廈門
中國科學院海西研究院廈門稀土材料研究中心（廈門稀土材料研究所）為中國科學院海西研究院（即中國科學院福建物質結構研究所）與廈門市人民政府，於2012年共建成立的地方事業法人單位。
廈門稀土中心立足於福建省稀土資源優勢和廈門現有稀土企（產）業基礎，瞄準閩贛稀土資源的集成開發利用和稀土功能材料產業科技需求，重點聚焦稀土分離提純、稀土磁性材料、稀土發光材料、稀土催化材料、稀土功能助劑、清潔生產與環境修複、稀土特種合金、納米生物治療等領域的研發，建立稀土材料高質化利用與工程化示範、綜合技術示範與應用基地，以稀土材料的源頭創新促進新能源、新材料、新一代信息技術、節能環保等戰略性新興產業的培育和發展，為促進海西稀土產業及其產業鏈的健康快速發展提供科技支撐。
廈門稀土中心園區位於廈門市集美區集美湖畔，項目總投資4.3億元，園區占地麵積97畝，建設麵積11萬平方米。目前，已有14個科研團隊開展工作，在稀土清潔分離、稀土生物醫學檢測、稀土新能源等多個領域取得突出進展。
依據研究中心發展需要，現向海內外公開招聘各類科研人員，工作地點為福建省廈門市集美區。
一、近期招聘崗位
1.高層次人才招聘
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需求崗位 |
研究方向 |
應聘要求 |
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課題組長/ 研究員/ 正高級工程師 （5名） |
物質功能的微觀結構機製、分子限域結構與同位素小分子、多級光電結構與腫瘤標誌物識別、晶體物理、大尺寸晶體材料的製備理論和技術、新概念晶態材料設計與創製 |
在(zai)相(xiang)關(guan)科(ke)研(yan)領(ling)域(yu)有(you)突(tu)出(chu)成(cheng)績(ji)，在(zai)高(gao)水(shui)平(ping)國(guo)際(ji)刊(kan)物(wu)上(shang)發(fa)表(biao)過(guo)多(duo)篇(pian)學(xue)術(shu)論(lun)文(wen)，或(huo)掌(zhang)握(wo)解(jie)決(jue)國(guo)家(jia)重(zhong)大(da)產(chan)業(ye)化(hua)需(xu)求(qiu)的(de)關(guan)鍵(jian)技(ji)術(shu)，符(fu)合(he)課(ke)題(ti)組(zu)長(chang)任(ren)職(zhi)條(tiao)件(jian)。國(guo)家(jia)級(ji)人(ren)才(cai)優(you)先(xian)。 |
*研究員/教授級高級工程師為正高級專業技術職稱
| 科研團隊 | 需求崗位 | 專業 | 研究方向 | 聯係方式 |
| 能源催化與轉化課題組 | 研究員(1名) | 材料、化學、物理 | 催化化學、氫能源材料與器件、先進材料 | 林老師 |
| 副研究員/高級工程師（2名） | ||||
| 先進功能材料課題組 | 副研究員（1名） | 有機化學 | 太陽能電池異質結機理研究 |
高老師 |
| 高級工程師（1名） | 自動控製 | 電化學與光物理儀器研製和功能開發 | ||
| 稀土光譜影像技術課題組 | 高級工程師/副研究員（2名） | 激光光電、智能儀器、自動化裝備、生物醫學工程、物理電子學等；光電、化分、精儀、微納、生醫等交叉學科 | 光譜影像、光電技術集成、AI；智能感知、高端裝備 |
馬老師 |
| 特種電源關鍵材料與器件課題組 | 高級工程師（1名） | 材料或化學相關 | 新能源器件 | 嶽老師 |
| 稀土光電功能材料課題組 | 副研究員/高級工程師（2名） | 物理、材料、化學等相關專業、光譜學、光學儀器、物理電子學等相關專業 | 光功能材料及應用研究，包括稀土納米發光材料及其生物應用、照明和顯示用發光材料、近紅外發光材料、量子點發光材料及其應用等；理論與計算化學，從事稀土等發光材料的理論計算研究；光譜測試技術研究；發光材料的高通量表征技術研究 |
朱老師 |
| 稀土功能材料與綠色能源課題組 | 副研究員（1名） | 無機化學、材料科學、電化學 | 儲氫材料、二次電池 | 申老師 |
