泉州
泉州晉江國際機場坐落於福建省晉江市，北距泉州中心市區12公裏，是福建省三大國際機場之一。1996年12月12日正式通航，2012年11月機場航空口岸正式對外開放，2019年被列入國家首批實施“一帶一路”沿線國家（地區）人員出入境便利安排口岸，是泉州連接世界的橋梁和對外交流的紐帶。機場主動聚焦國家“一帶一路”倡chang議yi，積ji極ji加jia密mi國guo內nei主zhu幹gan線xian航hang線xian，拓tuo展zhan海hai絲si沿yan線xian國guo家jia航hang線xian航hang班ban，持chi續xu服fu務wu大da眾zhong美mei好hao出chu行xing需xu求qiu，助zhu力li地di方fang社she會hui經jing濟ji發fa展zhan。目mu前qian機ji場chang已yi通tong航hang國guo內nei外wai航hang點dian80餘個，2023年旅客吞吐量和貨郵吞吐量分別在全國259個運輸機場中排名第47位和第38位。
因工作需要，泉州晉江國際機場股份有限公司（以下簡稱“機場公司”）及其權屬公司擬公開招聘一批工作人員。現公告如下：
一、招聘原則
招聘工作按照“任人唯賢、德才兼備”的用人標準，堅持“公開、公平、公正、競爭、擇優”的原則。
二、招聘計劃及崗位要求
機場公司及其權屬公司擬麵向社會公開招聘15個崗位共36名工作人員，具體招聘崗位及任職要求如下：
說明：
1.應屆畢業生是指2024屆普通高等院校畢業生，同時含2022屆、2023屆離校未就業普通高等院校畢業生和退役大學生士兵（不含非統招的非普通高等學曆教育的其他國民教育形式如自學考試、成人教育、網絡教育、夜大、電大等）。屬於2022屆、2023屆離校未就業高校畢業生、退役大學生士兵的人員，應在報名時提交《離校未就業高校畢業生報考承諾書》（附件1）。
2.2024屆應屆畢業生專指2024屆普通高等院校畢業生和退役大學生士兵（不含非統招的非普通高等學曆教育的其他國民教育形式如自學考試、成人教育、網絡教育、夜大、電大等）。
3.以上部分應屆生崗位招聘如有參加校園招聘活動的，招聘工作將合並開展。
4.招聘條件中年齡要求“26周歲以下”以1998年5月1日（含）以後出生為計算口徑，其他年齡要求以此類推。
三、報考基本條件
（一）遵紀守法，品行端正，願意履行國有企業人員的職責和義務；
（二）身體健康，具有正常履行職責的身體條件；
（三）具備招聘職位要求的各項資格條件；
（四）失信被執行人、曾受過刑事處罰的人員、曾被開除公職的人員，以及法律規定不得報考的其他情形的人員，不得報考。
四、招聘程序
（一）發布招聘公告
招聘公告將同步在泉州市國資委網站（www.qzgzw.gov.cn）、機場公司官網（www.qzair.com）、機場公司微信公眾號、泉州人才市場網（網址：http://www.qzrcsc.com/）、僑鄉人才網（www.qxrc.com）和海峽考試網（https://hxks.hxrc-app.com/）等媒體發布，以海峽考試網發布的公告為主。
（二）報名及資格審查
1．報名時間：即日起至2024年5月13日止。
2．報名方式：
（1）所有崗位統一采取網上報名的方式進行，考生在招聘公告（https://hxks.hxrc-app.com/content/recruit/show?id=386）右上方的報名菜單上直接提交報名即可。每個人限報一個崗位，報名成功後不得改報。報名資格審查工作由機場公司和中國海峽（晉江）人才市場共同負責。初審未通過需補齊材料的考生須於初審結束後的2日(ri)內(nei)完(wan)成(cheng)補(bu)充(chong)資(zi)料(liao)上(shang)傳(chuan)，考(kao)生(sheng)若(ruo)未(wei)按(an)時(shi)補(bu)充(chong)材(cai)料(liao)則(ze)視(shi)為(wei)審(shen)查(zha)不(bu)通(tong)過(guo)。資(zi)格(ge)審(shen)查(zha)期(qi)間(jian)，考(kao)生(sheng)應(ying)密(mi)切(qie)關(guan)注(zhu)資(zi)格(ge)審(shen)查(zha)情(qing)況(kuang)，因(yin)本(ben)人(ren)未(wei)及(ji)時(shi)關(guan)注(zhu)資(zi)格(ge)審(shen)查(zha)情(qing)況(kuang)引(yin)起(qi)的(de)後(hou)果(guo)由(you)考(kao)生(sheng)自(zi)行(xing)承(cheng)擔(dan)。
