公司將安全作為立司之本，秉持中正、嚴謹、至善、平和的企業文化、和衷共濟、攜手遠航的企業精神和安全航行、健康人員、清潔環境、誠信服務的安全和環境保護方針，致力於為船東、船(chuan)員(yuan)及(ji)其(qi)他(ta)合(he)作(zuo)方(fang)提(ti)供(gong)最(zui)優(you)質(zhi)的(de)多(duo)元(yuan)化(hua)一(yi)站(zhan)式(shi)服(fu)務(wu)，傾(qing)力(li)打(da)造(zao)中(zhong)平(ping)船(chuan)管(guan)服(fu)務(wu)品(pin)牌(pai)，保(bao)障(zhang)公(gong)司(si)管(guan)理(li)船(chuan)舶(bo)的(de)安(an)全(quan)運(yun)轉(zhuan)，實(shi)現(xian)成(cheng)就(jiu)業(ye)內(nei)一(yi)流(liu)船(chuan)舶(bo)管(guan)理(li)公(gong)司(si)的(de)企(qi)業(ye)願(yuan)景(jing)。
因業務發展與工作需要，擬麵向應屆畢業生招聘管理人員1名，現將有關事項公告如下：
一、招聘崗位、人數及範圍
1.招聘崗位、人數：中平船管管理人員1名
2.範圍：麵向應屆畢業生
二、應聘人員基本要求
1.堅持黨的方針政策，愛企愛崗，認可並願意踐行企業文化。
2.堅持解放思想，實事求是，與時俱進，求真務實，開拓創新。
3.有事業心和責任感，具有大局觀念和正確的業績觀，敢於擔當，具有履行崗位職責所必需的專業素質。
4.誠信守法，清正廉潔，工作作風務實、敬業精神好，服從性和團隊合作精神好。
5.身體健康（參照公務員錄用標準），能夠適應工作要求。
三、條件要求
1.教育主管部門認可的大學本科及以上學曆。
2.專業要求：交通運輸管理、航海、輪機技術等相關專業。
四、有下列情形之一的不得報名
1.受過司法機關刑事處罰的；處於黨紀、政紀處分期內的；涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未作出結論的。
2.個人在學習或實習中有弄虛作假記錄的。
3.失信和法律法規規定其他不宜報名情形的。
五、工作地點和薪酬待遇
工作地點為福建福州，薪酬待遇按公司薪酬待遇製度執行，按照規定繳納社會保險、住房公積金，享有年度健康體檢、職工食堂、工會等福利待遇。
六、招聘程序
（一）報名
報名時間：自公告之日起至2025年2月12日截止，在報名時間之外投遞的簡曆均不納入篩選範圍。
符合條件的應聘人員請下載招聘報名表（附件），如實、完整、準確填寫相關信息。同時，需提供以下資料：
1.本人簡曆、成績單、專業技術資格（職務）證書等相關證書掃描件。
2.近期2寸免冠彩色照片1張（格式為JPG格式，大小在30K以內，圖像清晰）。
3.對照報名資格條件需提供的其他佐證材料。
上述資料打包為一個壓縮文件，以應聘崗位+姓名+學校+專業命名，並在規定時間內通過電子郵件發至公開招聘指定郵箱：，發送後請自行確認發件成功。
（二）資格審查
在網絡報名結束後公司將負責組織資格審核，按照招聘崗位要求及應聘人員提交的報名資料情況進行必要條件審查,對應聘人員情況進行綜合評估後，擇優確定招聘測試人員名單。
（三）招聘測試
經過資格審查符合條件的報名者，由公司組織招聘測試。招聘測試采取現場筆試加麵試形式開展，最後綜合筆試和麵試兩項成績（各占50%）得出總成績，成績實行百分製，成績低於70分的，不進入下一環節。
（四）體檢和組織考察
根據招聘測試情況，按招聘崗位計劃數1：1比例擇優確定對應崗位體檢對象（若招聘測試結果無一人滿足崗位招聘的要求，本崗位本次招聘可空缺），體檢標準和相關要求參照公務員錄用體檢通用標準執行。經錄用者，體檢費用可向公司報銷。原則上認可高校畢業生近6個月內在三級以上醫院進行體檢的結果。
