福州
一、集團簡介
福州市建設發展集團有限公司成立於2003年，以房地產開發建設為主業，具有國家一級房地產開發資質、AA+信用等級，注冊資本30億元，截至2024年底，總資產超1027億元。業務涵蓋房地產開發經營、產業園區建設、項目代建、房產銷售、酒店管理等。
集團擁有全資及權屬子企業十餘家，包括福建榕發置地有限公司、福建省榕發築地建設發展有限公司、榕發嘉辰（福州）商業管理有限公司、榕發（福州）置業有限公司、福州現代物流城投資建設開發有限公司等。
二、招聘原則
公開、平等、競爭、擇優
三、基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵紀守法，品行端正，具有良好的思想政治素質和職業道德，無不良記錄；
3.具備符合崗位要求的文化程度和工作能力；
4.具有正常履職的身體條件。
有下列情形之一的，不得報名應聘：
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員；
2.曾被開除公職的人員；
3.在各級公務員招考、事業單位及國有企業公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反錄用（招聘）紀律行為的人員，以及有法律法規規定不得錄用的人員等。
四、招聘崗位
本批次擬向社會公開招聘3個崗位，共計17人。具體崗位職責及崗位要求詳見招聘崗位表附件。
五、用工形式
項(xiang)目(mu)製(zhi)周(zhou)期(qi)性(xing)用(yong)工(gong)。簽(qian)訂(ding)項(xiang)目(mu)製(zhi)周(zhou)期(qi)性(xing)用(yong)工(gong)勞(lao)動(dong)合(he)同(tong)，所(suo)聘(pin)項(xiang)目(mu)結(jie)束(shu)時(shi)，勞(lao)動(dong)關(guan)係(xi)即(ji)終(zhong)止(zhi)，公(gong)司(si)將(jiang)根(gen)據(ju)實(shi)際(ji)經(jing)營(ying)需(xu)要(yao)及(ji)個(ge)人(ren)業(ye)績(ji)考(kao)核(he)情(qing)況(kuang)決(jue)定(ding)是(shi)否(fou)續(xu)聘(pin)。
六、工作經曆的認定
（1）工作經曆計算方式：從相關崗位工作開始時間至2025年8月20日的有效工作經驗年限；
（2）退役士兵在軍隊服現役經曆視為工作經曆；
（3）在校期間的實習或社會實踐經驗不視為崗位要求的相關工作經驗。
七、招聘流程
（一）報名方式
應聘者下載《應聘工作人員報名登記表》進行填寫，通過電子郵件，將個人簡曆、應聘工作人員報名登記表、身份證、畢業證書、學位證書及其它相關材料掃描件（如崗位所要求的職稱證書、執業資格證書等）統一壓縮成一份文件，並發送郵箱（郵箱賬號詳見招聘崗位表附件中），郵件標題及附件均命名為：應聘公司+應聘崗位+姓名。
（二）報名時間：即日起即可報名，招滿為止。
（三）資格審查
資格審查貫穿招聘工作全過程，一經發現應聘人員不符合招聘崗位資格條件或提供虛假信息，立即取消參加公開招聘資格或聘用資格。
（四）組織測試
初步進行簡曆篩選，根據招聘崗位要求，分批、分類進行筆試和麵試。根據筆麵試綜合情況，確定擬錄用人員名單。
（五）背景調查
根據崗位需要對擬錄用人選開展背景調查，調查中如發現擬錄用人選存在信息造假、工作簡曆不實、個人道德品質有不良記錄、在原單位有違法違紀行為或經濟、勞動糾紛等情況，取消其錄用資格。
（六）體檢
擬聘用人選需提供縣級以上綜合性醫院體檢中心出具的健康體檢證明，體檢標準及項目參照公務員錄用標準執行，費用自理。
（七）確定擬錄用人選
崗位歸屬公司根據資格審查、麵試成績、體檢、背景調查情況等進行綜合分析，研究確定擬錄用人員。經研究，認為確無合適人選的，該招聘職位可以空缺。
（八）公示及錄用
擬錄用人員在福州人事人才網進行公示（5個工作日），公示無異議後對擬錄用人員予以聘用。
附件1：應聘工作人員報名登記表.doc
附件2：項目人員需求明細表.xlsx
福州市建設發展集團有限公司
2025年8月28日
