泉州
晉江鞋紡城商業管理有限公司是福建晉江鞋紡城有限責任公司的全資子公司，成立於2016年12月，主要負責晉江國際鞋紡城專業市場項目的市場運營、物業管理以及招商管理等各項工作，鑒於當前鞋紡城一期專業市場招商運營管理需要，擬社會公開招聘職業經理人1名，現將有關事項公告如下：
一、招聘原則
天津事業單位考試就上雲職公招
招聘工作按照“任人唯賢、德才兼備”的用人標準，堅持“公開、公平、公正、競爭、擇優”的原則。
二、招聘計劃
（一）招聘崗位
晉江鞋紡城商業管理有限公司 總經理 1名。
（二）崗位條件
1.年齡 45 周歲及以下（1979年1月1日以後出生），具有8年及以上商業地產或專業市場招商運營管理方麵的高層管理崗位工作經驗的年齡限製可放寬2年（1977年1月1日以後出生）；
2.本科及以上學曆，專業不限;
3.具有10年及以上商業地產或專業市場招商運營管理方麵工作經驗，其中5年以上高層管理崗位經驗(副總經理及以上職位);
4.具備紮實的企業管理、工商管理、豐富的項目運營管理經驗，熟悉專業市場、工業園區、招商、物業、貿易等產業管理；
5.具有較強的領導能力、判斷與決策能力、協調能力、人際溝通能力、影響力、計劃與執行能力、創新能力，以及良好的談判能力、敬業精神和職業道德操守。
（三）崗位職責
主持公司的日常經營管理工作，牽頭負責鞋紡城一期專業市場的商業管理工作，包含國有資產收益管理、招商管理、運營管理、財務管理、服務質量與安全管理等。
1.提出市場調研方案(全國鞋材行業相關重點市場，行業主要包括鞋類製品、合成革、真皮、網布、紡織物、鞋底、輔料、五金扣件、鞋機、化工原料等類別)，並組織實施；
2.組織專業的調查人員對所指定地區、指定市場、指定的內容，秉持勤勉負責的態度，進行詳盡的調查，並起草科學嚴謹的調研報告，提出可操作性的意見和建議；
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3.製定鞋紡城市場項目(包括但不限於一期專業市場、二期專業市場等)的整體定位、設計規劃、招商及宣傳推廣策略並細化，形成詳細的招商計劃、招商方案、租金及物業費等相關費用收繳計劃；
4.負責項目團隊組建及管理，負責市場招商、市場運營安全生產、物業服務等工作；
5.負責項目重點經營戶的招商談判、簽約，審核各類招商信息，建立商戶資源庫並不斷完善與更新；
6.負責組織對全國相關市場實地招商工作，並對全國相關行業協會招商，爭取行業協會組團入駐；
7.負責項目展貿、活動的組織工作，製定年度活動計劃、展會計劃、營銷推廣計劃等，並與各大知名行業展會組織方或代理方建立合作關係，組織市場商戶組團參加各大知名行業展會；
8.負責項目所需的合同文本製定、合同洽談、合同簽訂、合同執行、合同終止和合同管理工作，合同包括但不限於各類租售合同、商鋪認籌書、物業管理合同文本等；
9.通過營銷活動、推廣宣傳及項目運營管理，達成項目經營目標，打造項目知名度；
10.負責客戶關係的建立與維護，對商鋪的其他運營工作進行全麵監管。
三、報考條件
（一）具有中華人民共和國國籍（境內），遵守國家法律法規；
（二）具有良好的思想政治素質，擁護黨的領導.具有搞好國有企業的強烈事業心和責任感;
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（三）具有履行崗位職責所必須的專業知識，熟悉相關行業情況，創新意識和市場競爭意識強烈;
(四)具備過硬的治企能力，熟悉現代企業管理，以往經營業績突出，在所處行業或相關專業領域有一定影響力和認可度;
（五）具有較強的決策判斷能力、經營管理能力、風險管控能力溝通協調能力、處理複雜問題和突發事件能力;
（六）具有良好的職業操守和個人品行，勤勉盡責，團結協作，廉潔從業;
（七）具有良好的心理素質和能夠正常履行職責的身體素質。
招聘人數
（八）有下列情況之一的，不得參加應聘：
1.違反《公司法》《企業國有資產法》《企業國有資產監督管理暫行條例》，及違反有關黨紀、政紀規定和企業相關管理規定的，有重大違法違紀違規記錄的;
2.因個人原因造成曾任職企業經營不善、出現嚴重虧損的，或對產生惡劣社會影響負有直接責任的;
3.受過司法機關刑事處罰的、正在黨紀、政紀處分期限內的、正在接受司法機關立案偵查或紀檢監察機關立案審查的；