3．需提交的電子版報名材料如下：
（1）本人有效身份證正反麵、畢業證書、學位證書、學信網《學曆證書電子注冊備案表》（必須在有效驗證期內）掃描件、職(執)業資格證書、專業技術資格（職務）證書等。
（2）所招崗位要求具備工作年限和經驗的，皆須提供工作經曆證明（提供聘書、勞動合同或加蓋單位公章的工作證明、離職證明，以上證明均須具體到工作崗位及工作內容）；
崗位資格條件要求的“工作經曆”是指在黨政機關、事業單位、社團組織、各類企業、民辦非企業單位工作的經曆。自謀職業、個體經營的人員工作經曆和全日製普通教育期間的社會實踐經曆，不能視為工作經曆。
（3）本人近期1寸電子檔免冠彩色照片。
（4）屬留學回國人員或香港、澳門、台灣地區學習人員的，還需提供教育部留學服務中心出具的《國外學曆學位認證書》、《香港、澳門特別行政區學曆學位認證書》、《台灣地區學曆學位認證書》或福建省人事行政部門出具的《留學回國人員身份認定審核表》、《港澳地區學習人員身份認定審核表》等(deng)掃(sao)描(miao)件(jian)。屬(shu)國(guo)內(nei)院(yuan)校(xiao)與(yu)國(guo)外(wai)院(yuan)校(xiao)聯(lian)合(he)辦(ban)學(xue)取(qu)得(de)國(guo)內(nei)學(xue)曆(li)學(xue)位(wei)的(de)，還(hai)需(xu)提(ti)供(gong)國(guo)內(nei)院(yuan)校(xiao)出(chu)具(ju)的(de)相(xiang)應(ying)證(zheng)明(ming)掃(sao)描(miao)件(jian)。屬(shu)國(guo)內(nei)院(yuan)校(xiao)與(yu)國(guo)外(wai)院(yuan)校(xiao)聯(lian)合(he)辦(ban)學(xue)取(qu)得(de)國(guo)外(wai)學(xue)曆(li)學(xue)位(wei)的(de)，還(hai)需(xu)提(ti)供(gong)教(jiao)育(yu)部(bu)留(liu)學(xue)服(fu)務(wu)中(zhong)心(xin)出(chu)具(ju)的(de)《聯合辦學學曆學位評估意見書》或《聯合辦學學曆學位認證書》掃描件。
4．資格審查：按(an)照(zhao)報(bao)名(ming)條(tiao)件(jian)對(dui)所(suo)有(you)報(bao)考(kao)人(ren)員(yuan)進(jin)行(xing)資(zi)格(ge)審(shen)查(zha)，報(bao)考(kao)人(ren)員(yuan)提(ti)供(gong)的(de)信(xin)息(xi)和(he)相(xiang)關(guan)材(cai)料(liao)必(bi)須(xu)真(zhen)實(shi)有(you)效(xiao)。凡(fan)發(fa)現(xian)報(bao)考(kao)人(ren)員(yuan)提(ti)供(gong)虛(xu)假(jia)材(cai)料(liao)的(de)，即(ji)取(qu)消(xiao)其(qi)考(kao)試(shi)、聘用資格。
5．崗位報名經資格審查後，每個崗位招聘計劃人數與符合條件報名人數的比例達到1:3方可開考。若有崗位招聘計劃人數與符合條件報名人數的比例達不到1:3的，將相應縮減招聘計劃人數或經申請批準後方可開考。
