人才引進工作地區:沙縣
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根據《2023年度三明市沙縣區高校畢業生基層公共管理和社會服務崗位招聘實施意見》,經研究,決定招聘1名高校畢業生,現將有關事項公告如下:
一、招聘原則和辦法
招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則,按照職位要求,采取公開報名、綜合考核和擇優聘用的辦法麵向社會公開招聘。
二、招聘對象和條件
招聘對象為離校5年內的高校畢業生(本區生源的省內及省外全日製普通高校應屆高校畢業生,不含成人教育培養類別等非本專科全日製高校畢業生)。在同等條件下,優先招聘2023年畢業年度離校未就業建檔立卡貧困家庭(含建檔立卡貧困殘疾人家庭)、城鄉低保家庭、零就業家庭高校畢業生、特困人員未就業高校畢業生和退役大學畢業生士兵,同時具備以下條件:
1.思想政治素質好,組織紀律觀念強,有理想、有本領、有擔當;服從分配,誌願到基層從事工作;遵紀守法,敬業奉獻,作風正派;在校期間無違法違紀違規行為。
2.學習成績良好,具有相應的專業知識,善於溝通,有較強的口頭表達和文字表達能力。
3.往屆高校畢業生年齡一般不超過30周歲(即在1993年1月1日後出生),研究生學曆放寬至33周歲(即在 1990年1月1日後出生);應屆高校畢業生無此要求,2023屆高校畢業生是指麵向2023屆高校畢業生,招聘對象含2023年應屆畢業生和2022屆、2021屆離校未就業(以2023年7月以來未繳交社保或由個人自行繳交社保為準)且將檔案在學校保留2年或轉入生源地公共就業人才服務機構的高校畢業生,以及參加基層服務項目目前無工作單位且服務期滿考核合格2年內的人員。考生在校期間的社會實踐經曆不視為崗位要求的相關工作經曆。
4.報名人員須在2023年6月30日前取得畢業證書;未獲得畢業證書的,將取消派遣資格。
三、招聘職位名稱、人數及待遇
1.崗位名稱、人數:基層公共管理和社會服務崗位1人;
2.待遇:3000元/月(含單位繳交的社會保險)。
四、招聘方法和步驟
1.報名
(1)報名時間:2023年5月12日至5月20日(正常工作日,每天上午8:00-12:00,下午14:30-17:30);
(2)報名方式:有就業意向的應聘人員持身份證、戶口簿、畢業證書等相關證明材料到沙縣區湖源鄉政府人力資源和社會保障服務中心報名,或將《三明市沙縣區高校畢業生基層公共管理和社會服務崗位報名登記表》(附件1)發送至郵箱hy5785551@163.com進行報名,(投遞簡曆郵件標題為:姓名+學曆+專業+應聘崗位名稱+ #高校人才引進網#);
(3)應聘人員提供的個人信息必須真實有效。報名資料提供不完整者,或提供虛假個人資料和信息者,取消報名資格。
(4)資格初審:應聘人員報名後,由湖源鄉人民政府對報名人員進行資格審查。資格審查時間2023年5月23日。
五、麵試
1.完成報名後,按照崗位招聘計劃數1:3的比例確定麵試人員數。進入麵試環節的應聘人員,用人單位將擇期安排麵試。麵試人員數不足招聘數1:3比例的,按照實際人數進行麵試。
2.麵試主要測評報名人員的專業技能水平、綜合職業素養、回答問題的準確性、求實精神、舉止儀表等。
3.麵試結束後,按照麵試總成績的分數從高分到低分按照招聘計劃數確定招聘人員。
六、體檢
體檢對象的確定:按招聘人數與體檢人數1:1比例,按總成績從高到低的順序依次確定。體檢標準參照國家規定的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》和《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》和《關於修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發〔2010〕19號)的要求執行,費用由個人支付。體檢不合格的,按考生總成績從高到低依次遞補。
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七、聘用
經上述程序合格者為擬聘用人員,名單在三明市沙縣區人民政府網站和公示欄公示5個工作日。公示期滿後無異議的按照有關規定辦理聘用手續。被聘用人員無正當理由逾期不報到者視作放棄聘用資格。
八、其它事項
待遇根據沙縣人力資源和社會保障局、沙縣財政局的《2023年度三明市沙縣區高校畢業生基層公共管理和社會服務崗位招聘實施意見》相關規定確定。
本公告由沙縣區湖源鄉人民政府負責解釋,聯係人:付女士,聯係電話:,132 0598 0660。
附件:1.三明市沙縣區高校畢業生基層公共管理和社會服務崗位報名登記表
2.三明市沙縣區高校畢業生基層公共管理和社會服務量化考核評分表
附件下載:
來源:http://www.fjsx.gov.cn/zwgk/jycy/jygq/202305/t20230512_1903389.htm

