名表》，提交本人身份證、畢業證、職業資格證書複印件各一份和1張近期正麵免冠二寸照片，提交《教育部學曆證書電子注冊備案表》一(yi)份(fen)，中(zhong)共(gong)黨(dang)員(yuan)須(xu)提(ti)供(gong)黨(dang)組(zu)織(zhi)關(guan)係(xi)所(suo)在(zai)黨(dang)委(wei)出(chu)具(ju)的(de)證(zheng)明(ming)材(cai)料(liao)一(yi)份(fen)，提(ti)交(jiao)原(yuan)用(yong)人(ren)單(dan)位(wei)勞(lao)動(dong)合(he)同(tong)書(shu)複(fu)印(yin)件(jian)及(ji)職(zhi)工(gong)養(yang)老(lao)保(bao)險(xian)繳(jiao)費(fei)記(ji)錄(lu)證(zheng)明(ming)一(yi)份(fen)。
五、考核錄用辦法
采取量化評分和麵試相結合方式進行招考錄取。量化評分成績占50%，麵試成績占50%。
(一)量化評分辦法
1、會計崗位：量化評分成績100分，(共六項)：
(1)政治麵貌10分(黨員10分，其他8分);
從事財務工作年限和財務工作經曆均以從事會計所在工作單位的社保繳費年限記錄為依據。
2、大壩值班崗位：量化評分成績100分，(共五項)：
海南事業單位考試
(1)政治麵貌10分(黨員10分，其他8分);
(2)學曆25分(本科學曆25分、大專學曆20分);
(3)專業25分(水利類25分、環境生態類20分)
(4)專業技術等級30分(高級30分、中級25分、初級20分、其他15分);
(5)從事水利或環境生態類經曆10分(行政事業單位經曆10分、企業單位經曆5分)。
從事水利工作或環保工作經曆均以從事工作所在單位的社保繳費年限記錄為依據。
(二)麵試辦法
麵試成績100分。按考生量化評分分數成績從高到低確定3名麵試對象(不足人數的按實際報名人數進入麵試)。麵試主要考察應聘者語言表達能力、綜合分析能力、應變能力和行為舉止等。麵試成績合格線60分。
六、其它規定
山東公務員
1、本次成績在用工單位取得成績一年內有效，若有報考者放棄錄用資格，用工單位可按本次成績從高到低依次遞補進行考核錄用。
2、若2個以上報考者量化評分分數或量化評分分數加麵試成績相同時，按就業困難人員(脫貧勞動力、低保戶、零就業家庭、大齡失業人員)、學曆高者、工作經曆長者(以職工養老保險繳費記錄為準)的順序進行優先錄取。
七、考核和錄用
報考者量化評分分數加麵試分數第一名為擬錄用對象，並由錄用單位組織開展體檢、協審、考核和錄用公示。