6.考生必須在審核原件前取得符合崗位條件要求的國家承認學曆的畢業證等證書及相關證明材料。其中，2024年畢業生的學曆學位證書等相關證書最遲須於2024年8月31日前提供；職稱評審或執業資格考試已通過但尚未領取證書的，如有相應公布文件或成績單，可按已獲得該職稱、執業資格證書予以確認。
（三）筆試
1.對於考試招聘的崗位，筆試時間、地點另行發布通知。報考人員需攜帶準考證和有效身份證原件，按照準考證上規定的時間和地點參加考試，逾期者視其為自動放棄。
2.考生領取筆試準考證方式：資格審查通過者，可自行於筆試前3天內登錄報名係統打印準考證。
3.采取筆試的崗位，主要考核內容為綜合基礎知識、相關專業知識等。筆試成績不帶入麵試。根據筆試成績從高到低，按招聘計劃人數與麵試人員1:3比例確定麵試人選，筆試成績未達到50分（含）以上，不得進入麵試；若不滿1:3比(bi)例(li)的(de)，按(an)實(shi)際(ji)人(ren)數(shu)確(que)定(ding)麵(mian)試(shi)人(ren)選(xuan)。考(kao)生(sheng)筆(bi)試(shi)成(cheng)績(ji)與(yu)麵(mian)試(shi)人(ren)選(xuan)中(zhong)最(zui)後(hou)一(yi)名(ming)成(cheng)績(ji)並(bing)列(lie)的(de)，均(jun)列(lie)為(wei)麵(mian)試(shi)入(ru)圍(wei)人(ren)員(yuan)。如(ru)進(jin)入(ru)麵(mian)試(shi)人(ren)員(yuan)明(ming)確(que)放(fang)棄(qi)麵(mian)試(shi)資(zi)格(ge)的(de)，可(ke)視(shi)情(qing)按(an)以(yi)上(shang)規(gui)則(ze)遞(di)補(bu)考(kao)生(sheng)進(jin)入(ru)麵(mian)試(shi)。入(ru)圍(wei)麵(mian)試(shi)人(ren)員(yuan)將(jiang)另(ling)行(xing)公(gong)布(bu)名(ming)單(dan)或(huo)通(tong)知(zhi)。
（四）麵試
1.麵試時間、地點待定。
2.考生持本人有效身份證參加麵試。
3.麵試形式：根據具體崗位確定。麵試主要考察應試者的個性特征、心理素質、求職動機、工作期望、技能水平等。每個崗位按成績從高至低（麵試滿分為100分，成績須達80分及以上）確定崗位所招用人數進入背景調查名單。
（五）背景調查
按崗位招聘計劃人數1:1比bi例li確que定ding進jin入ru背bei景jing調tiao查zha的de人ren員yuan名ming單dan。機ji場chang公gong司si將jiang為wei進jin入ru背bei景jing調tiao查zha的de人ren員yuan發fa放fang航hang空kong從cong業ye人ren員yuan背bei景jing調tiao查zha審shen核he表biao進jin行xing背bei景jing審shen核he，審shen核he內nei容rong包bao括kuo有you關guan學xue習xi經jing曆li、任職經曆、以往工作表現、社會表現、政治審核等。
（六）體檢
按崗位招聘計劃人數1：1比(bi)例(li)確(que)定(ding)體(ti)檢(jian)人(ren)員(yuan)。組(zu)織(zhi)擬(ni)錄(lu)用(yong)人(ren)員(yuan)在(zai)規(gui)定(ding)時(shi)間(jian)內(nei)到(dao)經(jing)機(ji)場(chang)公(gong)司(si)認(ren)可(ke)的(de)二(er)甲(jia)以(yi)上(shang)醫(yi)療(liao)機(ji)構(gou)參(can)加(jia)健(jian)康(kang)檢(jian)查(zha)，體(ti)檢(jian)參(can)照(zhao)機(ji)關(guan)事(shi)業(ye)工(gong)作(zuo)人(ren)員(yuan)錄(lu)用(yong)體(ti)檢(jian)標(biao)準(zhun)實(shi)施(shi)，體(ti)檢(jian)費(fei)用(yong)由(you)體(ti)檢(jian)人(ren)員(yuan)自(zi)行(xing)承(cheng)擔(dan)。