4.被各級法院列為失信被執行人，或存在其他嚴重不守信用、不講誠信行為的;
5.《公司法》等有關法律、法規和規章另有規定的。
(九)學曆學位條件
報考人員取得的學曆須在中國高等教育學生信息（http：//www.chsi.com.cn/）上可查詢認證。招聘崗位有學位要求的，報考人員取得的學位須在中國學位與研究生教育信息網（http：//www.cdgdc.edu.cn/）上可查詢認證。學曆學位證書的取得截止時間為2024年8月31日，未能按時取得的，不符合聘用資格。
根據福建省教育廳、財政廳、物價局、人事廳、發改委《關於在全省高校畢業生中試行“雙學位”、“雙專業”教育的意見》（閩教高〔2009〕9號），經修讀達到畢業條件並獲得“雙學位”、“雙專業”證書的報考人員，由省教育廳進行省內統一電子注冊，在本省範圍內承認其學曆、學位。
屬留學回國人員或香港、澳門地區學習人員的，還需提供教育部留學服務中心出具的《國外學曆學位認證書》《香港、澳門特別行政區學曆學位認證書》或福建省人事行政部門出具的《留學回國人員身份認定審核表》《港澳地區學習人員身份認定審核表》掃sao描miao件jian。屬shu國guo內nei院yuan校xiao與yu國guo外wai院yuan校xiao聯lian合he辦ban學xue取qu得de國guo內nei學xue曆li學xue位wei的de，還hai需xu提ti供gong國guo內nei院yuan校xiao出chu具ju的de相xiang應ying證zheng明ming掃sao描miao件jian。屬shu國guo內nei院yuan校xiao與yu國guo外wai院yuan校xiao聯lian合he辦ban學xue取qu得de國guo外wai學xue曆li學xue位wei的de，還hai需xu提ti供gong教jiao育yu部bu留liu學xue服fu務wu中zhong心xin出chu具ju的de《聯合辦學學曆學位評估意見書》或《聯合辦學學曆學位認證書》掃描件。
四、招聘程序
招聘程序主要由報名、資格審查、專業測試、麵試、考察與背景調查、體檢、政審、公示、聘用等環節組成。
（一） 報名方法
1.發布招聘公告：招聘公告將在聚才網（www.jucai.gov.cn）等平台發布。
2.報名及資格審查：
（1）報名時間：2024年6月13日至7月2日17：30截止。
（2）報名方式：統一采取網上報名的方式進行，報考人員點擊聚才網招聘公告（https://www.jucai.gov.cn/recruit/show?id=64）右方的報名按鈕直接報名即可（微信推文點擊文章底部的“閱讀原文”可轉至聚才網報名頁麵）。報名谘詢電話：，19906096775。
（3）報名提交的電子版材料：
①本人有效身份證正反麵掃描件；
②畢業證書掃描件及學信網《學曆證書電子注冊備案表》；
③本人近期2寸電子檔免冠彩色照片1張；
④崗位資格條件要求的工作經曆證明掃描件（提供勞動合同及社保證明或加蓋單位公章的工作證明、離職證明，以上證明均須具體到工作崗位及工作內容。工作經曆是指在黨政機關、事業單位、社團組織、各類企業、民辦非企業單位工作的經曆。自謀職業、個體經營的報考人員工作經曆和普通教育期間的實習或社會實踐經曆不視為崗位要求的相關工作經曆）；
⑤《誠信報考承諾書》掃描件（詳見附件，落款時間為報考當天，專業測試時將原件帶到現場交予工作人員）。
（二）資格審查
1.報bao名ming資zi格ge審shen查zha工gong作zuo由you福fu建jian晉jin江jiang鞋xie紡fang城cheng有you限xian責ze任ren公gong司si和he福fu建jian省sheng晉jin江jiang人ren力li資zi本ben有you限xian公gong司si共gong同tong負fu責ze。按an照zhao報bao名ming條tiao件jian對dui所suo有you報bao考kao人ren員yuan進jin行xing資zi格ge審shen查zha，報bao考kao人ren員yuan提ti供gong的de信xin息xi和he相xiang關guan材cai料liao必bi須xu真zhen實shi有you效xiao。凡fan發fa現xian報bao考kao人ren員yuan提ti供gong虛xu假jia材cai料liao的de，即ji取qu消xiao其qi考kao試shi、聘用資格。
