三明
根據《三明市沙縣區人力資源和社會保障局 三明市沙縣區財政局關於印發〈2023年三明市沙縣區高校畢業生基層公共管理和社會服務崗位招聘實施意見〉的通知》文件精神，經研究，決定招聘1名高校畢業生基層公共管理和社會服務崗位人員，現將有關事項通告如下：
一、招聘崗位、人數
本次計劃招聘1名高校畢業生基層公共管理和社會服務人員。具體招聘情況在三明市沙縣區人力資源和社會保障局網站（http://www.fjsx.gov.cn/wzq/bmwz/rlzyhshbzj/）向社會統一公布。
二、招聘條件
招聘對象為離校5年內的高校畢業生（本區生源的省內及省外全日製普通院校應往屆畢業生，不含成人教育培養類別等非本專科全日製高校畢業生），在同等條件下，優先招聘2022年畢業年度離校未就業建檔立卡貧困家庭（含建檔立卡貧困殘疾人家庭）、城鄉低保家庭、零就業家庭高校畢業生、特困人員未就業高校畢業生和退役大學畢業生士兵，同時具備以下條件：
1.思想政治素質好，組織紀律觀念強，有理想、有本領、有擔當；服從分配，誌願到基層從事工作；遵紀守法，敬業奉獻，作風正派；在校期間無違法違紀違規行為。
2.身體健康，學習成績良好，具有相應的機關公文處理專業知識，善於溝通，有較強的口頭表達和文字表達能力。
3.往屆高校畢業生年齡一般不超過30周歲（即在1993年1月1日後出生），研究生學曆放寬至33周歲（即在1990年1月1日後出生）；應屆高校畢業生無此要求，2022屆高校畢業生是指麵向2022屆高校畢業生，招聘對象含2022年應屆畢業生和2020屆、2021屆離校未就業（以未繳交社保或由個人自行繳交社保為準）且將檔案在學校保留2年或轉入生源地公共就業人才服務機構的高校畢業生，以及參加基層服務項目目前無工作單位且服務期滿考核合格2年內的人員。考生在校期間的社會實踐經曆不視為崗位要求的相關工作經曆。
4.報名人員須在2022年7月31日前取得畢業證書（研究生放寬至12月31日）；未獲得畢業證書的，將取消報考資格。
三、報名時間、方法、要求及注意事項
㈠報名時間：2023年6月1日至2023年6月7日，5個工作日，每天上午8:00-12:00，下午3:00-6:00（不含雙休日)。
㈡報名方法：本次考試報名采取現場報名的方式進行，報名地點設在沙縣區長泰南路公園一號3號樓行政服務中心人社分中心。
㈢有關要求
1.報考者應於報名結束前攜帶身份證、畢業證書（附教育部學曆證書電子注冊備案表）到報名現場填寫《三明市沙縣區高校畢業生基層公共管理和和社會服務崗位報名登記表》（附件1），逾期未提交上述材料的報考者視為放棄。
2.資格初審。考生報名後，由三明市沙縣區人事人才公共服務中心對報名人員進行資格審核。資格審核時間2023年6月8日。
3.本次聘用報名不收取報名費等相關費用。
㈣注意事項
1.考生應嚴格按照招聘崗位資格條件要求報名，並對報名時提交的信息和相關材料真實性、準確性負責。凡個人填報信息失真、材料弄虛作假，一經查實，即取消其考核資格或聘用資格。
2.考生所填寫的聯係方式應完整且準確無誤。因聯係方式有誤而影響招聘考試的，後果由考生自負。
3.考生所提供的照片必須為近期正麵免冠一寸證件照。
4.考生必須完整、如實地填寫報名所要求填寫的各項信息，對因信息填寫不完整而影響資格條件判斷的，將不予通過資格審核。
四、考核辦法
本次招聘采取量化考核評分和麵試相結合的方式。量化考核評分為20分，麵試成績為100分。
2.黨組織出具的黨員證明；
3.家庭經濟困難畢業生以低保證件或申請國家助學貸款憑證為準。
以上加分情況，如有相關證明材料提供證明材料，無證明材料的需相關部門或組織蓋章證明加分情況。
㈡麵試
1.麵(mian)試(shi)人(ren)選(xuan)的(de)確(que)定(ding)，從(cong)量(liang)化(hua)考(kao)核(he)分(fen)數(shu)的(de)人(ren)選(xuan)中(zhong)按(an)從(cong)高(gao)分(fen)到(dao)低(di)分(fen)的(de)順(shun)序(xu)確(que)定(ding)。麵(mian)試(shi)人(ren)選(xuan)最(zui)後(hou)一(yi)名(ming)量(liang)化(hua)分(fen)數(shu)出(chu)現(xian)並(bing)列(lie)的(de)，取(qu)所(suo)有(you)並(bing)列(lie)的(de)報(bao)考(kao)者(zhe)為(wei)麵(mian)試(shi)人(ren)選(xuan)。
2.麵試工作由三明市沙縣區人事人才公共服務中心負責組織，麵試的時間、地(di)點(dian)以(yi)三(san)明(ming)市(shi)沙(sha)縣(xian)區(qu)人(ren)事(shi)人(ren)才(cai)公(gong)共(gong)服(fu)務(wu)中(zhong)心(xin)電(dian)話(hua)通(tong)知(zhi)為(wei)準(zhun)。麵(mian)試(shi)人(ren)選(xuan)棄(qi)權(quan)的(de)，在(zai)量(liang)化(hua)考(kao)核(he)合(he)格(ge)的(de)報(bao)考(kao)人(ren)員(yuan)中(zhong)按(an)量(liang)化(hua)分(fen)數(shu)從(cong)高(gao)到(dao)低(di)的(de)順(shun)序(xu)依(yi)次(ci)等(deng)額(e)遞(di)補(bu)，遞(di)補(bu)工(gong)作(zuo)在(zai)麵(mian)試(shi)前(qian)一(yi)天(tian)完(wan)成(cheng)。在(zai)規(gui)定(ding)時(shi)間(jian)未(wei)到(dao)麵(mian)試(shi)考(kao)場(chang)的(de)視(shi)為(wei)自(zi)動(dong)放(fang)棄(qi)麵(mian)試(shi)資(zi)格(ge)。