| 超分子組裝與反應課題組 | 副研究員/高級工程師（1名） | 高分子化學與物理，有機化學，材料科學與工程，物理化學 | 有機多孔材料 |
黃老師 |
| 納米生物醫學材料課題組 | 副研究員（1名） | 材料、化學、生物醫學、免疫學、神經生物學、公共衛生和流行病學 | 納米生物醫學、納米化學與物理、納米光學與成像技術、生物材料、生物檢測與成像、光電功能材料、腫瘤免疫；神經相關疾病、神經環路、大腦皮層感覺信息處理機製、光學成像，光遺傳性電生理、動物行為學 |
張老師 zhangy@fjirsm..ac.cn |
| 轉化醫學中心 | 高級工程師/副研究員（1名） | 生物醫學光子學、分子影像學、納米醫學 | 腫瘤分子影像，熒光手術導航，腫瘤微環境成像、納米生物材料製備 |
劉老師 ； 羅老師 |
2.骨幹人才招聘
| 科研團隊 | 招聘崗位 | 專業 | 研究方向 | 聯係方式 |
| 能源催化與轉化課題組 | 助理研究員/特別研究助理/工程師（3名） | 催化化學、有機合成、能源材料 | 稀土催化、電/熱催化合成、富碳(多環芳烴)材料有機合成、電化學器件 |
林老師 |
| 科研助理（2名） | ||||
| 先進電化學儲能材料與器件課題組 | 助理研究員/特別研究助理/工程師（2名） | 材料學、微電子學與固體電子學 | 材料學、材料計算，電化學、半導體薄膜器件 |
孫老師 |
| 科研助理（1名） | ||||
| 特種電源關鍵材料與器件課題組 | 特別研究助理（1名） | 化學、能源、材料 | 能源化學材料 | 嶽老師 |
| 科研助理（1名） | 化學、材料或者機械相關 | 電池工藝技術、新能源器件 | ||
| 先進功能材料課題組 | 助理研究員/特別研究助理/工程師（3名） | 材料化學、材料物理、器件物理、光伏器件製備 | （有機）熱電材料及器件；稀土永磁材料；光電高分子化學與物理；場效應晶體管；鈣鈦礦材料、大麵積組件製備 |
高老師 |
| 稀土光電功能材料課題組 | 助理研究員/特別研究助理（2名） | 物理、材料、化學等相關專業 | 光功能材料及應用研究，包括稀土納米發光材料及其生物應用、照明和顯示用發光材料、近紅外發光材料、量子點發光材料及其應用等 |
朱老師 |
| 科研助理（1名） | ||||
| 稀土核安材料及稀土二次循環再利用課題組 | 助理研究員/特別研究助理/工程師（2名） | 化學、材料學等相關專業 | 稀土分離，稀土功能陶瓷；戰略金屬分離回收，稀土高熵陶瓷，稀土氫化物，稀土特種功能陶瓷 |
楊老師 |
| 科研助理（1名） | ||||
| 稀土功能材料與綠色能源課題組 | 特別研究助理（1名） | 無機化學、材料科學、電化學 | 有從事儲氫材料或者二次電池領域研究 | 申老師 |
| 稀土清潔分離課題組 | 特別研究助理（2名） | 化學、材料等相關專業 | 1. 鋰等關鍵金屬回收； 2. 稀土功能顏料 |
孫老師 |
| 納米生物醫學材料課題組 | 助理研究員/特別研究助理/工程師（3名） | 材料學、生物醫學、神經生物學、免疫學、公共衛生與流行病學 | 納米生物醫學、納米化學與物理、納米光學與成像技術、生物材料、生物檢測與成像、光電功能材料、腫瘤免疫；神經相關疾病、神經環路、大腦皮層感覺信息處理機製、光學成像，光遺傳性電生理、動物行為學 |
張老師 |
| 轉化醫學中心 |
助理研究員/特別研究助理/工程師 (2名) |
生物醫學光子學、分子影像學、納米醫學 | 腫瘤分子影像，熒光手術導航，腫瘤微環境成像、納米生物材料製備 |
劉老師 ； 羅老師 |
| 科研助理（1名） | ||||
| 稀土功能高分子課題組 | 助理研究員/特別研究助理/工程師（1名） | 稀土功能高分子 | 新型稀土催化劑的設計與功能化聚酯的可控聚合研究、高分子複合材料製備與工藝、功能填料高分子材料製備工藝研究；橡膠相關方向 |
宋老師 |
| 超分子組裝與反應課題組 | 特別研究助理(1名) | 材料化學與物理 | 稀土發光材料 |
黃老師 |
