廈門
廈門市金融監測與服務中心是經廈門市人民政府批準的經登記設立的事業單位，不納入機構編製核定範圍，隸屬廈門市地方金融監督管理局管理。
現因工作需要，廈門市金融監測與服務中心（以下簡稱“中心”）麵向社會公開招聘4名專才和19名專員，實行市場化管理。現將有關招聘事項公告如下：
一、招聘原則
堅持“公開、平等、競爭、擇優”原則，按照德才兼備的標準，采取綜合筆試和麵試考核相結合的辦法，擇優聘用。
二、招聘基本條件
（一）應聘者應當具備的資格條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.年齡在18周歲到40周歲之間（在1983年12月19日至2005年12月18日期間出生）；
3.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義製度；
4.具有良好的政治素質和職業道德品行；
5.具有正常履行職責的身體條件和心理素質；
6.有良好的履職記錄，具備招聘崗位要求的專業背景和工作經曆要求，具備符合崗位要求的工作能力；
7.具有全日製大學本科及以上文化程度；
8.符合崗位所需要的其他條件。
（二）不得應聘或取消聘用資格的情形
1.因犯罪受過刑事處罰的；
2.曾被開除黨籍、公職的，或正在接受紀律審查的；
3.被依法列入失信聯合懲戒對象名單的；
4.在各級公務員招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的；
5.公務員或參照公務員法管理機關（單位）工作人員被辭退未滿5年的；
6.在職公務員或參公人員（含聘任製公務員以及公示結束被確定為擬錄用對象的），現役軍人，在讀的非應屆畢業生；
7.聘用後即構成回避關係的；
8.法律、法規規定不得應聘的其他情形。
（三）選擇應聘崗位時應注意的事項
1.學曆及學位要求
（1）專員應具有全日製本科及以上學曆和學位；
（2）專才應具有碩士研究生及以上學曆和學位，或者“雙一流”建設高校全日製本科學曆和學位。
2.專業要求
應聘者在學曆要求的各學習階段均應符合崗位規定的專業要求。
3.時限要求
（1）應聘崗位要求的專業資格類證書，應聘者在2023年12月19日（含）前已通過考試但未取得證書的，可在麵試前資格複查時，提供由相關部門出具的成績單以及是否通過考試的書麵結論。
（2）本ben次ci應ying聘pin與yu資zi格ge生sheng效xiao時shi間jian有you關guan的de條tiao件jian，未wei經jing本ben公gong告gao舉ju例li列lie示shi的de，截jie止zhi時shi間jian均jun為wei報bao名ming開kai始shi第di一yi日ri。需xu計ji算suan年nian長chang的de，開kai始shi時shi間jian均jun為wei相xiang關guan經jing曆li生sheng效xiao的de當dang月yue，截jie止zhi時shi間jian均jun為wei報bao名ming當dang月yue。例li如ru，2022年11月到2023年10月，算1年。
4.回避要求
本次招聘參照公務員法管理機關（單位）職位的回避要求，按照有關規定執行。應聘者應如實、全麵、完整填寫可能存在回避關係的所有人員姓名、單位、職務以供回避審查，不得刻意隱瞞，否則將會影響本人聘用資格。
三、招聘崗位及人數
具體崗位職責要求和招聘人數詳見附件1。
四、薪資待遇
中心人員實行“基本年薪+績效年薪”的年薪激勵機製，其中專才稅前年薪最高25萬元，專員稅前年薪最高20萬元。年薪包括“五險一金”個人和單位繳交部分，個稅自擔。依法享有雙休、法定節假日等待遇。
五、招聘程序
本次招聘委托中國海峽人才市場廈門工作部負責執行，采取網絡報名、簡曆篩選、資格審查、筆試、麵試、體檢、考察、公示等程序進行。
（一）報名時間及方式
1.報名時間：2023年12月19日9:00至12月27日24:00
2.報名網址：https://ksbm.hxrc.com/
3.谘詢電話/微信：0592-2213609/
4.谘詢時間：9:00-11:30，15:00-17:30（工作日）
（二）報名需提供材料
每名應聘者限報1個崗位。應聘者應在規定的報名時間內登錄報名係統進行報名，超期不予受理。報名材料應包括：
1.《廈門市金融監測與服務中心招聘報名表》（附件2）的簽字掃描件和word電子版各1份；
2.本人身份證(正反麵）、學曆、學位證書、崗位要求資格證書，以上材料報名時提供PDF掃描件，原件麵試時提交審核；
3.崗位要求工作經曆的社保參保證明及其他相關證明材料；
4.近年來主要工作業績（成果）相關證明材料（如有）；
5.台港澳、海外留學歸國人員應取得教育部留學服務中心認證的學曆，並取得相應學位。
（三）資格審查
