此次招聘需經過報名、資格初審、筆試、麵試、確定初步聘用人選、政審、體檢、公示、聘用等九個階段。
1.報名。報考者攜帶《新羅區公開招聘高校應屆畢業生社區專職工作人員報名表》(詳見附件2,電子版打印一式一份)、學曆學位證書、身份證、戶口簿、綜治證明、無違法犯罪記錄證明、社工資格證(持有的人員此階段提供;若無,則此項不用)、一寸照片2張等材料的原件與複印件至報考崗位所在鎮(街)報名。(報名時間:2024年6月26日起至2024年7月10日,工作日正常上班時間;地址和聯係人:詳見附件1)
2.資格審查。由各鎮(街)具體負責,對報名人員進行資格初審。
3.筆試(總分100分)。由新羅區委組織部、新羅區委社會工作部、新羅區民政局負責考試命題和組織,內容主要包括黨的二十大及曆次全會精神、《城市居民委員會組織法》《福建省城市社區建設綱要(試行)》《福建省物業管理條例》、黨建黨史、計算機基礎、公文寫作、綜治和精神文明有關知識、新羅區情等內容。筆試人數按職位招聘計劃不低於1:2的比例確定,若報名該崗位人數低於1:2的,則相對延長報名時間,人數符合招聘崗位人數再開考。持有社工資格證者筆試加3分。筆試時間、地點另行通知。
4.麵試(總分100分)。mianshicaiqujiegouhuamianshi。bishichengjigongbuhou,genjuzhaopingangweihekaoshiqingkuangquedingbishihegefenshuxian。ruweimianshirenyuancongdadaobishihegefenshuxiandeyingpinrenyuanzhong,genjuzhaopingangweijihua,conggaofendaodifenyiciqueding。mianshirenshuanzhiweizhaopinjihua1:2的比例確定。進入麵試最後1名若有同分數者,一並進入麵試。
5.初步確定擬聘用人選。各鎮(街)按總成績(采取百分製,筆試分×50%+麵試分×50%=總成績)從高分到低分初步確定擬聘用人選(最後一名同分數的,按以下順序確定擬聘用人選:中共黨員>學曆較高者>麵試分較高者)。
6.政審。由各鎮(街)對初步人選進行政治審查(含檔案審查、意識形態等)。
7.體檢。各鎮(街)根據政審結果,按招聘人數1:1的比例組織相關人員到指定的醫院體檢(費用由考生自行承擔),體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》,複檢隻進行一次,體檢結果以複檢結果為準。不按時參加體檢者視為放棄資格;在體檢中弄虛作假、隱yin瞞man真zhen實shi情qing況kuang的de,取qu消xiao資zi格ge。因yin體ti檢jian不bu合he格ge而er造zao成cheng招zhao聘pin崗gang位wei空kong缺que的de,招zhao聘pin單dan位wei可ke根gen據ju實shi際ji需xu要yao,按an照zhao考kao試shi總zong成cheng績ji從cong高gao分fen到dao低di分fen的de順shun序xu依yi次ci遞di補bu人ren選xuan。
8.公示。政審和體檢合格的擬聘用人選,由各鎮(街)上報區委組織部、區委社會工作部和區民政局研究通過後,由區委組織部、區委社會工作部和區民政局統一向社會公示5個工作日。
9.聘用。公示期滿無異議後,由各鎮(街)對招聘人員進行統籌安排,試用期3個月。對正式聘用人員,由各鎮(街)負責,做好繳納醫社保等相關福利保障工作;工資待遇按照《新羅區社區工作者職業體係建設管理辦法(試行)》(龍新民〔2023〕7號)執行,相關鎮(街)、社區可按相關規定,結合實際情況,配套發放績效等福利待遇;正式聘用人員由相關鎮(街)、社區對其進行日常管理及績效考核;高校應屆畢業生社區專職工作人員將作為社區“兩委”幹部儲備人才,服務年限3年,服務期內辭職或報考相關招聘(錄)考試的,須報鎮(街)黨(工)委批準,並向區委組織部、區委社會工作部和區民政局報備;聘用期間,用人單位可根據工作需要,適當進行人員調整;聘(pin)用(yong)期(qi)間(jian)被(bei)列(lie)為(wei)失(shi)信(xin)被(bei)執(zhi)行(xing)人(ren)或(huo)列(lie)為(wei)失(shi)信(xin)聯(lian)合(he)懲(cheng)戒(jie)對(dui)象(xiang)的(de),解(jie)除(chu)聘(pin)用(yong)。被(bei)確(que)定(ding)聘(pin)用(yong)的(de)人(ren)員(yuan)應(ying)在(zai)規(gui)定(ding)的(de)時(shi)間(jian)內(nei)到(dao)用(yong)人(ren)單(dan)位(wei)報(bao)到(dao)上(shang)班(ban),否(fou)則(ze)視(shi)為(wei)自(zi)動(dong)放(fang)棄(qi)聘(pin)用(yong)資(zi)格(ge)。
五、注意事項
1.報考者應對本人提交的信息和材料的真實性負責,凡弄虛作假的,一經查實,即取消考試資格或聘用資格。
2.報考者在招聘考試及相關環節中存在違紀違規行為的,按有關規定處理。
3.本次招聘考試不舉辦也不委托任何機構舉辦輔導培訓班,社會上以任何名義舉辦的輔導班、輔導網站等,均與本次考試無關,敬請廣大報考人員提高警惕,切勿上當受騙。
4.公開招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則,嚴肅招聘紀律,嚴格秉公辦事,主動接受社會監督,嚴禁弄虛作假、徇私舞弊。
5.本方案僅適用於本次公開招聘高校應屆畢業生社區專職工作人員,未盡事宜由中共新羅區委組織部、中共新羅區委社會工作部、新羅區民政局負責解釋。