報(bao)考(kao)人(ren)員(yuan)不(bu)按(an)規(gui)定(ding)的(de)時(shi)間(jian)、地di點dian參can加jia體ti檢jian的de，視shi作zuo放fang棄qi入ru選xuan資zi格ge。體ti檢jian對dui象xiang對dui體ti檢jian結jie果guo有you異yi議yi的de，可ke在zai體ti檢jian結jie果guo公gong布bu後hou一yi周zhou內nei申shen請qing複fu檢jian一yi次ci，體ti檢jian結jie論lun以yi複fu檢jian結jie果guo為wei準zhun。
（七）公示、入職
擬聘用人員名單將在機場公司官網予以公示5天。公示期滿後，不存在問題或反映問題經核實不影響聘用的，按規定辦理入職手續。
擬聘用人員應在接到聘用通知後的7個工作日內報到；若在發出聘用通知後未能及時報到的，取消聘用資格。若有特殊情況經機場公司人力資源部批準的，可延期報到。
五、其他事項
（一）對報考人員的資格審核貫穿招聘全程，一經發現報考人員違反招聘紀律、不符合招聘條件和要求、提供虛假信息（含考察期間提供的證明材料等），立即取消考試、聘用資格或解除勞動合同。
（二）所有人員實行聘任製，與用人單位按聘期一年至三年簽訂勞動合同，試用期為1個月或3個月。若試用期滿考核不合格或不適崗，則予以解除勞動合同。聘用期滿後，根據業績考核情況，決定解聘或續聘。
（三）考(kao)生(sheng)應(ying)隨(sui)時(shi)關(guan)注(zhu)招(zhao)聘(pin)網(wang)站(zhan)相(xiang)關(guan)信(xin)息(xi)，因(yin)個(ge)人(ren)未(wei)及(ji)時(shi)關(guan)注(zhu)網(wang)上(shang)相(xiang)關(guan)信(xin)息(xi)或(huo)未(wei)接(jie)通(tong)知(zhi)電(dian)話(hua)而(er)影(ying)響(xiang)招(zhao)聘(pin)的(de)，後(hou)果(guo)由(you)考(kao)生(sheng)負(fu)責(ze)。考(kao)生(sheng)在(zai)本(ben)次(ci)招(zhao)聘(pin)考(kao)試(shi)過(guo)程(cheng)中(zhong)如(ru)有(you)相(xiang)關(guan)問(wen)題(ti)，可(ke)致(zhi)電(dian)谘(zi)詢(xun)：0595-82661056張先生（晉江海峽人才市場）、陳女士（機場公司）。
（四）考生應仔細閱讀本簡章各有關規定後方可報名。因填寫信息錯誤或未認真閱讀本簡章相關條款而影響招聘的，後果由考生負責。
（五）在實施招聘工作期間，如遇擬聘用人員棄權，機場公司可依規按麵試成績依次遞補。
（六）報名人員應遵守疫情防控相關要求，參加考試時需做好個人防護措施。
（七）bencigongkaizhaopinbushouqurenhefeiyong，buzhidingrenhekaoshifudaoyongshu，bujubanyebuweituorenhejigouhuozuzhijubankaoshifudaopeixunban。qingguangdakaoshengtigaojingti，wuxiangxinfeifazhongjie，bimianshangdangshoupian。jichanggongsizhaopinshiyixiangyansu、認真、公平、公正、公開的工作，招聘全程接受監督，舉報電話：，0595-85016210。
（八）本簡章僅適用於本次公開招聘，未盡事宜由機場公司負責解釋。