2.資格審查結果查詢：2024年6月13日至7月4日17：30前(qian)。報(bao)名(ming)人(ren)員(yuan)提(ti)交(jiao)報(bao)名(ming)材(cai)料(liao)後(hou)，應(ying)及(ji)時(shi)登(deng)錄(lu)報(bao)名(ming)係(xi)統(tong)查(zha)詢(xun)本(ben)人(ren)資(zi)格(ge)審(shen)查(zha)結(jie)果(guo)。因(yin)報(bao)考(kao)材(cai)料(liao)不(bu)齊(qi)全(quan)未(wei)通(tong)過(guo)資(zi)格(ge)審(shen)查(zha)的(de)報(bao)名(ming)人(ren)員(yuan)可(ke)在(zai)結(jie)果(guo)查(zha)詢(xun)期(qi)間(jian)補(bu)充(chong)材(cai)料(liao)，逾(yu)期(qi)未(wei)提(ti)交(jiao)的(de)將(jiang)取(qu)消(xiao)報(bao)考(kao)資(zi)格(ge)。報(bao)考(kao)人(ren)員(yuan)所(suo)填(tian)寫(xie)的(de)報(bao)名(ming)信(xin)息(xi)、聯係方式等應準確無誤，保持暢通，因有誤而影響招聘考試的，後果由報名人員負責。
3.報考資格審查通過者名單在聚才網發布。
（三）專業測試
1.參加對象：
（1）若資格審查通過人數少於3人，則符合條件的人員全部進入專業測試環節。
（2）若資格審查通過人數多於3人，則所有符合條件的人選進入麵試初試環節，根據麵試初試成績從高到低按招聘崗位數1：3的比例確定入圍專業測試人員，入選最後一名成績並列的，取所有並列的報考人員為入圍專業測試人員。
麵試初試內容、時間及地點：待定。麵試初試成績高於或等於75分的人為合格，方可進入專業測試，麵試初試成績僅作為專業測試篩選條件，不計入最終成績。
2.專業測試時間及地點：待定。報考人員需攜帶專業測試通知書和有效身份證，按要求統一現場登錄專業測試平台進行線上專業測試。
3.專業測試結果作為麵試的參考，不計算成績。
（四）麵試
1.麵試時間及地點：待定。報考人員需攜帶麵試通知書和有效身份證，按照通知書上規定的時間和地點參加考試。
2.麵試內容：采取半結構化麵試，主要考察應試者的綜合能力、管理潛能、專業水平和崗位匹配度。
3.麵試滿分為100分，入圍麵試試人員的麵試成績須達到75分及以上方可錄取，否則，不予錄取。
4.成績以“麵試成績100%”的方式計算。若成績相等，則由招聘單位加試一輪麵試。報考人員的成績在聚才網發布。
（五）考察與背景調查
1.根據成績從高分到低分按招聘崗位計劃數的1：1比例確定考察人員。采用包括但不限於個別談話、檔案審核等方式，對考察對象的政治表現、道德品行、工作業績、履職能力、廉潔自律等方麵進行全方位考察。
2.根據考察人選名單確定背景調查人員，由第三方專業背景調查公司進行背景調查。
五、體檢
（一）根據考察與背景調查結果，按成績從高分到低分按招聘崗位計劃數的1：1比例確定體檢人員。
（二）體檢時間、地點另行安排。體檢參照福建省公務員考錄現行體檢標準執行，體檢費用由體檢人員自行承擔。報考人員不按規定的時間、地di點dian參can加jia體ti檢jian的de，視shi作zuo放fang棄qi體ti檢jian和he聘pin用yong資zi格ge。體ti檢jian對dui象xiang對dui體ti檢jian結jie果guo有you異yi議yi的de，可ke在zai體ti檢jian結jie果guo公gong布bu後hou一yi周zhou內nei申shen請qing複fu檢jian一yi次ci，體ti檢jian結jie論lun以yi複fu檢jian結jie果guo為wei準zhun。
（三）女性報考人員因懷孕需申請延期體檢的，應提供懷孕的醫學證明並與招聘單位約定延緩體檢的最長期限。
六、政審
對體檢合格的擬聘用人員，需提供由戶籍所在地相關部門出具的綜治證明，發現違法、違規及其它不宜聘用事項的，將取消其聘用資格。