由(you)中(zhong)國(guo)海(hai)峽(xia)人(ren)才(cai)市(shi)場(chang)廈(sha)門(men)工(gong)作(zuo)部(bu)對(dui)報(bao)名(ming)材(cai)料(liao)進(jin)行(xing)簡(jian)曆(li)篩(shai)選(xuan)和(he)資(zi)格(ge)審(shen)查(zha)，並(bing)電(dian)話(hua)或(huo)者(zhe)郵(you)件(jian)通(tong)知(zhi)符(fu)合(he)應(ying)聘(pin)要(yao)求(qiu)的(de)人(ren)員(yuan)才(cai)參(can)加(jia)後(hou)續(xu)考(kao)核(he)。後(hou)續(xu)考(kao)核(he)時(shi)需(xu)攜(xie)帶(dai)報(bao)名(ming)材(cai)料(liao)原(yuan)件(jian)進(jin)行(xing)現(xian)場(chang)核(he)對(dui)。
應聘者可在報名截止日起3個(ge)工(gong)作(zuo)日(ri)後(hou)，登(deng)錄(lu)廈(sha)門(men)市(shi)地(di)方(fang)金(jin)融(rong)監(jian)督(du)管(guan)理(li)局(ju)官(guan)網(wang)查(zha)詢(xun)資(zi)格(ge)初(chu)審(shen)結(jie)果(guo)。應(ying)聘(pin)者(zhe)對(dui)資(zi)格(ge)初(chu)審(shen)結(jie)果(guo)有(you)異(yi)議(yi)的(de)，可(ke)以(yi)進(jin)行(xing)申(shen)訴(su)，由(you)廈(sha)門(men)市(shi)地(di)方(fang)金(jin)融(rong)監(jian)督(du)管(guan)理(li)局(ju)認(ren)定(ding)。申(shen)訴(su)時(shi)間(jian)和(he)申(shen)訴(su)方(fang)式(shi)隨(sui)資(zi)格(ge)初(chu)審(shen)結(jie)果(guo)一(yi)並(bing)公(gong)告(gao)。申(shen)訴(su)審(shen)核(he)仍(reng)未(wei)通(tong)過(guo)的(de)，可(ke)在(zai)申(shen)訴(su)時(shi)間(jian)截(jie)止(zhi)前(qian)改(gai)報(bao)其(qi)他(ta)崗(gang)位(wei)。
（四）考試辦法
對通過資格審查的人選安排進入筆試和麵試考核，具體流程如下：
1.筆試
筆試采取閉卷方式進行，分為公共科目和專業科目兩類。
（1）專員需參加公共科目筆試，卷麵分100分，合格線60分，筆試內容為行政職業能力測驗和申論。
（2）專才需參加公共科目筆試和專業科目筆試；公共科目筆試內容、合格標準同上；專業科目筆試卷麵分100分，合格線60分；筆試成績=公共科目得分×50%+專業科目得分×50%，采用四舍五入方法保留小數點後2位，合格線60分。
2.麵試
按照招聘人數1:5的比例，在筆試合格的考生中，從高分到低分確定麵試人選。
若筆試成績並列使麵試人數超過1:5比例的，專員以申論得分高者進入麵試；專才以專業科目得分高者進入麵試，專業科目得分仍並列的，以申論得分高者進入麵試。
若筆試合格人數不滿足1:5的(de)比(bi)例(li)，則(ze)按(an)實(shi)際(ji)達(da)到(dao)合(he)格(ge)線(xian)人(ren)數(shu)確(que)定(ding)麵(mian)試(shi)人(ren)員(yuan)。麵(mian)試(shi)前(qian)，因(yin)考(kao)生(sheng)放(fang)棄(qi)或(huo)被(bei)取(qu)消(xiao)麵(mian)試(shi)資(zi)格(ge)，由(you)此(ci)造(zao)成(cheng)參(can)加(jia)麵(mian)試(shi)人(ren)數(shu)未(wei)達(da)到(dao)規(gui)定(ding)比(bi)例(li)的(de)，可(ke)在(zai)規(gui)定(ding)時(shi)限(xian)內(nei)，從(cong)報(bao)考(kao)該(gai)崗(gang)位(wei)且(qie)成(cheng)績(ji)達(da)到(dao)合(he)格(ge)線(xian)的(de)考(kao)生(sheng)中(zhong)，從(cong)高(gao)分(fen)到(dao)低(di)分(fen)依(yi)次(ci)遞(di)補(bu)參(can)加(jia)麵(mian)試(shi)的(de)人(ren)員(yuan)。
麵試采用半結構化麵試的方式。滿分為100分，合格線為60分；實際按崗位擬招聘人數1:1或者低於1:1比例參加麵試的，麵試合格成績不得低於70分。
3.綜合成績
綜合成績=筆試成績×40%+麵試成績×60%，采用四舍五入方法保留小數點後2位。根據綜合成績排名，按崗位擬聘用人數1:1的比例從高分至低分確定進入體檢人選。若綜合成績並列的，則以麵試成績分高者為進入體檢人選。