| 稀土光譜影像技術課題組 | 助理研究員/工程師/特別研究助理（3名） | 光電、化分、精儀、微納、機械電子、原子分子物理學、生醫等交叉學科專業 | 光電技術、智能感知、高端裝備；稀土發光、鈣鈦礦、納米光子學；光電儀器、生物醫學成像 |
馬老師 |
| 科研助理（1名） | 物理電子、儀器傳感、光電信息、生物醫學工程、原子分子物理 | 機電自動化、光電信息、光譜影像、AI | ||
| 光電轉換與能源材料科研團隊 | 特別研究助理（若幹） | 化學、材料、生物、醫學等 | 1. 光電功能材料與器件:有機電致發光材料、光電刺激響應的分子材料等。2. 配位化學：多酸與團簇化學，金屬有機框架合成及其光電催化。3. 光電催化材料：光電催化水分解製氫、二氧化碳還原、揮發性有機物降解等。4. 生物醫用材料：藥物設計合成或天然產物提取（主要針對腫瘤、流感病毒、艾滋病毒、炎症等高發疾病)，生物醫學功能稀土材料的設計合成等。5. 高分子複合材料的合成與表征。6. 理論計算：發光材料、催化材料、太陽能電池等相關領域的計算模擬。 | 盧老師 |
*助理研究員/特別研究助理（含博士後）/工程師為中級專業技術職稱；科研助理（研究實習員/助理工程師）為初級專業技術職稱
二、應聘條件
1.熱愛祖國，擁護中國共產黨的領導，遵紀守法；
2.符合中國科學院海西研究院相關崗位的任職要求；
3.助理研究員需有博士後工作經曆；特別研究助理（含博士後）、工程師需獲得博士學位；科研助理需獲得碩士學位；
4.熱愛科研工作，勤奮踏實，吃苦耐勞，為人正派，責任心強，具有強烈的進取精神和良好的團隊合作精神；
5.高層次人才要求年齡45周歲以下，其他應聘人員要求年齡35周歲以下，條件特別優秀者可適當放寬；
6.身心健康，體檢合格。
三、福利待遇
1.對能實現研究或產業重大突破的高層次人才和團隊實行“一事一議”，特殊高端人才實行協議年薪；
2.對認定為福建省高層次人才A、B、C三類的，由省級人才專項經費分別按25-200萬元的標準一次性給予安家補助；
3.對認定為廈門市引進高層次人才A、B、C三類的，可申請購房補貼最高130萬-200萬元，或申購廈門市人才房100㎡-150㎡，按市場評估價的45%配售，或申請5年租房補貼6000元-10000元/月；對認定為廈門市骨幹人才（具有博士學位、或高級專業技術職務任職資格的專業技術人才）的，可申購廈門市保障性商品住房80-95㎡，按市場評估價的45%配售；
4.精英/技術英才計劃的博士後實行協議薪酬，標準為25-30萬元/年，進站後，博士後科研工作站將對在站博士後進行考核，考核合格者可申領廈門市博士後補貼10萬元/年；
5.如獲得國家博士後創新人才支持計劃(資助2年60萬元)或中國科學院特別研究助理項目（資助2年60萬元）的支持，可疊加享受相關支持條件；為促進兩岸青年人才交流合作，鼓勵台籍博士後或大陸赴台交流博士後申請海峽博士後交流資助計劃(資助2年50萬元)，可疊加享受相關支持條件；
6.對博士後出站留廈安家的人員，可申請30萬wan安an家jia補bu貼tie。對dui新xin引yin進jin落luo戶hu廈sha門men的de全quan日ri製zhi碩shuo士shi研yan究jiu生sheng以yi上shang學xue曆li人ren員yuan，以yi及ji獲huo得de教jiao育yu部bu認ren可ke的de碩shuo士shi以yi上shang學xue位wei歸gui國guo留liu學xue人ren員yuan，廈sha門men市shi提ti供gong博bo士shi每mei人ren8萬元（不超過40歲），碩士每人5萬元（不超過35歲）；
7.提供園區內職工公寓；
8.協助辦理未成年子女入學等；
9.享受福建省、廈門市和區政府的其他相關優惠政策。
四、聯係方式
聯係人：陳老師；許老師
E-mail：cqi@fjirsm.ac.cn； (請同時抄送課題組負責人郵箱)
郵件主題標明為“姓名+應聘崗位+高校英才網gaoxiaozp.com”
電話：
地址：廈門市集美區集美大道兌山西珩路258號廈門稀土材料研究所A區
更多崗位請查閱：https://www.xmirem.ac.cn/
（電話聯係時請說明是在今日招聘網看到的招聘信息，郵件申請時請在標題結尾加上信息來源於“今日招聘網-jrzp.com”）。