公司視情況決定是否開展組織考察，個人需配合提供相應報告資料。組織考察、體檢缺席或不合格的，不確定為擬錄用人選。
（五）研究錄用和公示
根據應聘人員招聘測試結果及體檢、組織考察等情況，經集體研究擇優確定錄用人員名單，並進行錄用人員公示，公示時間為5個工作日。公示期滿後，沒有問題或反映的問題經查實不影響聘用的，按有關規定辦理錄用手續。
（六）錄用
擬錄用人員經公示無異議後，以電話方式通知簽訂三方就業協議，並在取得畢業證、學位證（留學人員另需提供教育部留學服務中心開具的《國外學曆學位認證書》）等(deng)資(zi)格(ge)證(zheng)書(shu)後(hou)，安(an)排(pai)辦(ban)理(li)報(bao)到(dao)入(ru)職(zhi)手(shou)續(xu)。由(you)中(zhong)平(ping)船(chuan)管(guan)公(gong)司(si)與(yu)其(qi)簽(qian)訂(ding)勞(lao)動(dong)合(he)同(tong)，試(shi)用(yong)期(qi)的(de)期(qi)限(xian)按(an)國(guo)家(jia)勞(lao)動(dong)合(he)同(tong)法(fa)有(you)關(guan)規(gui)定(ding)執(zhi)行(xing)，見(jian)習(xi)期(qi)為(wei)一(yi)年(nian)。試(shi)用(yong)期(qi)、見習期的工資發放參照我司員工薪酬管理辦法的相關規定執行。
在試用期間，若有嚴重違反企業規章製度，發生違紀違規、嚴重失職或德才明顯與崗位職責不相適應等情形的，可與其解除勞動合同。
若確定擬錄用人員體檢、組織考察不合格或公示有異議，以及公示後無法到崗，可按招聘測試成績從高到低依次遞補（原則上遞補範圍至第三名），經組織考察和體檢合格，並經公司集體研究確定、公示無異議後辦理錄用手續。
七、招聘紀律和注意事項
1.參與應聘人員應提供真實的報名材料，對所報材料的真實性負責。凡個人填報信息不實，不符合要求或提供虛假信息（含考核期間提供的證明材料等），一經核實，即取消麵試、錄用資格。
2.根據福建港口集團《員工招聘管理辦法》（閩港集團人﹝2021﹞82號）招聘紀律有關規定，參與應聘人員與已在福建港口集團係統內各單位工作的員工有夫妻關係、直係血親關係、三代以內旁係血親或近姻親關係的，應在報名階段如實告知。
3.招聘工作期間，所有工作人員嚴格執行回避製度。
4.應(ying)聘(pin)者(zhe)須(xu)在(zai)招(zhao)聘(pin)期(qi)間(jian)保(bao)持(chi)本(ben)人(ren)所(suo)留(liu)聯(lian)係(xi)方(fang)式(shi)暢(chang)通(tong)，對(dui)通(tong)知(zhi)未(wei)及(ji)時(shi)回(hui)複(fu)或(huo)未(wei)按(an)時(shi)參(can)加(jia)麵(mian)試(shi)的(de)，視(shi)為(wei)自(zi)動(dong)放(fang)棄(qi)。凡(fan)因(yin)應(ying)聘(pin)者(zhe)通(tong)信(xin)不(bu)暢(chang)造(zao)成(cheng)的(de)後(hou)果(guo)，本(ben)單(dan)位(wei)不(bu)承(cheng)擔(dan)責(ze)任(ren)。招(zhao)聘(pin)過(guo)程(cheng)中(zhong)，凡(fan)未(wei)進(jin)入(ru)下(xia)一(yi)環(huan)節(jie)者(zhe)，恕(shu)不(bu)通(tong)知(zhi)。
5.中平船管紀檢監察對招聘全過程進行監督，並受理相關信訪和意見反映。
6.谘詢電話：梁女士，谘詢時間：工作日8：30-12：00、14：00-17：30。
福建省海運集團中平船舶管理有限公司
2025年1月15日