3.在此期間，考生請密切關注網站，保持手機暢通，方便聯係。
㈢考試總成績計算
1.報考者的量化考核分數和麵試成績各按50％的比例計算為總成績。
2.同分判定：若2個以上報考者量化考核、麵試合成後的總成績相同時，報考者名次按量化考核分數排列；若量化考核、麵試的成績都相同，則由三明市沙縣區人事人才公共服務中心再加一場麵試考試，報考者名次按加試的麵試成績排列。
五、體檢
體檢對象的確定：按招聘人數與體檢人數1：1比例，按總成績從高到低的順序依次確定。體檢標準參照國家規定的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》和《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》和《關於修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發〔2010〕19號)的要求執行，費用由個人支付。體檢不合格的，按考生總成績從高到低依次遞補。
報(bao)考(kao)人(ren)員(yuan)對(dui)體(ti)檢(jian)結(jie)果(guo)有(you)疑(yi)問(wen)的(de)，可(ke)在(zai)得(de)知(zhi)體(ti)檢(jian)結(jie)論(lun)的(de)當(dang)天(tian)提(ti)出(chu)複(fu)檢(jian)，複(fu)檢(jian)隻(zhi)能(neng)進(jin)行(xing)一(yi)次(ci)，以(yi)複(fu)檢(jian)結(jie)果(guo)為(wei)準(zhun)。凡(fan)在(zai)體(ti)檢(jian)中(zhong)弄(nong)虛(xu)作(zuo)假(jia)或(huo)者(zhe)隱(yin)瞞(man)真(zhen)實(shi)情(qing)況(kuang)的(de)報(bao)考(kao)人(ren)員(yuan)，不(bu)予(yu)聘(pin)用(yong)或(huo)取(qu)消(xiao)聘(pin)用(yong)。未(wei)按(an)規(gui)定(ding)時(shi)間(jian)參(can)加(jia)體(ti)檢(jian)者(zhe)，視(shi)為(wei)放(fang)棄(qi)聘(pin)用(yong)資(zi)格(ge)。放(fang)棄(qi)體(ti)檢(jian)或(huo)體(ti)檢(jian)不(bu)合(he)格(ge)的(de)按(an)考(kao)生(sheng)總(zong)成(cheng)績(ji)從(cong)高(gao)到(dao)低(di)順(shun)序(xu)依(yi)次(ci)遞(di)補(bu)。
六、考核、公示和聘用
㈠考核
三明市沙縣區人事人才公共服務中心在1個工作日內完成對麵試合格考生的考核，主要核實考生是否符合規定的報考條件，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確、是否是失信人員。
㈡公示、聘用和待遇
1.三明市沙縣區人事人才公共服務中心根據招聘崗位條件要求、招聘程序以及考試考核結果確定的擬聘人選，在三明市沙縣區人力資源和社會保障局網站進行公示，接受社會監督，公示期為7天。
3.薪酬標準：崗位薪酬標準為3000元/月（含單位繳交的社會保險）。
4.新聘用人員應在核準聘用登記之日起2天內到聘用單位報到上班，否則取消聘用資格。
七、其他事項
㈠考生在考核、公gong示shi等deng環huan節jie因yin不bu合he格ge或huo棄qi權quan等deng原yuan因yin而er造zao成cheng崗gang位wei空kong缺que的de，可ke在zai該gai崗gang位wei符fu合he條tiao件jian的de其qi他ta考kao生sheng中zhong按an綜zong合he成cheng績ji從cong高gao到dao低di的de順shun序xu依yi次ci等deng額e遞di補bu。經jing考kao核he合he格ge的de擬ni聘pin人ren員yuan因yin故gu退tui出chu或huo被bei取qu消xiao聘pin用yong資zi格ge的de，由you區qu人ren才cai中zhong心xin綜zong合he考kao慮lv量liang化hua考kao核he、麵試等情況，決定遞補人員。
㈡sanmingshishaxianqurenliziyuanheshehuibaozhangjuwangzhanshifabugongkaizhaopinxiangguanxinxidezhuyaoqudao，qingbaokaozhezhuyijingchangdengluwangzhanlejiezuixintongzhidengxinxi。kaoshengzaibencizhaopinkaoshiguochengzhongruyouxiangguanwenti，qingzixun:8863065（人才中心）
附件：1.三明市沙縣區高校畢業生基層公共管理和社會服務崗位報名登記表
2.三明市沙縣區高校畢業生基層公共管理和社會服務量化考核評分表
三明市沙縣區人事人才公共服務中心
2023年6月1日