七、公示
擬聘人員名單在聚才網予以公示5個ge工gong作zuo日ri。公gong示shi期qi滿man後hou，沒mei有you問wen題ti反fan映ying或huo有you問wen題ti反fan映ying經jing查zha實shi不bu影ying響xiang聘pin用yong的de，實shi行xing上shang崗gang試shi用yong及ji簽qian訂ding契qi約yue辦ban理li聘pin用yong手shou續xu。對dui擬ni聘pin用yong人ren員yuan人ren事shi檔dang案an調tiao查zha過guo程cheng中zhong發fa現xian人ren事shi記ji錄lu造zao假jia、違規及其他不宜聘用事項的，將不予以聘用。
八、聘用
（一）因擬聘人員考察與背景調查、體檢、政(zheng)審(shen)不(bu)合(he)格(ge)或(huo)擬(ni)聘(pin)人(ren)員(yuan)自(zi)願(yuan)棄(qi)權(quan)等(deng)原(yuan)因(yin)出(chu)現(xian)崗(gang)位(wei)空(kong)缺(que)的(de)，由(you)福(fu)建(jian)晉(jin)江(jiang)鞋(xie)紡(fang)城(cheng)有(you)限(xian)責(ze)任(ren)公(gong)司(si)決(jue)定(ding)是(shi)否(fou)按(an)照(zhao)成(cheng)績(ji)從(cong)高(gao)分(fen)到(dao)低(di)分(fen)依(yi)次(ci)遞(di)補(bu)或(huo)放(fang)棄(qi)該(gai)崗(gang)位(wei)招(zhao)聘(pin)。
（二）聘用人員在接到錄用通知後的30天內報到，未能按時報到的，由福建晉江鞋紡城有限責任公司決定是否取消聘用資格。
（三）試用期為2個月，試用期滿經考核合格的，予以正式聘任，聘期3年；不合格的，取消聘任資格。
（四）聘用人員須在試用期內將人事檔案調入用人單位指定的檔案接收機構統一管理，如未能在期限內完成調檔，用人單位將依據《勞動合同法》及相關規章製度，視為不符合錄用條件並依法解除合同。
九、其他事項
（一）考試違紀違規行為的認定和處理，參照《公務員錄用考試違紀違規行為處理辦法（試行）》執行。
（二）本(ben)次(ci)公(gong)開(kai)招(zhao)聘(pin)的(de)相(xiang)關(guan)信(xin)息(xi)將(jiang)通(tong)過(guo)聚(ju)才(cai)網(wang)發(fa)布(bu)。報(bao)考(kao)人(ren)員(yuan)應(ying)隨(sui)時(shi)關(guan)注(zhu)網(wang)站(zhan)相(xiang)關(guan)信(xin)息(xi)，因(yin)個(ge)人(ren)未(wei)及(ji)時(shi)關(guan)注(zhu)網(wang)上(shang)相(xiang)關(guan)信(xin)息(xi)而(er)影(ying)響(xiang)招(zhao)聘(pin)的(de)，後(hou)果(guo)由(you)報(bao)考(kao)人(ren)員(yuan)自(zi)負(fu)。報(bao)考(kao)人(ren)員(yuan)在(zai)本(ben)次(ci)招(zhao)聘(pin)考(kao)試(shi)過(guo)程(cheng)中(zhong)如(ru)有(you)相(xiang)關(guan)問(wen)題(ti)，可(ke)谘(zi)詢(xun)福(fu)建(jian)省(sheng)晉(jin)江(jiang)人(ren)力(li)資(zi)本(ben)有(you)限(xian)公(gong)司(si)，谘(zi)詢(xun)電(dian)話(hua)，19906096775。
（三）報考人員應仔細閱讀本公告各有關規定後方可報名。因未認真閱讀本公告相關規定而影響應聘的，後果由報考人員自負。
（四）本方案僅適用於本次公開招聘，未盡事宜由福建晉江鞋紡城有限責任公司負責解釋。
附件：誠信報考承諾書
福建晉江鞋紡城有限責任公司
2024年 6月13日
2023年事業單位招考
